0
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP.HCM
TRNH MINH HÒA
NÂNG CAO HIU QU QUN LÝ RI RO
TI QU U T PHÁT TRIN Ô TH
THÀNH PH H CHÍ MINH
Chuyên ngành : KINH T TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG
Mã s : 60.31.12
LUN VN THC S KINH T
Ngi hng dn khoa hc: PGS.TS NGUYN TH NGC TRANG
TP.HCM – NM 2009
1
LI CAM OAN
Tôi xin cam đoan lun vn này là công trình nghiên cu ca riêng tôi, ch
a công b
ti bt c n
i nào. Mi s liu s dng trong lun vn này là nhng thông tin xác
thc.
Tôi chu trách nhim v li cam đoan ca mình.
TP.H Chí Minh, ngày tháng nm 2009
Tác gi lun vn
Trnh Minh Hòa
2
MC LC
LI M U 6 U
CHNG I: RI RO VÀ KHUNG CHNG TRÌNH QUN LÝ RI RO CA
COSO 8
1.1 Tng quan v ri ro, qun lý ri ro: 8
1.1.1 Tng quan v ri ro: 8
1.1.2 Tng quan v qun lý ri ro: 14
1.2 Gii thiu khung chng trình qun lý ri ro ca COSO: 15
1.2.1 Gii thiu v COSO: 15
1.2.2 Gii thiu v chng trình qun lý ri ro doanh nghip ca COSO: 16
KT LUN CHNG 1: 27
CHNG 2: THC TRNG CÔNG TÁC QUN LÝ RI RO TI HIFU 28 U
2.1 Tng quan v tình hình hot đng ca HIFU: 28
2.1.1 Gii thiu v HIFU: 28
2.1.2 Tình hình hot đng kinh doanh ca HIFU giai đon t 1997-2008: 29
b. Hot đng đu t: 35
c. H tr phát hành trái phiu đô th: 35
2.2 Nhn din các loi ri ro ti HIFU: 38
2.2.1 Ri ro tín dng: 38
2.2.2 Ri ro tài chính: 40
2.2.3 Ri ro chin lc: 45
2.2.4 Ri ro kinh doanh: 47
2.2.5 Ri ro hot đng: 48
2.3 Nguyên nhân phát sinh ri ro trong hot đng ca HIFU: 52
2.3.1 i vi ri ro tín dng: 52
2.3.2 i vi ri ro tài chính: 54
2.3.3 i vi ri ro chin lc: 55
2.3.4 i vi ri ro kinh doanh: 55
2.3.5 i vi ri ro hot đng: 56
2.4 Thc trng công tác qun lý ri ro ti HIFU: 57
2.4.1 C cu t chc và công tác qun lý ri ro ti HIFU: 57
2.4.2 Các vn bn, ch đ, quy trình thc hin qun lý ri ro: 57
3
2.4.3 ánh giá thc trng qun lý các loi ri ro ti HIFU: 59
KT LUN CHNG 2: 62
CHNG 3: NÂNG CAO HIU QU QUN LÝ RI RO TI HIFU 64
3.1 nh hng phát trin ca HIFU: 64
3.2 Nhng gii pháp nâng cao hiu qu qun lý ri ro ti HIFU: 65
3.2.1 Các gii pháp chung nhm nâng cao hiu qu qun lý ri ro ti HIFU: 65
3.2.2 Nhng gii pháp riêng nhm nâng cao hiu qu qun lý ri ro trong hot
đng ca HIFU: 71
3.3 Mt s kin ngh vi các c quan hu quan: 77
3.3.1 i vi y ban nhân dân thành ph H Chí Minh 77
3.3.2 i vi Ngân hàng nhà nc 77
3.3.3 i vi Chính ph: 78
KT LUN CHNG 3 79
KT LUN 80
PH LC 81
Ph lc 1: Bng so sánh đc đim ca khung kim toán ni b nm 1992 đc ci
cách thành khung tng hp qun lý ri ro doanh nghip hin nay ca T chc
COSO: 81
Ph lc 2: S đ t chc hot đng ca HIFU: 82
TÀI LIU THAM KHO 83
4
DANH MC CÁC CH VIT TT
NHNN Ngân hàng nhà nc Vit Nam
NHTM Ngân hàng thng mi
HIFU Qu u t phát trin đô th Thành ph H Chí Minh
UBND TP y ban nhân dân Thành ph H Chí Minh
CIC Trung tâm thông tin tín dng
WB Ngân hàng Th Gii (World Bank)
ADB Ngân hàng Phát trin Châu Á (Asia Development Bank)
AFD C quan phát trin Pháp (Agence Francaise de Développement)
USTDA C quan Phát trin Thng mi Hoa K
SEC y ban chng khoán Hoa K
SG Ngân hàng SG (Societe Generale Bank)
CS Ngân hàng Credit Suisse (Credit Suisse Bank)
COSO The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway
Commission
DANH MC CÁC BNG BIU
Biu đ:
Biu đ 2.1: Tng tài sn ca HIFU nm 1997-2008 trang 30
Biu đ 2.2: Quy mô ngun vn ca HIFU nm 1997-2008 trang 31
Biu đ 2.3: T trng ngun vn ca HIFU nm 1997-2008 trang 31
Biu đ 2.4: Tng trng tín dng ca HIFU nm 2004-2008 trang 33
Biu đ 2.5: Li nhun trc thu ca HIFU nm 1997-2008 trang 36
Biu đ 2.6: Tng tr
ng GDP c nc nm 2004-2008 trang 37
Biu đ 2.7: Tng trng GDP TP.HCM nm 2004-2008 trang 37
5
Biu đ 2.8: Tình hình n xu trong hot đng tín dng ti HIFU trang 39
Biu đ 2.9 : Ch s VN-index trang 40
Biu đ 2.10 : Biu đ lãi sut trang 42
Biu đ 2.11: Tình hình hp vn cho vay ti HIFU trang 43
Bng biu:
Bng 2.1: C cu tín dng theo loi hình cho vay nm 2004-2008 trang 33
Bng 2.2: C cu tín dng theo loi hình doanh nghip 2004-2008 trang 34
Bng 2.3: Kt qu giao dch c phiu ca HIFU trang 41
Bng 2.4: Sai phm trong hot đng ca HIFU trang 50
6
LI M U
1. S cn thit ca đ tài:
Qua thc tin 12 nm hot đng trong lnh vc tài chính vi mc tiêu huy
đng mi ngun lc đ đu t phát trin h tng đô th thành ph, HIFU đã góp
phn thúc đy tng trng kinh t xã hi ca thành ph và khng đnh đc mình
trong vai trò nhà đu t – tài chính ca thành ph. Do HIFU là t chc tài chính nhà
nc hot đng theo mô hình thí đim ca chính ph v Qu Phát trin u t đa
phng nên trong giai đon đu, HIFU hot đng trên tiêu chí va hot đng va
hoàn thin c cu t chc, và đã tri qua nhiu khó khn, thách thc đ có đc v
th nh ngày hôm nay.
