nghiên cứu thực trạng tình hình thực hiện chính sách ưu đãi xã hội đối với nccvcm ở thị xã cửa lò

Website: Email : Tel : 0918.775.368
Lời mở đầu
Ghi nhớ lời dạy của Bác Hồ và kế thừa truyền thống tốt đẹp ngàn đời của
dân tộc ta là Uống nớc nhớ nguồn nên dù chiến tranh đã qua đi nhân dân ta
mãi mãi muôn đời biết ơn và ghi nhớ công lao của các liệt sỹ, chiến sỹ và
những ngời có công với cách mạng. Hơn nửa thế kỷ qua, Đảng và Nhà nớc ta
đã hình thành một hệ thống chính sách, chế độ u đãi đối với thơng binh, liệt sỹ
và ngời có công với cách mạng. Ngoài ra, Nhà nớc còn ban hành hàng loạt các
chính sách về chăm sóc sức khỏe, dạy nghề, việc làm Đồng thời một phong
trào chăm sóc đời sống ngời có công trên nhiều hình thức phong phú và phù
hợp với từng địa phơng cũng diễn ra sâu rộng trong quần chúng, góp phần xã
hội hóa đời sống ngời có công, đảm bảo công bằng xã hội cho các đối tợng
chính sách.
Vì vậy thực hiện chăm sóc giúp đỡ thơng binh, gia đình liệt sỹ và ngời có
công với cách mạng không chỉ là trách nhiệm của Đảng và Nhà nớc ta mà còn
là trách nhiệm và cũng là nghĩa cử cao đẹp của nhân dân ta.
Là một ngời con sinh ra trên vùng đất ven biển giàu truyền thống cách
mạng này, em luôn cố gắng tìm hiểu và trang bị cho mình những kiến thức về
công tác xã hội và mong mỏi trong tơng lai gần em sẽ góp phần nhỏ bé của
mình vào công tác xã hội hóa chăm sóc đời sống ngời có công ở chính trên
quê hơng mình.
Trong thời gian thực tập 10 tuần tại Phòng Nội Vụ Lao Động Thơng Binh
Xã Hội Thị Xã Cửa Lò em đã cố gắng đi sâu vào tình hình thực hiện chính
sách u đãi đối với ngời có công với cách mạng ở Thị Xã Cửa Lò. Cụ thể những
vấn đề mà em đã thu thập và tìm hiểu đợc tổng hợp trong bài báo cáo thực tập
tốt nghiệp này nghiên cứu những vấn đề sau:
Nghiên cứu khái quát chung về Thị Xã Cửa Lò và về phòng NVLĐTBXH
Thị xã Cửa Lò.
Nghiên cứu thực trạng đời sống NCC ở Thị Xã Cửa Lò.
Nghiên cứu thực trạng tình hình thực hiện chính sách u đãi xã hội đối với
NCCVCM ở Thị Xã Cửa Lò.

Mai Lờ Trang T42.L3
1
Website: Email : Tel : 0918.775.368
Nghiên cứu quá trình tổ chức, thực hiện công tác xã hội hóa chăm sóc
NCC ở Thị Xã Cửa Lò.
Tìm hiểu những nguyên nhân dẫn đến những vớng mắc và tồn tại trong
công tác TB, LS, NCCVCM ở Thị Xã Cửa Lò
Đề ra những giải pháp và đề xuất kiến nghị nhằm thực hiện tốt hơn công
tác thơng binh liệt sỹ và ngời có công ở Thị Xã Cửa Lò.
Nội dung báo cáo gồm 3 phần :
Phần 1: Đặc điểm tình hình chung về phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa
Lò.
Phần 2: Thực trạng công tác thơng binh liệt sỹ ngời có công ở Thị
Xã Cửa Lò.
Phần 3: Phơng hớng nhiệm vụ và một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực
hiện tốt công tác xã hội hóa chăm sóc ngời có công ở Thị Xã Cửa Lò.
Trong bài báo cáo thực tập của mình em đã sử dụng một số tài liệu tham
khảo sau :
Pháp lệnh u đãi ngời có công với cách mạng.
Nghị định 07/NĐ-CP
1. Báo cáo kết quả công tác LĐTBXH năm 2007 và phơng hớng năm
2008 của Thị Xã Cửa Lò.
2. Giáo trình u đãi xã hội.
3. Trang điện tử: www.cualo.com.vn.
4. Sách Lịch sử Đảng bộ Thị Xã Cửa Lò của BCH Đảng Bộ TXCL
5. Báo cáo tổng kết thực hiện hai pháp lệnh của Thị Xã Cửa Lò (từ 1996
đến 2005 )
6. Và một số tài liệu liên quan khác.
Cuối cùng em xin chân thành cảm ơn các cô, chú, anh, chị là cán bộ
phòng NVLĐTBBXH đã nhiệt tình giúp đỡ em trong suốt thời gian thực tập

tại phòng. Em cũng xin chân thành cảm ơn các thầy cô trong khoa Công tác
Mai Lờ Trang T42.L3
2
Website: Email : Tel : 0918.775.368
xã hội, đặc biệt là giảng viên Nguyễn Thị Thu Vân đã giúp em hoàn thành tốt
đợt thực tập này.
Cửa Lò, Ngày 30/05/2008

Mai Lê Trang
Mai Lờ Trang T42.L3
3
Website: Email : Tel : 0918.775.368
Phần i - Đặc điểm tình hình chung về phòng nội vụ lao
động thơng binh xã hội thị xã cửa lò.
1 - Đặc điểm tình hình của Thị Xã Cửa Lò
1.1 Sơ lợc lịch sử thành lập và phát triển
a. Đặc điểm về địa lý và dân c
- Vị trí địa lý: Thị Xã Cửa Lò là vùng đất ven biển thuộc tỉnh Nghệ An,
cách Thành Phố Vinh 20km về phía đông bắc, gồm 7 phờng xã với 71 khối
xóm và 2 đảo. Với diện tích đất tự nhiên 2.870 ha ( cha tính đảo Ng và đảo
Mắt ), dân số hơn 45.000 ngời.
Phía Bắc và phía Tây giáp huyện Nghi Lộc
Phía Nam giáp huyện Nghi Xuân ( Tỉnh Hà Tĩnh )
Phía Đông giáp Biển Đông
Thị Xã Cửa Lò có các tuyến đờng bộ: Cửa Lò đi Quán Bánh và Sân bay
Vinh ( quốc lộ 46 ), Cửa Lò đi Quán Hành (đờng 534 ), Cửa Lò đi Vinh ( đờng
535 ). Mặt khác, Cửa Lò còn có mạng lới giao thông đờng thuỷ, có đờng biển
quốc tế đi từ cảng Cửa Lò đến nhiều nớc trên thế giới và vào Nam ra Bắc,
Cảng Cửa Lò mở rộng 4 bến, công suất 1,7 triệu tấn/năm, ngoài ra còn có
cảng Cửa Hội đã đa vào hoạt động.

