BÁO CÁO TỔNG KẾT ĐỀ TÀI NC KH: TỔ CHỨC VÀ VẬN DỤNG HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN V&S PACKAGING VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ

BÁO CÁO TỔNG KẾT
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN THAM GIA
CUỘC THI SINH VIÊN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC NĂM HỌC 2017-2018

TỔ CHỨC VÀ VẬN DỤNG HỆ THỐNG KẾ TOÁN
TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM
HỮU HẠN V&S PACKAGING VIỆT NAM
Thuộc nhóm ngành khoa học: Kế Tốn


TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TẾ

BÁO CÁO TỔNG KẾT
ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN THAM GIA
CUỘC THI SINH VIÊN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC NĂM HỌC 2017-2018

TỔ CHỨC VÀ VẬN DỤNG HỆ THỐNG KẾ TOÁN
TRÁCH NHIỆM TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM
HỮU HẠN V&S PACKAGING VIỆT NAM
Thuộc nhóm ngành khoa học: Kế Tốn
STT

1

Họ và tên SV

Thái Thị Phương

Giới
tính

Dân
tộc

Nữ

Kinh

Lớp, Khoa

D16KT03

SV năm
thứ/ Số
năm đào
tạo

Ngành
học

Ghi
chú

Kế tốn

SV
thực

hiện
chính

2/3.5

2

Nguyễn Hồi Ngọc

Nữ

Kinh

D16KT03

2/3.5

Kế tốn

3

Hồ Thái Sơn

Nam

Kinh

D16KT03

2/3.5

Kế toán

4

Phan Thị Thu Hằng Nữ

Kinh

D16KT01

2/3.5

Kế toán

Người hướng dẫn: Th.S. Huỳnh Thị Xuân Thùy


TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT
KHOA KINH TE

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Bình Dương , ngày

tháng

năm

Kính gửi: Ban tổ chức Giải thưởng “Tài năng khoa học trẻ Đại
học Thủ Dầu Một”
Tên tôi (chúng tôi) là: THÁI THỊ PHƯƠNG
Sinh viên năm thứ: 2
Lớp, khoa : D16KT03
Ngành học: Kế Toán

Sinh ngày 22 tháng 07 năm 1998

Tổng số năm đào tạo: 3.5
Khoa Kinh Tế

Thông tin cá nhân của sinh viên chịu trách nhiệm chính:
Địa chỉ liên hệ: 324/10 đường Lê Hồng Phong, tổ 3, khu 4, phường Phú Hịa. TX. Thủ
Dầu Một, Bình Dương.
Số điện thoại (cố định, di động): 01655265588
Địa chỉ email:
Tôi (chúng tơi) làm đơn này kính đề nghị Ban tổ chức cho tôi (chúng tôi) được gửi
đề tài nghiên cứu khoa học để tham gia xét Giải thưởng “Tài năng khoa học trẻ Đại học
Thủ Dầu Một” năm 2018.
Tên đề tài: TỔ CHỨC VÀ VẬN DỤNG

HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH

NHIỆM TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN V&S PACKAGING VIỆT
NAM.
Tơi (chúng tôi) xin cam đoan đây là đề tài do tôi (chúng tôi) thực hiện dưới sự
hướng dẫn của Thạc sĩ Huỳnh Thị Xuân Thùy ; đề tài này chưa được trao bất kỳ
một giải thưởng nào khác tại thời điểm nộp hồ sơ và không phải là luận văn, đồ án
tốt nghiệp.

Nếu sai, tôi (chúng tôi) xin chịu trách nhiệm trước khoa và Nhà trường.
Xác nhận của lãnh đạo khoa
(ký, họ và tên)

Người làm đơn
(Sinh viên chịu trách nhiệm
chính thực hiện đề tài
ký và ghi rõ họ tên)



UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

THÔNG TIN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI
1. Thông tin chung:
- Tên đề tài: TỔ CHỨC VÀ VẬN DỤNG HỆ THỐNG KẾ TỐN TRÁCH
NHIỆM TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN V&S PACKAGING VIỆT
NAM.
- Sinh viên/ nhóm sinh viên thực hiện:
STT

Họ và tên

Lớp

MSSV

Khoa

Năm thứ/ Số
năm đào tạo

1

Thái Thị Phương

1623403010199

D16KT03

Kinh Tế

2/3.5

2

Nguyễn Hoài Ngọc

1623403010159

D16KT03

Kinh Tế

2/3.5

3

Hồ Thái Sơn

1623403010211

D16KT03

Kinh Tế

2/3.5

4

Phan Thị Thu Hằng

1623403010064

D16KT01

Kinh Tế

2/3.5

- Người hướng dẫn: Th.S. Huỳnh Thị Xuân Thùy
2. Mục tiêu đề tài: Tổ chức và vận dụng hệ thống kế tốn trách nhiệm tai cơng ty TNHH
V&S Packaging Việt Nam.
3. Tính mới và sáng tạo:

