Giải pháp nâng cao hiệu quả bảo vệ chính trị nội bộ 123

MỤC LỤC
MỞ ĐẦU..............................................................................................................1
Chương 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CƠNG TÁC BẢO VỆ CHÍNH
TRỊ NỘI BỘ CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM..........................................4
1.1. Quan niệm về công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng................................4
1.2. Vai trị cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam..........5
Chương 2. THÀNH TỰU, HẠN CHẾ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM
NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC BẢO VỆ CHÍNH TRỊ NỘI BỘ CỦA
ĐẢNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY..........................................................10
2.1. Một số thành tựu và hạn chế của công tác bảo vệ chính trị nội bộ................10
2.2. Nguyên nhân của những hạn chế và một số bài học kinh nghiệm được rút ra
từ cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng..........................................................12
2.3. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ
của Đảng trong bối cảnh mới...................................................................................14
KẾT LUẬN........................................................................................................18
TÀI LIỆU THAM KHẢO................................................................................19


1

MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Trong suốt chiều dài lịch sử cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn đặc
biệt chú trọng đến cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ nhằm xây dựng Đảng trong
sạch, vững mạnh, lãnh đạo dân tộc Việt Nam vượt qua mọi khó khăn, thử thách,
để thực hiện thắng lợi sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc, thống nhất đất
nước, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Bảo vệ chính trị nội bộ là tồn bộ các hoạt động của cấp ủy, tổ chức đảng,
chính quyền các cấp, các tổ chức trong hệ thống chính trị nhằm phòng ngừa,
phát hiện và giải quyết các vấn đề chính trị hay nói cách khác là các biểu hiện,
hoạt động chống lại quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí

Minh, chống lại Cương lĩnh chính trị, đường lối, Điều lệ, nguyên tắc tổ chức của
Đảng, bảo vệ sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, bảo vệ cán bộ, đảng viên,
nhằm xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam thực sự trong sạch vững mạnh về
chính trị, tư tưởng, tổ chức, đảm bảo vai trò người lãnh đạo, người tổ chức thắng
lợi mọi nhiệm vụ của cách mạng Việt Nam. Bảo vệ chính trị nội bộ là một bộ
phận quan trọng của công tác xây dựng Đảng và nó liên quan trực tiếp đến sự
sống cịn của Đảng, sự tồn vong của chế độ xã hội chủ nghĩa.
Hiện nay, tình hình thế giới và trong nước có nhiều biến chuyển và nó tác
động trực tiếp đến cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng. Các thế lực thù
địch ở trong và nước ngoài ra sức tuyên truyền, xuyên tạc, chống phá Đảng, tác
động tiêu cực đến đội ngũ cán bộ, đảng viên, với âm mưu gây mất đoàn kết
trong nội bộ, gây tâm lý hoang mang trong nhân dân. Thêm vào đó, chúng cịn
cơng khai ủng hộ, nuôi dưỡng các phần tử cơ hội, bất mãn chính trị nhằm xây
dựng “lực lượng đối lập”; núp dưới chiêu bài “bảo vệ dân chủ, nhân quyền”,
“bảo vệ tự do tơn giáo”, “tự do ngơn luận” để tìm mọi cách xuyên tạc, bịa đặt,
bóp méo, vu khống chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Chúng dùng nhiều thủ đoạn mới, tinh vi nhằm thâm nhập nội bộ, thu thập thơng
tin nội bộ, bí mật nhà nước... Trong khi đó ở một số nơi, các cấp ủy, tổ chức
đảng, đảng viên còn hạn chế trong nhận thức, lơ là, mất cảnh giác, lúng túng


2

trong nhận diện và đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa” trong nội bộ; tình trạng suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, cịn diễn biến phức
tạp... Tình trạng này nếu không được đấu tranh, ngăn chặn kịp thời sẽ làm ảnh
hưởng nghiêm trọng đến công tác xây dựng Đảng và sâu xa hơn là ảnh hưởng
đến cả lộ trình thực hiện khát vọng phồn vinh, hạnh phúc mà Đại hội Đảng lần
thứ XIII đã đề ra.

Với hy vọng góp phần bổ sung thêm một số ý nghĩa lý luận và thực tiễn,
chúng tôi lựa chọn vấn đề: “Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác
bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng trong tình hình hiện nay”, để làm tiểu luận, kết
thúc học phần Xây dựng Đảng Cộng sản Việt Nam.
2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu của đề tài là nhằm góp phần cung cấp một số giải
pháp nhằm nâng cao hiệu quả cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng trong
giai đoạn hiện nay.
Để thực hiện được mục đích nghiên cứu nêu trên, đề tài sẽ tập trung giải
quyết những nhiệm vụ cơ bản sau:
Thứ nhất, làm rõ một số vấn đề lý luận về công tác bảo vệ chính trị nội bộ
của Đảng.
Thứ hai, nêu bật một số thành tựu, hạn chế của công tác bảo bệ chính trị
nội bộ của Đảng thời gian qua. Nguyên nhân của những hạn chế và những bài
học kinh nghiệm được rút ra.
Thứ ba, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả cho cơng tác bảo
vệ chính trị nội bộ của Đảng.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là “Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu
quả công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng trong tình hình hiện nay”.
Phạm vi nghiên cứu:
Về thời gian: Trong giai đoạn hiện nay.
Về không gian: Ở Việt Nam.


