MỨC ĐỘ ĐAU MỎI VAI GÁY Ở NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG SỬ DỤNG MÁY VI TÍNH VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ NGHỀ NGHIỆP LIÊN QUAN pdf

36 Tạp chí Y tế Công cộng, 8.2012, Số 25 (25)
| TỔNG QUAN & NGHIÊN CỨU |
Mức độ đau mỏi vai gáy ở nhân viên văn phòng
sử dụng máy vi tính và một số yếu tố
nghề nghiệp liên quan
Trần Thò Thu Thủy (*)
Một nghiên cứu cắt ngang được thực hiện để xác đònh mức độ đau mỏi vai gáy và tìm hiểu mối liên
quan giữa một số yếu tố nghề nghiệp và chỉ số Tàn tật cổ (Neck Disability Index, NDI) trong nhân
viên văn phòng sử dụng máy vi tính tại Hà Nội.
316 đối tượng từ 5 cơ quan hoàn thành bộ câu hỏi phát vấn. Phân tích ANCOVA được thực hiện nhằm
xác đònh yếu tố nguy cơ liên quan đến mức độ đau mỏi vai gáy có kiểm soát yếu tố nhiễu.
23,1% đối tượng không bò đau gáy, 64,6% đau nhẹ, 11,7% đau trung bình và 0,6% bò đau nặng. Chỉ
số NDI trung bình của toàn mẫu là 17,2 và tăng ở nhóm có bò đau gáy (21,1). Các yếu tố liên quan
đến chỉ số NDI cao bao gồm ghế ngồi không có đệm lót, dùng chung bàn làm việc và không thoảùi
mái với góc làm việc.
Để dự phòng đau vai gáy tiến triển, nhân viên văn phòng cần lựa chọn bàn ghế phù hợp để có tư thế
ngồi thoải mái và rút ngắn thời gian làm việc liên tục với máy vi tính.
Từ khóa: Đau mỏi vai gáy, nhân viên văn phòng, chỉ số tàn tật cổ, nghề nghiệp, máy vi tính, tâm sinh
lý lao động, khoa nghiên cứu về lao động.
Level of self-reported neck pain and disability
and the association with work-related factors
among office workers using computer
Tran Thi Thu Thuy (*)
This cross-sectional survey was conducted to determine the level of neck pain and disability; and to
explore the work-related factors associated with the Neck Disability Index (NDI) score among office
workers using computer in Hanoi city.
316 participants from 5 big offices completed the self-reported questionnaires. Multiple univariate
ANCOVAs were performed to identify risk factors related to the severity of neck pain with adjustments
for confounders.
Workers reported no pain (23.1%), mild (64.6%), moderate (11.7%) and severe (0.6%) pain in the
neck. The mean NDI score of the whole sample was 17.2, and increased in the group of workers with

neck pain (21.1). Factors associated with the higher NDI score included the condition of chair
| TỔNG QUAN & NGHIÊN CỨU |
Tạp chí Y tế Công cộng, 8.2012, Số 25 (25) 37
without thigh support, workstation sharing and perceived workstation comfort.
In order to prevent neck pain, office workers should choose suitable chair and table to have an
appropriate posture and reduce the amount of time working continuously with computer.
Key words: neck pain, office worker, NDI, occupation, computer, psychophysiology in labour
ergonomics.
Tác giả:
(*) Ths. Trần Thò Thu Thủy, Giảng viên, Bộ môn Vệ sinh lao động - Bệnh nghề nghiệp - Trường Đại học Y tế
Công cộng, 138 Giảng Võ, Ba Đình, Hà Nội, Email: , , ĐT:
0982090799
1. Đặt vấn đề
1.1. Sử dụng máy tính và nguy cơ sức khỏe
Việc sử dụng máy vi tính trong công việc đã góp
phần thúc đẩy hoạt động sản xuất trong rất nhiều
lónh vực, đặc biệt là công việc hành chính văn
phòng. Tuy nhiên đến những năm 1990, các nghiên
cứu trên thế giới cho thấy việc sử dụng máy vi tính
có liên quan đến một số vấn đề sức khỏe như hội
chứng rối loạn cơ xương khớp (RLCXK), rối loạn thò
lực, da và ảnh hưởng đến thai nhi [8]. Cùng với sự
phát triển của công nghệ, tiêu chuẩn kỹ thuật của
một chiếc máy vi tính được kiểm soát rất nghiêm
ngặt để đảm bảo an toàn (tiêu chuẩn ISO/TS
16071:2003). Do đó, các nhà khoa học cho rằng
nguy cơ sức khỏe của việc sử dụng máy tính phụ
thuộc vào cách sắp đặt bàn làm việc (ảnh hưởng đến
tư thế ngồi khi làm việc với máy tính), tổ chức công
việc (ví dụ như ngồi làm việc với máy tính trong

