Tải bản đầy đủ (.docx) (14 trang)

Báo cáo thực tập tổng hợpx

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (141.42 KB, 14 trang )

Báo cáo thực tập tổng hợp
I. KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP
1. Giới thiệu khái quát về doanh nghiệp
1.1 Thông tin chung về doanh nghiệp
Tên doanh nghiệp: CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG
Tên tiếng Anh: THE EASTERN MEDICAL EQUIPMENT COMPANY
LIMITED
Tên viết tắt: EASTERN CO., LTD
Địa chỉ: Số 366 Xã Đàn, Kim liên, Đống Đa, Hà Nội
Số điện thoại: +84-4 38573804/ +84 903411042
Số đăng ký: 0102001508
Website: maxcare.com.vn
Vốn điều lệ: 5.000.000.000 đồng (Năm tỷ đồng)
• Quá trình hình thành và phát triển
Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông được thành lập ngày 27/11/2000 và
hiện tại công ty đã trở thành một trong những nhà phân phối các sản phẩm y tế lớn
nhất trên cả 3 miền Bắc, Trung, Nam
Hơn 10 năm xây dựng và phát triển, tập đoàn Y tế Phương Đông đã có những
bước chuyển mình đáng kể góp một phần không nhỏ vào việc nâng cao chất lượng
khám chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ cộng đồng.Đã khẳng định sự tiên phong
trong công nghệ và luôn dẫn đầu tại Việt Nam với ba thương hiệu lớn: Emec –
Thiết bị Y tế Phương Đông chuyên về cung cấp thiết bị bệnh viện; Maxcare – hệ
thống siêu thị thiết bị chăm sóc sức khỏe gia đình; Mr.Baby – hệ thống siêu thị Mẹ
và Bé.Với mục tiêu đưa doanh nghiệp trở thành nhà cung cấp những thiết bị y tế
chăm sóc sức khỏe hàng đầu Đông Nam Á thì Công ty hiện đã và đang có những
chiến lược nhằm giữ vững và phát triển thị trường trong nước đồng thời chú trọng
mở rộng thị trường ra các nước lân cận.
Năm 1997: Thành lập cửa hàng thiết bị Y tế Phương Đông.
Năm 2000: Thành lập công ty thiết bị Y tế Phương Đông.
Năm 2003 Thành lập văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2005: Thành lập văn phòng đại diện tại Thành phố Đà Nẵng.


Năm 2006: Thành lập cửa hàng thiết bị chăm sóc sức khỏe tại nhà.
Năm 2008:
Thành lập công ty thiết bị chăm sóc Y tế đại gia đình Phương
Đông(thương hiệu Maxcare).
Khai trương hệ thống siêu thị thiết bị chăm sóc sức khỏe gia đình.
Năm 2009:
Thành lập công ty Maxcare và hệ thống showroom Maxcare tại
Lào và Campuchia.
Năm 2010: Phát triển hệ thống showroom Inada.
1.2 Chức năng , nhiệm vụ của doanh nghiệp
• Tầm nhìn:
“ Trở thành nhà cung cấp thiết bị chăm sóc sức khỏe gia đình hàng đầu Đông Nam
Á”
• Sứ mệnh : “ Đồng hành cùng sức khỏe bạn”
Chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm kinh doanh của công ty
 Chức năng của công ty
Công ty TNHH Thiết bị Y tế Phương Đông có chức năng kinh doanh các
ngành nghề sau: buôn bán kinh doanh thiết bị y tế, dụng cụ và hóa chất thí nghiệm,
buôn bán hóa chất dùng trong y tế.
Công ty phân phối trực tiếp các sản phẩm là thiết bị y tế và thiết bị chăm sóc
sức khỏe hàng đầu trên thế giới cho các bệnh viện : Bệnh viện Bạch Mai, bệnh
viện Việt Đức, bệnh viện 108, viện Huyết học & truyền máu Trung Ương, bệnh
viện Hữu Nghị, bệnh viện Chợ Rẫy, bệnh viện Thống Nhất, bệnh viện 115, bệnh
viện Đà Nẵng, viện dinh dưỡng Quốc gia….và các trung tâm thương mại và hệ
thống siêu thị lớn: Vincom, BigC, Pico Plaza, Tràng Tiền Plaza, Coopmart,
Fivimart, Intimex , Hapromart ... nhằm đảm bảo cho nhu cầu khám chữa bệnh và
chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.
Tập đoàn đã được lựa chọn bởi các đối tác chiến lược như Nihon Koden - Nhật
Bản, Gambro – Thụy Điển, Abbott - Mỹ, CaridianBCT - Mỹ, Analyticon - Đức,
JMS – Nhật, BD – Mỹ, GE – Mỹ; Family - Nhật Bản, Maxcare - Nhật Bản, Tanita