3

4. Phương pháp nghiên cứu
Trên cơ sở phương pháp luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh, đề tài sử dụng phương pháp lịch sử kết hợp với phương pháp logic là chủ

yếu. Ngoài ra, đề tài còn vận dụng linh hoạt các phương pháp nghiên cứu khác
như: Sưu tầm tài liệu, so sánh, đối chiếu, phân tích...
5. Đóng góp của đề tài
Thứ nhất, đề tài góp phần hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về cơng tác
bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Thứ hai, chỉ ra những thành tựu, hạn chế từ cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ
của Đảng trong thời gian qua. Từ đó làm rõ nguyên nhân của những hạn chế và
những bài học kinh nghiệm cần được đúc kết.
Thứ ba, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả cơng tác bảo vệ
chính trị nội bộ của Đảng trong giai đoạn hiện nay.
6. Bố cục của đề tài
Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo, đề tài được cấu tạo bởi 2
chương:
Chương 1. Một số vấn đề lý luận về công tác bảo vệ chính trị nội bộ của
Đảng Cộng sản Việt Nam.
Chương 2. Thành tựu, hạn chế và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả
công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng trong giai đoạn hiện nay.


4

Chương 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC BẢO VỆ CHÍNH
TRỊ NỘI BỘ CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
1.1. Quan niệm về cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng
Thuật ngữ bảo vệ chính trị nội bộ được sử dụng chính thức lần đầu tiên
trong Chỉ thị 23-CT/TW ngày 12/6/1993 của Bộ Chính trị khóa VII về “Tăng
cường cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình mới”. Nghị quyết Hội
nghị trung ương 3 khóa VIII về “Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh cơng
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” xác định nội hàm của bảo vệ chính trị nội bộ
là: Bảo vệ Đảng về chính trị, tư tưởng; về nguyên tắc tổ chức và hoạt động của

Đảng; bảo vệ cán bộ, đảng viên. Bảo vệ chính trị nội bộ Đảng là bảo vệ Cương
lĩnh, đường lối chính trị, nền tảng tư tưởng của Đảng; bảo vệ nguyên tắc tổ
chức, hoạt động của Đảng; bảo vệ phẩm chất, tiêu chuẩn chính trị đội ngũ cán
bộ, đảng viên.
Bảo vệ chính trị nội bộ là bảo vệ các yếu tố cốt lõi thuộc về bên trong hệ
thống chính trị, quy định sự tồn vong, bản chất, mục đích chính trị của Đảng và
quyết định đến điều kiện, khả năng tiếp tục giữ vững vị trí, vai trị lãnh đạo của
Đảng đối với cách mạng Việt Nam.
Từ đó, có thể quan niệm: Bảo vệ chính trị nội bộ là bảo vệ chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chỉ Minh, bảo vệ Cương lĩnh chính trị, đường lối, Điều lệ,
nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng; bảo vệ tổ chức đảng, bảo vệ cán bộ,
đảng viên, nhằm làm cho Đảng Cộng sản Việt Nam thực sự là một đảng cách
mạng chân chỉnh, trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu cho trí tuệ, đạo đức, danh
dự và lương tâm của dân tộc Việt Nam.
Theo phạm vi rộng, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ là tổng thể các hoạt
động xuất phát từ bên trong hệ thống chính trị nhằm phịng ngừa, phát hiện, giải
quyết đối với những việc, hiện tượng, hành vi xâm phạm, gây thiệt hại hoặc đe
dọa gây thiệt hại đối với nền tảng tư tưởng, mục đích, lý tưởng, uy tín, vị thế
chính trị của Đảng, các nguyên tắc tổ chức và hoạt động, sự đoàn kết, thống
nhất, trong sạch nội bộ của Đảng, của hệ thống chính trị và mặt chính trị của cán
bộ, đảng viên.


5

Theo phạm vi hẹp, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ được hiểu trong góc độ
là một bộ phận của công tác xây dựng đảng, do tổ chức đảng thực hiện để “tự
bảo vệ”, bảo vệ từ bên trong; tập trung vào đối tượng là cán bộ, đảng viên,
người xin vào Đảng; sử dụng các biện pháp công tác tổ chức- cán bộ là chủ yếu
(như phòng ngừa, ngăn chặn, điều chuyển, cách ly, hạn chế các phần tử xấu
thâm nhập vào tổ chức; phát hiện, giải quyết những việc, hiện tượng, hành vi

xâm phạm, gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại xuất phát từ nội bộ tổ chức
đảng và trong cán bộ, đảng viên; bố trí, sử dụng cán bộ có vấn đề chính trị...).
Từ những phân tích trên có thể quan niệm: Cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ
là tồn bộ hoạt động của các cấp ủy, tổ chức đảng, đề ra chủ trương và lãnh đạo
thực hiện các nhiệm vụ bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ chủ nghĩa Mác - Lênin, tư
tưởng Hồ Chí Minh, bảo vệ Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ
thị của Đảng, bảo vệ cán bộ, đảng viên,... nhằm xây dựng Đảng Cộng sản Việt
Nam thực sự là một đảng cách mạng chân chính, trong sạch và vững mạnh.
1.2. Vai trị cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng Cộng sản Việt Nam
Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Tăng cường bảo
vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù
địch trong tình hình mới” xác định rõ một trong những giải pháp quan trọng để
bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng là phải tiếp tục tăng cường và làm tốt cơng
tác bảo vệ chính trị nội bộ; chủ động phát hiện, ngăn chặn kịp thời và xử lý
nghiêm các đối tượng chống đối, phần tử cơ hội, bất mãn chính trị. Điều đó cho
thấy cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ có vai trị quan trọng, góp phần bảo vệ
vững chắc nên tảng tư tưởng của Đảng. Vai trị đó thể hiện trên một số khía cạnh
sau đây:
Thứ nhất, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ góp phần xóa bỏ nguyên nhân,
điều kiện các thế lực thù địch có thể lợi dụng để chống phá nền tảng tư tưởng,
Cương lĩnh, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, vai trò
lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam với Nhà nước và xã hội.
Thực tiễn thời gian qua cho thấy, các thế lực thù địch, phản động, đối tượng
chống đối, cơ hội chính trị tăng cường tấn cơng vào nhận thức, tư tưởng, tình


