KE HOACH NU CONG

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (177.29 KB, 7 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

CĐGD & ĐT HIỆP HềA Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
CĐ MN XUÂN CẨM SỐ 2 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Kế hoch hot ng cụng tỏc n cụng

Năm học 2015 - 2016

I - Đặc điểm tình hình chung nữ c¸n bé GV, CNVC
Trêng MN Xuân Cẩm số 2 trong năm học 2015 2016.
Tổng số đoàn viên CĐCS: 15

Trong ú: Nữ : 15; Nam: 0
1. Trình độ chuyên môn:

- Đại học : 3/15 chiếm 20 %.
- Cao đẳng : 8/ chiếm 53%.
- Trung cấp : 4/15 chiếm 27%.
2. Trỡnh chớnh tr:

- Đảng viên: 5/15 chiếm 33,3%
3. Các thống kê khác:

- Biên chế: 12/15 t 80%.

- Đang học ĐH: 6 (/c Hnh, Phng, Hng...).
II - Những thuận lợi và khó khăn.

1- Thuận lợi:

- Tp th on viờn cơng đồn nhà trờng có truyền thống đồn kết, tơng thân tơng
ái, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ. Luôn giữ gìn và phát huy truyền thống dân tộc, đặc
biệt các đ/c nữ đồn viên ln phát huy truyền thống tốt đẹp của ngời phụ nữ Việt
Nam: “Tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”

- Các đ/c nữ đồn viên cơng đồn ln có ý thức tu dỡng về mọi mặt, xứng đáng là
tấm gơng sáng cho HS noi theo.

- Trong những năm gần đây, tình hình kinh tế, chính trị, xã hội ổn định và phát
triển. Đợc sự quan tâm của Đảng uỷ, Hội đồng nhân dân, UBND, các ban ngành
đoàn thể của địa phơng; đợc sự giúp đỡ và chỉ đạo thờng xuyên của Liên đồn LĐ
huyện, cơng đồn GD huyện; đặc biệt là sự ủng hộ, tạo điều kiện, giúp đỡ của chi
bộ và BGH nhà trờng, mọi hoạt động và các phong trào của cơng đồn trờng đều
đạt đợc những kết qu cao.

2- Những khó khăn

- Trỡnh i ng, nng lực chun mơn của các nữ đồn viên cơng đồn cha
đồng đều nên ít nhiều cũng ảnh hởng tới cơng tác chuyên môn.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

Từ những thuận lợi và khó khăn trên BCH cơng đồn nhà trờng đã đề ra phơng
h-ớng kế hoạch cho cơng tác cơng đồn nhà trờng phù hợp với thực tế của nhà trờng
năm học 2014 – 2015 nh sau:

III - Kế hoạch hoạt động công tác nữ công

Cơng đồn là tổ chức chính trị – xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và
ngời lao động Việt Nam tự nguyện lập ra dới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt
Nam, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam; là trờng học chủ
nghĩa xã hội của ngời lao động.

Lực lợng lao động nữ của ngành giáo dục chiếm 90% tổng số lao động, vì vậy,
cơng tác nữ công là một bộ phận không nhỏ của tổ chức cơng đồn trong các trờng
học. Tại đó, chị em là lực lợng chính trị trực tiểp quản lí và tham gia giảng dạy.

Chính vì thế mà hoạt động nữ cơng trong các trờng học phải đợc đặc biệt quan
tâm.

Tổ chức nữ công vận động chị em trong đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ của mình,
khắc phục khó khăn về giới tính và gia đình, nâng cao tính tự giác, tích cực tham
gia tốt phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt”, “Giỏi việc trờng - đảm việc nhà”,
“Xây dựng gia đình nhà giáo văn hố”.

*Hoạt động nữ cơng năm học 2015 - 2016.

- Căn cứ hớng dẫn triển khai chơng trình hoạt động nữ cơng năm học 2014 - 2015
của cơng đồn giáo dục Hiệp Hũa.