Cùng vi s phát trin ca Vit nam nói chung, Thành ph H Chí Minh nói
riêng, hot đng ca HIFU cng phát trin không ngng, ngày càng có nhiu t
chc trong và ngoài nc đn HIFU tìm kim c hi hp tác. Thc tin cho thy,
các doanh nghip có th gp nhiu ri ro khi ngày càng hi nhp vào nn kinh t th
gii. HIFU cng không nm ngoi l, qua 12 nm hot đng, HIFU đã đt đc
nhiu thành tu đáng k nh là Qu đu t đa phng đu tiên ca c nc nhn
vn tài tr ca Ngân hàng th gii hay C quan phát trin Pháp dùng đ phát trin
c s h tng ca Thành ph. s dng vn mt cách hiu qu, phát trin mt
cách bn vng, nâng cao sc cnh tranh, Ban lãnh đo HIFU nhn thy rng công
tác qun lý ri ro cn phi đc quan tâm thc hin. Tuy nhiên, công tác qun lý ri
ro ti HIFU trong thi gian qua còn nhiu thiu sót và cha thc s mang tính đng
b, xuyên sut cho toàn b hot đng ca HIFU nên cha th phát huy hiu qu tích
cc trong vic phòng nga ri ro đi vi hot đng ca HIFU. Tri qua cuc khng
hong tài chính toàn cu trong nm 2008 va qua, HIFU cng nh các đnh ch tài
chính hay các doanh nghip đang hot đng ti Vit Nam đã chu tn tht không nh
do nh hng ca cuc khng hong. Vì vy, vic cn phi xây dng h thng các
quy đnh, chng trình v qun lý ri ro và kim soát ri ro là mt yêu cu thit yu,
cn gp rút trin khai đi vi HIFU hin nay.
Trong bi cnh trên, là mt nhân viên ca HIFU tôi đã mnh dn chn đ tài
“Nâng cao hiu qu qun lý ri ro ti Qu u t Phát trin đô th Thành ph
7
H Chí Minh” làm đ tài nghiên cu đ trên c s đó đ xut xây dng mt
Chng trình qun lý ri ro ti HIFU.
2. Mc tiêu ca đ tài:
Mc tiêu ca đ tài làm sáng t nhng vn đ sau:
ứ Làm rõ và góp phn hoàn thin lý lun v qun lý ri ro
ứ Nhn din các loi ri ro tác đng đn hot đng ca HIFU. Phân tích thc
trng qun lý ri ro ti HIFU.
ứ Trên c s lý lun và thc trng qun lý ri ro ti HIFU, t đó đa ra mt
s gii pháp nhm qun lý ri ro ti HIFU.
3. i tng và phm vi nghiên cu:
i tng nghiên cu ca đ tài là: các loi ri ro, nguyên nhân phát sinh ri
ro ti HIFU.
Phm vi nghiên cu: tng th nhng ri ro ca HIFU phi đng đu trong
quá trình hot đng.
4. Phng pháp nghiên cu:
S dng phng pháp duy vt bin chng kt hp vi phng pháp nghiên
cu thng kê, so sánh, phân tích…đi t c s lý thuyt đn thc tin nhm gii
quyt và làm sáng t mc đích đt ra trong lun vn.
5. Kt cu ca lun vn:
Ngoài phn m đu và phn kt lun, lun vn đc chia làm 3 chng, c th:
Chng 1: Ri ro và khung chng trình qun lý ri ro ca COSO
Chng 2: Thc trng công tác qun lý ri ro ti HIFU
Chng 3: Nâng cao hiu qu qun lý ri ro ti HIFU
8
CHNG I: RI RO VÀ KHUNG CHNG TRÌNH QUN LÝ RI RO
CA COSO
1.1 Tng quan v ri ro, qun lý ri ro:
1.1.1 Tng quan v ri ro:
1.1.1.1 Khái nim v ri ro:
Trên th gii đã có nhiu nhà kinh t hc đa ra nhng đnh ngha khác nhau
v ri ro tùy theo tng đi tng và tình hung c th. Nhìn chung, thut ng ri ro
dùng đ ch nhng tác đng xu tim n có th nh hng đn tài sn hoc các giá
tr mt t chc trong tng lai.
Mt s đnh ngha v ri ro trong kinh t nh sau:
- Ri ro là điu không chc chn liên quan đn s c không mong đi. nh ngha
này liên quan đn thái đ ca con ngi đi vi ri ro, ngha là nhng tai nn bt
ng đc coi là ri ro, còn nhng vic mong đi xy ra thì không gi là ri ro.