6

cảm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong nội bộ ta. Họ tập trung tuyên truyền
xuyên tạc chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, cương lĩnh, đường

lối, vai trò lãnh đạo của của Đảng Cộng sản Việt Nam, chính sách, pháp luật và
vai trị quản lý của Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và chính
quyền các cấp, với những thủ đoạn rất tinh vi, nguy hiểm. Triệt để tấn công vào
nội bộ ta một cách toàn diện cả về tổ chức, con người và hoạt động; lợi dụng
một số vụ việc phức tạp, nhạy cảm, sai phạm, khuyết điểm của một số cán bộ,
đảng viên để kích động, chia rẽ nội bộ, bôi nhọ lãnh đạo cấp cao. Nếu cán bộ,
đảng viên khơng có bản lĩnh chính trị vững vàng sẽ rất dễ bị tác động dẫn tới
hoang mang, dao động, không phân biệt được đúng - sai, dẫn tới thiếu tin tưởng
vào sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước, vào con đường đi lên chủ
nghĩa xã hội ở Việt Nam, thậm chí có hành động trái với Cương lĩnh, đường lối,
quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đây chính là những
mầm mống bên trong rất nguy hiểm, đe dọa sự vững mạnh của nội bộ Đảng.
Do vậy, với ý nghĩa tự bảo vệ, chủ động bảo vệ và bảo vệ từ bên trong là
chính, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ chính là “tấm khiên”, “bộ lọc” để triệt
tiêu các ngoại lực phá hoại cũng như loại bỏ những mầm mống nguy hại từ bên
trong. Các quy chế, quy định về bảo vệ chính trị nội bộ, về trách nhiệm của cán
bộ, đảng viên chính là những căn cứ quan trọng để cán bộ, đảng viên nhận thức
rõ những việc được làm, khơng được làm, từ đó tự giác điều chỉnh nhận thức,
thái độ và hành vi của bản thân, đồng thời cũng là cơ sở để xử lý nghiêm các
trường hợp vi phạm. Nội bộ đoàn kết, thống nhất; đội ngũ cán bộ đảng viên thật
sự vững vàng về chính trị, tư tưởng và đạo đức, khơng suy thối, “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” thì dù các thế lực thù địch, phản động có chống phá quyết liệt
đến mấy cũng khơng thể làm suy yếu nội bộ ta.
Thứ hai, công tác bảo vệ chính trị nội bộ cung cấp chất liệu thực tiễn cho
việc xây dựng nội dung bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Một trong những yêu cầu quan trọng của cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ là
phải làm tốt cơng tác nắm tình hình, kịp thời phát hiện, tham mưu cho các cấp
uỷ Đảng chỉ đạo việc phòng ngừa, giải quyết những vụ, việc mới phát sinh liên

7

quan tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên; nắm diễn biến về tư tưởng chính trị của
cán bộ, đảng viên, nhất là những cán bộ, đảng viên có biểu hiện phức tạp về
chính trị, phát ngơn trái Cương lĩnh, điều lệ, đường lối, chủ trương của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; kịp thời phát hiện những khuynh hướng
tiêu cực về tư tưởng trong nội bộ từ khi mới manh nha, không để lan rộng gây
tác động tiêu cực trong nội bộ và ngoài xã hội; nắm những luận điệu của các thế
lực thù địch, phản động, phần tử chống đối, cơ hội chính trị tấn cơng vào các tổ
chức Đảng và đảng viên cũng như hoạt động lãnh đạo của Đảng, chỉ đạo, điều
hành của Nhà nước. Đây chính là những chất liệu thực tiễn phong phú cho hoạt
động bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, cũng chính là những vấn đề cần tập
trung bảo vệ, đấu tranh phản bác trong từng thời điểm cụ thể.
Thứ ba, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ
nòng cốt thực hiện nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Xây dựng đội ngũ cán bộ nòng cốt là giải pháp quan trọng để nâng cao chất
lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu
tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Bên cạnh những yêu cầu về
chuyên môn nghiệp vụ, đội ngũ này phải có bản lĩnh chính trị thật sự vững vàng,
phẩm chất đạo đức tốt để không bị tác động bởi những luận điệu sai trái mà họ
phải tiếp xúc thường xuyên. Đồng thời, đội ngũ cán bộ nòng cốt phải có ý thức
tuân thủ kế hoạch, chỉ huy, chỉ đạo của cấp trên, ý thức giữ bí mật cơng tác, bí
mật nội bộ để khơng bị các đối tượng xấu tấn cơng trong q trình thực hiện
nhiệm vụ. Để đáp ứng các yêu cầu trên, cần thông qua cơng tác tổ chức cán bộ,
bảo vệ chính trị nội bộ để lựa chọn cán bộ phù hợp cũng như bồi dưỡng những
kỹ năng cần thiết để đảm bảo an tồn cho cán bộ.
1.3. u cầu đối với cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ trong bối cảnh mới
Tình hình khu vực và quốc tế tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường đã và
đang tác động tiêu cực tới Việt Nam trên tất cả các lĩnh vực, đặc biệt là về chính
trị - xã hội, quốc phịng - an ninh. Các thế lực thù địch, phản động ở trong nước

và nước ngoài ra sức tuyên truyền, xuyên tạc, chống phá Đảng, tác động tiêu cực
đến đội ngũ cán bộ, đảng viên, với âm mưu gây mất đoàn kết trong nội bộ Đảng,