- Căn cứ kế hoạch hoạt động và sự chỉ đạo của Ban chấp hành cơng đồn trờng
MN Xũn Cẩm số 2.

Hoạt động nữ cơng trờng MN Xũn Cẩm số năm học 2015 – 2016 tập trung vào
các nội dung sau:

I. Ch ¬ng trình tuyên truyền giáo dục:

1. Tổ chức tuyên truyền các chỉ thị nghị quyết của Đảng, Nhà nớc, của ngành
về công tác nữ công.

- Nõng cao nhn thc chớnh tr cho nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên thông qua hoạt
động kỉ niệm các ngày lễ lớn 20/10, 8/3…

2. Tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm về các chuẩn mực:
- Ông bà, cha mẹ mẫu mực, con cháu thảo hiền.

- Tiêu chuẩn gia đình văn hố.
- Tiêu chuẩn phụ nữ hai giỏi.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Học chuẩn mực ngời phụ nữ Việt Nam trong giai đoạn “Cơng nghiệp hố - hiện
đại hoá” đất nớc.

- Tuyên truyền về các tấm gơng tiêu biểu của chị em CNVC trong ngành, trong
đơn vị.

- Tổ chức kỉ niệm các ngày lễ lớn: 20/10; 8/3…
II. Ch ơng trình hoạt động xã hội.

1. Phát động, triển khai thực hiện phong trào “Phụ nữ hai giỏi”
2. Tạo điều kiện cho chị em làm kinh tế gia đình.

3. Vận động chị em tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện.
4. Tổ chức tốt lễ kỉ niệm ngày 20/10, 8/3.

5. vận động chị em khám sức khỏe định kỳ.

6. Tham gia các phong trào hoạt động của hội LHPN, thực hiện nghiêm túc các
nghị quyết cuả hội.

III. Công tác tổ chøc c¸n bé.

1.Ban nữ cơng xây dựng kế hoạch hoạt động, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc kế
hoạch đó theo các tháng.

2. Giới thiệu cho Đảng những chị em có phẩm chất, năng lực công tác là đối tợng
phát triển Đảng.

3. Thực hiện sơ kết, tổng kết đánh giá hoạt động công tác nữ công thờng xuyên.
4. Thực hiện nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo.

IV. Giỏi việc tr ờng , đảm việc nhà ”:

- “Giỏi việc trờng” là phong trào thi đua đặc biệt của nữ công viên chức trong nhà trờng,
thể hiện ở các phong trào thi giáo viên giỏi, cuộc vận động “kỉ cơng, tình thơng, trách
nhiệm”. Xây dựng gia đình nhà giáo văn hố, kế hoạch hố gia đình …

Trên cơ sở nội dung t tởng chung của nghành, BCH Cơng đồn cần vận dụng cụ thể điều
kiện, nguyện vọng, yêu cầu của chị em trong đơn vị. Nhằm thúc đẩy các nhiệm vụ chung
đem lại lợi ích thiết thực cho chị em, vân động chị em phấn đấu từng mặt và tồn diện từ đó
giúp các cá nhân có kế hoạch phấn đấu, có hình thức biện pháp bồi dỡng nhận thức hành vi
của cô giáo “ Giỏi việc trờng, đảm việc nhà”

- Đảm bảo việc nhà: Xây dựng gia đình có nếp sống văn hoá mang bản sắc dân tộc Việt
Nam. Xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ hạnh phúc. Nuôi con tốt, dạy con theo
khoa học, chăm ngoan, học giỏi.

- Tích cực xây dựng kinh tế gia đình ổn định và phát triển, thực hiện phơng châm dân
giàu nớc mạnh, gơng mẫu thực hiện công tác xã hội, từ thiện nhân đạo, thực hiện tốt cuộc
vận động toàn đân xây dựng nếp sống văn hố.