(Theo Allan Willett, 1901)
- Ri ro là nhng điu không chc chn mà không th đo lng đc. (Theo
Frank Knight, 1921)
.
- Ri ro là điu không chc chn và nhng kt qu không chc chc, ri ro liên
quan đn vic thiu kh nng d đoán tình hung, nhng kt qu xy ra trong
quá trình quyt đnh hoc lên k hoch thc hin. (Theo Hertz & Thomas, 1984).
- Ri ro là nhng kt qu tim n có th xy ra, khi ri ro xy ra thì kt qu là điu
không th nhìn thy trc mt cách chn chn. (Theo Williams, JR, Smith and
Young, 1998).
- Ri ro đc xem nh là kh nng xut hin các khon thit hi tài chính. Nhng
chng khoán nào có kh nng xut hin các khon l ln đc xem nh là có ri
ro ln hn nhng chng khoán có kh nng xut hin khon l thp. (Trích dn
sách Tài chính doanh nghip hin đi, 2003).
Theo nhng đnh ngha ri ro nêu trên, ri ro có th đc hiu nh sau:
9
Ri ro là nhng bin c không chc chn đã xy ra mt cách bt ng. Ri ro gây
ra các khon thit hi v tài chính, và khi ri ro xy ra, s gây tn hi đn cuc sng,
tinh thn, tài sn ca con ngi và có th dn đn nhng hu qu nghiêm trng v
vt cht ln phi vt cht. Vì ri ro là nhng s c không mong mun nên nu nhng
s c có d kin trc s xy ra hoc nhng s c không gây ra hu qu nghiêm
trng hoc có gây ra hu qu trong d tính t trc thì không đc xem là ri ro.
1.1.1.2 Phân loi ri ro:
1.1.1.2.1 Ri ro kinh doanh:
Ri ro kinh doanh là loi ri ro liên quan đn nhng bt li ca th trng
làm nh hng đn dòng tin hot đng kinh doanh ca t chc nh là làm gim
doanh thu dn đn li nhun trc thu b gim hoc b thua l. Ri ro kinh doanh
gm mt s loi nh sau:
- Ri ro chính tr, chính sách: là nhng ri ro do thay đi nhng quy đnh và
chính sách ca nhà nc dn đn nh hng đn hot đng sn xut kinh doanh ca
t chc.
- Ri ro hp đng: là nhng ri ro do đi tác kinh doanh không thc hin đúng
giao kt theo hp đng làm nh hng đn doanh thu ca t chc.
- Ri ro thng hiu: là nhng ri ro do có hành đng gian di, la gt khách
hàng làm nh hng đn uy tín ca thng hiu sn phm, dch v ca t chc.
- Ri ro cnh tranh: là nhng ri ro t các đi th cnh tranh hin có hoc tim
n trong th trng đi vi hot đng kinh doanh ca t chc.
- Ri ro môi trng kinh doanh: là nhng ri ro do s thay đi ca khuynh
hng vn hóa, xã hi và s thích ca khách hàng tác đng đn th trng tiêu th
sn phm dch v ca t chc.
1.1.1.2.2 Ri ro chin lc:
Chin lc đc hiu là ph
ng cách mà các t chc xây dng đ đt đc
nhng mc tiêu ca đn v, nên ri ro chin lc là loi ri ro phát sinh do quá trình
hoch đnh chin lc hot đng ca t chc không đúng mc tiêu hoc không kh
thi đ thc hin.
Ri ro chin lc là loi ri ro quan trng có tác đng ln đn toàn
10
b hot đng sn xut kinh doanh ca t chc. Mt chin lc kinh doanh sai lm
có th khin cho hot đng kinh doanh ca đn v b gim sút hoc ngng tr, hoc
nghiêm trng hn là phá sn. Thông thng, đ tránh ri ro trong vic hoch đnh
chin lc hot đng hoc chin lc cnh tranh, chin lc phát trin…thì các t
chc phi tin hành nghiên cu, điu tra, thm dò th trng mt cách cn thn đ t
đó có th d báo đc tính kh thi trong vic thc hin chin lc ca đn v mình.
1.1.1.2.3 Ri ro hot đng:
Ri ro hot đng là loi ri ro phát sinh t chính ni b t chc nh là s yu
kém trong qun lý, nhng thay đi liên quan đn nhân s, c cu t chc hay quy
trình sn xut kinh doanh. Ri ro hot đng gm mt s loi nh sau:
- Ri ro quy đnh, quy trình qun lý: là nhng ri ro do nhng quy đnh, quy
trình qun lý trong t chc cha đúng vi quy đnh ca pháp lut hin hành dn đn
làm sai, hoc quy đnh, quy trình hot đng cha đy đ, rõ ràng nên to k h đ
các nhân viên thc hin nhng hành vi gian ln, bin th tài sn ca t chc.
- Ri ro him ha: là các loi ri ro do các s c bt ng xy ra nh thiên tai,
bão lt, cháy n, tai nn lao đng, dch bnh…gây nh hng nghiêm trng đn tài
sn hoc ngi lao đng ca t chc dn đn ngng tr hot đng sn xut kinh
doanh ca t chc.
- Ri ro qun lý: là ri ro xut phát t s yu kém ca ban giám đc hay các
nhà qun lý ca t chc, hn ch ca ban giám đc không phát hin các giao dch
phc tp tim n ri ro, hoc do nhng gian ln, cu kt làm sai gia ban giám đc
và nhân viên.
- Ri ro trách nhim: đi vi loi hình công ty c phn thì ri ro trách nhim là
loi ri ro xung đt li ích gia b máy qun lý và điu hành công ty vi các ngi
ch s hu tht s là các c đông ca công ty đó. i vi loi hình công ty nhà
nc ri ro trách nhim là ri ro nhng ngi trong b máy qun lý và điu hành
cha tht s làm tròn trách nhim ca mình do lo s mt chc hay b k lut nên đã
không mnh dn đu t vào các d án hiu qu gây tn tht ln cho công ty hay
hiu qu kinh t xã hi.