Là 1 đô thị trẻ của Tỉnh Nghệ An, nằm trong vùng kinh tế động lực Vinh
Nam Đàn - Cửa Lò, có 2 cảng lớn nhất nhì vùng Bắc Trung Bộ, có bãi tắm
lý tởng, có tiềm năng lớn về khai thác, đánh bắt, nuôi trồng, chế biến hải sản,
có điều kiện giao thông thuỷ, bộ, Cửa Lò có một lợi thế quan trọng trong
chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội, là cửa ngõ giao lu hàng hoá xuất nhập
khẩu, là điểm xuất phát của tỉnh Nghệ An trong chiến lợc hớng ra biển Đông
, khai thác tiềm năng biển và kinh tế đối ngoại , kinh tế du lịch, dịch vụ th-
ơng mại.
Đặc điểm dân c: Theo số liệu thống kê, tính đến tháng 01 năm 2008 dân
số Thị Xã Cửa Lò là hơn 45.000 ngời. Trong đó nam giới chiếm 49.7 %, nữ
giới chiếm 50.3 %. Tốc độ tăng dân số tự nhiên là 1.6%. Mặt khác, c dân của
Cửa Lò có tỷ lệ giáo dân khá cao, chiếm 11 % tổng số dân toàn Thị Xã.
Mai Lờ Trang T42.L3
4
Website: Email : Tel : 0918.775.368
Với những đặc điểm về vị trí địa lý và đặc điểm dân c nh trên, Cửa Lò sẽ
có nhiều tiềm năng, thuận lợi để phát triển kinh tế - xã hội một cách vững
chắc.
b. Đặc điểm kinh tế - xã hội
Thị Xã Cửa Lò với ba mặt là sông biển nên đợc gọi là thị xã biển, có bờ
biển dài 10km, từ cảng thơng mại quốc tế Cửa Lò đến cảng cá Cửa Hội, trong
đó bãi tắm dài 8.3km. Vì vậy, Cửa Lò phát triển mạnh về du lịch, dịch vụ và
đánh bắt chế biến thuỷ hải sản. Trong những năm qua, dới sự lãnh đạo của các
cấp uỷ đảng, sự điều hành của chính quyền và sự nỗ lực của toàn thể nhân dân
trong thị xã, kinh tế xã hội của thị xã đã có sự thay đổi rõ rệt, đời sống vật
chất tinh thần của nhân dân đợc nâng cao đáng kể. Tốc độ tăng trởng kinh tế
hàng năm trên địa bàn thị xã luôn ở mức cao.
c. Khái quát về quá trình hình thành, phát triển của Thị Xã Cửa Lò và
phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò.
Quá trình hình thành và phát triển của phòng NVLĐTBXH gắn liền với

sự thành lập và phát triển của Thị Xã Cửa Lò. 14 năm trớc Thị Xã Cửa Lò đợc
thành lập theo QĐ số 113/QĐ-CP ngày 29/8/1994 của chính phủ. Về tổ chức
chính quyền gồm có 7 phòng chức năng trong đó có Phòng NVLĐTBXH ngày
nay. Phòng thực hiện chức năng quản lý nhà nớc về công tác tổ chức bộ máy,
các hội nghề nghiệp, hội quần chúng, các tổ chức sự nghiệp; thực hiện các chế
độ u đãi của Nhà nớc đối với các đối tợng hởng chính sách ngời có công; giải
quyết việc làm xóa đói giảm nghèo, trong đó có mảng Bảo hiểm xã hội và
Thi đua khen thởng. Biên chế của Phòng lúc đó gồm 05 ngời ( 01 trởng phòng,
04 cán bộ phụ trách )
Đến năm 2001, mảng Bảo hiểm xã hội đợc tách riêng thành tổ chức Bảo
hiểm Thị Xã Cửa Lò ngày nay, mảng Thi đua khen thởng đợc giao cho văn
phòng UBND Thị Xã Cửa Lò phụ trách. Phòng thực hiện chức năng của mình
về công tác u đãi ngời có công, giải quyết việc làm - xoá đói giảm nghèo,
phòng chống tệ nạn xã hội
Đến năm 2005 Phòng Tổ chức Lao Động Thơng Binh Xã Hội đợc đổi tên
thành Phòng Nội Vụ Lao Động Thơng Binh Xã Hội Thị Xã Cửa Lò cho đến
ngày nay. Hiện tại biên chế của phòng gồm 07 ngời ( 01 trởng phòng, 02 phó
Mai Lờ Trang T42.L3
5
Website: Email : Tel : 0918.775.368
phòng , 04 cán bộ phụ trách ). Phòng chịu sự lãnh đạo trực tiếp của UBND Thị
Xã, đồng thời chịu sự hớng dẫn, chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội
Vụ và Sở Lao Động Thơng Binh Xã Hội Tỉnh Nghệ An.
1.2 Chức năng, nhiệm vụ của phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò
a. Chức năng :
- Phòng NVLĐTB-XH Thị Xã Cửa Lò là cơ quan chuyên môn trực thuộc
UBND Thị Xã đồng thời là tổ chức của ngành LĐTBXH từ Trung Ương đến
các quận, huyện.
- Phòng NVLĐTBXH giúp UBND Thị Xã thực hiện chức năng quản lý
nhà nớc và tổ chức thực hiện của hành động về lĩnh vực Thơng binh, Liệt sĩ,

