Báo cáo thực tập tốt nghiệp Hoàn thiện kế toàn tiền lương và các khoản trích theo lương cao đẳng nghề bách khoa hà nội

Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
Tr ng Cao ng Ngh Bách Khoa H N iườ Đẳ ề à ộ
Khoa Kinh T V Qu n Lýế à ả

Báo Cáo Th c T p T t Nghi pự ậ ố ệ
Tên T i :Ho n thi n k to n ti n l ng v các kho n trích theo l ngĐề à à ệ ế à ề ươ à ả ươ
H tên sinh viên: Ho ng Cao Nguyênọ à
L p: KTDN2ớ Khóa : 3
Giáo viên h ng d n: Th.S Ph m Mai Chiướ ẫ ạ
H N i , Ng y tháng n m 2014à ộ à ă
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
M C L CỤ Ụ
DANH M C CÁC KÝ HI UỤ Ệ VI TẾ T TẮ
DANH M C SỤ Ơ ,ĐỒ B NG BI UẢ Ể
L I NÓIỜ UĐẦ
Gi i thi uớ ệ
………
L ch s hình thành và s t ch c công ty i n l c …………………………………… ị ử ơ đồ ổ ứ đệ ự
CH NG 1: C I M LAOƯƠ ĐẶ Đ Ể NG– TI N L NG VÀĐỘ Ề ƯƠ QU N LÝ LAO Ả
NGĐỘ
TI N L NG T I CÔNG TY I N L C HOÀN KI M Ề ƯƠ Ạ Đ Ệ Ự Ế
…………………………
1.1. c i m lao ng c a công ty i n l c Hoàn Ki m Đặ để độ ủ đệ ư ế
………………………………….
1.2. Các hình th c tr l ng c a công ty i n l c Hoàn Ki m ứ ả ươ ủ đệ ự ế
……………………………
1.3. Ch ếđộ trích l pậ ,n p và s d ng các kho n trích theo l ng t i công ty i n l c Hoànộ ử ụ ả ươ ạ đệ ự
Ki m ……………………………………………………………………………………… ế
1.3.1. Quỹ b o hi mả ể xã

h i ộ
1.3.2. Quỹ b o ả
hi mể y tế
1.3.3. Kinh phí công
oàn đ
1.3.4. B oả hi mể th t ấ
nghi pệ
1.4. T ch c qu n lý lao ng và ti n l ng t i công ty i n l c Hoàn Ki m ………… ổ ứ ả độ ề ươ ạ đệ ự ế
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
CH NG 2:TH CƯƠ Ự TR NGẠ KẾ TOÁN TI N L NG VÀ CÁC Ề ƯƠ
KHO NẢ TRÍCH
THEO L NG T IƯƠ Ạ CÔNG TY I N L C HOÀN Đ Ệ Ự
KI M………………………….Ế .
2.1 . K toán ti n l ng t i công ty i n l c Hoàn Ki m …………… ế ề ươ ạ đệ ự ế
2.1.1. Ch ng tứ ừ sử d ngụ
………
2.1.2. Ph ng pháp tính l ngươ ươ
2.1.2.1. Tính l ng i v i bươ đố ớ ộ ph n lao ng gián ti pậ độ ế
PHI U NGHẾ Ỉ H NG B O HI MƯỞ Ả Ể XÃ
H IỘ
2.1.2.2. Tính l ng i v i bươ đố ớ ộ ph n lao ng tr c ti pậ độ ự ế ……………
2.1.3.
Tài kho nả sử d ngụ
2.1.4.
Quy trình kế toán
2.1.4.1. Quy trình ghi sổ kế toán chi ti tế ti nề l ng c aươ ủ ng i laoườ ngđộ
2.1.4.2. Quy trình ghi sổ kế toán t ngổ h p ti n l ng c a ng i lao ngợ ề ươ ủ ườ độ
2.2. KẾ TOÁN KHO N TRÍCH THEO L NG T I CÔNG TY I NẢ ƯƠ Ạ Đ Ệ

L C HOÀN KI MỰ Ế
…………………………

2.2.1. Ch ng ứ
từ sử d ngụ
2.2.2.
Tài kho nả sử d ngụ
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
2.2.3.
Quy trình kế toán
2.2.3.1. Quy trình ghi sổ kế toán chi ti tế các kho n trích theoả l ngươ