➢ Hồn thiện bộ máy kế tốn tại cơng ty.
➢ Phân chia trách nhiệm đối với từng cấp, bộ phận.
➢ Đề xuất báo cáo, cũng như chỉ tiêu của công ty.
4. Kết quả nghiên cứu:


➢ Lý luận cơ bản về Kế toán trách nhiệm.
➢ Phân tích thực trạng hệ thống kế tốn trách nhiệm tại công ty TNHH V&S
Packaging Việt Nam.
➢ Những giải pháp và thành quả nghiên cứu để hồn thiện kế tốn trách nhiệm
trong tổ chức, từ đó vận dụng các thành quả đề ra để giúp cơng ty phát triển.
5. Đóng góp về mặt kinh tế - xã hội, giáo dục và đào tạo, an ninh, quốc phòng và khả
năng áp dụng của đề tài:
Nhóm tác giả đã tổ chức và đưa ra được đề xuất vận dụng hệ thống kế tốn trách
nhiệm tại cơng ty TNHH V&S Packaging Việt Nam. Từ đó, nhóm tác giả mong muốn
q cơng ty vận dụng hệ thống kế tốn trách nhiệm tại cơng ty để công ty ngày càng phát
triển, mở rộng hơn để góp phần gia tăng nguồn nhân lực, tạo việc làm cho người lao
động, đồng thời góp phần ổn định an ninh, trật tự an toàn xã hội và phát triển nền kinh tế
đất nước.
6. Công bố khoa học của sinh viên từ kết quả nghiên cứu của đề tài (ghi rõ họ tên tác
giả, nhan đề và các yếu tố về xuất bản nếu có) hoặc nhận xét, đánh giá của cơ sở đã áp
dụng các kết quả nghiên cứu (nếu có):
Ngày 18 tháng 03

năm 2018

Sinh viên chịu trách nhiệm chính
thực hiện đề tài
(ký, họ và tên)

Nhận xét của người hướng dẫn về những đóng góp khoa học của sinh viên thực hiện
đề

tài

(phần

này

do

người

hướng

dẫn


ghi):……………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Ngày 18 tháng 03
Xác nhận của lãnh đạo khoa

Người hướng dẫn

(ký, họ và tên)

(ký, họ và tên)

năm 2018

UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

THƠNG TIN VỀ SINH VIÊN
CHỊU TRÁCH NHIỆM CHÍNH THỰC HIỆN ĐỀ TÀI

I. SƠ LƯỢC VỀ SINH VIÊN:

Ảnh 3x4

Họ và tên: Thái Thị Phương
Sinh ngày:

tháng

22

07

năm 1998

Nơi sinh: Thanh Hóa
Lớp: D16KT03

Khóa: 2016-2020

Khoa: Kinh Tế
Địa chỉ liên hệ: 324/10 đường Lê Hồng Phong, tổ 3, khu 4, phường Phú Hòa. TX. Thủ
Dầu Một, Bình Dương
Điện thoại: 01655265588

Email:

II. Q TRÌNH HỌC TẬP (kê khai thành tích của sinh viên từ năm thứ 1 đến năm
đang học):
* Năm thứ 1:
Ngành học:

Kế toán

Kết quả xếp loại học tập: Khá
Sơ lược thành tích: Khơng có

Khoa: Kinh Tế


Ngày 18 tháng 03
Xác nhận của lãnh đạo khoa
(ký, họ và tên)

năm 2018

Sinh viên chịu trách nhiệm chính

thực hiện đề tài
(ký, họ và tên)


LỜI CAM ĐOAN
Chúng tôi xin cam đoan bài nghiên cứu khoa học đề tài: “ Tổ chức và vận dụng hệ
thống kế tốn trách nhiệm tại cơng ty trách nhiệm hữu hạn V&S Packaging Việt
Nam” là cơng trình nghiên cứu của nhóm chúng tơi. Chúng tơi cam đoan khơng sao chép
hay sử dụng bất cứ hình thức gian lận nào.
Chúng tơi xin chịu trách nhiệm về cơng trình nghiên cứu của mình.
Bình Dương, ngày 18 tháng 03 năm 2018
Người cam đoan
Thái Thị Phương
Nguyễn Hoài Ngọc
Phan Thị Thu Hằng
Hồ Thái Sơn


LỜI CẢM ƠN
Để hoàn thành tốt đề tài nghiên cứu “Tổ chức và vận dụng hệ thống kế toán trách
nhiệm tại cơng ty TNHH V&S Packaging Việt Nam”, nhóm tác giả xin chân thành cảm
ơn quý thầy cô trong ban tổ chức cuộc thi nghiên cứu khoa học sinh viên Trường Đại học
Thủ Dầu Một, đã tạo cho nhóm tác giả điều kiện để được giao lưu, học hỏi thêm từ cuộc
thi này.
Trong q trình nghiên cứu, nhóm tác giả cịn gặp nhiều khó khăn nhưng may mắn
được nhiều sự giúp đỡ. Đầu tiên xin gửi lời cảm ơn đến quý công ty TNHH V&S
PACKAGING VIỆT NAM đã đồng ý hỗ trợ nhóm tác giả, đã tạo điều kiện cho nhóm tác
giả đến cơng ty để quan sát quy trình và hoạt động của cơng ty. Và nhóm tác giả cũng
khơng qn gửi lời đến cá nhân quản lí của từng cấp đã giúp nhóm hồn thành bảng khảo
sát để phục vụ cho nghiên cứu.