11
- Ri ro nhân s: gm ri ro do nhân viên không đáp ng đc nhu cu công
vic hoc nhân viên có nhng hành vi gian ln, la đo, trm cp gây tn hi đn tài
sn và uy tín ca t chc, hoc ri ro mt nhân s có tài (chy máu cht xám) ca t
chc do điu kin làm vic, ch đ lng bng và ch đ đãi ng không đáp ng
yêu cu ca nhân viên trong đn v.
- Ri ro uy tín: là loi ri ro do t chc kinh doanh không đáp ng các điu
kin hoc không làm đúng vi tha thun cam kt dn đn mt uy tín vi các t
chc tín dng và đi tác, nên không có ngun tài tr cn thit cho các hot đng sn
xut kinh doanh, dch v.
- Ri ro công ngh: là nhng ri ro do s phát trin ca công ngh hin đi
nhanh chóng hin nay làm cho công ngh sn xut sn phm tr nên lc hu không
đáp ng đc nhu cu ca th trng. Hoc nhng ri ro do gp s c máy tính hay
li phn mm làm mt h thng d liu thông tin hay làm ngng tr sn xut kinh
doanh.
- Ri ro ra tin: là loi ri ro mà các t chc kinh doanh hay cá nhân nào đó
c tình s dng nhng ngun tin có đc t các hot đng bt hp pháp ca các t
chc ti phm trong nc hoc ti phm quc t đ đu t vào hot đng sn xut
kinh doanh sau đó thu li li nhun hp pháp cho các t chc này.
1.1.1.2.4 Ri ro tài chính:
Ri ro tài chính là nhng ri ro xut phát t nhng bin đng trong lãi sut, t
giá, và giá hàng hóa hay chng khoán làm nh hng đn các ngun lc tài chính
ca t chc nh là vn c phn hoc n vay. Ri ro tài chính bao gm mt s loi
nh sau:
- Ri ro phá sn: là ri ro khi t chc vay n nhiu đn mc mt kh nng chi
tr dn đn phá sn.
- Ri ro th trng: là loi ri ro nh hng đn tình hình tài chính ca mt t
chc do nhng bin đng bt li trong mc giá hay đ bt n ca giá th trng ca
các công c tài chính liên quan đn lãi sut, c phiu, hàng hóa và tin t. Ri ro th
trng bao gm các loi sau:
12
+ Ri ro lãi sut: là loi ri ro xut phát t s bin đng lãi sut trên th trng
dn đn làm thay đi giá tr khon đu t hoc tài sn ca t chc hoc làm tng
chi phí vay n ca t chc làm gim đi li nhun thu đc hoc b l.
+ Ri ro t giá hi đoái: là loi ri ro xut phát t s bin đng t giá hi đoái
trên th trng làm cho t chc không th tính toán n đnh dòng tin t hot
đng kinh doanh ca t chc.
+ Ri ro thanh toán: là ri ro mà t chc không có kh nng chi tr các khon
vay hay các ngha v thanh toán khác khi đn hn.
+ Ri ro lm phát: là loi ri ro do giá c hàng hóa tng cao dn đn sc mua
gim, th trng tiêu th b thu hp dn đn gim doanh thu ca t chc.
- Ri ro do s dng đòn by: là loi ri ro do t chc vay n quá nhiu đ tn
dng đc ích li t tm chn thu dn đn mt kh nng chi tr hoc phá sn.
1.1.1.2.5 Ri ro tín dng:
Ri ro tín dng là loi ri ro thng xy ra đi vi các t chc tài chính thc
hin cho khách hàng vay n. Ri ro tín dng hay còn gi là ri ro v n là kh nng
mà khách hàng không th hoàn tr khon n vay đúng hn hoc khách hàng mt
hoàn toàn kh nng hoàn tr n vay cho t chc tài chính.
1.1.1.3 Các nguyên nhân dn đn ri ro:
1.1.1.3.1 Nhng nguyên nhân khách quan:
Là nhng nguyên nhân xy ra ngoài ý mun, ngoài s kim soát và không phi
t hành đng trc tip ca con ngi. Nhng nguyên nhân khách quan ca ri ro
bao gm :
- Nhóm nguyên nhân t nhng điu kin t nhiên bt li nh: gió bão, sóng
ngm, ma lt, đng đt, đó là các hin tng din ra theo qui lut t nhiên trên
c s tác đng ca nhiu yu t khác nhau.
- Nhóm nguyên nhân t môi trng kinh doanh: môi trng kinh doanh s
mang li nhng nguy c ri ro cao cho nhng ai không nhn bit, vn dng qui lut
kinh t, chp thi c kinh doanh, thích nghi vi cnh tranh đây cng là nguyên
13
nhân gián tip gây ra ri ro, tn tht trong kinh doanh cho các doanh nghip. Nhng
nguyên nhân ri ro t môi trng kinh doanh có th đc khái quát nh sau:
+ Khng hong kinh t: là mt nguyên nhân c bn gây ra ri ro dn dn suy
thoái kinh t, phá sn hàng lot các doanh nghip.
+ Chính sách kinh t và điu hành v mô ca chính ph: nu chính sách kinh t
và điu hành ca chính ph mà khoa hc, hp qui lut, phù hp vi xu hng
phát trin thì kích thích các doanh nghip phát trin nu ngc li nó là
nguyên nhân gây ra ri ro trong kinh doanh cho các doanh nhgip.
+ S bin đng ca tài chính, tin t: là mt nguyên nhân trc tip quan trng
vi hot đng kinh doanh ca doanh nghip.
