Phát trin ngun nhân lc du lch tnh Thái Bình
i hc Khoa hc Xã h
Lun Du lch
ng dn: PGS.TS. Trc Thanh
o v: 2013
Keywords: Du lch; Ngun nhân lc; Thái Bình.
Content:
MỞ ĐẦU
1. Lí do chọn đề tài
ng Cng sn Vinh vai trò ci trong s phát trin kinh t -
xã hi va là mc tiêu, vng lc ca s phát trin kinh t - xã hi, là nhân t quynh s
phát tri c[36,tr201]. Theo chi c phát trin kinh t - xã hi 2011 - c
thông qua ti hng ln th XI, phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lư
̣
c ,
nhất là nguồn nhân lư
̣
c chất lượng cao là một đột phát chiến lược, là yếu tố quyết định đẩy mạnh
phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, cơ cấu lại nền kinh tế, chuyển đổi mô hình tăng
trưởng và là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, bảo đảm cho phát triển nhanh, hiệu quả và bền
vững[39.tr130]. Ngun lc coi là ngun lc quan trng nht, quí báu nht, có vai
trò quyc bii vc ta, khi ngun lc tài chính và ngun lc vt cht còn hn
hp, là yu t quynh cho s thành công cc.
,
; ,
,
;
,
;
,
, [21].
Thái Bình là tnh ven bin thuc vùng châu th ng bng sông Hng có b
hóa truyn thng, vt th
, , ,
c, l hi c truych
phát trin DL Quc gia, Thái Bình nm trong không gian trung tâm DL Hà Ni và ph cn,
thuc vùng DL Bc B vi ti hi, làng ngh, DL bic
th k cn trung tâm DL bin Hi Phòng, H Long - Di s
gim m hình thành các tuyn DL liên tnh và quc t
,
.
.
quan
4
. N 2005 là 185.000
450.000 , 2012
2012
11 )
[25].
V quan tri vi vic phát trin ca ngành DL tnh Thái Bình là
ng ging b, có h thng. Thc t hin nay cho thy, NNL chính phc
v cho ngành DL hin nay ca tnh còn rt yu và thing b v u ngành ngh,
u tui, giu v u v qun lý và phc v phn ln NNL
c tuyn dng ly t c yêu cu phát trin ca
ngành DL. Xut phát t tm quan tr góp phn gii quyt vic thc hin mc tiêu phát
trin DL Thái Bình tr thành mt trong nhng ngành kinh t n góp phn chuyn dch
tu kinh t ng nông -công nghip dch v, vic nghiên cu " Phát triển
nguồn nhân lư
̣
c du li
̣
ch tỉnh Thái Bình" là vic làm cp bách va có tính lý lun và thc t.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
TIẾNG VIỆT
1. (2013), Định hướng điều chỉnh Quy hoạch phát triển Thành phố Thái Bình đến
năm 2030
<
2. Mai Quc Chánh -Trn Xuân Cu (2003), Giáo trình Kinh tế LĐi hc Kinh t
Quc dân, nhà xut b-Xã hi, Hà Ni
3. Nguym Nguyn Ngc Quân( 2004), Giáo trình quản trị nhân lực- Xã
hi, Hà Ni
4. Nguy - Phm HGiáo trình hướng dẫn DL, Nxb Thng kê,
Hà Ni
5. Nguy- Trn Th Minh Hoà ( 2004), Giáo trình kinh tế DL- Xã hi, Hà
Ni.
6. Kim Dung( 2001), Quản trị ngun nhân lực,
7. Eddystone C. Nebel III.Van Nostrand Reinhold(1997), Qun lý khách sn NXB Tr dch và
phát hành, TP HCM.
8. Phm Minh Hc(1996), Vấn đề con người trong sự nghiệp HĐH, hiện đại hoá, Nxb Chính tr
quc gia, Hà Ni.
9. T Ngc Hi( 2013). Một số nội dung về NNL và phương pháp đánh giá NNL, cng thông tin
n t Ci cách hành chính truy cp ngày 20 tháng
2013< />%2065.pdf> .
10. Tri (2010), Phát triển NNL ngành DL khu vực duyên hải Nam trung bộ và Tây
nguyên , Lun án ti 62348201, Hà Ni
11. Hnh (2011), Phát triển NNL DL Quảng Ninh giai đoạn 2011 – 2015, Lu
i hc Khoa hc Xã hi.
12. Jim Hogan (2007), Quy hoạch NNL DL miền Nam nước Úc, D án phát trin NNL DL Vit
Nam do EU tài tr.
13. ),Phát triển NNL DL - những khoảng cách không dễ vượt qua , n t
ng Cng sn Vit Nam, truy cp ngày 10 tháng
/>id=417662>.
14. Nguyn Th Mai Linh (2007), Phát triển NNL DL Quảng Ninh, Lui
hc Khoa hc Xã hi.
15. Lut DL Vit Nam (2005), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni
16. Lc Bi Minh (1997), Quản lý khách sạn hiện đại, Vin Nghiên cu phát trin DL và NXB
Chính tr Quc gia, Hà Ni
17. ng Ng), Kinh tế DL và DL học, NXB Trẻ. TP HCM.