Đồng thời, nhóm tác giả cũng không quên gửi lời cảm ơn chân thành đến giáo viên
hướng dẫn Th.S.Huỳnh Thị Xuân Thùy đã quan tâm, trực tiếp hướng dẫn tận tình, chỉ ra
các sai phạm trong nghiên cứu, đề xuất một số hàm ý để hoàn chỉnh bài nghiên cứu.
Nhóm tác giả xin kính chúc q thầy cô trong ban tổ chức cuộc thi nghiên cứu khoa
học sinh viên, quý ban lãnh đạo nhà trường, quý công ty TNHH V&S Packaging Việt
Nam, Th.S. Huỳnh Thị Xuân Thùy, cùng các bậc cha mẹ, anh chị và bạn bè lời chúc sức
khỏe, thành công trong cuộc sống cũng như trong cơng việc.
Xin chân thành cảm ơn!
Bình Dương, ngày 18 tháng 03 năm 2018
Người cam đoan
Thái Thị Phương
Nguyễn Hoài Ngọc
Phan Thị Thu Hằng
Hồ Thái Sơn


TĨM TẮT
Kế tốn trách nhiệm được coi là một trong những cơng cụ tài chính hữu ích cho việc
kiểm sốt và điều hành hoạt động kinh doanh của các nhà quản trị trong doanh nghiệp.
Việc chú ý thực hiện nội dung kế toán trách nhiệm, sẽ giúp doanh nghiệp phát huy tối đa
nguồn lực hiện có và phát triển một cách bền vững.
Trong quá trình quan sát kết hợp với bảng hỏi tại công ty V&S Packaging Việt
Nam. Vận dụng kiến thức sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, trong đó phương
pháp định tính làm gốc, phương pháp định lượng hỗ trợ (Thống kê mô tả) để làm rõ luận
điểm. Kết quả nghiên cứu cho thấy hiện tại công ty chưa có trung tâm trách nhiệm đối với
từng cấp quản lí, bộ máy kế tốn chưa hợp lí. Để hồn thiện hệ thống kế tốn trách nhiệm
tại cơng ty, nhóm tác giả đã xây dựng và đưa các giải pháp nhằm khắc phục các mặt hạn
chế.

Mục Lục
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU ........................................................ 1
1.1.

Lý do chọn đề tài ........................................................................................................ 1

1.2.

Mục tiêu đề tài ............................................................................................................ 2

1.3.

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .............................................................................. 2

1.4.

Câu hỏi nghiên cứu ..................................................................................................... 2

1.5.

Phương pháp nghiên cứu ............................................................................................ 3

1.6.

Lược khảo các cơng trình nghiên cứu có liên quan.................................................... 3

1.6.1.

Tình hình nghiên cứu nước ngồi .......................................................................... 3

1.6.2.

Tình hình nghiên cứu trong nước .......................................................................... 4

1.7.

Ý nghĩa khoa học và thực tiễn nghiên cứu ................................................................. 6

1.8.

Kết cấu của đề tài ....................................................................................................... 7

CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN TRÁCH NHIỆM ............... 8
Khái niệm và vai trò của kế tốn trách nhiệm ............................................................ 8

2.1.
2.1.1.

Lịch sử hình thành và phát triển của kế toán trách nhiệm ..................................... 8

2.1.2.

Khái niệm kế tốn trách nhiệm .............................................................................. 9

2.1.3.

Vai trị kế tốn trách nhiệm .................................................................................. 11

2.2.

Sự phân cấp quản lý và mối quan hệ với kế toán trách nhiệm ................................. 12

2.3.

Nội dung của kế toán trách nhiệm ............................................................................ 13

2.3.1.

Xác định các trung tâm trách nhiệm .................................................................... 13

2.3.1.1. Trung tâm chi phí (Cost Centers) ............................................................... 14
2.3.1.2. Trung tâm doanh thu (Revenue Centers) .................................................... 15
2.3.1.3. Trung tâm lợi nhuận (Profit Centers) ......................................................... 15
2.3.1.4. Trung tâm đầu tư (Investment Centers) ...................................................... 16
2.4.1.