Nh vy, nguyên nhân ri ro khách quan là nhng nguyên nhân ngoài tm
kim soát, rt khó khng ch ca doanh nghip. Bin pháp đ chng li nhóm
nguyên nhân này ch yu ph thuc vào kh nng d báo, d đoán, kh nng thích
nghi ca doanh nghip. Nhng ri ro thuc nguyên nhân khách quan tuy xut hin
không nhiu nhng nó li là nhng nguyên nhân gây ra nhng thit hi nng n,
rng khp cho toàn xã hi.
1.1.1.3.2 Nhng nguyên nhân ch quan:
ây là nhng nguyên nhân đc coi là xut hin t các hành vi trc tip hay
gián tip ca cá nhân hay t chc trong qua trình kinh doanh. Sau đây là mt s
nguyên nhân ch yu:
- Chính sách kinh t v mô sai lm, chính sách không n đnh, h thng pháp
lut luôn thay đi,
- Nhng sai lm ca t chc trong vic la chn chin lc kinh doanh.
- Nhng sai lm trong vic la chn chính sách, c ch qun lý ca t chc.
- Thiu thông tin kinh doanh.
- Thiu kin thc trong kinh doanh, thiu trình đ, nng lc chuyên môn cng
nh nng lc qun lý.
- Do s sut, bt cn, ch quan ca mi thành viên trong t chc.
- Do thiu tinh thn trách nhim, đo đc, kinh nghim ngh nghip
- Buôn lu, la đo, cnh tranh không lành mnh.
14
- Nn tham nhng, quan liêu.
Nói tóm li, nhng nguyên nhân dù là khách quan hay ch quan đu gây ra ri
ro, tn tht, mi him ha cho cá nhân, t chc. Tuy nhiên, đi vi nguyên nhân ri
ro khách quan con ngi khó kim soát và loi b bi nó ph thuc vào các yu t
bên ngoài. Chúng ta ch yu tp trung vào các bin pháp gim him ha, né tránh
hoc chia s ri ro. Còn đi vi nguyên nhân ch quan, tuy rt phc tp nhng li
xut hin t hành vi ca con ngi cho nên có th kim soát bng nhiu bin pháp
khác nhau nh các bin pháp làm gim nguy c, chia s, kim soát, kim ch, phân
tán, chuyn ri ro
1.1.2 Tng quan v qun lý ri ro:
1.1.2.1 Khái nim v qun lý ri ro:
Qun lý ri ro là xác đnh mc đ ri ro mà mt t chc mong mun, nhn
din đc mc đ ri ro hin nay ca
t chc đang gánh chu và thc hin các bin
pháp ng phó vi+ ri ro
đ điu chnh mc đ ri ro thc s theo mc đ ri ro mà
t chc mong mun.
1.1.2.2
Nhim v ca qun lý ri ro:
- Nhn dng, phân tích đo lng và phân loi nhng ri ro đã và s đn vi t
chc: Sp xp th t nhng ch tiêu và nhng mc tiêu qun lý ri ro cùng vi
s mng ca t chc.
- Xây dng và t chc thc hin chng trình qun lý ri ro vi nhng điu kin
phù hp vi t chc: Tt c nhng hot đng có liên quan đn vic né tránh,
ngn chn, gim bt ri ro và các thit hi do ri ro gây ra.
- Xây dng và thc hin tt các chng trình tài tr ri ro: Các hot đng cung
cp nhng phng tin đn bù tn tht xy ra, hay to qu cho nhng chng
trình khác đ gim bt kt qu tiêu cc hay gia tng nhng kt qu tích cc
1.1.2.3
Quy trình qun lý ri ro trong các t chc:
Quy trình qun lý ri ro gm bn bc c bn:
15
Bc 1: Nhn dng ri ro, là thc hin vic rà soát, kim tra và nhn dng các
s kin ri ro đã xy ra hoc có th xy ra làm cn tr các mc tiêu đ ra ca t
chc.
Bc 2: o lng ri ro, là bc đánh giá mc đ tác đng ca tng ri ro da
trên tn sut xut hin và mc đ nh hng ca ri ro đó đi vi hot đng ca t
chc. Trên c s đánh giá mc đ tác đng ca tng ri ro mà t chc thc hin xp
hng theo th t ri ro t cao xung thp.
Bc 3: Kim soát ri ro. Sau khi thc hin xp hng ri ro, t chc s tin hành
đánh giá các bin pháp kim soát tng loi ri ro theo hiu qu và chi phí, và thc
hin x lý tng ri ro theo th t u tiên cao nht. thc hin kim soát ri ro, t
chc đó cn truyn đt chin lc qun lý ri ro đn các đi tng liên quan, giám
sát các s c và các ch s báo phát sinh ri ro tim nng khác đi vi hot đng ca
t chc và đnh k đánh giá, điu chnh li chin lc qun lý ri ro cho phù hp vi
s bin đng ca th trng.
Bc 4: Tài tr ri ro, là thc hin các bin pháp x lý khi ri ro đã phát sinh
nhm hn ch và gim thiu thit hi cho t chc.
1.2 Gii thiu khung chng trình qun lý ri ro ca COSO:
1.2.1 Gii thiu v COSO:
Vào nhng nm gia thp niên 70, do còn nhiu điu nghi vn trong các hot
đng tài tr chin dch tranh c ca các t chc kinh t và các hot đng tham
nhng nc ngoài, SEC và Quc hi Hoa K đã ban hành nhng ci cách lut pháp
v tài tr chin dch tranh c và nm 1997
đã ban hành đo lut v các hot đng
tham nhng nc ngoài (FCPA) mà theo đó hình s hóa các hành đng hi l và
yêu cu các doanh nghip phi thc hin các chng trình kim soát ni b. Chính
điu này, mt t chc t nhân đc gi là Hi đng Quc gia Hoa K v vic chng
gian trong báo cáo tài chính đc thành lp vào tháng 10 nm 1985 (thng đc
bit đn vi tên gi là Hi đng Treadway). Kt qu là, t chc COSO đc thành
lp t nm 1985 đ h tr cho Hi đng Treadway nghiên cu nhng nguyên nhân
dn đn các báo cáo tài chính gian ln và đa ra các khuyn cáo đi vi các công ty
16
đi chúng và các kim toán viên đc lp ca công ty, cho SEC và các nhà chc trách
khác, k c nhng t chc giáo dc.