18. Nguyn Bá Ngc(2013), ĐT nhân lực ngành DL đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế DL, cổng
thông tin Tạp chí Cộng sản, truy cập ngày 10 tháng 9
/>XHCN/2013/19909/Dao-tao-nhan-luc-nganh-du-lich-dap-ung-yeu-cau-phat.aspx>.
19. Nguyn Th Minh Nguyt (2012), Phát triển NNL tỉnh Tiền Giang, Luc s chuyên
i hc KHXH & NV- i hc Quc gia, Hà Ni.
20. Niêm giám thng kê tnh Thái Bình (2012),Nxb Thng kê, Hà Ni.
21. Quynh s -UBND v vic phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Thái
Bình, UBND tnh Thái Bình ban hành ngày 27 tháng 07 năm 2012.
22. Quynh s - TTg phê duyt quy hoạch tổng thể phát triển DL Việt Nam đến năm
2020 tầm nhìn đến năm 2030, Th ng chính ph ban hành ngày 22 tháng 01 năm 2013.
23. Quynh s - TTg phê duyt quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội
tỉnh Thái Bình đến năm 2020, Th ng chính ph ban hành ngày 14 tháng 11 năm 2006.
24. Quynh s -UBND v vic phê duyệt quy hoạch tổng thể phát triển ngành dịch
vụ tỉnh Thái Bình đến năm 2020, UBND tnh Thái Bình ban hành ngày 27 tháng 03 năm
2013.
25. Quynh s - TTg phê duyt chiến lược phát triển DL Việt Nam 2001 - 2010,
Th ng chính ph ban hành ngày 22 tháng 7 năm 2002.
26. ĐT Nhân Lực DL Ở Việt Nam - Những Vấn Đề Lý Luận Và Thực
Tiễn. Truy cn t i h
Ni< nhung-van-de-ly-
luan-va-thuc-tien/>.
27. S K honh Thái Bình( 2012), Quy hoạch phát triển NNL tỉnh Thái Bình
giai đoạn 2011- 2020 , Thái Bình.
28. S thao và DL tnh Thái Bình( d tho ln th V,2013), Quy hoạch chiến lược
phát triển sự nghiệp văn hoá thể thao và DL tỉnh Thái Bình giai đoạn 2012 – 2020, Thái
Bình.
29. T.Tâm ( 2012), DL Thái Bình khai thác tốt tiềm năng để phát triển, cổng thông tin điện tử
Báo Kinh tế Việt Nam, truy c />binh-khai-thac-tot-tiem-nang-de-phat-trien_t77c438n32069tn.aspx>.
n( 2013), NNL trong công cuộc CNH, HĐH ở nước ta, Trung tâm phát trin
NNL chng.
31. Trc Thanh ( 2012), Tập bài giảng Phát triển NNLi hc KHXH và NV-
Ni
32. Trc Thanh (1998), Nhập môn khoa học DLi hc Quc Gia, Hà Ni.
33. Phm Th Bích Thu(2011), Nghiên cứu phát triển DL văn hoá tỉnh Thái Bình, Lun án thc
s i hc KHXH & NV Hà Ni hc Quc gia Hà
Ni
34. Tng cc DL Vit Nam (2013), Lượng khách DL toàn cầu 2012 cán mốc 1tỷ lượt, cng
n t truy c
<
35. Văn kiện Đại hội Đại biểu Toàn quốc lần thứ XI
36. Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX(2001), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni.
37. Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII(1996), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni.
38. Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X(2006), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni
39. Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI(2011), Nxb Chính tr quc gia, Hà Ni.
40. PGS.TS.(2012). Thư
̣
c tra
̣
ng va
̀
gia
̉
i pha
́
p pha
́
t triê
̉
n nguồn nhân lư
̣
c Viê
̣
t Nam.Truy cp
ng thông tin Vin nghiên cu nhân tài nhân
lc:
TIẾNG ANH
41. ChoJ Tourism Hospit( 2012), Human Resource Management in Tourism and Hospitality
Industry-Using Situational Interview Based on Person-Organization Fit.
42. George T.Milkovich and John W.Boudreau( 1996), Hurman resourses management,
McGraw-Hill Education.
43. Juliana Kheng Mei Soh Ms, Human Resource Development in the Tourism - Sector in
Asia, 2008.
44. Kim, Jung Ha and Oh, Mi Sook. (2011). Human resource development in the Korean
tourism industry. Korean: South Asian Journal of Tourism and Heritage.
45. Modupe A. A(2010), Human Resources Development Challenges In The Face Of The
Current Global Economic Meltdown: the nigeria perspective. nigeria.
46. Programme, U. N. (1996). Human Development Report. New York: Oxford University
Press.
47. World Tourism Organization( 2010), Questionnaire on Tourism and Employment: Overview of
Result, 2
nd
T20 Ministers Meeting, Repulic Korea