Các chỉ tiêu đánh giá thành quả của các trung tâm trách nhiệm .......................... 16

2.4.1.1. Chỉ tiêu đánh giá thành quả trung tâm chi phí ............................................ 16
2.4.1.2. Chỉ tiêu đánh giá thành quả trung tâm doanh thu ....................................... 17


2.4.1.3. Chỉ tiêu đánh giá thành quả trung tâm lợi nhuận........................................ 18
2.4.1.4. Chỉ tiêu đánh giá thành quả trung tâm đầu tư ............................................. 19
2.5.1.

Báo cáo đánh giá thành quả các trung tâm trách nhiệm ...................................... 21

2.5.1.1. Báo cáo đánh giá thành quả trung tâm chi phí ........................................... 21
2.5.1.2. Báo cáo đánh giá thành quả trung tâm doanh thu....................................... 22

2.5.1.3. Báo cáo đánh giá thành quả trung tâm lợi nhuận ....................................... 22
2.5.1.4. Báo cáo đánh giá thành quả trung tâm đầu tư ............................................ 23
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2 ................................................................................................... 25
CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ............................................................... 27
3.1.

Thiết kế nghiên cứu .................................................................................................. 27

3.2.

Quy trình nghiên cứu ................................................................................................ 29

3.3.

Cơng cụ nghiên cứu .................................................................................................. 31

3.4.

Thu thập dữ liệu ....................................................................................................... 31

3.4.1.

Dữ liệu thứ cấp ..................................................................................................... 31

3.4.2.

Dữ liệu sơ cấp ...................................................................................................... 31
Xử lý và phân tích dữ liệu ........................................................................................ 31

3.5.

CHƯƠNG 4: THỰC TRẠNG VỀ HỆ THỐNG KẾ TỐN TRÁCH NHIỆM TẠI CƠNG
TY TNHH V&S PACKAGING VIỆT NAM .................................................................... 32
Giới thiệu chung về công ty TNHH V&S Packaging Việt Nam ............................. 32

4.1.
4.1.1.

Quá trình phát triển .............................................................................................. 32

4.1.2.

Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý công ty........................................................... 33

4.1.2.1. Cơ cấu tổ chức bộ máy ............................................................................... 33
4.1.2.2. Quy trình sản xuất ....................................................................................... 37
4.1.2.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán ................................................................... 38
4.1.2.4. Cơ cấu kế toán áp dụng tại công ty ............................................................. 39
Thực trạng tổ chức công tác kế tốn trách nhiệm tại cơng ty TNHH V&S Packaging

4.2.

Việt Nam............................................................................................................................. 43
4.2.1.

Sự phân cấp quản lý tại công ty ........................................................................... 43

4.2.2.

Các chỉ tiêu đánh giá thành quả của các trung tâm trách nhiệm .......................... 44

4.2.2.1. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm chi phí ..................................... 44


4.2.2.2. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm doanh thu ................................ 45
4.2.2.3. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm lợi nhuận ................................. 45
4.2.2.4. Chỉ tiêu đánh giá thành quả của trung tâm đầu tư ...................................... 46
Báo cáo đánh giá thành quả của các trung tâm trách nhiệm ................................ 46

4.2.3.

4.2.3.1. Báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm chi phí ................................... 46
4.2.3.2. Báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm doanh thu .............................. 47
4.2.3.3. Báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm lợi nhuận. .............................. 48
4.2.3.4. Báo cáo đánh giá thành quả của trung tâm đầu tư. ................................... 49
4.2.4.

Kết quả khảo sát. .................................................................................................. 51

4.2.5.

Đánh giá thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn trách nhiệm tại công ty TNHH V&S

Packaging Việt Nam. ......................................................................................................... 72
4.2.5.1. Ưu điểm. ...................................................................................................... 72
4.2.5.2. Nhược điểm. ................................................................................................ 72
4.2.5.3.Nguyên nhân tồn tại các nhược điểm. ............................................................ 73
CHƯƠNG 5: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ MỘT SỐ HÀM Ý ..................................... 74
5.1.

Kết quả nghiên cứu. .................................................................................................. 74

5.1.1.

Sự phân cấp quản lý tại công ty ........................................................................... 74

5.2.

Một số hàm ý ....................................................................................................... 74

5.2.1.

Tổ chức các trung tâm trách nhiệm. ........... Error! Bookmark not defined.

5.2.2.

Quan điểm hoàn thiện hệ thống kế toán trách nhiệm. ..... Error! Bookmark

not defined.
5.2.3.

Hồn thiện kế tốn trách nhiệm tại cơng ty TNHH V&S Packaging Việt

Nam

. .................................................................................................................. 76

5.2.4.

Hoàn thiện chỉ tiêu đánh giá thành quả các trung tâm trách nhiệm.... Error!