Ngòi có công.
Mai Lờ Trang T42.L3
6
Website: Email : Tel : 0918.775.368
b. Nhiệm vụ :
- Tham mu giúp UBND Thị Xã, đề xuất với UBND Tỉnh về phơng án tổ
chức bộ máy chức năng nhiệm vụ của phòng ban thuộc UBND Thị Xã; các cơ
quan quản lý nhà nớc và tổ chức quản lý sự nghiệp thuộc Thị Xã Cửa Lò quản
lý.
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ban ngành để hớng dẫn và chủ trì
phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ lao
động, chơng trình xoá đói giảm nghèo
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra thực hiện các chính sách, chế độ với th-
ơng binh, liệt sĩ, ngời và gia đình có công với cách mạng, quân nhân phục
viên, chuyển ngành, ngời tàn tật, trẻ mồ côi, ngời gia không nơi nơng tựa, ngời
gặp khó khăn, các nạn nhân chiến tranh và các đối tợng xã hội khác cần có sự
giúp đỡ của Nhà nớc
- Quản lý đội ngũ công chức, viên chức nhà nớc; xây dựng quy hoạch kế
hoạch đào tạo, đào tạo lại, bồi dỡng công chức viên chức thuộc thẩm quyền
UBND thị xã quản lý.
- Quản lý chỉ đạo các nguồn kinh phí về lĩnh vực lao động, TBXH trên
địa bàn quy định.
- Quản lý các nghĩa trang liệt sỹ và các công trình ghi bia ghi công ở Thị
Xã Cửa Lò.
- Phối hợp với các ngành, các đoàn thể trên địa bàn Thị Xã, chỉ đạo xây
dựng phong trào toàn dân chăm sóc giúp đỡ các đối tợng chính sách xã hội
bằng các hình thức chăm sóc đời sống vật chất tinh thần, thăm hỏi động viên
thơng bệnh binh, gia đình liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng.
- Chủ trơng phối hợp với các phòng ban ngành có liên quan; tổ chức điều
tra nắm chắc nguồn lao động của thị xã, phục vụ cho việc thực hiện các kế

hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn theo định kỳ hằng năm và dài
hạn.
- Phối hợp chỉ đạo chơng trình phòng chống tệ nạn xã hội trớc hết là tệ
nạn mại dâm và nghiện ma tuý.
Mai Lờ Trang T42.L3
7
Website: Email : Tel : 0918.775.368
- Tổ chức sơ kết tổng kết các mặt công tác NVLĐTBXH hàng năm và
từng thời kỳ, đề nghị khen thởng tổ chức cá nhân có thành tích trong công tác
LĐTBXH
c. Hệ thống tổ chức bộ máy của phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò
* Hệ thống tổ chức bộ máy nói chung
Phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò là đơn vị trực thuộc UBND Thị Xã,
là tổ chức của ngành LĐTBXH có một cơ cấu tổ chức bộ máy đợc tổ chức
theo kiểu trực tuyến bao gồm 01 trởng phòng, 02 phó phòng và 04 cán bộ
chuyên môn.
Mai Lờ Trang T42.L3
8
Website: Email : Tel : 0918.775.368
SƠ Đồ Tổ CHứC Bộ MáY PHòNG NVLĐTBXH THị Xã CửA Lò
Nhận xét: Sơ đồ thể hiện cơ cấu tổ chức quản lý của phòng đơn giản, gọn
nhẹ, mỗi cán bộ giữ một vị trí chuyên môn khác nhau nhng đều nhằm mục
đích đáp ứng tốt yêu cầu công việc, phù hợp với phòng có quy mô nhỏ nh
phòng NVLĐTBXH, với chế độ một thủ trởng đảm bảo sự lãnh đạo chung đợc
tốt nhất. Nhng với chế độ quản lý này ngời lãnh đạo phải ra nhiều quyết định
quản lý ở nhiều lĩnh vực chuyên môn khác nhau.
* Tổ chức bộ máy của phòng NVLĐTBXH.
Đối với bất kỳ một cơ quan, đơn vị nào để thực hiện tốt chức năng nhiệm
vụ của mình thì cần có cơ cấu phân công công việc hợp lý và cụ thể. Bộ máy
của phòng NVLĐTBXH đợc tổ chức nh sau:

Mai Lờ Trang T42.L3
9
Trởng Phòng
Phó phòng
Cán
bộ lao
động
TBXH
Kiêm
kế
toán
Cán bộ
quản lý
hồ sơ
& tiền
lơng
BTXH
Cán bộ
công
tác tổ
chức
Cán bộ
phụ
trách
thơng
binh,
liệt sỹ,
ngời có
công
Cán bộ

LĐ,
GQVL,
XĐGN
,
TNXH
Cán bộ
tổ chức
bộ máy,
tổ chức
cán bộ
Phó phòng
Website: Email : Tel : 0918.775.368
01 trởng phòng: phụ trách chung, chịu trách nhiệm trớc UBND Thị Xã và
các ban ngành cấp trên về tổ chức thực hiện các chức năng nhiệm vụ đợc
phân công quản lý, điều hành công việc trong phòng.
Trửỏng phòng trực tiếp quản lý cán bộ chuyên viên của phòng trong việc
thực hiện nhiệm vụ và thực hiện pháp lệnh cán bộ công chức của nhà nớc.
Phân công công việc cụ thể cho cán bộ nhân viên.
Đồng thời trởng phòng là khâu nối các mối quan hệ công tác thống nhất
với các phòng ban đơn vị trong UBND Thị xã cũng nh các cơ quan tổ chức
hữu quản trong lĩnh vực quản lý nhà nớc về công tác tổ chức cán bộ và lĩnh
vực LĐTBXH.
- 01 phó trởng phòng: phụ trách công tác tổ chức, làm phó phòng thờng
trực; giúp trởng phòng tham mu cho UBND Thị xã về công tác tổ chức bộ
máy, tổ chức cán bộ tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, miễn nhiệm, bổ
nhiệm, kỷ luật, khen thởng cán bộ công chức lập kế hoạch tổ chức và thực
hiện kế hoạch đào tạo bồi dỡng cán bộ công chức hàng năm; công tác chính
sách tiền lơng nh nâng lơng, chế độ bảo hiểm xã hội; công tác xây dựng chính
quyền cơ sở và địa giới hành chính. Thay mặt trởng phòng giải quyết công
việc và điều hành toàn bộ công tác của phòng khi đợc sự uỷ quyền của trởng