8

gây tâm lý hoang mang trong nhân dân. Các thế lực thù địch ở nước ngồi cơng
khai ủng hộ, ni dưỡng các phần tử cơ hội, bất mãn chính trị ở trong nước
nhằm xây dựng “lực lượng đối lập”; núp dưới chiêu bài “bảo vệ dân chủ, nhân
quyền”, “bảo vệ tự do tôn giáo”, “bảo vệ tự do ngôn luận” để tìm mọi cách
xun tạc, bịa đặt, bóp méo, vu khống các chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước, gây chia rẽ trong nội bộ Đảng. Chúng dùng nhiều thủ
đoạn mới, tinh vi nhằm thâm nhập nội bộ, thu thập thơng tin nội bộ, bí mật nhà
nước,... Trong khi đó, một số cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên còn hạn chế trong
nhận thức, lơ là, mất cảnh giác, lúng túng trong nhận diện và đấu tranh ngăn
chặn những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; tình trạng
suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng
viên chưa bị đẩy lùi, còn diễn biến phức tạp,... Những thách thức, nguy cơ gây
mất ổn định chính trị - xã hội nêu trên đặt ra cho công tác bảo vệ chính trị nội bộ
những yêu cầu mới:
Một là, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ phải đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp,
toàn diện của cấp ủy; thực hiện đúng quy định về thẩm quyền, chức năng, nhiệm
vụ được giao. Các cấp ủy và người đứng đầu phải thật sự quan tâm, nhận thức
đúng vị trí, vai trị và tầm quan trọng của cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ; xác
định đúng trọng tâm của cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình mới;
tăng cường cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng để nâng cao bản lĩnh chính trị,
nâng cao nhận thức, trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Cơng tác rà sốt, thẩm tra, xác minh, thẩm định tiêu chuẩn chính trị của cán bộ,
đảng viên phải được lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chặt chẽ, quán triệt quan điểm,
phương châm, nguyên tắc của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm thận

trọng, khách quan, tồn diện, chính xác, thống nhất trong hồn cảnh lịch sử - cụ
thể; không nhận thức giản đơn, vận dụng tùy tiện hoặc máy móc, thành kiến;
trực tiếp góp phần bảo đảm trong sạch nội bộ nhưng không để cán bộ, đảng viên
bị oan sai, không để các thế lực thù địch lợi dụng chống phá.
Hai là, tích cực, chủ động phịng ngừa là chính, kịp thời phát hiện, xử lý
những vi phạm về chính trị nội bộ. Nội dung cơ bản của cơng tác bảo vệ chính


9

trị nội bộ là các hoạt động phòng ngừa, phát hiện, giải quyết đối với những vụ,
việc, hiện tượng, hành vi gây thiệt hại hoặc đe dọa gây thiệt hại đến nền tảng tư
tưởng, mục đích, lý tưởng, uy tín, vị thế chính trị của Đảng, các nguyên tắc tổ
chức và hoạt động, sự đoàn kết, thống nhất, trong sạch về chính trị trong nội bộ
của Đảng, của hệ thống chính trị.
Ba là, coi trọng cơng tác nắm tình hình chính trị nội bộ, nhất là những vấn
đề chính trị hiện nay của cán bộ, đảng viên. Kiên quyết đấu tranh chống những
biểu hiện lệch lạc, trái với đường lối, quan điểm, nguyên tắc tổ chức và hoạt
động của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; dựa vào nhân dân, đề cao
cảnh giác, đập tan mọi âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, phản động
nhằm phá hoại nội bộ Ðảng.


10

Chương 2. THÀNH TỰU, HẠN CHẾ VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM
NÂNG CAO HIỆU QUẢ CƠNG TÁC BẢO VỆ CHÍNH TRỊ NỘI BỘ CỦA
ĐẢNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
2.1. Một số thành tựu và hạn chế của công tác bảo vệ chính trị nội bộ
Thời gian qua, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ đã phát huy được vai trị

