THẢO LUẬN MÔN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC _CAO HỌC THƯƠNG MẠI

Phương pháp nghiên cứu khoa học
LỜI MỞ ĐẦU
Thông tin kế toán là rất cần thiết cho nhà quản trị đề ra các chiến
lược và quyết định kinh doanh. Do đó, nếu thông tin kế toán sai lệch sẽ
dẫn đến các quyết định của nhà quản trị không phù hợp, doanh nghiệp
có thể rơi vào tình trạng khó khăn. Do vậy, một bộ máy kế toán mạnh,
sổ sách kế toán rõ ràng, phân tích thấu đáo sẽ giúp cho người điều
hành đưa ra các quyết định kinh doanh đạt hiệu quả.
Theo các chuyên gia tài chính của Oracle, tập đoàn viễn thông
lớn của châu Âu thì bộ máy kế toán của Oracle nói riêng và của các
công ty khác nói chung sẽ có tác dụng huy động khai thác nguồn tài
chính nhằm đảm bảo yêu cầu kinh doanh, tổ chức sử dụng vốn có hiệu
quả nhất của doanh nghiệp. Bộ máy kế toán sẽ xác định đúng nhu cầu
cần huy động vốn, lựa chọn nguồn tài trợ, lựa chọn phương thức đòn
bẩy kinh doanh để huy động vốn, để nguồn vốn bảo toàn và phát triển,
nâng cao thu nhập của công ty.
Vai trò kích thích và điều tiết hoạt động kinh doanh là vai trò
quan trọng nhất của tài chính doanh nghiệp và bộ máy kế toán vì nó
thực hiện được mục tiêu công cụ quản lý kinh doanh.
Do nhận thức được tầm quan trọng và ý nghĩa của công tác hoàn
thiện tổ chức bộ máy kế toán trong các doanh nghiệp, cũng như việc
kết hợp với thực tiễn bố trí hoạt động của bộ máy kế toán tại công ty
TNHH Tuệ Linh, nhóm chúng em đã lựa chọn cho mình đề tài “ Hoàn
thiện công tác phân quyền bộ máy kế toán tại Công ty Trách
nhiệm hữu hạn Tuệ Linh” để nghiên cứu và thảo luận.
Chúng em rất mong được sự đóng góp ý kiến của thầy giáo, TS.
Nguyễn Viết Thái, và các bạn trong lớp để nội dung bài thảo luận được
hoàn thiện và có thể tiếp tục triển khai nghiên cứu trong thời gian tiếp
theo.
Nhóm chúng em xin chân thành cảm
ơn.

Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 1
Phương pháp nghiên cứu khoa học
1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
a. Về mặt lý luận
Hiện nay, theo xu hướng toàn cầu hóa, phân công lao động
chuyên sâu, nền kinh tế có quy mô vượt ra khỏi phạm vi một quốc gia
thì công tác quản lý ngày càng được coi trọng. Trong đó, phân quyền
mang lại hiệu quả cao cho hoạt động của doanh nghiệp. Nó quy định
trách nhiệm rõ ràng cho từng cá nhân, bộ phận, phòng ban; quy định
mối liên hệ, tác nghiệp giữa các cá nhân, phòng ban, bộ phận trong
quá trình vận hành của guồng máy doanh nghiệp.
Tổ chức bộ máy kế toán cần phải căn cứ vào qui mô, vào đặc
điểm tổ chức kinh doanh và quản lý cũng như vào yêu cầu quản trị của
doanh nghiệp. Do đó, doanh nghiệp muốn hoạt động hiệu quả đòi hỏi
tất yếu là cần tổ chức nên một bộ máy kế toán khoa học, hợp lý,
chuyên môn hóa, đảm bảo sự lãnh đạo tập trung, thống nhất và trực
tiếp từ Kế toán trưởng. Từ đó, phát huy vai trò của bộ máy kế toán
trong việc quản lý tài chính, cung cấp thông tin hữu ích cho nhà quản
lý doanh nghiệp.
Hoàn thiện công tác phân quyền bộ máy kế toán vừa là hoàn
thiện về công tác kế toán quản trị cũng như kế toán tài chính trong
doanh nghiệp.
b. Về mặt thực tiễn
Việc tổ chức bộ máy kế toán tại văn phòng Công ty TNHH Tuệ
Linh cũng như các chi nhánh của công ty trên các tỉnh thành như Cần
Thơ, Hồ Chí Minh thời gian qua đang được sắp xếp, bố trí lại để phù
hợp với quá trình phát triển, mở rộng quy mô trên cả nước và chuẩn bị
xây dựng văn phòng chi nhánh tại nước ngoài.
Hiện nay, thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Công ty còn
nhiều điều chưa hợp lý. Công tác phân quyền giữa các bộ phận kế toán