thời gian dài) và đặc điểm công việc sử dụng máy
tính (lặp đi lặp lại và ít thay đổi tư thế)[8].
1.2. Chứng đau vai gáy và nhân viên văn
phòng
Có nhiều nghiên cứu trên thế giới về chứng đau
vai gáy được thực hiện trong đối tượng nhân viên
văn phòng. Kết quả cho thấy tỷ lệ mới mắc chứng
đau vai gáy ở đối tượng sử dụng máy vi tính dao
động từ 23,5% (tỷ lệ 6 tháng
/>6 đến 34,4% (tỷ lệ 1 năm)[10]. Trong một nghiên
cứu tổng quan gần đây nhất, nhân viên văn phòng
sử dụng máy tính là nghề mắc chứng đau vai gáy
cao nhất trong tất cả các nghề với tỷ lệ mới mắc từ
36 đến 57,5 trên 100 người năm6. Tỷ lệ hiện mắc
chứng vai gáy ở nhân viên văn phòng trong 1 năm
thay đổi từ 45,5%4 đến 46,7% ở giáo viên 5 đến
65% ở sỹ quan quân đội làm văn phòng7.
1.3. Tại Việt Nam
Cùng với những chính sách của Chính phủ như
tin học hóa các ngành và xây dựng chính phủ điện
tử, số lượng nhân viên sử dụng máy tính cho công
việc văn phòng ngày càng tăng lên. Số liệu thống
kê năm 2009 cho thấy 81,4% cán bộ cấp trung ương
và 55,9% cán bộ cấp tỉnh trong các cơ quan nhà
nước làm việc với máy vi tính[11]. Số lượng máy
tính cá nhân cũng tăng hàng năm[17]. Tuy nhiên tại
Việt Nam chưa có nhiều nghiên cứu về vấn đề
ergonomy trong sử dụng máy vi tính nói chung và
chưa có một nghiên cứu nào về chứng đau vai gáy
nỏi riêng. Các nghiên cứu trước đây chỉ nhắm tới

đối tượng người lao động có cường độ sử dụng máy
vi tính cao như làm trong lónh vực công nghệ thông
tin hoặc ngân hàng và chỉ tập trung mô tả điều kiện
lao động chứ không tìm hiểu mối liên quan giữa yếu
tố nguy cơ và hậu quả sức khỏe. Mặt khác, các bộ
công cụ đo lường sức khỏe không được quy chuẩn
nên khó có thể đưa ra so sánh với kết quả của các
nghiên cứu khác. Trước tình hình đó, nghiên cứu
này được thực hiện với mục tiêu:
- Xác đònh mức độ đau vai gáy trong nhân viên
văn phòng.
- Xác đònh các yếu tố nguy cơ nghề nghiệp liên
38 Tạp chí Y tế Công cộng, 8.2012, Số 25 (25)
| TỔNG QUAN & NGHIÊN CỨU |
quan đến mức độ đau vai gáy trong nhân viên văn
phòng.
2. Phương pháp nghiên cứu
2.1. Đối tượng nghiên cứu
Nghiên cứu được thực hiện trên nhóm nhân viên
văn phòng sử dụng máy vi tính (để bàn và xách tay)
để làm việc. Các đối tượng này là nhân viên có hợp
đồng, làm việc tối thiểu 20 giờ/ tuần và sử dụng máy
vi tính trong phần lớn thời gian làm việc trong vòng
3 tháng tính từ thời điểm nghiên cứu. Đòa bàn
nghiên cứu được chọn là Hà Nội vì tại đây tập trung
nhiều cơ quan và mức độ sử dụng máy vi tính cao.
2.2. Phương pháp nghiên cứu
Thiết kế nghiên cứu
Nghiên cứu áp dụng phương pháp nghiên cứu
mô tả cắt ngang.