2.2.3.2. Quy trình ghi sổ kế toán t ngổ h p các kho nợ ả trích theo
l ngươ
CH NG 3:ƯƠ HOÀN THI NỆ KẾ TOÁN TI NỀ L NG VÀƯƠ CÁC
KHO NẢ TRÍCH
THEO L NG T IƯƠ Ạ CÔNG TY I N L C HOÀN KI MĐ Ệ Ự Ế

3.1. ánh giá chung vĐ ề th c tr ngự ạ kế toán ti n l ng vàề ươ các kho n trích theoả l ng t iươ ạ
công ty và ph ng h ngươ ướ hoàn thi nệ ………
3.1.1. u i mƯ để
3.1.2.
Nh cượ i mđể
3.1.3. Ph ng h ngươ ướ hoàn
thi nệ
3.2.Các gi i pháp hoàn thi n kả ệ ế toán ti n l ng và cácề ươ kho nả trích theo l ng t i công tyươ ạ
i n l c hoànđệ ự
ki mế

3.2.1 - Về hình th c ti n l ng vàứ ề ươ ph ng pháp tính l ngươ ươ
3.2.2 -Về tài kho n sả ử d ng và ph ngụ ươ
pháp kế toán
3.2.3 - Về ch ng tứ ừ và luân chuy nể ch ng t ứ ừ
3.2.4 - Về sổ kế toán chi
ti tế
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
3.2.5 - Về sổ kế toán t ngổ
h pợ
3.2.6 - Về báo cáo kế toán liên quan n ti nđế ề l ngươ và các kho n tríchả theol ngươ
…
3.2.7. i u ki n th cĐề ệ ự hi nệ
gi iả pháp
K T LU NẾ Ậ
TÀI LI UỆ THAM KH OẢ
NH NẬ XÉT C AỦ NĐƠ VỊ TH CỰ T PẬ
NH NẬ XÉT C AỦ GIÁO VIÊN H NGƯỚ D NẪ

.
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
DANH M CỤ CÁC KÝ HI U VI T T TỆ Ế Ắ

BHXH : B o hi mả ể xã h iộ
BHYT : B o hi mả ể y tế
KPCĐ : Kinh phí công oànđ
BHTN : B o hi mả ể th t nghi pấ ệ

C KTĐ : Chế độ kế toán
BTC : Bộ tài chính
CBCNV : Cán bộ công nhân viên
LĐ : Lao ngđộ
TL : Ti n l ngề ươ
CPNCTT : Chi phí nhân công tr cự ti pế
CPSXC : Chi phí s n xu t chungả ấ
CPQLDN : Chi phí qu n lý doanhả nghi pệ
HSCB : Hệ số c p b cấ ậ
HSTN : Hệ số trách nhi mệ
CNSXTT : Công nhân s n xu t tr c ti pả ấ ự ế
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
L I NÓIỜ UĐẦ \

N nề kinh tế n cướ ta ãđ và ang đ ngày càng h iộ nh pậ v iớ n nề kinh tế trong khu v c và ự
trên thế gi i,ớ cùng v iớ sự phát tri nề ó,đ nhân tố con ng iườ angđ ngày càng c chú tr ngđượ ọ
và tđặ lên vị trí hàng u.đầ Hi nệ nay ở t tấ cả các doanh nghi p,ệ vi cệ t n d ngậ ụ hi uệ quả
ngu nồ nh nậ l c,ự khả n ngă làm vi cệ c aủ ng iườ lao ngđộ là v nấ đề mà nh ng nhà qu n lýữ ả
ang r t quan tâmđ ấ và chú tr ng.ọ
Lao ngđộ là ho tạ ngđộ quan tr ngọ nh tấ c aủ con ng i,ườ nó t oạ ra c aủ c iả v tậ ch t và cácấ
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
giá trị tinh th nầ cho xã h i.ộ Lao ngđộ có n ngă su t,ấ ch tấ l ngượ và hi uệ qu cao là nhânả tố
quy tế nhđị nđế sự phát tri nể c aủ tđấ n c. M tướ ộ ng l c quan tr ng độ ự ọ để thúc yđẩ ng iườ lao
ngđộ nhi tệ tình làm vi c, cóệ trách nhi mệ cao v iớ công vi cệ là l iợ ích c thđượ ể hi nệ m cở ứ
l ng,ươ th ngưở mà họ c h ngđượ ưở t iạ doanh nghi pệ mà họ lao ng. Ti nđộ ề l ngươ là m t bộ ộ
ph nậ c aủ s n ph mả ẩ xã h i,ộ là ngu nồ kh iở uđầ c aủ quá trình tái s n xu tả ấ t oạ ra s n ph mả ẩ