Bookmark not defined.
5.2.4.1. Hoàn thiện chỉ tiêu đánh giá thành quả trung tâm chi phí.........................78
5.2.4.2. Hồn thiện chỉ tiêu đánh giá thành quả trung tâm doanh thu....................79
5.2.4.3. Hoàn thiện chỉ tiêu đánh giá thành quả trung tâm lợi nhuận.....................80
5.2.4.4. Hoàn thiện chỉ tiêu đánh giá thành quả trung tâm đầu tư..........................80
5.2.5. Hoàn thiện báo cáo thành quả của các trung tâm trách nhiệm ............................ 81


5.2.5.1. Hoàn thiện báo cáo thành quả của trung tâm chi phí.................................. 81
5.2.5.2. Hồn thiện báo cáo thành quả của trung tâm doanh thu. ............................ 83
5.2.5.3. Hoàn thiện báo cáo thành quả của trung tâm lợi nhuận. ............................ 84
5.2.5.4. Hoàn thiện báo cáo thành quả của trung tâm đầu tư................................... 85
5.3.

Đóng góp và hạn chế của đề tài ................................................................................ 87

5.4.

Kết luận. ................................................................................................................... 88

TÀI LIỆU THAM KHẢO .................................................................................................. 89
BẢNG KHẢO SÁT Ý KIẾN ............................................................................................. 91
Phụ lục 1....................................................................................................................... ….96
Bảng thống kê kết quả khảo sát ....................................................................................... 103


DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DN: Doanh Nghiệp
PCCC: Phòng Cháy Chữa Cháy

KTTN: Kế Toán Trách Nhiệm
LN: Lợi Nhuận
DT: Doanh Thu
KCN: Khu Công Nghiệp
TNHH: Trách nhiệm hữu hạn
VN: Việt Nam
KTQT: Kế toán quản trị
NVL: Nguyên vật liệu
TSCĐ: Tài sản cố định
BHYT: Bảo hiểm y tế
BHXH: Bảo hiểm xã hội
BHTN: Bảo hiểm tai nạn


DANH MỤC BẢNG BIỂU
Bảng 2.1: Báo cáo trách nhiệm trung tâm chi phí .............................................................. 22
Bảng 2.2: Báo cáo trách nhiệm trung tâm doanh thu ......................................................... 22
Bảng 2.3: Báo cáo trách nhiệm trung tâm lợi nhuận .......................................................... 23
Bảng 2.4: Báo cáo trách nhiệm trung tâm đầu tư ............................................................... 24
Bảng 4.1: Phân tích tình hình tài chính năm 2016, 2017 .............................................. 42
Bảng 4.2:Sản xuất, tiêu thụ, tồn kho sản phẩm: ................................................................. 46
Bảng 4.3:Doanh thu thuần hoạt động sản xuất công nghiệp .............................................. 47
Bảng 4.4: Báo cáo tài chính ................................................................................................ 48
Bảng 4.5: Báo cáo thàng quả trung tâm đầu tư .................................................................. 49
Biểu đồ 4.1 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc xác định sứ
mệnh của công ty…………………………………………………………...…………… 52
Biểu đồ 4.2 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc xây dựng
chiến lược mục tiêu cụ thể ................................................................................................. 53
Biểu đồ 4.3 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc kế hoạch
chiến lược mang tính chất khả thi và phân bổ nguồn lực hợp lý........................................ 54

Biểu đồ 4.4 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc kế hoạch
chiến lược phải được xây dựng dựa trên nhu cầu khách hàng ........................................... 54
Biểu đồ 4.5 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc kế hoạch rà
soát định kỳ ......................................................................................................................... 55
Biểu đồ 4.6 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc ý kiến khác
............................................................................................................................................ 56
Biểu đồ 4.7 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc phân cấp
quản lý tài chính dựa theo điều lệ cơng ty .......................................................................... 56
Biểu đồ 4.8 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc công ty đã
xây dựng trung tâm trách nhiệm riêng biệt để gắn trách nhiệm quản lý về chi phí ........... 57
Biểu đồ 4.9 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc công ty đã
xây dựng trung tâm trách nhiệm riêng biệt để gắn trách nhiệm quản lý về doanh thu ...... 57
Biểu đồ 4.10 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc công ty đã
xây dựng trung tâm trách nhiệm riêng biệt để gắn trách nhiệm quản lý về đầu tư ............ 58


Biểu đồ 4.11 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc ý kiến khác
............................................................................................................................................ 58
Biểu đồ 4.12 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc hệ thống
báo cáo hiện tại cung cấp đầy đủ về số lượng thông tin phục vụ đánh giá trách nhiệm quản
lý ......................................................................................................................................... 59
Biểu đồ 4.13 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc hệ thống
báo cáo hiện tại cung cấp đầy đủ về chất lượng thông tin phục vụ đánh giá trách nhiệm
quản lý ................................................................................................................................ 60
Biểu đồ 4.14 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc thông tin
trên các báo cáo hiện tại hữu ích cho việc đánh giá trách nhiệm quản lý về chi phí ......... 61
Biểu đồ 4.15 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc thông tin
trên các báo cáo hiện tại hữu ích cho việc đánh giá trách nhiệm quản lý về doanh thu .... 62
Biểu đồ 4.16 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc thông tin
trên các báo cáo hiện tại hữu ích cho việc đánh giá trách nhiệm quản lý về lợi nhuận ..... 62