Chọn mẫu
Nghiên cứu áp dụng công thức tính cỡ mẫu của
quần thể :
P: tỷ lệ mắc chứng đau vai gáy trong nhân viên văn phòng
dự kiến là 0,45 (dựa trên kết quả nghiên cứu mới nhất
của Cagnie4.
d: Độ chính xác tuyệt đối = 0,08
Cỡ mẫu: n = 149 người.
Hệ số thiết kế cho phương pháp chọn mẫu cụm = 2.
Cỡ mẫu cần có: n = 149 x 2 = 258 người.
Với tỷ lệ không trả lời là 60% [9] cho phương
pháp phát vấn: như vậy tổng số bộ câu hỏi cần phát
đi là: N = 258*100/40 = 645 (với kỳ vọng có 258
người tham gia trả lời câu hỏi).
Với cỡ mẫu là 645, nghiên cứu viên đã chọn 5
cơ quan lớn tại Hà Nội để tổ chức phát vấn. Các cơ
quan này được chọn theo phương pháp thuận tiện,
tất cả nhân viên đáp ứng tiêu chuẩn đối tượng
nghiên cứu đều được mời tham gia trả lời câu hỏi.
5 cơ quan bao gồm: 1 trường đại học , 1 viện nghiên
cứu, 1 cơ quan quản lý nhà nước, 1 bệnh viện và 1
chi nhánh ngân hàng.
Biến số nghiên cứu
Dựa trên kết quả tổng quan tài liệu, để đạt được
các mục tiêu, nghiên cứu tiến hành thu thập các
nhóm biến số sau:
- Mức độ đau mỏi vai gáy: Nghiên cứu áp dụng
bộ Chỉ số tàn tật cổ (Neck Disability Index - NDI),
một công cụ chuẩn để đo lường mức độ đau mỏi vai
gáy đã được kiểm chứng [18]. NDI bao gồm 10 câu

hỏi tự đánh giá về mức độ đau, khả năng tự chăm
sóc cá nhân, khả năng nâng nhấc vật nặng, đọc
sách, tình trạng đau đầu, khả năng tập trung, làm
việc, lái xe, ngủ và vui chơi giải trí. Mỗi câu hỏi có
thang điểm từ 0 - 5.
- Biến số liên quan đến nghề nghiệp bao gồm 2
nhóm Yêu cầu công việc (YC, bảng 1) và Tổ chức
nơi làm việc (TC, bảng 2).
- Biến số cá nhân gồm tuổi, giới, nghề nghiệp,
trình độ học vấn, v.v được thu thập nhằm khống
chế nhiễu.
Nghiên cứu cũng thu thập thông tin liên quan
đến tình trạng tâm lý như căng thẳng (stress) và tác
động tiêu cực (negative affectivity, NA) để khống
chế nhiễu vì các yếu tố này có ảnh hưởng đáng kể
đến các kết quả tự đánh giá tình trạng sức khỏe tâm
thần và thể chất [12].
Phương pháp phân tích thống kê
Số liệu được nhập bằng phần mềm Epidata và
phân tích bằng phần mềm SPSS 16.0. Để phân tích
mối liên quan giữa mức độ đau mỏi vai gáy và các
yếu tố nguy cơ nghề nghiệp, phân tích ANCOVA
được thực hiện với từng yếu tố nguy cơ và điểm
NDI trong nhóm bò đau mỏi vai gáy. Các yếu tố cá
nhân được đưa vào phân tích như các covariate.
Điểm NDI thô được tính bằng tổng điểm các câu
trả lời của 10 câu hỏi trong bộ NDI. Sau đó, điểm
NDI thô được chuyển sang thang điểm 100 bằng
công thức: Điểm NDI = (NDI thô/50)*1009.
3. Kết quả nghiên cứu