tại văn phòng và chi nhánh chưa rõ ràng, cụ thể. Kế toán viên còn kiêm
nhiệm, chưa đảm bảo hạch toán hợp lý giữa văn phòng và chi nhánh;
làm cho công tác kế toán bị dồn lại. Quá trình kiểm soát thông tin kế
toán giữa công ty và chi nhánh gặp nhiều khó khăn, và tốn nhiều thời
gian khi đối chiếu, kiểm tra số liệu.
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 2
Phương pháp nghiên cứu khoa học
Do vậy, đề tài có tính khả thi, phù hợp và cấp thiết đối với công
tác phân quyền cho bộ máy kế toán tại Công ty TNHH Tuệ Linh trong
quá trình mở rộng thị trường, quy mô kinh doanh.
2. Tổng quan tình hình nghiên cứu về phân quyền bộ máy
kế toán
Phân quyền bộ máy kế toán có vị trí then chốt trong toàn bộ công
tác tổ chức kế toán của doanh nghiệp. Chính vì vậy, đề tài về công tác
tổ chức bộ máy kế toán trong doanh nghiệp không phải là một đề tài
mới, đã có rất nhiều công trình khoa học nghiên cứu về nội dung này.
Ở mỗi thời điểm, không gian khác nhau thì các công trình, đề tài
nghiên cứu đều có những nét riêng biệt, cách đánh giá, ưu nhược điểm
khác nhau, gắn liền với đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp nghiên
cứu. Qua quá trình tìm hiểu và tham khảo một số công trình nghiên
cứu của những năm trước, em có thể rút ra các nhận xét sau:
PGS.TS Ngô Kim Thanh (2012), Giáo trình Quản Trị doanh nghiệp,
Nhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội. Giáo trình cung cấp
những lý thuyết về phân quyền trong quá trình doanh nghiệp như khái
niệm phân quyền, khi nào cần phân quyền, các nguyên tắc phân
quyền, quá trình phân quyền Đây sẽ là cơ sở lý luận để thực hiện,
đánh giá công tác phân quyền bộ máy kế toán trong Công ty TNHH Tuệ
Linh.
PGS.TS Nguyễn Thị Đông (2007), Giáo trình lý thuyết hạch toán
kế toán, Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội. Giáo trình đưa