Biểu đồ 4.17 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc thông tin
trên các báo cáo hiện tại hữu ích cho việc đánh giá trách nhiệm quản lý về đầu tư .......... 63
Biểu đồ 4.18 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về ý kiến khác ... 64
Biểu đồ 4.19 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc so sánh chi
phí có thể kiểm soát được thực tế với dự toán để đánh giá trách nhiệm quản lý chi phí ... 64
Biểu đồ 4.20 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc so sánh
doanh thu có thể kiểm sốt được thực tế với dự tốn để đánh giá trách nhiệm quản lý
doanh thu ............................................................................................................................ 64
Biểu đồ 4.21 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc so sánh lợi
nhuận phí có thể kiểm sốt được thực tế với dự toán để đánh giá trách nhiệm quản lý lợi
nhuận .................................................................................................................................. 65
Biểu đồ 4.22 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc sử dụng
thước đo ROI, RI thực tế với dự án để đánh giá trách nhiệm quản lý đầu tư .................... 66
Biểu đồ 4.23 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc ý kiến khác
............................................................................................................................................ 66


Biểu đồ 4.24 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc trách
nhiệm quản lý phải được đánh giá theo xu thế hội nhập, phát triển bền vững ................... 67
Biểu đồ 4.25 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc mức độ sẵn
lòng áp dụng hệ thống kế tốn trách nhiệm tại cơng ty ...................................................... 68
Biểu đồ 4.26 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc công ty
ngần ngại áp dụng hệ thống kế tốn trách nhiệm do thấy khơng cần thiết ........................ 69
Biểu đồ 4.27 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc cơng ty
ngần ngại áp dụng hệ thống kế tốn trách nhiệm do chưa am hiểu rành mạch ................. 69
Biểu đồ 4.28 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc công ty
ngần ngại áp dụng hệ thống kế tốn trách nhiệm do cịn hoài nghi về hiệu quả mang lại . 70
Biểu đồ 4.29 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về việc công ty
ngần ngại áp dụng hệ thống kế toán trách nhiệm do áp lực và trách nhiệm ...................... 71
Biểu đồ 4.30 Biểu đồ thể hiện mức độ đánh giá của thành viên quản lý về ý kiến khác...71

DANH MỤC SƠ ĐỒ
Sơ đồ 3.1: Quy trình nghiên cứu ....................................................................................... 29
Sơ đồ 4.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ phận tại công ty trách nhiệm hữu hạn
V&S Packaging Việt Nam................................................................................................. 33
Sơ đồ 4.2: Quy trình sản xuất ............................................................................................ 37
Sơ đồ 4.4: Cơ cấu tổ chức bộ máy kế tốn ........................................................................ 38
Sơ đồ 5.1: Hồn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán ...................................................... 76


1

CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU
1.1.

Lý do chọn đề tài
Một công ty muốn tồn tại và phát triển phải không ngừng nâng cao năng lực quản

lý và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Để đáp ứng yêu cầu thị trường ngày càng
mở rộng, các nhà quản trị phải có những chiến lược hoạch định một cách lâu dài và khoa
học. Muốn cơng ty có thể vận hành tốt thì chúng ta cần phải có một bộ phận thu thập, xử
lý và cung cấp thông tin thực hiện mục tiêu quản trị doanh nghiệp đem lại được hiệu quả
cao nhất. Các nhà quản trị cần biết được sự yếu kém của từng bộ phận trong doanh nghiêp
của mình và có thể làm rõ được ngun nhân yếu kém là do bộ phận nào và từ công đoạn
nào thì các nhà quản trị của cơng ty nên sử dụng mơ hình kế tốn trách nhiệm để đánh giá
thành quả của các bộ phận một cách đúng đắn, khách quan và cơng tâm nhất. Kế tốn
trách nhiệm là cơng cụ vơ cùng hữu ích và thiết thực cho các nhà quản trị các cấp để kiểm
soát và điều hành các hoạt động của công ty. Việc thực hiện nội dung kế tốn trách nhiệm