quan trọng, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Văn kiện Đại hội đại
biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng do vậy đã đánh giá: “Công tác bảo vệ
chính trị nội bộ được quan tâm hơn, đã góp phần quan trọng bảo vệ vững chắc
nền tảng tư tưởng, đường lối, chủ trương của Đảng, góp phần xây dựng Đảng
trong sạch, vững mạnh”. Đi sâu vào chi tiết, có thể thấy rằng, cơng tác bảo vệ
chính trị nội bộ của Đảng thời gian qua đạt được những thành tựu như sau:
Một là, các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt và
tổ chức thực hiện hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị về cơng tác bảo vệ chính trị
nội bộ; qua đó, tạo sự chuyển biến trong nhận thức của các cấp ủy và cán bộ,
đảng viên về công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình mới.
Hai là, kịp thời phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn âm mưu, thủ đoạn của các
thế lực thù địch, phản động nhằm móc nối, mua chuộc, lơi kéo, phá hoại sự đồn
kết, thống nhất trong Đảng; góp phần quan trọng vào cơng tác xây dựng, bảo vệ
Đảng, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa, giữ vững an ninh quốc gia và bảo đảm
trật tự, an tồn xã hội.
Ba là, cơng tác thẩm tra, xác minh và thẩm định tiêu chuẩn chính trị của
cán bộ, đảng viên từ khâu tuyển chọn, sử dụng, quy hoạch đến đề bạt, bổ nhiệm
được tiến hành thường xuyên, nghiêm túc, có hệ thống, bảo đảm chặt chẽ quy
trình, giữ vững ngun tắc cơng tác cán bộ của Đảng và cơng tác quy hoạch, bố
trí, sử dụng cán bộ của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp; các cơ quan bảo vệ chính
trị nội bộ đã thẩm tra, xác minh và kết luận các trường hợp cán bộ, đảng viên vi
phạm tiêu chuẩn chính trị, đề nghị cơ quan chức năng và cấp có thẩm quyền ra
quyết định xử lý thích hợp.


11

Bốn là, cơng tác rà sốt tiêu chuẩn chính trị của cán bộ, đảng viên chủ động
hơn và kịp thời phát hiện những sai sót, vi phạm tiêu chuẩn chính trị để ngăn
ngừa, xử lý; một số trường hợp cán bộ, đảng viên sau khi có kết luận vi phạm

nghiêm trọng đã được đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ chủ chốt, ra khỏi cấp ủy
hoặc không cơ cấu vào cấp ủy khóa mới...
Năm là, cơng tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và phịng, chống tham nhũng,
lãng phí, tiêu cực được chỉ đạo kịp thời, triển khai quyết liệt, đạt được nhiều kết
quả quan trọng, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong tồn Đảng, đồng thuận trong
nhân dân, tạo khơng khí phấn khởi, an tâm trong xã hội, củng cố niềm tin của
nhân dân đối với Đảng.
Sáu là, sự phối hợp thực hiện cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ giữa các cơ
quan liên quan ngày càng được thực hiện thống nhất, toàn diện và đồng bộ.
Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của
Đảng cũng gặp phải một số hạn chế nhất định.
Thứ nhất, một số cấp ủy và người đứng đầu chưa thật sự quan tâm, chưa
nhận thức đúng vị trí, vai trị và tầm quan trọng của cơng tác bảo vệ chính trị nội
bộ; nhận thức, năng lực, trình độ của một bộ phận cán bộ làm cơng tác bảo vệ
chính trị nội bộ ở các cấp cịn chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ.
Thứ hai, hệ thống chính trị cơ sở ở một số nơi cịn yếu kém, nhất là khu
vực nông thôn; chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở chưa đáp ứng được yêu cầu,
nhiệm vụ; có nơi cấp ủy, chính quyền mất đồn kết, sai phạm nghiêm trọng, kéo
dài trong quản lý đất đai; sức chiến đấu của hệ thống chính trị cơ sở suy giảm, tổ
chức đoàn thể hoạt động kém hiệu quả.
Thứ ba, chủ trương, chính sách, pháp luật liên quan đến cơng tác bảo vệ
chính trị nội bộ cịn chậm được cụ thể hóa, chưa theo kịp yêu cầu của thực tiễn.
Một số lĩnh vực chưa hoặc không được quy định cụ thể nên gây khó khăn cho
cơng tác phịng ngừa, quản lý, như cơ chế, quy định về quản lý, bảo vệ cán bộ,
đảng viên, lưu học sinh, người lao động Việt Nam ở nước ngoài; quy định, chế
tài và kỷ luật phát ngôn của cán bộ, đảng viên trên mạng xã hội.


12

Thứ tư, công tác kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm của một số cấp ủy, tổ
chức đảng đối với những đảng viên có dấu hiệu suy thối về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” chưa kịp thời,
thiếu kiên quyết dẫn đến xuất hiện tư tưởng băn khoăn, thiếu tin tưởng trong cán
bộ, đảng viên.
Thứ năm, trong công tác quản lý báo chí, xuất bản có thời điểm thiếu kiểm
tra, giám sát dẫn đến tình trạng báo chí, truyền thông đưa tin sai sự thật; việc
định hướng thông tin, dư luận xã hội nhiều lúc, nhiều nơi còn bị động, lúng
túng, nhất là trên không gian mạng. Công tác đấu tranh và phối hợp đấu tranh
phản bác các luận điệu sai trái, thù địch vẫn chưa kịp thời, còn chạy theo vụ,
việc; chưa huy động được sự tham gia, vào cuộc thường xuyên của cơ quan
chức năng, các nhà khoa học và những người có uy tín trong xã hội.
2.2. Nguyên nhân của những hạn chế và một số bài học kinh nghiệm được
rút ra từ công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng
Những hạn chế trong cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng xuất phát
từ nhiều nguyên nhân chủ quan và khách quan khác nhau. Song tựu trung lại có
thể khái quát hóa thành mấy vấn đề cơ bản như sau:
Một là, nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu
một số nơi, chưa sâu sắc nên tổ chức thực hiện cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ
chưa đầy đủ, thường xuyên, bộc lộ những hạn chế.
Hai là, đội ngũ cán bộ làm cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ chưa thường
xuyên bồi dưỡng, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, trong khi đó nghiệp
vụ cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ khó và phức tạp.
Ba là, các quan đểm về thể chế chính trị hiện nay rất phức tạp, chưa được
quan tâm nghiên cứu sâu sắc cả về phương diện lý luận lẫn tổng kết thực tiễn,
dẫn đến trong thực hiện nhiều lúng túng.
Bốn là, ở nhiều nơi, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng chưa được
đầu tư, quan tâm đúng mức.
Từ những thành tựu, hạn chế nêu trên, có thể rút ra những bài học kinh
nghiệm trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng là:

13

Thứ nhất, bảo vệ chính trị nội bộ là vấn đề sống còn của cách mạng, gắn
liền với vận mệnh và vai trò lãnh đạo của Đảng, là một nhiệm vụ quan trọng có
tính chiến lược lâu dài trong tồn bộ công tác xây dựng Đảng; là trách nhiệm
của các cấp uỷ, các tổ chức Đảng và toàn thể đảng viên.
Thứ hai, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ phải xuất phát từ nhiệm vụ chính
trị, phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng. Cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ phải
gắn liền với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và xây dựng Nhà nước trong
sạch, vững mạnh.
Thứ ba, vào những thời khắc bản lề của cuộc cách mạng, một số vấn đề
chính trị nội bộ thường nảy sinh. Do đó, cần chú trọng mức độ quan trọng của
các nhân tố làm xuất hiện các vấn đề chính trị nội bộ. Sức mạnh đồn kết, tính
đồng thuận của nội bộ Đảng và hệ thống chính trị sẽ ln giữ vai trị quyết định.
Thứ tư, các cấp uỷ Đảng, trước hết là bí thư, người đứng đầu cơ quan, đơn
vị phải có nhận thức đúng, có trách nhiệm trong cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ.
Kiện tồn, nâng cao về năng lực, chất lượng cán bộ, trước hết về phẩm chất
chính trị, có số lượng cần thiết, có trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tham mưu
cho cấp uỷ giải quyết các vấn đề chính trị nội bộ Đảng đặt ra.
Thứ năm, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược; những
người đứng đầu tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức,
đồn thể chính trị - xã hội các cấp là vấn đề quyết định nhất của công tác bảo vệ
chính trị nội bộ.
Thứ sáu, bảo vệ chính trị nội bộ liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành,
nhiều lĩnh vực nên phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng để
phát huy sức mạnh của tồn Đảng và hệ thống chính trị. Kết hợp chặt chẽ bảo vệ
an ninh quốc gia với bảo vệ chính trị nội bộ; tổ chức tốt nhân dân tham gia bảo
vệ chính trị nội bộ.

Thứ bảy, quy định của Bộ Chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng là căn
cứ, là cơ sở để xem xét, kết luận về chính trị của cán bộ, đảng viên. Việc tổ chức
thực hiện phải nghiêm túc, thống nhất; khắc phục tình trạng giản đơn, vận dụng
tuỳ tiện hoặc máy móc, thành kiến, hẹp hòi.


14

2.3. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả cơng tác bảo vệ chính trị nội
bộ của Đảng trong bối cảnh mới
Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng xác định rõ
phương hướng trọng tâm của cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ thời gian tới là:
“Bảo vệ Cương lĩnh, điều lệ Đảng, đường lối, chủ trương, nguyên tắc tổ chức và
hoạt động của Đảng, bảo vệ Hiến pháp và pháp luật, bảo vệ cán bộ, đảng viên về
mặt chính trị; bảo vệ khối đại đoàn kết dân tộc. Kiên quyết đấu tranh, xử lý
nghiêm những cán bộ có động cơ sai trái, tư tưởng cục bộ, bè phái, lợi ích nhóm,
lợi dụng các phương tiên truyền thông đại chúng, internet, mạng xã hội,... để
xun tạc, kích động, gây mất đồn kết nội bộ. Quán triệt quan điểm của Đảng,
để tiếp tục phát huy vai trị của cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ thì cần tập trung
thực hiện một số giải pháp trọng tâm sau đây:
Một là, nâng cao nhận thức của cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, ban,
ngành, địa phương về vai trị của cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ Đảng.
Đây là vấn đề rất quan trọng bởi cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa
phương chịu trách nhiệm chính trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ chính trị nội bộ,
bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái,
thù địch tại đơn vị, địa phương mình. Trong xác định nội dung, biện pháp thực
hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa
phương cần bám sát Văn kiện Đại hội XII, XIII của Đảng, Chỉ thị số 39-CT/TW,
ngày 18/8/2014 của Bộ Chính trị khóa XII về “Tăng cường cơng tác bảo vệ
chính trị nội bộ trong tình hình mới”, Nghị quyết số 04-NQ/TW, ngày

30/10/2016 Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về
“Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thối về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển
hóa” trong nội bộ”, hướng tới mục tiêu bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, chủ
động phát hiện, vơ hiệu hóa những nhân tố xâm hại hoặc đe dọa xâm hại sự ổn
định, an toàn của nội bộ, nền tảng tư tưởng của Đảng; phát hiện, khắc phục
những sơ hở, thiết sót trong cơng tác cán bộ, những vụ việc phức tạp, nhạy cảm