ra chi tiết hệ thống lý thuyết về tổ chức công tác kế toán, trong đó có
phân quyền bộ máy kế toán trong các doanh nghiệp; làm cơ sở lý
thuyết đánh giá thực trạng công tác tổ chức kế toán nói chung và phân
quyền bộ máy kế toán nói riêng và từ đó đưa ra các giải pháp phù hợp.
Công trình nghiên cứu của tác giả Nguyễn Thị Huyền Trâm
(2007), “Tổ chức công tác kế toán trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ
ở Việt Nam”, đã đưa ra được các nội dung cơ bản về tổ chức công tác
kế toán trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, từ tổ chức bộ máy kế
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 3
Phương pháp nghiên cứu khoa học
toán, hệ thống chứng từ, tài khoản đến tổ chức các trang thiết bị thu
thập thông tin kế toán. Đồng thời, tác giả cũng đưa ra các nhận xét,
đánh giá về thực trạng của tổ chức công tác kế toán tại các DNVVN ở
Việt Nam hiện nay, trong đó có vấn đề phân quyền bộ máy kế toán và
từ đó, đưa ra những giải pháp đồng bộ giúp hệ thống kế toán ngày
càng hoàn thiện hơn, phục vụ tốt hơn cho DN.
Công trình “Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty
xi măng Hoàng Thạch” của tác giả Phạm Thị Ngọc Châm (2008). Tác
giả đã đã phân tích được những tồn tại chung, những khó khăn trong
cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán nói chung và phân quyền bộ máy kế
toán nói riêng tại Công ty xi măng Hoàng Thạch - Một công ty có nhiều
xưởng sản xuất, nhà phân phối, văn phòng đại diện trên các tỉnh,
thành. Đây sẽ là một mô hình tham khảo, so sánh, căn cứ đưa ra đánh
giá và giải pháp hoàn thiện phân quyền cho bộ máy kế toán tại Công
ty TNHH Tuệ Linh
Các nghiên cứu trên đây chủ yếu đi vào việc đánh giá chung về
toàn bộ vấn đề tổ chức công tác kế toán. Vấn đề phân quyền bộ máy
kế toán được đề cập chưa cụ thể. Do đó, các nghiên cứu chưa chú
trọng vào việc nhận xét tính phù hợp của việc phân quyền trong bộ
máy kế toán, tính bố trí hoạt động cũng như vai trò, nhiệm vụ cụ thể

của các bộ phận. Tổ chức nhân sự như thế nào để từng người phát huy
được cao nhất sở trường của mình, đồng thời tác động tích cực đến
những bộ phận hoặc người khác có liên quan là mục tiêu của tổ chức
bộ máy kế toán.
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
3.1. Mục đích nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu của đề tài: nhằm hoàn thiện công tác phân
quyền bộ máy kế toán tại công ty TNHH Tuệ Linh.
3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu
Nhiệm vụ nghiên cứu được đặt ra với đề tài gồm:
- Hệ thống hóa lý luận về phân quyền bộ máy kế toán tại doanh
nghiệp.
- Tìm hiểu thực trạng công tác phân quyền bộ máy kế toán tại Công ty
TNHH Tuệ Linh
- Đề xuất các giải pháp, các kiến nghị hoàn thiện công tác phân quyền
bộ máy kế toán tại Công ty TNHH Tuệ Linh.
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 4
Phương pháp nghiên cứu khoa học
4. Đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu
4.1. Đối tượng nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là Phân quyền bộ máy kế toán.
4.2. Phạm vi nghiên cứu
Công ty TNHH Tuệ Linh được thành lập từ năm 2002 đến nay và
bắt đầu mở rộng quy mô từ năm 2010. Do vậy, phạm vi đề tài được
xác định
Không gian nghiên cứu: Công ty TNHH Tuệ Linh (văn phòng chính
+ chi nhánh)
Thời gian nghiên cứu: Từ năm 2010 đến năm 2013
4.3. Phương pháp nghiên cứu
Nghiên cứu công tác phân quyền bộ máy kế toán là sự kết hợp