phòng.
- 01 phó trởng phòng: phụ trách công tác LĐTBXH kiêm kế toán, giúp
trởng phòng tham mu cho UBND Thị xã về công tác LĐTBXH bao gồm lập
kế hoạch chi trả trợ cấp chính sách ngời có công, chơng trình giải quyết việc
làm và xóa đói giảm nghè; quản lý lao động trên địa bàn; phòng chống tệ nạn
xã hội; quản lý các nguồn kinh phí trên cấp và thanh quyết toán theo qui định.
- 01 cán bộ phụ trách công tác tổ chức, giúp trởng phòng tham mu cho UBND
Thị xã về công tác tổ chức cán bộ, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, bổ
nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật cán bộ, công chức; lập kế hoạch, xây dựng biên
chế, tuyển dụng cán bộ; công tác xây dựng chính quyền và địa giới hành
chính; tham mu quản lý tiền lơng cán bộ, công chức phờng, xã và cán bộ y tế
phờng, xã; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch; đào tạo, bồi dỡng công
chức hàng năm.
Mai Lờ Trang T42.L3
10
Website: Email : Tel : 0918.775.368
- 01 cán bộ phụ trách thơng binh, liệt sỹ, ngời có công, chịu trách nhiệm
trớc trởng phòng, phó phòng; tham mu về lĩnh vực quản lý các đối tợng chính
sách thơng binh, liệt sỹ, ngời có công; điều chỉnh, giải quyết chế độ cho các
đối tợng.
- 01 cán bộ phụ trách lao động, giải quyết việc làm, xoá đói giảm nghèo;
chịu trách nhiệm trớc trởng phòng, phó phòng; tham mu lĩnh vực quản lý công
tác lao động, việc làm tại địa bàn. Chơng trình giải quyết việc làm, xoá đói
giảm nghèo; các dự án về giải quyết việc làm, xoá đói giảm nghèo; công tác
bảo trợ xã hội, tuyên truyền khảo sát kiểm tra, công tác phòng chống tệ nạn xã
hội trên địa bàn.
- 01 cán bộ phụ trách quản lý hồ sơ và tiền lơng BTXH cho các đối tợng
chính sách, liệt sỹ, ngời có công; tổng hợp, rà soát văn bản đi đến của phòng,
phụ trách tiền lơng BHXH về công tác bảo hiểm xã hội; tham mu giúp trởng,
phó phòng xay dựng kế hoạch thu các quỹ pháp lệnh.

Mai Lờ Trang T42.L3
11
Website: Email : Tel : 0918.775.368
1.3 Đặc điểm của đội ngũ cán bộ của phòng NVLĐTBXH
Đội ngũ cán bộ công nhân viên của phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò
STT H v tờn Gii Tui
Chc
v
Trỡnh

chuyờn
mụn
Trỡnh
chớnh tr
Thõm
niờn cụng
tỏc
(Nm )
H s
lng
1 Nguyn ỡnh Hựng Nam 47 TP i hc Cao cp 15 4.32
2 Hong M Dung N 34 PP i hc Trung cp 11 3.33
3 Vừ Huy Hng Nam 39 PP i hc Trung cp 12 3.0
4 Phm Ngc H N 33 CB i hc Trung cp 9 3.0
5 Phm Ngc Dng Nam 28 CB Thc s Trung cp 5 2.34
6 Nguyn Võn Anh N 25 CB i hc Trung cp 3 2.34
7 Hong ỡnh Nam Nam 26 CB i hc Trung cp 4 2.34
1.3.1 Đặc điểm đội ngũ cán bộ phân theo trình độ đào tạo
Trỡnh chuyờn mụn S ngi T l
Thc s 1 14%

i hc 6 86%
Tng 7 100%
Nhận xét: Đội ngũ cán bộ phân theo trình độ có trình độ chuyên môn
cao, đều từ đại học trở lên. Có 01 cán bộ có trình độ trên đại học chiếm 14%
trong tổng số đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn ở phòng NVLĐTBXH.
1.3.2 Đặc điểm đội ngũ cán bộ phân theo tuổi và giới tính
* Độ tuổi
tui < 30 tui > 30 tui
Tng s ngi 3 4
T l % 42.9% 57.1%
* Gii tớnh
S cỏn b Nam N
Tng s ngi 4 3
T l % 57.1% 42.9%
Mai Lờ Trang T42.L3
12
Website: Email : Tel : 0918.775.368
Nhận xét: Đội ngũ cán bộ phân theo tuổi của phòng khá hợp lý, có
những cán bộ đã có kinh nghiệm và thâm niên công tác; đồng thời cũng có
những cán bộ trẻ năng động và nhiệt tình.
1.3.3 Đặc điểm cán bộ phân theo thâm niên công tác:
Thõm niờn cụng tỏc S ngi T l %
Di 5 nm 2 28.6
T 5- > 10 nm 2 28.6
Trờn 10 nm 3 42.8
Nhận xét: Đội ngũ cán bộ phân theo thâm niên công tác gồm cả những
ngời đã có kinh nghiệm làm công tác xã hội lâu năm và có cả những ngời mới
tham gia làm việc trong l#nh vực công tác xã hội ở phòng NVLĐTBXH.
1.4. Điều kiện cơ sở - vật chất - kỹ thuật.
Với nhiệm vụ là cơ quan chuyên môn giúp việc cho UBND Thị Xã, thực

hiện chức năng quản lý nhà nớc trong lĩnh vực LĐTBXH thì phòng
NVLĐTBXH cũng đã đợc quan tâm tạo điều kiện về nơi làm việc, các công
cụ, trang thiết bị nhằm phục vụ cho công tác chung của phòng.
Mai Lờ Trang T42.L3
13
Website: Email : Tel : 0918.775.368
a. Điều kiện cơ sở vật chất kĩ thuật.
- Phòng đợc trang bị cho mỗi cán bộ phụ trách 1 máy tính nhằm phục vụ
công việc nh soạn thảo các công văn báo cáo, các quyết định, đồng thời nhằm
chức năng lu trữ các văn bản.
- Các thiết bị điện nh điều hoà, đèn, quạt treo tờng; 2 máy in và 1 máy
photo chung cho cả phòng nhằm phục vụ tốt nơi làm việc, đảm bảo nơi làm
việc gọn gàng, phù hợp với công tác văn phòng, đảm bảo tiện lợi cho công
việc.
- Phòng đợc trang bị đầy đủ bàn ghế để làm việc và tiếp công dân; phòng
có các tủ lớn để cất giữ hồ sơ và các giáy tờ, các văn bản có liên quan đến
công tác ngành.
- Riêng trởng phòng đợc bố trí 1 phòng làm việc riêng với đầy đủ các
trang thiết bị làm việc và sinh hoạt nhằm mục đích thuận lợi cho công việc,
tạo không khí thoải mái, yên tĩnh nơi làm việc.
b. Điều kiện làm việc
Phòng NVLĐTBXH đợc UBND Thị Xã tạo mọi điều kiện hỗ trợ, phòng
đã có các thuận lợi trong công tác xã hội. Các văn bản pháp qui về thực hiện
chính sách ngời có công, chính sách lao động việc làm đợc thực hiện nghiêm
túc nhờ có sự hỗ trợ của UBND Thị Xã cũng nh các cơ quan ban ngành liên
quan.
2 - Mục đích hoạt động.
Năm 1994 phòng NVLĐTBXH đợc thành lập cho đến nay, thực sự đã
đóng góp một vai trò rất quan trọng đối với UBND Thị Xã, là cơ quan chuyên
môn giúp việc cho UBND Thị Xã thực hiện chức năng quản lý nhà nớc trong