sẽ giúp cơng ty phát huy tối đa nguồn lực hiện có và phát huy một cách bền vững. Kế toán
trách nhiệm mang lại rất nhiều lợi ích, nó giúp nhà quản lý cấp cao có nhiều thời gian hơn
để lập các kế hoạch lâu dài, có điều kiện tốt hơn cho việc đánh giá trách hiệm cho từng
cấp quản lý và có thể giúp cho các nhà quản lí hoạch định các kế hoạch trong tương lai
một cách tốt nhất. Tuy nhiên, hiện nay tại Việt Nam kế toán trách nhiệm là một lĩnh vực
khá mới mẻ chưa được quan tâm nhiều thể hiện ở việc như: cơ cấu tổ chức quản lý của
công ty còn nhiều mặt chưa hợp lý và dẫn đến kết quả là thiếu sự chính xác, hiệu quả hoạt
động kinh doanh khơng cao. Vì vậy, mỗi một cơng ty cần thiết phải có một cơng cụ giúp
nhà quản lý cấp cao giám sát, đánh giá trách nhiệm quản trị của các cấp dưới đối với cơng
việc được giao, qua đó có những hành động điều chỉnh kịp thời nhằm cải tiến những hoạt
động chưa đạt hiệu quả nhằm hướng đến mục tiêu chung của toàn doanh nghiệp.
Bắt đầu hoạt động vào năm 2012, Công ty TNHH V&S PACKAGING Việt Nam
với vốn đầu tư 100% từ Đài Loan, đây là công ty chuyên sản xuất giấy, bao bì. Trong
khoảng thời gian khảo sát tại Công ty TNHH V&S PACKAGING Việt Nam và tìm hiểu


2
sơ lược qua các đề tài nghiên cứu về kế tốn trách nhiệm, thì tác giả nhận thấy rằng hiện
nay chưa thấy được đề tài nào nghiên cứu về hệ thống kế tốn trách nhiệm tại cơng ty
chun về lĩnh vực sản xuất có vốn đầu tư 100% từ nước ngoài. Xuất phát từ những nhu
cầu khách quan trên, tác giả quyết định chọn đề tài “Tổ chức và vận dụng hệ thống kế
tốn trách nhiệm tại cơng ty TNHH V&S Packaging Việt Nam” để làm đề tài nghiên cứu.
1.2.
-

Mục tiêu đề tài
Hệ thống hóa các lý luận liên quan đến hệ thống kế toán trách nhiệm trong một đơn vị
tổ chức.

-

Phân tích đánh giá những lí luận quan điểm và hệ thống kế tốn trách nhiệm tại cơng
ty TNHH V&S Packaging Việt Nam. Từ đó, tìm ra những ưu điểm và nhược điểm
còn hiện hữu trong việc đánh giá trách nhiệm.

-

Đưa ra những giải pháp hoàn thiện hệ thống kế tốn trách nhiệm quản lý phù hợp với
mơ hình phát triển tại Công ty TNHH V&S Packaging Việt Nam. Qua đó, giúp cho
nhà quản trị đánh giá đúng đắn phục vụ cho mục tiêu chung của tổ chức.

1.3.

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

➢ Đối tượng nghiên cứu:
Đề tài tập trung nghiên cứu các lý luận cơ bản về kế toán trách nhiệm, thực trạng
hệ thống kế toán trách nhiệm tại công ty TNHH V&S Packaging Việt Nam và vận dụng
lý luận về kế tốn trách nhiệm để hồn thiện hệ thống kế tốn trách nhiệm tại cơng ty...
➢ Phạm vi nghiên cứu:
Đề tài nghiên cứu trong phạm vi công ty TNHH V&S Packaging Việt Nam , nguồn
số liệu phục vụ minh họa là số liệu trong năm 2016-2017.
1.4.

Câu hỏi nghiên cứu
Câu hỏi 1: Kế toán trách nhiệm là gì?
Câu hỏi 2: Tình hình nghiên cứu và ứng dụng kế tốn trách nhiệm trong và ngồi

nước đã được giải quyết như thế nào?

3
Câu hỏi 3: Tình hình tổ chức hệ thống kế tốn trách nhiệm tại Cơng TNHH V&S
Packaging Việt Nam quản lý trong thời gian qua đã được thực hiện như thế nào? Những
hạn chế và nguyên nhân?
1.5.

Phương pháp nghiên cứu
Để đạt được mục tiêu nghiên cứu và nhiệm vụ đặt ra, đề tài sử dụng phương pháp

nghiên cứu hỗn hợp. Trong phương pháp này, tác giả đã sử dụng phương pháp nghiên cứu
định tính làm phương pháp nghiên cứu chính; sử dụng phương pháp định lượng như
thống kê mô tả hỗ trợ thêm để làm sáng tỏ thêm vấn đề cần nghiên cứu.
1.6.

Lược khảo các cơng trình nghiên cứu có liên quan

1.6.1.