giữa kế toán quản trị và kế toán tài chính giữa hoạt động quản trị của
nhà quản lý doanh nghiệp trong việc đưa ra giải pháp giúp cho công
tác quản lý doanh nghiệp cũng như là đối với bộ máy kế toán, trong
việc hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của từng phần hành kế toán.
Ngoài ra, nó còn liên quan đến khả năng, năng lực không những của bộ
máy quản lý doanh nghiệp, bộ máy kế toán mà còn của các bộ phận
khác trong doanh nghiệp.
Do đó, không chỉ áp dụng một phương pháp nghiên cứu mà cần
vận dụng linh hoạt nhiều phương pháp khác nhau bao gồm cả phương
pháp định tính và phương pháp định lượng trong đề tài.
4.3.1. Phương pháp thu thập dữ liệu
a. Phương pháp chọn mẫu
Hiện nay, Công ty TNHH Tuệ Linh ngoài văn phòng chính tại Hà
Nội còn có các chi nhánh ở Cần Thơ, Thành phố Hồ Chí Minh Vì vậy,
để nghiên cứu, đánh giá công tác phân quyền tại công ty, chúng tôi sử
dụng phương pháp chọn mẫu phi xác xuất: Phương pháp phán đoán.
Trong đó,
Đám đông nghiên cứu: Giám Đốc, Kế toán trưởng, Trưởng các
phòng ban, Trưởng bộ phận phụ trách các phần hành kế toán, Trưởng
bộ phận phụ trách kế toán tại chi nhánh, nhân viên kế toán tại văn
phòng và chi nhánh (theo danh sách nhân viên phòng nhân sự)
Đơn vị: chia theo phòng ban làm việc và khu vực làm việc: văn
phòng, chi nhánh.
Chúng tôi sẽ tiến hành phỏng vấn trực tiếp Giám Đốc, Kế toán
trưởng, Trưởng các phòng ban, Trưởng bộ phận phụ trách các phần
hành kế toán, một số nhân viên kế toán tại văn phòng; đồng thời gửi
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 5
Phương pháp nghiên cứu khoa học
email bảng câu hỏi cho Trưởng bộ phận phụ trách kế toán và nhân
viên kế toán tại các chi nhánh công ty.

b. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp
Để nghiên cứu đề tài, chúng tôi thu thập dữ liệu sẵn có liên quan
đến phân quyền bộ máy kế toán trong các doanh nghiệp. Cụ thể:
Dữ liệu thứ cấp tài liệu gồm các giáo trình, công trình nghiên cứu,
bài viết, tạp chí, thông tin trên website doanh nghiệp như Giáo trình Lý
thuyết hạch toán kế toán – Trường ĐH Kinh tế quốc dân; Giáo trình Tổ
chức công tác kế toán trong doanh nghiệp - Học viên Tài chính Các
tài liệu này cung cấp cơ sở lý thuyết về bộ máy kế toán, tổ chức bộ
máy kế toán trong doanh nghiệp nói chung, phân quyền bộ máy kế
toán nói riêng. Từ đó, chúng tôi có thể phân tích, đánh giá thực trạng
công tác phân quyền bộ máy kế toán tại Công ty TNHH Tuệ Linh.
Các dữ liệu thứ cấp từ Phòng kế toán Công ty: Cơ cấu tổ chức bộ
máy kế toán của công ty; Bảng xây dựng kế hoạch công tác cho phòng
Kế toán (tại văn phòng và chi nhánh); Các báo cáo tài chính từ 2010 –
2013; Chế độ kế toán công ty đang sử dụng; Quy mô của công ty
c. Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp
* Phương pháp quan sát có tính cấu trúc: thu thập thông tin qua
các giác quan và các phương tiện hỗ trợ dựa trên mục tiêu và các câu
hỏi nghiên cứu để ghi nhận thực trạng công tác phân quyền bộ máy kế
toán tại Công ty TNHH Tuệ Linh. Các yếu tố quan sát ảnh hưởng đến
công tác phân quyền bộ máy kế toán công ty gồm:
- Môi trường làm việc tại Công ty
- Quá trình phân công công việc của Kế toán trưởng cho Trưởng bộ phận
phụ trách phần hành kế toán và Trưởng bộ phận phụ trách kế toán mỗi
chi nhánh.
- Nhiệm vụ của từng kế toán viên thuộc các phần hành kế toán
- Cách thức quản lý của các Trưởng bộ phận phụ trách từng phần hành
kế toán.
- Cách thức tổ chức luân chuyển chứng từ.
- Cách thức lập các sổ sách kế toán; lập các báo cáo tài chính, báo cáo