V.BiƯn ph¸p thùc hiÖn:

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

a. Lồng ghép các phong trào thi đua vào các cuộc vận động để thu hút đông đảo cán
bộ nữ giáo viên nhà trng tham gia.

- Kết hợp với ban thi đua nhà trờng, công đoàn, ban nữ công có kế hoạch kiểm tra chéo các

tổ, cá nhân.

- T cỏc phong tro xõy dựng chọn ra những chị em điển hình tiên tiến xuất sắc để giới
thiệu cho Đảng, cho chính quyền để phát triển.

- Nên thành lập quỹ hỗ trợ tài năng để tạo điều kiệnvà động viên khuyến khích chị em phấn
đấu vơn lên.

- Vận động chị em tích cực thực hiện tốt cơng tác chun mơn, hồn thành xuất xắc nhiệm
vụ năm học, chăm lo nâng cao chất lợng giáo dục, năng động sáng tạo trong mọi lĩnh vực
công tác, phấn đấu là ngời giáo viên mẫu mực, nhiệt tình năng động.

b. Chăm lo đời sống cán bộ giáo viên nữ:

- Cùng với nhà trờng, cơng đồn giám sát thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ, chính sách.
- Nâng cao chất lợng đời sống vật chất tinh thần cho nữ cán bộ giáo viên thực hiện đúng chế
độ lao động nghỉ ngơi, chế độ học tập nâng cao trình độ của nữ cán bộ giáo viên cho chị
em.

- Xây dựng gia đình văn hố: No ấm, bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc.

- Phối hợp với nhà trờng, Cơng đồn làm tốt cơng tác động viên thăm hỏi chị em, CB CNV
có hồn cảnh khó khăn, ốm đau, rủi ro….

VI. Chỉ tiêu phấn đấu:

1. 100% nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị đủ t cách phẩm chất đạo đức,
chuẩn mực của ngời giáo viên nhân dân, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, là tấm
gơng sáng cho học sinh noi theo.

2. 100% các gia đình nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị đạt gia đình văn
hố.

3. 90% nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị đạt danh hiệu “Phụ nữ hai
gii.

4. Góp phần xây dựng: Công đoàn vững mạnh xuất sắc,Cơ quan văn hoá.

Xuõn Cm, ngày th¸ng năm 2014

CH TCH CônG ĐOàN TRƯỞNG BAN NỮ c«ng

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

KẾ HOẠCH QUí 3 NĂM 2014 (THÁNG 7,8,9)

Chủ đề: Vui đón học sinh tới trờng.

1.Cơng tác nữ cơng.

- Duy trì nề nếp sinh hoạt định kỳ.

- Duy trì đồn kết ,tương trợ ,giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ.
- Hoàn thành hồ sơ sổ sách của ban nữ công.

- Thăm hỏi nữ công thai sản , ốm đau.

- Duy trì xây dựng góp quỹ tương trợ nữ công.

- Tham gia tổ chức ngày hội đến trường của bộ, đón tết Trung thu cho các em.
2.Cụng tỏc chuyờn mụn.

- ổn định nề nếp dạy và học.

- Phát động phong trào thực hiện các cuộc vận động: “Hai không”, “Mỗi thầy cô 
giáo là tấm gơng đạo đức và tự học”, “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ 
Chí Minh”. Phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”. Phong
trào “Nữ hai giỏi”

- Tổ chức học tập “Quy định về đạo đức nhà giáo”
- Xây dựng kế hoạch hoạt động năm học.

- Thùc hiƯn nghiªm tóc nhiƯm vơ chuyªn m«n.

- Tham gia đầy đủ, nghiêm túc các hoạt động chung của nhà trờng.
3. Cụng tỏc phong trào.

- Tham gia thi tìm hiểu luật lệ giao thơng.

- Kết hợp với nhà trường tổ chức ngày hội đến trường của bég.
- Kết hợp với các ban ngành tổ chức đón Trung thu cho các em.
4. Biện pháp.