Tình hình nghiên cứu nước ngồi

Joseph P. Vogel (1962), “Rudiments of Responsibility Accounting in Public
Utilities”, National Association of Accountants. Kế toán trách nhiệm trước hết được sử
dụng để kiểm sốt chi phí. Tác giả đã đề cập đến việc xây dựng và thiết lập hệ thống kế
toán trách nhiệm trong doanh nghiệp.
Ahmed Belkaoui (1981), “The Relationship between self – disclosure Style and
Attitude to Responsibility Accounting”. Organization and Society, Vol.6, N4, P 181-189.
Nghiên cứu đã trình bày những nghiên cứu chuyên sâu về khái niệm, điều kiện thực hiện
kế toán trách nhiệm trong tổ chức với phương pháp nghiên cứu cụ thể. Nhiều khái niệm
mới liên quan đến kế toán trách nhiệm cũng được tác giả làm rõ như trung tâm trách

nhiệm, trung tâm chi phí … Tác giả cũng đã nhấn mạnh rằng nhân tố con người, nhân tố
cá nhân đóng vai trị quan trọng trong sự thành cơng của hệ thống kế tốn trách nhiệm vì
nhà quản lý phải tự chịu trách nhiệm về hiệu quả của đơn vị mình.
Lerner,

J.

S.

Tetlock,

P.

E.

(1999).

Accounting

for

the

effects

of

accountability. Psychological bulletin, 125(2), 255. Bài nghiên cứu này xem lại tài liệu
nghiên cứu sâu rộng hiện nay về tác động của trách nhiệm giải trình đối với một loạt các
phán đốn và lựa chọn xã hội. Nó tập trung vào 4 vấn đề: (a) tác động gì đến các nguyên

tắc về kế toán trách nhiệm đối với suy nghĩ, cảm xúc và hành động? (b) Theo đó, những
điều kiện nào mà kế toán trách nhiệm sẽ suy giảm, khơng có ảnh hưởng hoặc khuếch đại


4
những thành kiến nhận thức? (c) Liệu kế toán trách nhiệm giải trình có thay đổi cách mọi
người nghĩ hoặc đơn thuần là những gì mọi người nói họ nghĩ không? và (d) Những mục
tiêu nào mà các nhà hoạch định chính sách có trách nhiệm phải đạt được? Ngồi ra, bài
nghiên cứu này còn khám phá những ý nghĩa rộng hơn của nghiên cứu về kế toán trách
nhiệm.
Emma

I.

Okoye

(2009),

“Improvement

of

Managerial

Performance

in

Manufactoring Organizations: An Application of Responsibility Accounting”, Journal of
Management Sciences, Vol.9, No. 1, P 1-17. Nghiên cứu đã trình bày những nghiên cứu

về mối quan hệ giữa kế toán trách nhiệm và thành quả quản lý trong các doanh nghiệp sản
xuất; kế tốn trách nhiệm là cơng cụ để đánh giá trách nhiệm quản lý.
1.6.2. Tình hình nghiên cứu trong nước
Các cơng trình nghiên cứu trong nước đều nhìn nhận kế tốn trách nhiệm ở nhiều
khía cạnh khác nhau. Tuy nhiên, sự khác nhau này sẽ bổ trợ cho nhau tạo nên một cái
nhìn tồn diện về kế tốn trách nhiệm. Cụ thể:
Dương Thị Cẩm Dung (2007), “Hoàn thiện hệ thống kế tốn trách nhiệm tại cơng ty
vận tải quốc tế I.T.I”, luận văn thạc sĩ kinh tế, Đại học Kinh Tế TP.HCM. Mục tiêu đề tài
là: nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đúc kết kinh nghiệm, vận dụng kế toán trách
nhiệm vào tổ chức điều hành tại các doanh nghiệp khác; luận văn đã sử dụng phương
pháp nghiên cứu trên cơ sở phương pháp luận di vật biện chứng, đồng thời sử dụng một
số phương pháp cụ thể như phương pháp so sánh, phương pháp đối chiếu, phương pháp
hệ thống cấu trúc, phân tích để làm sáng tỏ nội dung nghiên cứu về lý luận, tình hình thực
trạng cũng như xác lập giải pháp cụ thể. Kết quả nghiên cứu của luận văn đã đưa ra một
số giải pháp nhằm hoàn thiện và khắc phục các hạn chế của hệ thống.
Nguyễn Hữu Phú (2014), “Tổ chức kế toán trách nhiệm trong các Tổng công ty xây
dựng thuộc Bộ giao thông vận tải”, Luận án Tiến sĩ, trường đại học Kinh Tế TP. Hồ Chí
Minh. Mục tiêu chính của luận án nhằm đề xuất tổ chức hệ thống kế toán trách nhiệm cho
các tổng công ty xây dựng trong xu thế hội nhập, phát triển bền vững. Vì vậy, mục tiêu cụ
thể được đặt ra là: (1) Tổng kết những lý luận cơ bản về kế toán trách nhiệm, các tiếp cận
về tổ chức kế toán trách nhiệm trên thế giới nhằm xây dựng những luận cứ khoa học về tổ
chức kế tốn trách nhiệm trong các tổng cơng ty xây dựng; (2) Đánh giá thực trạng tổ