lĩnh vực nội vụ và lao động thơng binh xã hội với các hoạt động cụ thể sau:
- Xây dựng các kế hoạch về công tác thơng binh, liệt sỹ và ngời có công
theo hớng dẫn của sở LĐTBXH và chỉ đạo của UBND Thị Xã.
- Hớng dẫn, kiểm tra, thẩm định hồ sơ thủ tục, quy trình xác nhận các đối
tợng hởng chính sách u đãi để trình sở LĐTBXH quyết định.
Mai Lờ Trang T42.L3
14
Website: Email : Tel : 0918.775.368
- Lập, lu giữ hồ sơ danh sách ngời có công, thống kê, tổng hợp, điều
chỉnh chế độ u đãi đối với ngời có công.
- Tổ chức thực hiện việc chi trả các chế độ u đãi và các khoản phí của
lĩnh vực thơng binh, liệt sỹ và ngời có công; thanh, quyết toán theo quy định
của chế độ tài chính nhà nớc hiện hành.
- Trả lời đơn th khiếu nại của tập thể, cá nhân về chính sách u đãi của nhà
nớc đối với ngời có công theo thẩm quyền.
- Giúp UBND Thị Xã phối hợp với các ban ngành, các đoàn thể thực hiện
công tác tuyên truyền, thi đua, xây dựng các mô hình, các phong trào chăm
sóc ngời có công trên địa bàn thị xã.
- Bồi dỡng nghiệp vụ cho cán bộ cơ sở theo hớng dẫn của sở LĐTBXH và
sự chỉ đạo của UBND Thị Xã.
3. Những thành tích nổi bật
Sau 14 năm xây dựng và phát triển, Thị Xã Cửa Lò đã có những chuyển
biến tích cực, phát triển nhanh, toàn diện về mọi mặt kinh tế - xã hội và từng
bớc xây dựng kết cấu hạ tầng; đời sống nhân dân đợc cải thiện rõ rệt; bộ mặt
đô thị đợc mở rộng cả chiều rộng lẫn chiều sâu, Thị xã Cửa Lò đang thực sự
trở thành khu đô thị du lịch biển kiểu mới và hiện đại.
Căn cứ chức năng nhiệm vụ đợc giao phòng đã thực hiện tốt chức năng
tham mu cho UBND Thị Xã, thực hiện tốt các nội dung liên quan trong kế
hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn thị xã, chuẩn bị các tiền đề phát
triển cho thời gian tới.

Trong quá trình thành lập và phát triển Phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa
Lò đã đạt đợc nhiều thành tích đáng kể về lao động và việc làm; chăm sóc ng-
ời có công; về tệ nạn xã hội :
- Sau 2 năm thành lập ( 1995-1996 ) phòng đã đợc bộ LĐTBXH tặng
bằng khen cho đơn vị hoàn thành xuất sắc công tác LĐTBXH.
- Tiếp đó 2 năm 1997 1998 phòng đợc UBND Thị Xã tặng giấy khen
đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao.
- Năm 1999 đợc UBND tỉnh Nghệ An tặng bằng khen đơn vị hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ 5 năm ( 1994 1999 )
Mai Lờ Trang T42.L3
15
Website: Email : Tel : 0918.775.368
- Năm 2000 2001 phòng đợc Thủ tớng chính phủ tặng bằng khen đơn
vị hoàn thành xuất sắc công tác LĐTBXH.
- Năm 2002 đợc UBND Thị Xã Cửa Lò tặng giấy khen đơn vị hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ.
- Năm 2004 đợc UBND Tỉnh tặng bằng khen về phong trào thi đua
- Năm 2005 đợc bộ LĐTBXH tặng bằng khen trong công tác LĐTBXH.
- Năm 2006, UBND tỉnh Nghệ An tặng bằng khen về việc chỉ đạo phòng
chống AIDS và phòng chống tệ nạn ma tuý, mại dâm của Thị Xã Cửa Lò vì đã
có nhiều thành tích trong công tác phòng chống tệ nạn mại dâm năm 2006.
4. Những thuận lợi và khó khăn.
4.1 Những thuận lợi.
- Đợc sự quan tâm chỉ đạo của Thị Uỷ, HĐND, UBND trong việc thực
hiện các nhiệm vụ của ngành.
- Đợc sự quan tâm tạo điều kiện về cơ sở vật chất, phòng làm việc đầy đủ
các trang thiết bị; phơng tiện đi lại, thông tin liên lạc để phục vụ cho các hoạt
động của phòng.
- Cán bộ của Phòng đều đợc đào tạo từ trình độ đại học trở lên, có trình
độ chính trị từ trung cấp đến cao cấp, vì v#y vừa có chuyên môn nghiệp vụ và