T chc COSO là t chc t nhân tiên phong góp phn nâng cao cht lng
ca các báo cáo tài chính ca doanh nghip, hiu qu ca kim soát ni b và điu
hành doanh nghip. T chc COSO có s kt hp h tr ca nm Hip hi chuyên
gia đu ngành Hoa K nh sau:
̇ The American Accounting Association – AAA: Hip hi k toán Hoa K
̇ The American Institute of Certified Public Accountants – AICPA: Vin
kim toán viên quc t ca Hoa K.
̇ Financial Executives International – FEI: T chc chuyên gia tài chính.
̇ The Institute of Internal Auditors – IIA: Vin kim toán viên ni b.
̇ Institute of Management Accountants – IMA: Vin k toán qun lý.
T chc COSO hoàn toàn đc lp vi các t chc h tr và có bao gm nhng
đi din đn t các ngành công nghip, công ty kim toán, công ty đu t và S
Giao dch chng khoán New York.
1.2.2 Gii thiu v chng trình qun lý ri ro doanh nghip ca COSO:
Vào nm 1992, t nhng lý thuyt truyn thng v qun lý ri ro, các kim
toán viên ni b ch chú ý đn các hot đng kim soát. Tuy nhiên, qua quá trình
phát trin kinh t không ngng COSO đã nâng cao lý thuyt đó và đa ra đnh ngha
mi quan tâm nhiu hn đn cách điu hành qun lý doanh nghip, c th nh sau:
- Môi trng kim soát.
- ánh giá ri ro.
- Các hot đng kim soát.
- Thông tin và truyn thông.
- Giám sát.
Sau 10 nm thc hin khung kim soát ni b ca COSO, ban điu hành ca
COSO mun nâng cp khung ca h lên mc cao hn đ m rng tm kim soát
17
doanh nghip. Nói cách khác, vào thp niên trc do có nhiu v phá sn, kinh
doanh tht bi bi vì ít quan tâm đn công tác qun lý ri ro, hoc kim soát ni b
yu kém, hoc các doanh nghip phi đi đu vi nhiu loi ri ro hn, nên COSO
khng đnh là s ra đi ca chng trình qun lý ri ro doanh nghip là tht s rt
cn thit. Nu các doanh nghip không th hiu mt cách thu đáo v các loi ri ro
mà h phi đi mt, hoc không th xác đnh nhng ri ro có th tác đng nh th
nào đn hot đng ca doanh nghip thì doanh nghip đó s thua l hoc thm chí
có th phá sn.
Bng cách tp trung nhiu hn vào vic xác đnh các ri ro, làm th nào đ
x lý nhng ri ro đó và làm th nào đ đt đc nhng mc tiêu đ ra, chng
trình qun lý ri ro doanh nghip ca COSO đã thêm vào các phn nh là thit lp
mc tiêu, xác đnh các bin c và cách đi phó vi ri ro. Ngoài ra, chng trình
qun lý ri ro doanh nghip đã chuyn phm vi kim soát ca kim toán ni b t
lnh vc tài chính sang lnh vc ri ro hn là ri ro hot đng và ri ro kinh doanh
cng nh giúp cho kim toán ni b có s hiu bit thu đáo v ri ro ca t chc,
vì th nó có tác đng đn k hoch và vic kim tra thc hin kim toán ni b ca
doanh nghip.
Nm 2004, COSO đã phát hành “Khung tng hp chng trình qun lý ri ro
doanh nghip”
1
, mc tiêu ca khung này là giúp các t chc có th tiêu chun hóa
chng trình qun lý ri ro doanh nghip đ các t chc có th d dàng đt tiêu
chun, xây dng các phng pháp tt nht, và có nhiu cuc tho lun hiu qu v
các vn đ quan trng trong vic qun lý ri ro.
Ngoài ra, khung tng hp chng trình qun lý ri ro doanh nghip phát trin
vic kim soát ni b, cung cp công c mnh hn và tng hp hn đ tp trung vào
nhng vn đ rng ln hn trong vic qun lý ri ro doanh nghip. Chng trình
này không thay th hoàn toàn khung kim soát ni b, nó kt hp cht ch vi kim
soát ni b trong mi hot đng ca doanh nghip. Các doanh nghip có th quyt
1
Xem thêm Ph lc 1
18
đnh tìm kim mt khung mà có th đáp ng đc c nhu cu kim soát ni b ca
h và có th tin ti mt quy trình qun lý ri ro đy đ.
1.2.2.1 nh ngha qun lý ri ro doanh nghip ca COSO:
Qun lý ri ro doanh nghip là mt quá trình mà ban lãnh đo, ban điu hành
và các thành viên khác ca doanh nghip s dng trong vic xây dng chin lc
nhm nhn din các bin c tim n có th gây nh hng đn doanh nghip, và
vic qun lý ri ro là theo khu v ri ro ca doanh nghip nhm cung cp các đm
bo hp lý đi vi vic thc hin các mc tiêu.
nh ngha này phn ánh các thut ng c bn, chúng ta s phân tích các thut ng
nêu trong đnh ngha nêu trên v qun lý ri ro đ hiu rõ hn v qun lý ri ro:
- Là quá trình: qun lý ri ro không phi ch đi vi mt bin c hay tình
hung nào đó mà là hàng lot các s kin din ra trong toàn b hot đng ca doanh
nghip. Ngi ta cho rng qun lý ri ro doanh nghip hiu qu nht khi chng
trình đó đc xây dng t c s hot đng ca doanh nghip và là mt phn trong
các hot đng đó. Bng cách xây dng chng trình qun lý ri ro, t chc có th
trc tip nh hng đn kh nng thc hin chin lc đ đt đc nhng mc tiêu
hay nhim v đã đt ra ca doanh nghip.