quản trị.
* Phương pháp phỏng vấn kết hợp phương pháp thu thập dữ liệu
bằng bảng hỏi
Đối với Giám đốc, Kế toán trưởng, Trưởng bộ phận phụ trách các
phần hành kế toán, Trưởng các phòng ban, Nhân viên phòng kế toán
tại văn phòng, chúng tôi sẽ thực hiện phỏng vấn trực tiếp. Các cuộc
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 6
Phương pháp nghiên cứu khoa học
phỏng vấn được tiến hành trên cơ sở các câu hỏi đóng và câu hỏi mở
(chủ yếu các câu hỏi mở) để tạo thuận lợi cho đối tượng tham gia
phỏng vấn trình bày ý kiến, đồng thời giúp tác giả phát hiện các vấn đề
mới trong quá trình phỏng vấn.
Đối với Trưởng bộ phận phụ trách kế toán chi nhánh và nhân viên
kế toán làm việc tại chi nhánh, chúng tôi thu thập dữ liệu bằng phỏng
vấn qua email với bảng hỏi nhằm hoàn thiện phân quyền bộ máy kế
toán công ty.
4.3.2. Phương pháp xử lý, phân tích dữ liệu
Do vấn đề nghiên cứu liên quan nhiều và mật thiết giữa công tác
quản trị doanh nghiệp và công tác kế toán, thiên về lý thuyết nghiên
cứu có vận dụng vào điều kiện thực tế tại một doanh nghiệp nên đề tài
chủ yếu được áp dụng là các nghiên cứu định tính.
a. Phương pháp định tính: cung cấp các thông tin để
- Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến công tác phân quyền tại công ty
- Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức bộ máy kế toán tại công
ty
b. Phương pháp định lượng: Sử dụng các thông tin, dữ liệu từ
quan sát, phỏng vấn trực tiếp và qua email để đưa ra các kết luận cụ
thể và chính xác hơn về phân quyền bộ máy kế toán tại công ty thông
qua các phương pháp thống kê, phần mềm SPSS
4.3.3. Phương pháp tổng hợp, so sánh

Các dữ liệu thu thập được từ các phương pháp trên được tổng
hợp, đưa ra so sánh với thực tiễn công tác phân quyền bộ máy kế toán
tại Công ty TNHH Tuệ Linh. Qua đó, chúng tôi có thể đánh giá thực tế
hoạt động của bộ máy kế toán công ty (văn phòng và chi nhánh), đưa
ra các giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác phân quyền bộ
máy kế toán tại công ty.
5. Xác định khái niệm nghiên cứu và đo lường khái niệm
nghiên cứu
5.1. Xác định khái niệm nghiên cứu
Khái niệm nghiên cứu Phân quyền bộ máy kế toán được đo lường
bằng các biến quan sát sau:
• Phân quyền
• Nhân tố ảnh hưởng đến công tác phân quyền:
- Môi trường làm việc
- Quy mô công ty
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 7
Phương pháp nghiên cứu khoa học
- Khả năng đưa ra quyết định của nhà quản trị
- Năng lực của nhân viên kế toán
- Địa bàn hoạt động
• Bộ máy kế toán
• Tổ chức bộ máy kế toán
• Nhiệm vụ, chức của từng phần hành kế toán:
• Kế toán tiền mặt, tiền gửi ngân hàng
• Kế toán lao động - tiền lương
• Kế toán tài vật tư – tài sản cố định
• Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
• Kế toán công nợ
• Kế toán bán hàng
• Kế toán thanh toán