hàng hóa. Vì v yậ vi cệ h chạ toán phân b chính xác ti n l ng vàoổ ề ươ giá thành s n ph m,ả ẩ
tính đủ và thanh toán k p th i ti n l ng choị ờ ề ươ ng iườ lao ngđộ sẽ góp ph nầ hoàn thành kế
ho chạ s nả xu t,ấ hạ giá thành s nả ph m ,ẩ t ngă n ngă su tấ lao ng,độ t ngă tích l y vàũ ngđồ
th i sờ ẽ c iả thi n iệ đờ s ng ng iố ườ lao ng.Chođộ nên có thể nói ở b tấ kỳ giai o nđ ạ nào,doanh
nghi p nào, v nệ ấ đề ti nề l ngươ luôn là v n ấ đề s ngố còn i v iđố ớ ng iườ lao ngđộ và là v nấ
đề quan tâm iv iđố ớ nh ngữ ng iườ làm công tác tổ ch c, qu nứ ả lý trong doanh nghi p. G nệ ắ
ch tặ v iớ ti nề l ng là cácươ kho nả trích theo l ng baoươ g mồ b o hi m xã h i, b oả ể ộ ả hi mể y tế
và kinh phí công oàn. âyđ Đ là các quỹ xã h iộ thể hi nệ sự quan tâm c aủ toàn xã h iộ i v iđố ớ
ng i lao ng.ườ độ
Chính sách ti nề l ngươ cđượ v nậ d ngụ linh ho tạ ở m iỗ doanh nghi pệ phụ thu cộ vào cđặ
i mđể và tổ ch cứ công tác qu nả lý, s nả xu tấ kinh doanh và phụ thu cộ vào tính ch tấ công
vi c c aệ ủ t ngừ doanh nghi pệ ó.đ Vì v yậ vi cệ xây d ngự m tộ cơ chế trả l ngươ phù h p, h chợ ạ
toán úng,đ đủ và thanh toán k pị th iờ có m tộ ý ngh aĩ to l nớ về m tặ kinh tế c ngũ như v m tề ặ
chính trị ngđồ th iờ ti nề l ngươ c ngũ phát huy cđượ ch cứ n ngă ònđ b yẩ về kinh t . Nh n ế ậ
th cứ cđượ vai trò ý ngh a và t mĩ ầ quan tr ngọ c aủ v nấ đề trên cùng v iớ th iờ gian th c t pự ậ
k tế h pợ v iớ ki nế th cứ ãđ h cọ và quá trình th cự t pậ t iạ Phòng Tài chính – kế toán t iạ công
ty i n l c hoàn ki mđệ ự ế .V iớ sự giúp t nđỡ ậ tình và tham gia óngđ góp ý ki nế c aủ Quý th yầ
cô trong Khoa kế toán – Tr ng Cao ng Ngh Bách Khoa Hà N iườ Đẳ ề ộ . cĐượ ti pế xúc tìm
hi uể về th cự tr ng kạ ế toán ti nề l ng và cácươ kho nả trích theo l ngươ t i công tyạ em ch nọ
đề tài :
“ Hoàn thi nệ kế toán ti nề l ngươ và các kho nả trích theo l ngươ t iạ công t
y i n l cđệ ự
hoàn ki m ế ”
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
làm đề tài cho chuyên đề báo cáo th cự t pậ t tố nghi pệ c aủ mình.
N iộ dung c aủ chuyên đề th cự t pậ t tố nghi pệ c a em g mủ ồ có 3 ch ngươ chính sau:
Ch ngươ 1: cĐặ i mđể lao ngđộ – ti nề l ngươ và qu nả lý lao ngđộ ti nề l ngươ t
iạ công ty

Ch ngươ 2: Th cự tr ngạ công tác kế toán ti nề l ngươ và các kho nả trí
ch theo
l ng t i công ty i n l c hoàn ki m.ươ ạ đệ ự ế
Ch ng 3:ươ Hoàn thi nệ kế toán ti nề l ng vàươ các kho nả trích theo l ngươ t iạ
công ty
i n l c hoàn ki m .đ ệ ự ế

Do ki nế th cứ và th iờ gian nghiên c uứ còn h nạ ch ,ế nên chuyên đề c aủ em không
tránh kh i ỏ nh ngữ thi uế sót và h nạ ch .ế Vì thế em r tấ mong nh nậ c sđượ ự giúp đỡ
góp ý c aủ các th yầ cô cùng các anh , các chị trong công ty i n l c hoàn ki m đệ ự ế để đề tài
nghiên c u c a emứ ủ c hoàn thi n h n.đượ ệ ơ