- B tác đng bi con ngi:
qun lý ri ro không ch đn thun là các chính
sách, mà qun lý ri ro có liên quan mt thit đn con ngi ti mi cp đ ca bt
k mt t chc nào.
Qun lý ri ro là các hot đng do chính ban giám đc và các
nhân s khác ca doanh nghip thc hin. Ngoài ra, qun lý ri ro còn giúp mi
ngi hiu rõ đc nhng ri ro trong môi trng kinh doanh ca doanh nghip
mình và h bit rõ đc ngha v và quyn hn ca h trong công tác qun lý ri ro
doanh nghip.
- c áp dng khi xây dng chin lc: mi t chc đu xây dng nhim v
và các mc tiêu chin lc kinh doanh cho t chc mình. T đó, h xây dng các
chin lc thc hin nhng mc tiêu đó, chính vì vy khi xây dng các chin lc
t chc đó phi xem xét các yu t ri ro có th xy ra nu thay đi các chin lc
thc hin đó.
19
- c áp dng trên toàn b doanh nghip: đ áp dng có hiu qu chng
trình qun lý ri ro thì doanh nghip phi xem xét nó trên toàn b phm vi hot đng
ca doanh nghip. Qun lý ri ro phi đc áp dng trên mi cp đ ca doanh
nghip cng nh trên mi hot đng và mi quy trình ca doanh nghip.
- Khu v ri ro ca doanh nghip: là mc đ ri ro mà doanh nghip có th
chp nhn đc đ theo đui li nhun. Khu v ri ro thng xut phát t chin
lc kinh doanh ca doanh nghip.
- Cung cp s bo đm hp lý: mt chng trình qun lý ri ro đc thit k
tt và hot đng hiu qu có th cung cp cho ban giám đc s bo đm hp lý
trong vic đt đc các mc tiêu ca doanh nghip.
-
t đc các mc tiêu: mt chng trình qun lý ri ro hiu qu thì có th
cung cp s bo đm hp lý cho vic đt đc các mc tiêu ca doanh nghip gn
lin vi nhng báo cáo tài chính tin cy tuân th đúng quy đnh và lut pháp.
1.2.2.2 Các thành phn ca chng trình qun lý ri ro doanh nghip ca COSO:
Chng trình qun lý ri ro bao gm 8 phn chính có liên quan mt thit ln
nhau. Nhng phn này xut phát t cách qun lý điu hành ca doanh nghip, và
đc tng hp thành mt quy trình qun lý.
Các thành phn chính nh sau:
- Xây dng môi trng ni b – môi trng ni b th hin phong cách ca
mt doanh nghip, và cho thy ri ro đc con ngi trong doanh nghip nhìn nhn
và xác đnh nh th nào, bao gm trit lý qun lý ri ro và khu v ri ro. Môi
trng ni b doanh nghip bao gm nhiu yu t nh là giá tr đo đc ca doanh
nghip, ngun nhân lc, cách điu hành doanh nghip và cách phân chia ngha v và
quyn hn trong ni b doanh nghip nh th nào.
- Thit lp mc tiêu – các mc tiêu phi đc xác đnh trc khi ban qun tr
có th nhn dng các bin c tim n có kh nng gây nh hng đn kt qu thc
hin. Qun lý ri ro doanh nghip phi xây dng các mc tiêu, sp xp các mc tiêu
này theo mt trình t phù hp vi nhim v ca doanh nghip và không quên là
luôn nht quán vi khu v ri ro ca doanh nghip.
20
- Nhn din các bin c tim n – Các bin c, phát sinh t ni b cng nh
bên ngoài có kh nng gây nh hng đn vic thc hin mc tiêu doanh nghip,
phi đc nhn din, đc bit là phi phân bit gia ri ro và c hi. Nu các bin
c tim n ri ro thì ban qun tr phi thc hin đánh giá và có bin pháp đi phó
vi ri ro.
- ánh giá ri ro – Ri ro đc phân tích di góc đ xem xét kh nng xy ra
và tính toán tác đng ca chúng lên thành qu doanh nghip. ây là c s đ xác
đnh phng pháp qun lý cho hiu qu. Ri ro còn đc đánh giá trên c s ri ro
vn có và ri ro còn li.
- ng phó vi ri ro – Nhà qun lý nên la chn cách ng phó vi ri ro –
tránh né, chp nhn, gim thiu hoc chia s ri ro – trin khai thành mt chng
trình hành đng. Nhà qun lý có th la chn mt lot cách ng phó vi ri ro tng
ng vi th t u tiên ri ro cn x lý theo khu v ri ro ca doanh nghip.
- Các hot đng kim soát – Các chính sách và quá trình đc thit lp và thc
hin đ giúp bo đm cách ng phó ri ro đc thc hin mt cách hiu qu. Vic
kim soát đc thc hin toàn din trong toàn doanh nghip ti mi cp bc và mi
phòng chc nng ca doanh nghip.
- Thông tin và truyn thông – Nhn din, đánh giá và truyn bá thông tin di
nhiu hình thc khác nhau đ cho mi ngi thc hin trách nhim ca mình.
Truyn thông hiu qu cng có ngha là đc thc hin theo nhiu chiu khác nhau:
lên, xung, và xuyên qua các b phn trong mt doanh nghip.