- Nhật Bản, Citizen - Nhật Bản, Mobicool – Thụy Điển, Nuby – Mỹ và rất nhiều
các hãng danh tiếng khác. Sản phẩm của Công ty luôn mang lại sự an toàn và tin
tưởng về chất lượng đối với cộng đồng.
 Nhiệm vụ của công ty
Xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh của công ty nhằm không
ngừng mở rộng kinh doanh.
Chủ động tạo nguồn vốn cho sản xuất kinh doanh, mở rộng quan hệ với các
đối tác, đầu tư liên doanh, liên kết trong nước và nước ngoài.
Cân đối thu – chi để bù đắp chi phí nhằm mang lai lợi nhuận tối đa để có thể
mang lại chất lượng cuộc sống tốt nhất cho cán bộ nhân viên trong toàn Công ty.
Thực hiện phân phối theo nhân lực và công bằng xã hội. Tổ chức tốt đời sống
hoạt động xã hội. Không ngừng nâng cao trình độ văn hoá nghề nghiệp của nhân
viên.
 Đặc điểm kinh doanh
Với kiến thức được đào tạo trong trường và kinh nghiệm thực tế, Ban lãnh
đạo Công ty liên tục tìm hiểu những ứng dụng công nghệ mới trên thế giới: sang
nước ngoài để tìm hiểu sản phẩm, học hỏi, liên hệ trực tiếp với nhà sản xuất để
nhập khẩu những sản phẩm mới rồi hướng dẫn và cung cấp cho các Bệnh viện,
trung tâm khám chữa bệnh, phòng khám…tại Việt Nam.
Ngoài hình thức mua – bán thông thường với những sản phẩm mang tính ứng
dụng cao nhưng với giá thành tương đối lớn Công ty còn khuyến khích các đơn vị
sử dụng hình thức đặt máy. Nghĩa là, Công ty sẽ bỏ vốn để nhập khẩu những máy
móc đó và cho Bệnh viện, phòng khám… “mượn”, tất nhiên tài sản đó vẫn thuộc
về Công ty.
Sơ đồ cơ cấu tổ chức BAN GIÁM ĐỐC
Phòng
Kế toán
Phòng
XNK
Phòng

Kinh Doanh
Phòng
Kỹ thuật
Phòng
Tổ chức
1.3
1.4 Ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp
- Buôn bán kinh doanh trang thiết bị y tế, chăm sóc sức khỏe, thiết bị môi
trường, dụng cụ và hóa chất thí nghiệm.
- Vận tải hàng hóa, vận chuyển hành khách bằng ô tô.
- Buôn bán hóa chất khác: Hóa chất dùng trong y tế.
2. Tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp
• Số lượng, chất lượng lao động và cơ cấu lao động của doanh nghiệp
Quy mô của doanh nghiệp ngày càng được mở rộng nên số lượng lao động cũng
ngày càng tăng lên cả về số lượng và chất lượng.
560 nhân viên làm việc tại các văn phòng và 58 showroom trong ngoài nước.
- Ban điều hành: 12 người
3 bác sỹ; 3 kĩ sư; 3 Marketing; 3 cử nhân kinh tế
- Phòng hành chính nhân sự: 14 người
- Phòng dự án và phát triển: 5 người
- Phòng kế toán: 16 người
- Phòng xuất nhập khẩu: 6 người

×