trách nhiệm cao trong công việc. Mặt khác các cán bộ của phòng là đội ngũ
cán bộ trẻ nên rất nhiệt tình, năng động trong công việc, giải quyết công việc
một cách bài bản khoa học.
- UBND Thị Xã Cửa Lò luôn quan tâm tới việc quản lý và chi trả trợ cấp
u đãi ngời có công với cách mạng, củng cố kiện toàn Ban chi trả lơng hu và
trợ cấp u đãi với ngời có công với cách mạng.
- Chính sách của Đảng và Nhà nớc luôn đặc biệt chú ý tới công tác LĐ
TB XH. Đây là cơ sở thuận lợi để công tác chăm sóc ngời có công tại
Thị xã có kết quả cao.
4.2 Khó khăn
- Đối tợng chính sách ngời có công trên địa bàn Thị Xã Cửa Lò có số l-
ợng khá lớn, lại nằm ở nhiều xã phờng. Trong đó có những gia đình chính
Mai Lờ Trang T42.L3
16
Website: Email : Tel : 0918.775.368
sách có hoàn cảnh sống rất khó khăn, cần trợ giúp thờng xuyên nên việc giúp
đỡ các đối tợng trên gặp nhiều khó khăn không đợc chủ động.
- Đội ngũ cán bộ tuy đầy đủ nhng một số ít đào tạo cha đúng ngành, cần
mở lớp tập huấn để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Việc điều chỉnh mức trợ cấp u đãi cho ngời có công theo NĐ 07/CP, sự
thay đổi này cũng làm thay đổi mức trợ cấp, phụ cấp của các đối tợng nên
cũng gây ra một số khó khăn trong việc chi trả.
- Hiện nay, số cán bộ làm nhiệm vụ chức năng còn thiếu, trong khi đó
khối lợng công việc ngày càng nhiều. Vì vậy, để thực hiện tốt các chính sách u
đãi ngời có công trên địa bàn thị xã cũng là một khó khăn.
Mai Lờ Trang T42.L3
17
Website: Email : Tel : 0918.775.368
PHầN II - THựC TRạNG CÔNG TáC THƯƠNG BINH - LIệT Sỹ -
NGƯờI Có CÔNG ở THị Xã CửA Lò.

1. Công tác thơng binh - liệt sỹ - ngời có công
1.1. Quy mô và cơ cấu đối tợng thuộc phạm vi quản lý của phòng
NVLĐTXH Thị Xã Cửa Lò
Cửa Lò là vùng đất ven biển giàu truyền thống cách mạng. Qua hai cuộc
kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ trờng kỳ gian khổ, tinh thần quật khởi
và lòng yêu nớc của nhân dân Cửa Lò đợc phát huy mạnh mẽ. Trải qua hai
cuộc kháng chiến đã có hơn 6 nghìn lợt ngời xung phong ra trận bảo vệ Tổ
Quốc, hàng trăm nghìn ngời tham gia vào công tác phục vụ chiến đấu ở các
chiến trờng trong các thời kỳ chiến đấu cho đến khi cách mạng thành công.
Để có đợc chiến thắng vĩ đại ấy, hàng ngàn chiến sĩ, đồng bào thị xã đã anh
dũng hi sinh để lại cha mẹ, vợ con không ngời chăm sóc và hàng ngàn ngời
khác bị thơng tật hoặc gánh di h#a của chiến tranh suốt phần đời còn lại.
Trong Báo cáo chính trị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IV năm 1976 đã
nêu rõ : Săn sóc và giúp đỡ chu đáo anh chị em thơng binh và gia đình liệt
sỹ, gia đình có công với cách mạng là nhiệm vụ to lớn của Nhà nớc, mặt trận
và các đoàn thể, của các cấp, các ngành và toàn dân.
Theo số liệu phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò đang quản lý, tính đến
tháng 4/2008 :
- Ngời hoạt động Cách mạng trớc tháng 8/1945 là 06 ngời
Trong đó:
- Cán bộ thoát ly : 0 ngời
- Cán bộ không thoát ly : 0 ngời
- Cán bộ tiền khởi nghĩa : 06 ngời
- Đối với liệt sỹ và gia đình liệt sỹ :
- Hiện nay, tổng số liệt sỹ đã đợc xác nhận hi sinh qua các thời kỳ ở Thị
Xã Cửa Lò và giải quyết chế độ là 351 ngời.
Trong đó:
+ Liệt sỹ đợc xác nhận từ 31/12/1994 trở về trớc là 150 ngời.
Mai Lờ Trang T42.L3
1

Website: Email : Tel : 0918.775.368
+ Liệt sỹ đợc xác nhận từ 01/01/1995 đến nay là 201 ngời.
- Tổng số gia đình liệt sĩ đã đợc công nhận và giải quyết chế độ là 298
gia đình. Trong đó :
+ Số gia đình có 1 con là liệt sỹ: 203 gia đình
+ Số gia đình có 2 con là liệt sỹ: 91 gia đình
+ Số gia đình có 3 con là liệt sỹ: 04 gia đình
- Tổng số thân nhân liệt sỹ đợc hởng trợ cấp u đãi là 367 thân nhân.
Trong đó :
+ Số thân nhân hởng tiền tuất cơ bản là: 358 thân nhân
+ Số thân nhân hởng tiền tuất nuôi dỡng là: 09 thân nhân
- Đối với Bà mẹ Viêt Nam Anh Hùng:
- Tổng số Bà mẹ đã đợc phong tặng hoặc truy tặng là 19 mẹ.
Trong đó :
+ Số mẹ đợc phong tặng là 03 mẹ.
+ Số mẹ đợc truy tặng là 16 bà mẹ.
S b m cú 1 con duy nht l lit s 15
S b m cú 2 con duy nht l lit s 04
S m cú 2 con l lit s, chng hoc bn thõn l lit s 0
S m cú 1 con l lit s, chng hoc bn thõn l lit s 0
- Tổng số bà mẹ đợc phong tặng hiện nay còn sống là 01 mẹ, mẹ đang
sống cùng con cháu và hởng tuất cơ bản.
- Đối với thơng binh, ngời hởng chính sách nh thơng binh đã đợc xác
nhận đang hởng trợ cấp u đãi hàng tháng ở địa bàn Thị Xã Cửa Lò là 477 ngời.
Trong đó:
T l mt sc lao ng S ngi
T 21% n 40% 210
T 41% n 60% 167
T 61% n 81% 83
T 81% n 100% 17

