Tải bản đầy đủ (.pptx) (51 trang)

BÀI GIẢNG điện tử QUẢN lý GIÁO dục xây DỰNG và PHÁT TRIỂN các mối QUAN hệ TRONG của các TRƯỜNG PHỔ THÔNG

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.76 MB, 51 trang )

CHUYỀN ĐỀ
XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG
CỦA CÁC TRƯỜNG PHỔ THÔNG


MỤC TIÊU CỦA BÀI HỌC
 KIẾN THỨC
 KỸ NĂNG
 THÁI ĐỘ

2


TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Nguyễn Văn Hậu (2015), Kỹ năng quản lý, tổ chức, NXB Lao động, Hà Nội.
2. Nguyễn Văn Hậu (2014), Kỹ năng, nghiệp vụ hành chính, NXB Lao động, Hà Nội.
3. Trần Thị Thanh Thủy (Chủ biên) (2008), Cẩm nang quản lý, NXB Lý luận chính trị, Hà Nội.
4. Viện Ngôn ngữ học (2000), Từ điển Tiếng Việt, Nhà xuất bản Đà Nẵng, Đà Nẵng.


NỘI DUNG
Những vấn đề cơ bản về xây dựng và phát triển

I

các mối các trường phổ thông

Xây dựng và phát triển mối quan hệ trong nhà trường phổ thông
II

Xây dựng và phát triển các mối quan hệ


III

ngoài nhà trường phổ thông


I. NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TRONG CÁC TRƯỜNG

PHỔ THƠNG

Khái niệm
Vai trị

Phân loại


KHÁI NIỆM
Mối quan hệ là “sự gắn liền về mặt nào đó
giữa hai hay nhiều sự vật khác nhau, khiến

Người
Người với
với
Người
Người

sự vật này có thay đổi, biến đổi thì có thể
tác động đến sự vật kia”
(Viện Ngôn ngữ học, Từ điển Tiếng Việt, Nhà xuất bản
Đà Nẵng, 2000, tr.799)


Hình
Hình thành
thành
do
do tương
tương tác
tác

MQH

Lặp
Lặp lại,
lại, ổn
ổn
định
định


Có mục
mục đích
đích


VAI TRỊ
Andrew Carnegie, ơng vua ngành thép của Mỹ đã từng nói:

“Tri thức của các chuyên gia chỉ chiếm 15% trong thành cơng

của họ,
hội”


85%

cịn lại phụ thuộc vào các mối quan hệ xã


VAI TRÒ


VAI TRÒ


VAI TRÒ


VAI TRÒ


VAI TRÒ


Vai trò


II. XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN MỐI QUAN HỆ TRONG CÁC TRƯỜNG
PHỔ THƠNG
1
Xây dựng mối quan hệ trong cơng việc

Xây dựng mối quan hệ

giữa nhà trường và học
sinh

3

2

Xây dựng mối quan hệ
giữa cấp trên với cấp
dưới

Xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp
4


ĐẶC ĐIỂM CỦA MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC


PHÂN LOẠI MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC


NGUYÊN TẮC KHI XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TRONG CV


TƠN TRỌNG
-Là ngun tắc hàng đầu
-2 khía cạnh: tơn trọng bản thân – tơn trọng đối tác
-3 nhóm chủ thể:
+ Người có vị thế lớn hơn (tuổi/ chức vụ)
+ Người ngang bằng

+ Người có vị thế nhỏ hơn


BÌNH ĐẲNG


LINH HOẠT


TIN CẬY


CỘNG TÁC, HÀI HỊA LỢI ÍCH

Ngun lý
Thắng - Thắng
(win-win)


TÔN TRỌNG QUY LUẬT TÂM SINH LÝ


THẨM MỸ HÀNH VI


PHƯƠNG THỨC XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TRONG CV


×