15

phát sinh trong nội bộ, không để các thế lực thù địch, phản động lợi dụng tuyên
truyền, kích động chống phá.
Hai là, nâng cao lập trường, bản lĩnh chính trị, trí tuệ, tính chiến đấu của
cán bộ, đảng viên.
Cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên phối hợp
lực lượng chuyên trách về bảo vệ chính trị nội bộ tổ chức tuyên truyền, giáo dục
cho cán bộ, đảng viên nhận thức rõ âm mưu, thủ đoạn hoạt động chống phá của
các thế lực thù địch, phản động, phần tử chống đối, cơ hội chính trị. Trong đó,
chú trọng nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên về phương thức, thủ đoạn
của các đối tượng lợi dụng internet, mạng xã hội để phát tán thông tin sai trái,
thù địch; chỉ rõ tính chất phản khoa học, phản cách mạng, cơ hội chính trị, mục
đích sâu xa của những quan điểm sai trái, thù địch vốn được che đậy dưới những
danh nghĩa có vẻ rất tiến bộ. Tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, đảng viên ý
thức bảo vệ bí mật nhà nước trên khơng gian mạng; kỹ năng nhận diện, “ứng
xử” với thông tin xấu độc, quan điểm sai trái, thù địch; huy động cán bộ, đảng
viên tích cực tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng.
Tăng cường trao đổi thông tin hai chiều để kịp thời nắm bắt những vấn đề cán
bộ, đảng viên còn băn khoăn, chưa nắm vững để giải thích, cung cấp thơng tin
kịp thời, chính xác, đúng định hướng, phù hợp với từng diện đối tượng.

Ba là, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp để thực sự trở
thành nòng cốt trong việc tổ chức công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng tại cơ
quan, đơn vị, địa phương.
Đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp là nòng cốt của hệ thống chính trị, có khả
năng tác động, ảnh hưởng đến cán bộ, đảng viên trong cơ quan, đơn vị. Đội ngũ
này phải thật sự vững vàng, kiên định về tư tưởng chính trị, có đủ tri thức và khả
năng lập luận sắc bén để lan tỏa đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước, lý giải các vấn đề thực tiễn đặt ra, phản bác các quan
điểm sai trái, xuyên tạc. Muốn đạt được yêu cầu trên, bên cạnh các biện pháp
thẩm định tiêu chuẩn chính trị theo Quy định số 126-QĐ/TW ngày 28/2/2018
của Bộ Chính trị “Một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng”, cần đổi mới


16

công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý theo hướng chú trọng hơn
nữa việc tích hợp các nội dung bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ nền tảng tư tưởng
của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch vào chương trình,
giáo trình và trong từng bài giảng cụ thể. Thơng qua đó, từng cán bộ lãnh đạo,
quản lý xác định rõ hơn vai trị, trách nhiệm cá nhân trong cơng tác bảo vệ chính
trị nội bộ, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm
sai trái, thù địch.
Bốn là, chuyển mạnh trọng tâm của công tác bảo vệ chính trị nội bộ sang
nắm và giải quyết vấn đề chính trị hiện nay và bảo vệ cán bộ, đảng viên trên
không gian mạng.
Tăng cường nắm diễn biến về tư tưởng của cán bộ, đảng viên, nhất là ở
những cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương có đơn, thư tố cáo, khiếu kiện kéo
dài, mâu thuẫn, mất đồn kết nội bộ, những sơ hở, thiếu sót trong việc thực hiện
chính sách, pháp luật để tham mưu khắc phục, giải quyết dứt điểm, có lý, có
tình, tạo được sự đồng thuận cao trong nội bộ và ngoài xã hội, không để phát

sinh vấn đề phức tạp mới, không tạo cớ cho các thế lực thù địch lợi dụng chống
phá. Kịp thời phát hiện, đấu tranh phê phán các biểu hiện suy thối tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” ngay từ ở cấp chi
bộ; chấn chỉnh tình trạng suy giảm sức chiến đấu, “thấy đúng không bảo vệ, thấy
sai không đấu tranh” của một bộ phận cán bộ, đảng viên.
Có biện pháp bảo vệ cán bộ, đảng viên trên không gian mạng; đấu tranh có
hiệu quả với hoạt động lợi dụng không gian mạng để bôi nhọ, xúc phạm danh
dự, nhân phẩm, đời tư của cán bộ, đảng viên. Phát hiện, xử lý các trường hợp sử
dụng mạng xã hội đăng tải, chia sẻ các bài viết, thông tin xâm hại hình ảnh, lợi
ích của tổ chức, cá nhân, gây chia rẽ nội bộ.
Năm là, hoàn thiện quy chế, quy định tạo hành lang pháp lý để điều chỉnh
thái độ, hành vi của cán bộ, đảng viên.
Cơ quan bảo vệ chính trị nội bộ cần tham mưu cấp ủy, thủ trưởng các cơ
quan, đơn vị hoàn thiện và tổ chức quán triệt, triển khai các quy chế, quy định
quản lý cán bộ, đảng viên như: kỷ luật phát ngôn, quy chế bảo vệ bí mật nhà


17

nước của cơ quan, đơn vị, quy chế trao đổi, cung cấp thông tin; quy chế sử dụng
mạng xã hội. Thơng qua đó, cán bộ, đảng viên nhận thức rõ những điều được
làm, những điều không được làm để tự giác điều chỉnh hành vi của mình cho
phù hợp. Nghiên cứu hoàn thiện quy định về việc cán bộ, đảng viên tham gia
góp ý, kiến nghị chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước theo
hướng hoan nghênh, tiếp thu những ý kiến tâm huyết, mang tính xây dựng (kể cả
“ý kiến khác”), đồng thời kiên quyết đấu tranh xử lý các trường hợp lợi dụng
góp ý với Đảng, Nhà nước để gây rối nội bộ, tuyên truyền quan điểm sai trái, thù
địch. Sớm xây dựng quy chế quản lý hoạt động của cán bộ, đảng viên trên khơng
gian mạng theo hướng cá thể hóa trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên gắn
với trách nhiệm của tổ chức quản lý cán bộ, đảng viên đó.