• Kế toán thuế
• Kế toán tổng hợp (các phần hành kế toán còn lại và lập báo
cáo kế toán)
Các biến quan sát phản ánh khái niệm Hiệu suất làm việc của nhân viên bao gồm:
• Bảng xếp loại nhân viên
• Bảng chấm công
• Bảng lương
Khái niệm Hiệu suất làm việc của nhân viên, sẽ đánh giá được việc phân quyền kế toán
cho nhân viên có hợp lý với trình độ cũng như hiệu quả trong công việc.
5.2. Đo lường khái niệm nghiên cứu
Để kiểm định khái niệm nghiên cứu cần phải xây dựng các thang
đo, ở đề tài này chúng tôi sử dụng các thang đo đã có (thông qua giáo
trình, đề tài nghiên cứu trước) nhưng có sự điều chỉnh để phù hợp với
thực tế nghiên cứu tại Công ty TNHH Tuệ Linh.
Thang đo các khái niệm nghiên cứu trong đề tài chủ yếu là thang
đo đa biến. Các biến quan sát được chủ yếu được đo lường trên thang
đo định danh dạng câu hỏi một lựa chọn và thang đo cấp quãng: Likert
5 điểm.
Để kiểm định các khái niệm nghiên cứu này, chúng tôi tiến hành
tìm hiểu lý thuyết và nghiên cứu kinh nghiệm (thông qua giáo trình,
các luận văn nghiên cứu trước đây), đưa ra các câu hỏi phỏng vấn, sau
đó thu thập dữ liệu thứ cấp, dữ liệu sơ cấp để tổng hợp và đưa ra
nghững ý kiến và nhận xét xác thực nhất, phù hợp với nội dung nghiên
cứu.
Dựa trên những câu hỏi nghiên cứu và các thang đo, chúng tôi đã
soạn ra một bảng hỏi dùng để phỏng vấn, cụ thể:


Kính chào anh (chị) !
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 8

Phương pháp nghiên cứu khoa học
Chúng tôi là nhóm nghiên cứu Khoa Sau đại học Trường ĐH
Thương Mại. Hiện nay, chúng tôi đang tiến hành khảo sát công tác
phân quyền bộ máy kế toán tại Công ty TNHH Tuệ Linh. Kết quả khảo
sát sẽ giúp chúng tôi hiể rõ về bộ máy kế toán, thực trạng phân quyền
bộ máy kế toán va từ đó có các đề xuất nhằm hoàn thiện công tác
phân quyền bộ máy kế toán cũng như mang hiệu quả hoạt động cho
doanh nghiệp. Xin quý Anh (Chị) bỏ chút thời gian điền đầy đủ vào
bảng câu hỏi dưới đây. Rất mong nhận được sự hợp tác của Anh (Chị)!
1. Bộ máy kế toán tại công ty anh (chị) được tổ chức theo hình thức
nào?
(Chỉ chọn 1 trả lời)
 Tập trung  Phân tán  Vừa tập trung vừa
phân tán
2. Công ty anh (chị) đang áp dụng chế độ kế toán nào?
(Chỉ chọn 1 trả lời)
A. Quyết định số 15
B. Quyết định số 48
C. Quyết định số 19
D. Khác………………………………
3. Theo anh (chị) nhân tố chế độ kế toán doanh nghiệp chọn lựa có
ảnh hưởng thế nào đến việc phân công công tác kế toán trong công ty.
(Chỉ chọn 1 trả lời)
A. Ảnh hưởng lớn
B. Bình thường
C. Ít ảnh hưởng
D. Không ảnh hưởng
4. Xin anh (chị) vui lòng sắp xếp thứ tự căn cứ cho việc phân quyền bộ
máy kế toán hiện nay tại công ty theo cách: 1 – đầu tiên, 2 – thứ hai, …
Căn cứ theo chuyên ngành được đào tạo

Căn cứ theo năng lực thực tế của từng nhân viên
Căn cứ theo nguồn nhân lực hiện tại của phòng kế toán
Căn cứ theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
Khác. Xin vui lòng ghi rõ:
……………………………………………………………….
5. Theo anh (chị) công tác phân quyền bộ máy kế toán tại công ty có
thực sự cần thiết không? (Chỉ chọn 1 trả lời)
A. Rất cần thiết.
B. Cần thiết.
C. Không cần thiết.
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 9
Phương pháp nghiên cứu khoa học
D. Không ý kiến
6. Theo anh (chị) nhân tố nào ảnh hưởng nhiều nhất đến việc tổ chức
bộ máy kế toán tại công ty? (Chỉ chọn 1 trả lời)
A. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh.
B. Trình độ chuyên môn của các nhân viên của phòng kế toán.
C. Những nhà quản trị cấp thấp hơn có khả năng và kinh nghiệm ra
quyết định.
D. Địa bàn hoạt động của công ty.
7. Anh (chị) có hài lòng về hiệu quả làm việc của bộ máy kế toán hiện
nay không?
(Đánh dấu X vào 1 ô lựa chọn tương ứng với mức độ hài lòng của quý
anh (chị))
Hoàn toàn
hài lòng
Hài lòng Không ý kiến Không hài
lòng
Hoàn toàn
không hài