- Lồng ghép các phong trào thi đua vào các cuộc vận động để thu hút đông đảo cán
bộ nữ giáo viên nhà trờng tham gia.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

- Nâng cao chất lợng đời sống vật chất tinh thần cho nữ cán bộ giáo viên thực hiện
đúng chế độ lao động nghỉ ngơi, chế độ học tập nâng cao trình độ của nữ cán bộ giáo
viên cho chị em.

Xuân Cẩm , ngày tháng năm 2013.
CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN TRƯỞNG BAN NỮ CÔNG.

Ngô Thị Phương Ngơ Thị Thanh 
Huyền

KẾ HOẠCH Q 4 NĂM 2014 (THÁNG 10,11,12)

Chủ đề: Thi đua dạy tốt chào mừng ngày Phụ nữ Việt nam 20/10.
 Thi đua dạy tốt chào mừng ngày Nhà giáo Việt nam 20/11.
 Uống nớc nhớ nguồn.

1.Công tác nữ công.

- Duy trì nề nếp sinh hoạt định kỳ.

- Duy trì đồn kết , tương trợ , giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ.
- Hoàn thành hồ sơ sổ sách của ban nữ công.

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

- Duy trì xây dựng góp quỹ tương trợ nữ cơng.

- Động viên về tinh thần, vật chất, cho chị em nhân dịp tết Dơng lÞch.
2.Cơng tác chun mơn.

-Thực hiện tốt nề nếp quy chế , quy định của cấp trên và nhà trờng , cơng đồn đề ra.
- Tích cực cải tiến , sáng tạo về nội dung ,công tác giảng dạy đặc biệt quan tâm đến
ch-ơng trình đổi mới ở từng lớp học.

-Hởng ứng cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung của Bộ giáo dục và đào tạo.
- làm tốt cơng tác đồn thể tích cự tham gia phong trào do nhà trờng và cơng đồn phát
động .

- Công tác tự bồi dỡng về chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng nhu cầu phát triển của sự
nghiệp giáo dục trong giai đoạn mới giai đoạn cơng nghiệp hố hiện đại hố đất nớc, mỗi

nữ cán bộ giáo viên cần có ý thức thờng xun bồi dỡng nâng cao trình độ chun mơn
nghiệp vụ phấn đấu đạt giáo viên dạy tốt.

3.Công tác phong trào.

- Phát động chị em thi đua chào mừng ngày thành lập Hội LHPNVN 20/10 với các nội
dung thiết thực.

- Động viên nữ giáo viên thi đua thao giảng chào mừng ngày thành lập hội Liên hiệp phụ
n÷ ViƯt Nam 20/10/2013.

- Tổ chức toạ đàm kỷ niệm 20/10

- Vận động chị em thi đua lập thành tích chào mừng ngày Nhà giáo VN 20/11
thời gian quy nh

- Đẩy mạnh phong trào văn hoá, văn nghệ chào mừng ngày 20/11.

- Phối hợp cùng BGH, BCH CĐ tổ chức kỷ niệm ngày quốc phòng toàn dân (22/12)
 4.Biện pháp.

- Lồng ghép các phong trào thi đua vào các cuộc vận động để thu hút đông đảo cán bộ nữ
giáo viên nhà trờng tham gia.

- Cùng với nhà trờng, cơng đồn giám sát thực hiện đúng, đủ, kịp thời chế độ, chính sách.
- Nâng cao chất lợng đời sống vật chất tinh thần cho nữ cán bộ giáo viên thực hiện đúng
chế độ lao động nghỉ ngơi, chế độ học tập nâng cao trình độ của nữ cán bộ giáo viên cho chị
em.

Xuân Cẩm , ngày tháng năm 2013.

CHỦ TỊCH CÔNG ĐỒN TRƯỞNG BAN NỮ CƠNG

</div>