- Mất sức lao động do thơng tật từ 81% đến 100% ( hạng 1/4 ). Trong đó:
Mai Lờ Trang T42.L3
2
Website: Email : Tel : 0918.775.368
+ Số ngời có vết thơng đặc biệt nặng là: 6 ngời.
+ Số ngời đang đợc nuôi dỡng tập trung là: 4 ngời.
+ Số ngời đang đợc nuôi dỡng tại gia đình là: 7 ngời.
- Tổng số ngời đang hởng chế độ quân nhân bị tai nạn lao động ( Th-
ơng binh loại B ) là: 09 ngời. Trong đó:
T l mt sc lao ng S ngi
T 21% n 80% 8
T 81% tr lờn 0
T 81% tr lờn cú VTB 1
Mai Lờ Trang T42.L3
3
Website: Email : Tel : 0918.775.368
* Bệnh binh
- Hiện nay tổng số bệnh binh đợc xác nhận và hởng trợ cấp u đãi ở địa
bàn Thị Xã Cửa Lò là 138 ngời. Trong đó:
+ Mất sức lao động từ 61% đến 70% là: 90 ngời
+ Mất sức lao động từ 71% đến 80% là: 39 ngời
+ Mất sức lao động từ 81% đến 90% là: 8 ngời
+ Mất sức lao động từ 91% đến 100% là: 1 ngời
Trong đó:
/ Số ngời có vết thơng đặc biệt nặng: 1 ngời
/ Số ngời đang đợc nuôi dỡng tập trung: 0 ngời
/ Số ngời đang đợc nuôi dỡng tại gia đình: 1 ngời
Tổng số Bệnh binh 3 ( quân nhân bị bệnh nghề nghiệp ) đợc xác nhận và
hởng trợ cấp u đãi tại Thị Xã Cửa Lò là 19 ngời.
* Ngời hoạt động cách mạng hoặc hoạt động kháng chiến bị địch bắt, tù

đày là 13 ngời.
* Anh hùng lao động, anh hùng lực lợng vũ trang nhân dân đã đợc xác
nhận là 816 ngời.
* Ngời tham gia kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học đợc xác định
trên địa bàn Thị Xã là 110 ngời. Trong đó:
- Bản thân ngời tham gia kháng chiến là 67 ngời
- Con đẻ còn sống của ngời tham gia kháng chiến là 43 ngời
* Ngời có công giúp đỡ cách mạng là 4 ngời. Trong đó:
- Số ngời đợc hởng trợ cấp cơ bản hàng tháng là 3 ngời
- Số ngời đợc hởng trợ cấp nuôi dỡng hàng tháng là 1 ngời
* Ngời hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo vệ tổ quốc và làm
nghĩa vụ quốc tế là 2 ngời. Trong đó:
- Số ngời hoạt động cách mạng là 0 ngời
Mai Lờ Trang T42.L3
4
Website: Email : Tel : 0918.775.368
- Số ngời hoạt động kháng chiến là 2 ngời
Nhận xét:
Qua bảng số liệu tổng hợp trên cho thấy số lợng ngời có công theo
PLƯĐNCC quy định tại địa bàn Thị Xã Cửa Lò là không nhỏ, trong đó đối t-
ợng TB, NHCSNTB, BB chiếm phần đông đa số ngời có công ở Thị Xã. Một
số phờng, xã có số lợng lớn ngời có công là Nghi Hải, Nghi Tân, Nghi Hoà
Cơ cấu ngời có công có một số đặc điểm nh sau:
- Về độ tuổi:
+ Số NCC có độ tuổi từ 40-50 tuổi chiếm: 15%
+ Số NCC có độ tuổi từ 51-60 tuổi chiếm: 28%
+ Số NCC có độ tuổi từ 61-70 tuổi chiếm: 38.6%
+ Số NCC có độ tuổi trên 70 tuổi chiếm: 18.4%
Nh vậy, có thể thấy đa số NCC ở độ tuổi từ 50-70 tuổi không còn khả
năng lao động, lại mang trong mình thơng tích và bệnh tật nên cuộc sống bản

thân và gia đình gặp không ít khó khăn. Bởi vậy, rất cần sự giúp đỡ về vật chất
và tinh thần của Đảng, Nhà nớc và cộng đồng xã hội.
Mặt khác, số lợng NCC ở độ tuổi từ 40-50 chiếm tỷ lệ thấp hơn, đây là
độ tuổi tuy còn trong độ tuổi lao động nhng hầu hết đều bị mất sức lao động
hoặc suy giảm khả năng lao động nên cũng không còn là lao động chính trong
gia đình. Số lợng NCC trên 70 tuổi cũng chiếm tỷ lệ đáng kể, họ không còn
khả năng tự chăm sóc cho bản thân, không thể góp phần nâng cao đời sống
kinh tế gia đình. Bởi vậy họ rất cần sự hỗ trợ và giúp đỡ về vật chất và tinh
thần của Nhà nớc và toàn xã hội để duy trì cuộc sống bản thân và gia đình.
- Về giới tính:
+ NCC thuộc giới tính nam chiếm tỷ lệ: 66.3 %
+ NCC thuộc giới tính nữ chiếm tỷ lệ: 33.7 %
Nh vậy đa phần NCC là nam giới, nữ giới chiếm tỷ lệ thấp hơn do đảm đ-
ơng vai trò hậu phơng lớn cho chồng con mình đi đánh giặc, cứu nớc. Khi ng-
ời đàn ông là lao động chính trong gia đình bị mất hoặc suy giảm khả năng lao
Mai Lờ Trang T42.L3
5
Website: Email : Tel : 0918.775.368
động, không ít gánh nặng đè lên đôi vai ngời phụ nữ. Họ rất cần sự giúp đỡ để
giảm bớt khó khăn của cuộc sống
Có thể nói, với số lợng NCC rất đông đảo nh vậy, không chỉ là sự tự hào
cho chính quyền và nhân dân Thị Xã, mà cùng với đó công tác chăm sóc đời
sống NCC có ý nghĩa hết sức quan trọng, góp phần ổn định đời sống KT-XH ở
Thị Xã Cửa Lò, đảm bảo công bằng xã hội. Chính vì lẽ đó, công tác chăm sóc
đời sống NCC ngày càng phải đợc coi trọng.
1.1. Tình hình thực hiện chính sách, chế độ đối với thơng binh, liệt sỹ và
ngời có công trên địa bàn Thị Xã Cửa Lò:
Chế độ u đãi của Nhà nớc dành cho NCC không chỉ thể hiện trách nhiệm,
sự quan tâm và cố gắng của Nhà nớc đối với những ngời đã hi sinh vì nớc, vì
dân, nhằm ổn định đời sống cho ngời có công khi họ bị bệnh tật, hoàn cảnh