Tổng cộng có 316 bộ câu hỏi hoàn chỉnh trong
cơ sở dữ liệu phân tích. Tỷ lệ phản hồi của các cơ
quan tham gia nghiên cứu dao động từ 43% - 92%
và tỷ lệ phản hồi trung bình là 67,2%.
Chỉ số NDI dao động từ 0 đến 56 với điểm trung
bình của quần thể mẫu là 17,2 (SD = 10,8). 23,1%
| TỔNG QUAN & NGHIÊN CỨU |
Tạp chí Y tế Công cộng, 8.2012, Số 25 (25) 39
đối tượng không bò đau (chỉ số NDI < 8, n = 73),
64,6% đau nhẹ (9 - 29, n = 204), 11,7% có mức đau
trung bình (30 - 48, n = 37) và 0,6% bò đau nặng
(>48, n = 2). Trong nhóm đối tượng có bò đau (NDI
> 8, n = 243), chỉ số NDI trung bình là 21,1 (SD =
8,99, trung vò 20).
3.1. Mức độ đau mỏi vai gáy và yêu cầu
công việc (YC)
Kết quả trong bảng 1 cho thấy, chỉ số NDI trung
bình thấp hơn trong các nhóm làm việc trên 40 giờ/
tuần, dùng máy tính trên 6 giờ/ ngày, ngồi tại nơi
làm việc trên 2 giờ mới nghỉ giải lao và làm việc với
máy tính liên tục trên 2 giờ mới chuyển sang công
việc không cần máy tính. Tuy nhiên, các nhóm có
số giờ làm việc ngoài giờ trung bình lớn hơn 4
giờ/ngày và nhóm hoàn toàn làm việc với máy tính
có chỉ số NDI tương đối cao hơn nhóm đối chứng
(25,5 so với 20,67 và 23,02 so với 20,74). Chỉ số
NDI trong nhóm dùng bàn phím nhiều hơn 6
giờ/ngày hơi cao hơn so với nhóm dùng bàn phím
dưới 6 giờ/ngày (21,83 so với 20,85).
Chỉ có một mối liên quan có ý nghóa thống kê

giữa số giờ làm việc ngoài giờ trung bình/ngày trong
1 tháng qua và chỉ số NDI, trong đó nhóm có số giờ
làm việc nhiều hơn thì chỉ số NDI cao hơn. Mối liên
quan này trở nên mạnh mẽ hơn khi kiểm soát yếu
tố tuổi và NA (F(1,243) = 7,98, p <0,01). Tuy nhiên
khi kiểm soát cả các yếu tố nhiễu khác thì mối liên
quan này không còn ý nghóa thống kê (F(1,243) =
2,2, p = 0,14).
3.2. Mức độ đau mỏi vai gáy và tổ chức nơi
làm việc (TC) và một số yếu tố khác
Bảng 2 thể hiện kết quả ANCOVA cho các
nhóm yếu tố liên quan đến TC và một số yếu tố
nghề nghiệp khác. Ngoại trừ các yếu tố liên quan
đến khoảng cách màn hình, khả năng đặt cẳng tay,
ghế có thể điều chỉnh lưng tựa và loại công việc,
trong tất cả các yếu tố còn lại, chỉ số NDI trung bình
trong nhóm có điều kiện không thuận lợi đều cao
hơn so với nhóm có điều kiện thuận lợi. Ví dụ, chỉ
số NDI trong nhóm có chiều cao đỉnh màn hình dưới
tầm mắt (21,75) và trên tầm mắt (22,63) đều cao
hơn nhóm với chiều cao đỉnh màn hình ngang tầm
mắt (20,73).
Sau khi kiểm soát các yếu tố nhiễu, một số yếu
tố có mối liên quan thống kê với chỉ số NDI cao là
nhóm ngồi ghế không có đệm lót (F(1,243) = 4,91,
p =0,03), dùng chung bàn làm việc với đồng nghiệp
(F(1,243) = 4,86, p =0,03) và nhận đònh nơi làm
việc của mình không thoải mái (F(4,243) = 3,998, p
<0,01). Mặc dù kiểu đánh máy với một vài ngón tay
có mối liên quan chặt chẽ với chỉ số NDI cao nhưng