Sáu là, chú trọng bảo vệ chính trị nội bộ các cơ quan báo chí, xuất bản
phẩm, thơng tin truyền thơng và bộ phận trực tiếp tham gia thực hiện nhiệm vụ
bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái,
thù địch.
Đảm bảo các cơ quan báo chí, thơng tin truyền thơng phải thực sự là cơ
quan ngơn luận của Đảng, Nhà nước, đồn thể chính trị - xã hội, là diễn đàn của
nhân dân, cung cấp kịp thời, đầy đủ các thơng tin chính thống để định hướng dư
luận; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm Luật Báo chí, Luật Xuất bản, quy
định về đạo đức nghề nghiệp, gây ảnh hưởng xấu đến dư luận cán bộ, đảng viên
và nhân dân. Đội ngũ cán bộ nòng cốt tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của
Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch phải được lựa chọn
kỹ, thật sự vững vàng, kiên định về tư tưởng chính trị để khơng dao động trước
bất kỳ tình huống nào, được tổ chức và hoạt động theo những quy định, quy ước
chặt chẽ, thống nhất để hồn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.


18

KẾT LUẬN
Từ việc tìm hiểu vấn đề nghiên cứu, bước đầu có thể rút ra một số kết luận
khái quát như sau:
Thứ nhất, cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ chính là q trình thực hiện
nghiêm các ngun tắc về xây dựng Đảng và chỉnh đốn Đảng theo nguyên lý
của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; theo đúng Điều lệ Đảng và
văn kiện các kỳ Đại hội Đảng trên tinh thần kết hợp giữa “chống và xây”, “xây
và chống”, “lấy phịng ngừa là chính” để xây dựng từng tổ chức cơ sở Đảng
trong sạch, vững mạnh. Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam cho thấy, cơng tác bảo
vệ chính trị nội bộ gắn liền với sự ra đời, phát triển của Đảng, chứ không phải
chỉ khi có sự suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện
“tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, thì Đảng mới tiến hành bảo vệ

chính trị nội bộ.
Thứ hai, bảo vệ chính trị nội bộ là bảo vệ lý tưởng, uy tín, vị thế chính trị
của Đảng, bảo vệ sự đồn kết, thống nhất, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng,
tạo sự đồng thuận xã hội, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân
với Đảng. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa
sống cịn đối với sự tồn vong của Đảng Cộng sản Việt Nam, của chế độ xã hội
chủ nghĩa tại Việt Nam.
Thứ ba, để nâng cao hiểu quả cho cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ của
Đảng cần nắm chắc tình hình, kiên quyết phịng, chống các biểu hiện bè phái,
“lợi ích nhóm” và các hành vi kích động, gây rối, chia rẽ làm mất đồn kết nội
bộ; kịp thời thẩm tra, xác minh những vấn đề chính trị nội bộ; thực hiện nghiêm
túc, chặt chẽ, kỹ lưỡng cơng tác rà sốt, thẩm tra và kết luận rõ về tiêu chuẩn
chính trị của cán bộ, đảng viên, nhất là khi bố trí, đề bạt cán bộ. Tựu trung lại,
cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ cần được thực hiện theo quan điểm “kiên quyết,
thận trọng, khách quan, tồn diện” kết hợp với phương châm “tích cực, chủ
động phịng ngừa, tự bảo vệ mình là chính” là nhằm mục đích xây dựng Đảng
trong sạch vững mạnh.


19

TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Phạm Thăng An (2021), Thực hiện tốt cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ
để nâng cao chất lượng quản lý cán bộ, Tạp chí Xây dựng Đảng, số 8-2021.
2. Quản Minh Cường (2019), Những vấn đề cần quan tâm trong cơng tác
bảo vệ chính trị nội bộ, Tạp chí Nghiên cứu, hướng dẫn cơng tác tổ chức xây
dựng Đảng.
3. Quản Minh Cường (2020), Yêu cầu, nhiệm vụ và giải pháp nâng cao
chất lượng công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong giai đoạn hiện nay, Tạp chí
điện tử Cộng sản.

4. Nguyễn Quang Dương (2020), Cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ trước
u cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Tạp chí Nghiên cứu, hướng dẫn công tác
tổ chức xây dựng Đảng.
5. Đảng Cộng sản Việt Nam (2014), Chỉ thị số 39-CT/TW của Bộ chính trị
khóa XI, ngày 18-8-2014 về “Tăng cương cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ trong
tình hình hiện nay”.
6. Đảng Cộng sản Việt Nam (2018), Nghị quyết số 35-NQ/TW ngày
22/10/2018 của Bộ Chính trị về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của
Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình
mới”.
7. Đảng Cộng sản Việt Nam (2018), Quy định số 126-QĐ/TW, ngày
28/2/2018 của Bộ Chính trị “Một số vấn đề về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng”.
8. Đảng Cộng sản Việt Nam (2021), Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc
lần thứ XIII, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội.
9. Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2021), Tập bài giảng Xây
dựng Đảng Cộng sản Việt Nam (Chương trình đào tạo Đại học văn bằng thứ
hai, ngành Chính trị học, chuyên ngành Lý luận chính trị), Hà Nội.
10. Đào Đình Thạo (2021), Vai trị của cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ
trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Tạp chí điện tử Tuyên Giáo.