Em xin chân thành c mả nơ th cạ sỹ Ph m Mai Chiạ ãđ t nậ tình giúp đỡ em hoàn thành đề
tài chuyên đề th c t p nàyự ậ
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
Lịch sử ra đời
Giai đoạn từ khi Hà Nội có điện đến 1954
Nhà máy đèn Bờ Hồ, tiền thân của Tổng Công ty Điện lực TP.Hà Nội được khởi công xây dựng
vào ngày 6 tháng 12 năm 1892 tại phố Frăng-xi-Gác-ni-ê bên cạnh hồ Hoàn Kiếm( nay là số 69
phố Đinh Tiên Hoàng) với 2 tổ máy phát điện 1 chiều công suất 500 KW. Ngày10/10/1954 dòng
điện Hà Nội toả sáng đón quân ta về tiếp quản Thủ đô.Ngày 21/12/1954, Bác Hồ kính yêu đã về
thăm và động viên CBCNV nhà máy đèn Bờ Hồ . Nói chuyện với CBCNV có mặt tại thời khắc
lịch sử ấy, Bác đã nhấn mạnh: "Nhà máy bây giờ là của Chính phủ, của các cô các chú, các cô
các chú là chủ phải biết giữ gìn nhà máy và làm cho nó phát triển hơn nữa "
Giai đoạn từ năm 1954 đến năm 1964
Lưới điện của Hà Nội trong những năm này đã toả đi các tỉnh đồng bằng châu thổ Sông Hồng
và cấp điện cho một số trung tâm phụ tải lớn ở phía Bắc. Điện Hà Nội đã góp phần không nhỏ
vào sự nghiệp xây dựng CNXH của Thủ đô HàNội và các địa phương nói trên.

SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
Giai đoạn từ năm 1964 đến năm 1975
Trong giai đoạn này chiến tranh diễn ra rất ác liệt và đã lan rộng ra các tỉnh phía bắc,tại Thủ đô
Hà Nội nhiều trạm điện, cột điện, đường dây bị phá huỷ và hư hỏng. Với tinh thần "Tổ Quốc cần
điện như cơ thể cần máu" những người thợ điện Thủ Đô đã không quản ngại khó khăn, hy sinh,
ngày đêm phục vụ quân và dân Thủ Đô chiến đấu và sản xuất. Do đạt được những thành tích
trong chiến đấu và phục vụ chiến đấu nên Sở điện Lực Hà Nội được Đảng và Nhà nước phong
tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang.
Giai đoạn từ năm 1975 đến năm 1985
Năm 1975 đất nước thống nhất, cũng như các ngành khác , ngành điện bắt tay vào phục hồi,
hàn gắn và phát triển lưới điện nhằm đáp ứng yêu cầu về điện cho sự phát triển của Thủ đô.
Đây là thời ký khó khăn nhất của ngành điện,đó là nguồn điện thiếu, lưới điện cũ nát, chắp vá,
nạn câu móc lấy cắp điện tràn lan. Sở điện lực Hà Nội đã tập trung khắc phục hậu quả chiến
tranh, đẩy nhanh tiến độ cải tạo lưới điện, tăng cường công tác kiểm tra, từng bước đưa công
tác cung ứng điện vào nề nếp.
Giai đoạn từ năm 1985 đến 1995
Từ năm 1985 lưới điện Hà Nội bắt đầu được cải tạo với quy mô lớn nhờ sự giúp đỡ về vật tư,
thiết bị của Liên Xô và sự đầu tư về tiền vốn của Nhà nước. Sở Điện lực Hà Nội đã tổ chức lực
lượng để triển khai cải tạo và phát triển lưới điện đáp ứng yêu cầu phát triển của các phụ tải và
cấp điện phục vụ dân sinh.
Giai đoạn từ 1995 đến tháng 1 năm 2010
Từ năm 1995, Sở Điện lực Hà Nội, từ một đơn vị hạch toán phụ thuộc, trở thành đơn vị hạch
toán độc lập và được đổi tên thành Công ty Điện lực TP. Hà Nội, là thành viên của Tổng Công
ty Điện lực Việt Nam ( nay là Tập đoàn Điện lực Việt Nam). Công ty đẩy mạnh cuộc vận động
xây dựng phong cách Người thợ điện Thủ đô "Trách nhiệm, trí tuệ, thanh lịch", gắn liền với cải
cách thủ tục hành chính. Từ ngày 1/8/2008, thực hiện Nghị quyết của Quốc Hội nước Cộng hoà
xã hội chủ nghĩa Việt Nam về việc mở rộng địa giới hành chính Thủ đô Hà Nội. Công ty Điện
lực TP. Hà Nội đã tiếp nhận và quản lý lưới điện của tỉnh Hà Tây cũ, huyện Mê Linh và 4 xã