khi yếu tố nhiễu được đưa vào phân tích, mối liên
quan này không còn ý nghóa thống kê.
4. Bàn luận
4.1. Mức độ đau mỏi vai gáy
Kết quả nghiên cứu cho thấy phần lớn nhân
viên văn phòng mới bò đau vai gáy nhẹ (64,6%),
một số ít bò ở mức trung bình (11,7%) và nặng
(0,6%). Kết quả này cũng phù hợp với nghiên cứu
của Johnston và cs[9].
Chỉ số NDI trung bình của toàn mẫu nghiên cứu
(17,2) cao hơn so với nghiên cứu trên quần thể nữ
nhân viên văn phòng (15,5)[9] và cộng đồng chung
(10,6)[9]. Tuy nhiên, trong nhóm đối tượng bò đau
mỏi vai gáy (NDI > 8, n = 243), chỉ số NDI trung
bình bằng 21,1 (SD = 8,99), kết quả này tương tự với
một số nghiên cứu đã được thực hiện trước đây
[9,20].
Bảng 1. Kết quả phân tích ANCOVA về sự khác biệt
giữa chỉ số NDI trung bình trong các
nhóm nguy cơ khác nhau liên quan đến
yêu cầu công việc
a Kiểm soát biến tuổi và NA
b Kiểm soát các biến tuổi, giới, NA, BMI, vận động thể lực,
stress, tần suất bò đau vai gáy trong 1 năm qua, hút thuốc
lá, tiền sử bò chấn thương cổ, số con dưới 5 tuổi, tiền sử
loãng xương, trình độ học vấn và hôn nhân.
* p < 0,05.
** p < 0,01
40 Tạp chí Y tế Công cộng, 8.2012, Số 25 (25)
| TRAO ĐỔI - CHIA SẺ KINH NGHIỆM |

4. Yếu tố nguy cơ nghề nghiệp
Yêu cầu công việc
Một điều khá thú vò là trong nhóm các yếu tố
liên quan đến YC, nhóm nhân viên văn phòng có
điều kiện không thuận lợi (ví dụ sử dụng máy tính
nhiều hơn) lại có chỉ số NDI trung bình thấp hơn
nhóm có điều kiện thuận lợi (sử dụng máy tính ít
hơn). Hay nói cách khác là nhân viên văn phòng
làm việc với máy tính nhiều hơn thì bò đau nhẹ hơn.
Chỉ có nhóm nhân viên làm việc ngoài giờ nhiều thì
có chỉ số NDI cao hơn nhóm làm việc ít.
Một khả năng có thể do những nhân viên văn
phòng bò đau vai gáy nặng không thể làm việc hoặc
sử dụng máy tính liên tục trong nhiều giờ. Ngoài ra,
tần suất nghỉ giải lao của đối tượng này có thể nhiều
hơn để thường xuyên thay đổi tư thế vì việc ngồi lâu
một chỗ, không vận động nhiều cũng góp phần phát
triển chứng đau cổ [19]. Đây có thể là lý do dẫn đến
kết quả là nhân viên văn phòng làm việc ít giờ hơn,
nghỉ giải lao thường xuyên hơn, lại có chỉ số NDI
cao hơn. Tuy nhiên thiết kế nghiên cứu cắt ngang
của nghiên cứu này không xác đònh được yếu tố nào
xuất hiện trước, tình trạng đau vai gáy hay cường độ
công việc.
Tổ chức nơi làm việc
a. Sắp đặt màn hình máy tính
Kết quả cho thấy nhóm đối tượng sắp đặt màn
hình máy vi tinh ngang tầm mắt hoặc ngay trước
mặt thì mức độ đau mỏi vai gáy thấp hơn so với các
nhóm khác (đỉnh màn hình dưới tầm mắt hoặc màn