gia đình gặp nhiều khó khăn. Đồng thời, còn tạo tiền đề cho các gia đình
chính sách phát huy truyền thống anh hùng cách mạng và phẩm chất đáng quý
của dân tộc Việt Nam. Mặt khác, chính sách u đãi của Nhà nớc đang dần dần
đợc hoàn thiện qua các lần sửa đổi, bổ sung; ngay từ khi có NĐ147/CP ban
hành tháng 11/2005 và míi đây nhất là NĐ07/CP tháng 01/2008 của Chính
Phủ, Phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò đã thực hiện đúng và đủ chính sách -
u đãi của Nhà nớc đối với các đối tợng NCCVCM trên địa bàn Thị Xã.
Năm 2007, công tác thực hiện chính sách NCCVCM đã đợc triển khai
thực hiện tốt, phòng thực hiện chi trả chế độ hàng tháng, chế độ trợ cấp 1 lần,
giải quyết truy lĩnh theo NĐ 147/NĐ-CP, trợ cấp kinh phí tàu xe cho các gia
đình thân nhân liệt sỹ đi thăm viếng mộ liệt sỹ và trợ cấp cho những gia đình
có hoàn cảnh khó khăn.
1.1.1 Đối với thơng binh, ngời hởng chính sách nh thơng binh
- Đối với thơng binh, Ngời hởng chính sách nh thơng binh
Tổng số TB, NHCSNTB mà Phòng NVLĐTBXH đang quản lý là 477 ng-
ời. Trợ cấp hàng tháng của TB, NHCSNTB căn cứ theo tỷ lệ mất sức lao động
và quy định của Nhà nớc.
Tại thời điểm 4/2008 Phòng NVLĐTBXH Thị Xã Cửa Lò đã chi trả trợ
cấp hàng tháng cho các đối tợng là TB, NHCSNTB điều chỉnh theo NĐ 07/CP
nh sau:
Mai Lờ Trang T42.L3
6
Website: Email : Tel : 0918.775.368
TT
Tỷ lệ
SGKNLĐ
Mức trợ
cấp
TT
Tỷ lệ

SGKNLĐ
Mức trợ
cấp
1 21% 380 400 41 61% 1 104 000
2 22% 398 400 42 62% 1 123 200
3 23% 416 400 43 63% 1 141 200
4 24% 434 400 44 64% 1 159 200
5 25% 452 400 45 65% 1 177 200
6 26% 470 400 46 66% 1 195 200
7 27% 488 400 47 67% 1 213 200
8 28% 506 400 48 68% 1 231 200
9 29% 525 600 49 69% 1 249 200
10 30% 543 600 50 70% 1 267 200
11 31% 561 600 51 71% 1 285 200
12 32% 579 600 52 72% 1 303 200
13 33% 597 600 53 73% 1 322 400
14 34% 615 600 54 74% 1 340 400
15 35% 633 600 55 75% 1 358 400
16 36% 651 600 56 76% 1 376 400
17 37% 669 600 57 77% 1 394 400
18 38% 687 600 58 78% 1 412 400
19 39% 705 600 59 79% 1 430 400
20 40% 724 800 60 80% 1 448 400
21 41% 742 800 61 81% 1 466 400
22 42% 760 800 62 82% 1 484 400
23 43% 778 800 63 83% 1 502 400
24 44% 796 800 64 84% 1 521 600
25 45% 814 800 65 85% 1 539 600
26 46% 832 800 66 86% 1 557 600
27 47% 850 800 67 87% 1 575 600

28 48% 868 800 68 88% 1 593 600
29 49% 886 800 69 89% 1 611 600
30 50% 906 000 70 90% 1 629 600
31 51% 924 000 71 91% 1 647 600
32 52% 942 000 72 92% 1 665 600
33 53% 960 000 73 93% 1 683 600
34 54% 978 000 74 94% 1 701 600
35 55% 996 000 75 95% 1 720 800
36 56% 1 014 000 76 96% 1 738 800
37 57% 1 032 000 77 97% 1 756 800
38 58% 1 050 000 78 98% 1 774 800
39 59% 1 068 000 79 99% 1 791 600
40 60% 1 086 000 80 100% 1 810 800

Nhìn chung, khi thực hiện chế độ trợ cấp u đãi thờng xuyên theo NĐ
07/CP cho thấy các đối tợng là TB, NHCSNTB đã phần nào giúp đỡ, hỗ trợ về
vật chất, đảm bảo sự hợp lý và công bằng khi thực hiện chính sách.
Mai Lờ Trang T42.L3
7
Website: Email : Tel : 0918.775.368
- Thơng binh loại B
Hiện nay, toàn Thị xã co 09 đối tợng đợc công nhận và hởng chế độ u đãi
của Nhà nớc. Mức trợ cấp, phụ cấp cho TB.B đợc phòng NVLĐTBXH điều
chỉnh theo NĐ 07/CP nh sau:
TT
Tỷ lệ
SGKNLĐ
Mức trợ
cấp
TT

Tỷ lệ
SGKNLĐ
Mức trợ
cấp
1 21% 303 600 41 61% 883 200
2 22% 319 200 42 62% 897 600
3 23% 333 600 43 63% 912 000
4 24% 348 000 44 64% 926 400
5 25% 362 400 45 65% 942 000
6 26% 376 800 46 66% 956 400
7 27% 391 200 47 67% 970 800
8 28% 405 600 48 68% 985 200
9 29% 420 000 49 69% 999 600
10 30% 434 400 50 70% 1 014 000
11 31% 448 800 51 71% 1 028 400
12 32% 463 200 52 72% 1 042 800
13 33% 477 600 53 73% 1 057 200
14 34% 492 000 54 74% 1 071 600
15 35% 506 400 55 75% 1 086 000
16 36% 522 000 56 76% 1 100 400
17 37% 536 400 57 77% 1 114 800
18 38% 550 800 58 78% 1 129 200
19 39% 565 200 59 79% 1 144 800
20 40% 579 600 60 80% 1 159 200
21 41% 594 000 61 81% 1 173 600
22 42% 608 400 62 82% 1 188 000
23 43% 622 800 63 83% 1 202 400
24 44% 637 200 64 84% 1 216 800
25 45% 651 600 65 85% 1 231 200
26 46% 666 000 66 86% 1 245 600

27 47% 680 400 67 87% 1 260 000
28 48% 694 800 68 88% 1 274 400
29 49% 709 200 69 89% 1 288 800
30 50% 724 800 70 90% 1 303 200
31 51% 739 200 71 91% 1 317 600
32 52% 753 600 72 92% 1 332 000
33 53% 768 000 73 93% 1 347 600
34 54% 782 400 74 94% 1 362 000
35 55% 796 800 75 95% 1 376 400
36 56% 811 200 76 96% 1 390 800
37 57% 825 600 77 97% 1 405 200
38 58% 840 000 78 98% 1 419 600
39 59% 854 400 79 99% 1 434 000
40 60% 868 800 80 100% 1 448 400
Mai Lờ Trang T42.L3
8