thuộc huyện Lương Sơn, Tỉnh Hoà Bình. Đến cuối năm 2009, Công ty quản lý 33 trạm biến áp
110kV, trên 4.500 trạm biến áp phân phối và bán điện cho trên 1.700.000 khách hàng với sản
lượng điện thương phẩm đạt 7.878,9 triệu Kwh, doanh thu bán điện đạt 8.438.891 triệu đồng.
Công ty Điện lực TP. Hà Nội đã được xếp thứ 77 trong tốp 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt
Nam.
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
Giai đoạn từ tháng 1 năm 2010 đến nay
Trước yêu cầu và nhiệm vụ của thời kỳ mới, thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước tại công văn số
60/TTg-ĐMDN ngày 12/01/2010 của Thủ Tướng Chính phủ về việc thành lập các Tổng Công ty quản lý
và phân phối điện trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội
được thành lập theo Quyết định số 738/QĐ-BCT ngày 05/02/2010 của Bộ Công thương, hoạt động theo
mô hình Công ty mẹ-Công ty con và là đơn vị thành viên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Tổng Công ty
gồm: Văn phòng, các ban chức năng và 38 đơn vị thành viên, với trên 8.000 cán bộ công nhân viên. Tính
đến tháng 10 năm 2013, Tổng công ty đang quản lý 32 trạm biến áp 110kV, trên 13.900 trạm biến áp phân
phối và bán điện cho trên 2 triệu khách hàng với sản lượng điện thương phẩm đạt khoảng 11.800 triệu
kWh, doanh thu bán điện đạt trên 19.000 tỷ đồng.
Đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và những đóng góp to lớn của Tổng công ty Điện lực
TP Hà Nội trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và Đất nước trong nhiều
năm qua, đặt biệt là trong thời kỳ đổi mới, ngày 07/01/2013, Tổng công ty đã vinh dự được Chủ tịch nước
ký quyết định trao tặng danh hiệu “Anh hùng lao động”.
Nhận thức được vị trí, trách nhiệm của một đơn vị chủ chốt trong việc cung cấp điện năng cho Thủ đô Hà
Nội, thực hiện lời dạy của Bác Hồ kính yêu, phát huy truyền thống vẻ vang của đơn vị “Anh hùng lực
lượng vũ trang” và “Anh hùng lao động” tập thể CBCNV Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội quyết tâm
phấn đấu trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam và đạt tầm khu vực, góp phần
xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá của Thủ đô anh hùng, trái tim của cả nước.
S t ch c c a ngành i n l cơ đồ ổ ứ ủ đ ệ ự
CH T CHỦ Ị
KIÊM T NG GIÁM Ổ

CĐỐ
KI M SOÁT VIÊN TR NGỂ ƯỞ
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
CÁC PHÓ T NG GIÁM CỔ ĐỐ
C QUAN T NG Ơ Ổ
CÔNG TY
CÁC N V ĐƠ Ị
TR C THU CỰ Ộ
CÁC CÔNG TY
CON
1. Công ty i n l c Hoàn Ki mĐ ệ ự ế
2. Công ty i n l c Hai Bà Tr ngĐ ệ ự ư
3. Công ty i n l c Ba ình Đ ệ ự Đ
4. Công ty i n l c ng a Đ ệ ự Đố Đ
5. Công ty i n l c T Liêm Đ ệ ự ừ
6. Công ty i n l c Thanh Trì Đ ệ ự
7. Công ty i n l c Gia Lâm Đ ệ ự
8. Công ty i n l c ông Anh Đ ệ ự Đ
9. Công ty i n l c Sóc S n Đ ệ ự ơ
10. Công ty i n l c Tây H Đ ệ ự ồ
11. Công ty i n l c Thanh Xuân Đ ệ ự
12. Công ty i n l c C u Gi y Đ ệ ự ầ ấ
13. Công ty i n l c Hoàng Mai Đ ệ ự
14. Công ty i n l c Long Biên Đ ệ ự
15. Công ty i n l c Mê Linh Đ ệ ự
16. Công ty i n l c Hà ông Đ ệ ự Đ
17. Công ty i n l c S n Tây Đ ệ ự ơ
18. Công ty i n l c Ch ng M Đ ệ ự ươ ỹ