hình đặt bên trái/phải). Điều này phù hợp với các
nghiên cứu trước đó cho thấy nguy cơ bò đau vai gáy
có thể liên quan đến việc màn hình máy tính đặt
thấp hơn tầm mắt[14] và đặt ở vò trí bên chứ không
phải trước mặt[15]. Tuy nhiên trong nghiên cứu này
thì mối quan hệ này không có ý nghóa thống kê.
Điều kiện ghế ngồi
Kết quả cho thấy nhân viên văn phòng khi đánh
máy tay không song song với sàn, ngồi ghế không
điều chỉnh được độ cao, ghế không có đệm lót và
không đủ không gian để chân thoải mái dưới bàn bò
đau vai gáy nặng hơn (điểm NDI cao hơn) (Bảng 2).
Chỉ có một mối liên quan có ý nghóa thống kê
giữa mức độ đau mỏi vai gáy và việc sử dụng ghế
không có đệm lót. Điều kiện ghế ngồi không thoải
mái và không gian để chân chật hẹp có thể gây ra
tư thế ngồi khó chòu cho chi dưới, ảnh hưởng đến
toàn bộ hệ cơ xương cột sống bao gồm cả cổ, dẫn
đến đau mỏi vai gáy[4].
Mối liên quan giữa điều kiện ghế ngồi và hậu
quả sức khỏe có thể bò ảnh hưởng bởi tần suất nghỉ
Bảng 2. Kết quả phân tích ANCOVA về sự khác
biệt giữa chỉ số NDI trung bình trong các
nhóm nguy cơ khác nhau liên quan đến Tổ
chức nơi làm việc và một số yếu tố khác
a Kiểm soát biến tuổi và NA
b Kiểm soát các biến tuổi, giới, NA, BMI, vận động thể lực,
stress, tần suất bò đau vai gáy trong 1 năm qua, hút thuốc
lá, tiền sử bò chấn thương cổ, số con dưới 5 tuổi, tiền sử
loãng xương, trình độ học vấn và hôn nhân.

* p < 0,05.
** p < 0,01
| TỔNG QUAN & NGHIÊN CỨU |
Tạp chí Y tế Công cộng, 8.2012, Số 25 (25) 41
giải lao và thay đổi tư thế để thực hiện những công
việc không cần đến máy vi tính. Phần lớn đối tượng
nghiên cứu thường xuyên nghỉ giải lao hoặc thay
đổi tư thế. Đây có thể là một yếu tố bảo vệ vì nó hạn
chế việc ngồi im kéo dài, một yếu tố liên quan đến
các RLCXK [4,9].
Môi trường làm việc
Một kết quả khá thú vò là tình trạng dùng chung
bàn làm việc có mối liên quan chặt chẽ với mức độ
đau vai gáy, ngay cả khi kiểm soát hết yếu tố nhiễu
(F(1,243) = 4,86, p =0,03, bảng 2), mặc dù không
nhiều đối tượng phải dùng chung bàn làm việc
(13,6%). Sự hiện diện của đồng nghiệp có thể gây
ra áp lực hoặc tác động tâm lý hoặc đơn giản là làm
giảm không gian làm việc.
Nhận đònh cá nhân về sự thoải mái của góc làm
việc cũng liên quan chặt chẽ đến mức độ đau mỏi
vai gáy (F(4,243) = 3,998, p <0,01, Bảng 2) trong
đó những nhân viên văn phòng đánh giá nơi làm
việc của họ là "thoải mái", "bình thường", "không
thoải mái" và "rất không thoải mái" có chỉ số NDI
trung bình cao hơn nhóm đánh giá "rất thoải mái".
Một số nghiên cứu cũng tìm ra kết quả tương tự
[9,13]. Tuy nhiên sự thoải mái phụ thuộc vào rất
nhiều yếu tố, đặc biệt khi nó được đánh giá trên
quan điểm cá nhân. Tình trạng sức khỏe, stress và