lòng
8. Xin vui lòng cho biết mức độ đồng ý của anh (chị) đối với phát biểu
sau: “Kế toán tiền mặt có thể kiêm thủ quỹ”
(Đánh dấu X vào 1 ô lựa chọn tương ứng với mức độ đồng ý của quý
anh (chị))
Hoàn toàn
Đồng ý
Đồng ý Không ý kiến Không đồng
ý
Hoàn toàn
không đồng
ý
9. Xin vui lòng cho biết mức độ đồng ý của anh (chị) đối với phát biểu
sau: “Kế toán kho có thể kiêm thủ kho”
(Đánh dấu X vào 1 ô lựa chọn tương ứng với mức độ đồng ý của quý
anh (chị))
Hoàn toàn
Đồng ý
Đồng ý Không ý kiến Không đồng
ý
Hoàn toàn
không đồng
ý
10. Theo anh (chị) nhân tố trình độ nhân viên có ảnh hưởng thế nào
đến việc phân công công tác kế toán trong công ty. (Chỉ chọn 1 trả lời)
A. Ảnh hưởng lớn
B. Bình thường
C. Ít ảnh hưởng
D. Không ảnh hưởng
…………………………………………………………………………………………

Câu hỏi mở
1. Anh (chị) đang giữ chức vụ gì trong công ty?
……………………………………………………………………………………………
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 10
Phương pháp nghiên cứu khoa học
2. Anh (chị) cho biết doanh thu, lợi nhuận của công ty tăng trưởng như
thế nào từ năm 2010 – 2013?
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
3. Anh (chị) cho biết đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty?
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
4. Quy mô và trình độ đội ngũ nhân viên trong công ty như thế nào?
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
5. Anh (chị) vui lòng cho biết tổ chức bộ máy kế toán tại công ty?
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
6. Anh (chị) có những đề xuất gì để hoàn thiện công tác phân quyền bộ
máy kế toán
của công ty?
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
6. Đề cương chi tiết đề tài nghiên cứu
Đề tài: “Hoàn thiện công tác phân quyền bộ máy kế toán tại
Công ty TNHH Tuệ Linh”
Ngoài phần Mở đầu, Kết luận, Danh mục tài liệu và Phụ lục, đề tài được
kết cấu thành các chương sau:
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC
PHÂN QUYỂN BỘ MÁY KẾ TOÁN
1.1. Khái quát về phân quyền
1.1.1. Phân quyền
1.1.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác phân quyền
1.2. Tổ chức bộ máy kế toán
1.2.1. Bộ máy kế toán
1.2.2. Vai trò của bộ máy kế toán
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 11
Phương pháp nghiên cứu khoa học
1.2.3. Tổ chức bộ máy kế toán
1.2.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức bộ máy kế toán
1.3. Ảnh hưởng của công tác phân quyền bộ máy kế toán đối với hoạt động sản xuất
kinh doanh của doanh nghiệp
CHƯƠNG 2: CÔNG TÁC PHÂN QUYỀN BỘ MÁY KẾ TOÁN
TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TUỆ LINH
2.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuệ Linh
2.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuệ Linh
2.2.1. Tổ chức bộ máy kế toán tại văn phòng Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuệ Linh
2.2.2. Tổ chức bộ máy kế toán tại chi nhánh Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuệ Linh
2.3. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến công tác phân quyền bộ máy kế toán tại
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tuệ Linh
CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN QUYỀN

BỘ MÁY KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TUỆ LINH
3.1. Giải pháp chung
3.2. Giải pháp cụ thể
3.3. Môt số kiến nghị
Nhóm 2_CH20A_CN Kế toán 12