19. Công ty i n l c Đ ệ ự
Th ch Th tạ ấ
1 . v n phòng t ng công tyă ổ
2 .Ban K Ho chế ạ
3. Ban t ch c & nhân sổ ứ ự
4 . Ban K Thu tỹ ậ
5. Ban Tài chính k toánế
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
6. Ban V t Tậ ư
7. Ban b o v Quân Sả ề ự
8. Ban qu n lý TXDả Đ
9. Ban Kinh Doanh
10. Ban KT i Ngo i và XNKĐố ạ
11. Ban KHCN và MT
12. Ban An Toàn
13. Ban qu n lý u th uả đấ ầ
14. Ban KTGS mua bán i nđ ệ
15. Ban QLDA XD nhà HĐ
16. Ban Thanh Tra
20. Công ty i n l cĐ ệ ự
Th ng Tínườ
21. Công ty i n l cĐ ệ ự
Ba Vì
22. Công ty i n l cĐ ệ ự
an Ph ng Đ ượ
23. Công ty i n l cĐ ệ ự
Hoài c Đứ
24. Công ty i n l cĐ ệ ự

M c ỹ Đứ
25. Công ty i n l cĐ ệ ự
Phú Xuyên
26. Công ty i n l cĐ ệ ự
Phúc Th ọ
27. Công ty i n l cĐ ệ ự
Qu c Oai ố
28. Công ty i n l cĐ ệ ự
Thanh Oai
29. Công ty i n l cĐ ệ ự
ng Hòa Ứ
30. Công ty công
ngh thông tin ệ
i n l c Hà N iĐ ệ ự ộ
31. Trung tâm i u Đ ề
- Thông tinđộ
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
32. X ng công tưở ơ
33. Công ty thí
nghi m i n ệ đ ệ
i n l c Hà N i Đ ệ ự ộ
34. Công ty l i i nướ đ ệ
cao th thành ph ế ố
HN
35. Công ty C i n ơ đ ệ
LHNĐ
Công ty con là
CTCP do TCT

i n l c TP Đ ệ ự
Hà N i S h uộ ở ữ
c ph n chi ổ ầ
ph i :ố
1. Công ty CP
xây l p ắ
i n và đệ
vi n thôngễ

SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
CH NG 1:ƯƠ C I M LAOĐẶ Đ Ể NGĐỘ – TI N L NG VÀỀ ƯƠ QU N LÝ Ả
LAO
NG TI N L NG T I CÔNG TY I N L C HOÀN KI MĐỘ Ề ƯƠ Ạ Đ Ệ Ự Ế
1.1. CĐẶ I MĐ Ể LAO NG C A CÔNG TY I N L C HOÀN KI MĐỘ Ủ Đ Ệ Ự Ế
C nă cứ vào tình hình th cự tế về tổ ch cứ lao ngđộ và s nả xu tấ kinh doanh c aủ
Công ty và để th cự hi nệ vi cệ trả l ngươ và các hình th cứ phúc l iợ khác cho nhân
viên m tộ cách thoả áng. Côngđ ty i nĐệ l c Hoàn Ki mự ế ãđ áp d ngụ hình th cứ
l ng theoươ th iờ gian có d aự trên th iờ gian ch tấ l ngượ lao ng.độ Ngoài ra vì công
ty làm về l nhĩ v cự xây d ngự để mđả b oả ti nế độ s nả xu tấ công ty ph iả thuê thêm
công nhân ngoài cho tiên v iớ công trình công ty ãđ chia làm hai lo iạ lao ngđộ là:
+ Lao ngđộ tr c ti pự ế
óĐ là nh ngữ công nhân tr cự ti pế xây d ngự c u,ầ ng,đườ nhà s nả xu tấ v tậ li u xâyệ
d ng.ự
+ Lao ngđộ gián ti p:ế
óĐ là bộ máy qu nả lý công ty các phòng ban nh :ư phòng tài v ,ụ phòng kỹ thu t,ậ
phòng v tậ tư phòng tổ ch c hànhứ chính.
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ

Báo cáo thực tập tốt nghiệp Cao Đẳng Nghề Bách Khoa Hà Nội
SV: Hoàng Cao Nguyên GVHD : Th.S
Ph m Mai Chiạ