tâm lý có thể ảnh hưởng đến "cảm giác" thoải mái.
Trong nghiên cứu này, stress, NA và một số điều
kiện sức khỏe đã được kiểm soát khi phân tích.
Chứng đau mỏi vai gáy đã trở nên phổ biến
trong nhân viên văn phòng sử dụng máy vi tính tại
Việt Nam, trong đó phần lớn đối tượng đang ở giai
đoạn đau nhẹ, chỉ có một số ít bò đau nặng. Mức độ
đau mỏi vai gáy có liên quan đến điều kiện ghế ngồi
không có đệm lót hỗ trợ đùi, sử dụng chung bàn làm
việc và đánh giá cá nhân về mức độ thoải mái của
góc làm việc. Các kết quả này đại diện nhất cho các
cơ quan văn phòng lớn với cường độ công việc lớn
và mức độ sử dụng máy vi tính để làm việc cao.
Nhân viên văn phòng sử dụng máy vi tính có
thể tự sử dụng NDI để xác đònh mức độ đau mỏi vai
gáy của bản thân, qua đó kòp thời điều chỉnh thời
gian và tư thế làm việc với máy vi tính. Các biện
pháp cải thiện đơn giản bao gồm lựa chọn ghế ngồi
và bàn làm việc thoải mái, phù hợp với vóc dáng
cơ thể và hạn chế sử dụng máy vi tính liên tục trong
nhiều giờ.
Các cơ quan yêu cầu làm việc nhiều với máy vi
tính cần xem xét đến các yếu tố ergonomy và ý
kiến của nhân viên khi trang bò máy tính và các
thiết bò văn phòng cũng như tổ chức công việc.
42 Tạp chí Y tế Công cộng, 8.2012, Số 25 (25)
| TỔNG QUAN & NGHIÊN CỨU |
Tài liệu tham khảo
1. Agho, A.O., Price, J.L., Mueller, C.W., (1992).
Discriminant validity of measures of job satisfaction,

positive affectivity and negative affectivity. Journal of
Occupational Organization and Psychology, 65:185-196.
2. Brandt, L.P., Andersen, J.H., Lassen, C.F., Kryger, A.,
Overgaard, E., Vilstrup, I., Mikkelsen, S. (2004), Neck and
shoulder symptoms and disorders among Danish computer
workers. Scandinavian Journal of Work, Environment and
Health 30(5): 399 - 409.
3. Bunketorp, L., Stener-Victorin, E., Carlsson, J., (2005).
Neck pain and disability following motor vehicle accidents-
a cohort study. European Spine Journal. 14:84-89.
4. Cagnie, B, Danneels, L, Tiggelen, V.D, De Loose, V,
Cambier, D. (2007), Individual and work related risk factor
for neck pain among office workers: a cross sectional study.
European Spine Journal, 16(5):679 - 686.
5. Chiu, T.T.W, Ku, Y.W, Lee, M.H, Sum, K.W, Wan, M.P,
Wong, C.Y, Yuen, C.K (2002), A study on the prevalence
of and risk factors for neck pain among university academic
staff in Hong Kong. Journal of Occupational Rehabilitation,
12(2):77-91.
6. Côté, P, Velde, G, Cassidy, D.J, Carroll, J.L, Hogg-
Johnson, S, Holm, L.W, Carragee, J.E, Haldeman, S,
Nordin, M, Hurwitz, L.E, Guzman, J, Peloso, M.P (2008),
The Burden and Determinants of Neck Pain in Workers:
Results of the Bone and Joint Decade 2000-2010 Task Force
on Neck Pain and Its Associated Disorders. Journal of
Manipulative and Physiological Therapeutics. 32(2):S70-
S86.
7. De Loose, V, Burnotte, F, Cagnie, B, Stevens, V,
Tiggelen V (2008), Prevalence and risk factors of neck pain
in military office workers. Military Medicine, 173(5):474-

479.
8. Hagberg, M, Rempel, D (1997). Chapter 58. Work-
related Disorders and the operation of computer VDT's. In
Helander M, Landauer T.K. Prabhu P. (eds). Handbook of
Human-computer Interaction. Second edition. Elsevier
Science B.V.
9. Johnston, V, Souvlis, T, Jimmieson, L.N, Jull, G (2008),
Associations between individual and workplace risk factors
for self-reported neck pain and disability among female
office workers. Applied Ergonomics; 39:171-182.
10. Korhonen, T., Ketola, R., Toivonen, R., Luukkonen, R.,
Hakkanen, M., Viinkari-Juntara, A.J., (2003). Work related
and individual predictors for incident neck pain among
of?ce employees working with video display units.
Occupational and Environmental Medicine, 60:475-482.
11. National Steering Committee on ICT (NSCICT) and
Ministry of Information and Communication (MIC) (2010).
The White book 2010. Vietnam Information and
Communication Technology. Information and
Communications Publishing House.
12. Payne, R.L., Morrison, D., (2002). The differential
effects of negative affectivity on measures of well-being
versus job satisfaction and organizational commitment.
Anxiety Stress Coping 15:231-244.
13. Sillanp##, J, Huikko, S, Nyberg, M, Kivi, P, Laippala, P,
Uitti, J (2003), Effect of work with visual display units on
musculo-skeletal disorders in the office environment.
Occupational Medicine, 53:443-451.
14. Straker, L, Burgess-Limerick, R, Pollock, C, Maslen, B,
(2009). The influence of desk and display design on posture

and muscle activity variability whilst performing
information technology tasks. Applied Ergonomics, 40:852-
859.
15. Szeto, G.P.Y, Sham, K.S.W (2008), The effects of
angled positions of computer display monitor on muscle
activities of the neck shoulder stabilizers. International
Journal of Industrial Ergonomics, 38:9 - 17.
16. Tsauo, YJ, Jang, Y, Du, CL, Liang, HW (2007).
Incidence and risk factors of neck discomfort: A 6-month
sedentary-worker cohort study. Journal of Occupational
Rehabilitation, 17(2):171-179.
17. United Nations Statistics Division (UNSTATS) (2010).
Millennium Development Goals Indicators. Series:
Personal computers. Last updated: Jun 23rd 2010. Online:
/>Last accessed: March 1st 2011.
18. Vernon, H., Mior, S., (1991). The Neck Disability Index:
a study of reliability and validity. Journal of Manipulative
and Physiological Therapeutics. 14:409-415.
19. Wahlstr#m, J, Hagberg, M, Toomingas, A, Wigaeus
Tornqvist, E, (2004), Perceived muscular tension, job strain,
physical exposure, and associations with neck pain among
VDU users; a prospective cohort study. Occupational and
Environmental Medicine 61:523-528.
20. Ylinen, J., Takala, E P., Kautiainen, H., Nykhanen, M.,
Hhakkinen, A.,Pohjolainen, T., Karppi, S L., Airaksinen,
O., (2004). Association of neck pain, disability and neck
pain during maximal effort with neck muscle strength and
range of movement in women with chronic non-speci?c
neck pain. European Journal of Pain, 8:473-478.