- Giám sát – Toàn b quá trình qun lý ri ro doanh nghip phi đc giám sát
và điu chnh đc khi cn thit. Giám sát đc thc hin song song vi hot đng
qun lý ri ro, va thc hin khi hot đng kt thúc. Qun lý ri ro doanh nghip
không hoàn toàn là mt quá trình cng nhc theo mt th t nht đnh mà đó mt
thành phn ch tác đng đn mt thành phn tip theo. ây là mt quá trình m ra
nhiu hng, lp đi lp li trong đó hu ht các thành phn có th và
nh hng đn
mt thành phn khác.
21
1.2.2.3 Vai trò và trách nhim trong chng trình qun lý ri ro ca COSO
Mi ngi trong doanh nghip đu có mt trách nhim nào đó đi vi qun
lý ri ro. Giám đc điu hành là ngi chu trách nhim cui cùng. Giám đc tài
chính, kim toán ni b, và các nhà qun lý khác thng có trách nhim h tr. Các
nhà qun tr ri ro s đ ra trit lý qun lý ri ro, xúc tin các b phn tuân th theo
khu v ri ro và thc hin qun lý ri ro trong phm vi trách nhim ca h nht
quán vi kh nng chu đng ri ro ca doanh nghip.
Nhân viên ca doanh nghip có trách nhim thc hin qun lý ri ro sao cho
phù hp vi chng trình qun lý ri ro đã đc xây dng. Ban điu hành đóng vai
trò quan trng trong vic giám sát quá trình qun lý ri ro, và đm bo chng trình
đc thc hin thông sut và có hiu qu ti tt c các b phn. Mt s đi tác bên
ngoài chng hn nh khách hàng, ngi cung cp, đi tác kinh doanh, kim toán đc
lp, nhà làm lut và các nhà phân tích tài chính thng cung cp thông tin hu ích
trong thc t qun lý ri ro doanh nghip, nhng h không có trách nhim đi vi
tính hiu qu và cng không phi là mt b phn ca qun lý ri ro doanh nghip.
1.2.2.4
Xác đnh hiu qu ca chng trình qun lý ri ro:
Nu chúng ta đu bit qun lý ri ro là mt quá trình, thì tính hiu qu ca
qun lý ri ro là mt trng thái hay là điu kin mt đim thi gian nht đnh.
xác đnh vic qun lý ri ro ca mt doanh nghip là hiu qu hay không, chúng ta
phi đánh giá xem 8 thành phn ca qun lý ri ro có hin din và hot đng mt
cách hiu qu hay không. Mc dù vy, không phi là các thành phn này luôn hot
đng tng t nhau trong các doanh nghip khác nhau, và các đánh đi có th xy ra
gia các thành phn này. Do k thut qun lý ri ro doanh nghip có th phc v
mt s mc đích khác nhau, cho nên các k thut đc áp dng cho mt thành phn
có th phc v cho mc đích ca các thành phn khác. Thêm vào đó, cách đi phó
vi ri ro c th cng có th khác nhau. Nh vy, cho dù qun lý ri ro doanh
nghip đc xem xét trong bi cnh toàn doanh nghip hoc là mt hay nhiu b
phn trong doanh nghip thì các thành phn này cng là tiêu chun đ đánh giá tính
hiu qu ca qun lý ri ro.
Mt doanh nghip có th thc hin qun lý ri ro hiu qu nu doanh nghip
22
1.2.2.5
Thc tin ng dng chng trình qun lý ri ro ca COSO:
Da trên c s lý thuyt v chng trình qun lý ri ro doanh nghip ca
COSO, nhiu t chc kinh t thuc nhiu lnh vc đã ng dng vào thc t. Trong
phm vi lun vn này, tác gi ch đ cp trng hp ca Ngân hàng Credit Suisse
(CS) vì ngân hàng này đã xây dng mt chng trình qun lý ri ro khá toàn din.
Ngân hàng CS đt Zurich, là ngân hàng ln th hai Thy S, cung cp các
dch v bo him và ngân hàng cho đi tng là cá nhân và doanh nghip va và
nh. Chin lc qun tr ri ro đc đnh hng bi ba mc tiêu chính, đó là: bo
toàn vn; ti u hóa s phân b vn; và phát trin h thng phòng nga ri ro hiu
qu. i vi ngân hàng, ri ro cn đc u tiên phòng nga là ri ro th trng,
đc đnh ngha là ri ro xy ra tn tht trong giá tr hp lý do nhng bin đng tiêu
cc trong giá c và lãi sut th trng.
Ngân hàng CS t chc chng trình qun lý ri ro theo nhiu cp bc. C th:
- Hi đng qun tr ca ngân hàng và Hi đng qun tr ca các c quan pháp
lut khác s đnh hng, giám sát và kim soát. H đa ra đng li ch đo cho các
chính sách và chin lc phòng nga ri ro chung và thng xuyên xem xét li cn
thn nhng ri ro chính.
- y ban Kim toán giám sát tính đy đ ca quá trình báo cáo tài chính và h
thng kim soát ni b, k toán, qun tr ri ro, s tuân th pháp lut và các quy
đnh, cng nh s đc lp và hot đng ca các kim toán viên ni b và kim toán
viên bên ngoài.
23
Các bin pháp phòng nga đi vi các loi ri ro ti Ngân hàng CS:
- Xác đnh vn d phòng ri ro: Ngân hàng CS đnh ngha vn d phòng ri ro
là mc vn dùng đ duy trì hot đng ca ngân hàng khi tình hình hot đng, vic
kinh doanh và th trng đu din bin theo chiu hng xu đi. Vn d phòng ri
ro là thc đo chính đa ra đc nhng du hiu có ý ngha v khuynh hng ri ro
theo thi gian. Tuy nhiên, vic so sánh vn phòng nga ri ro gia các doanh nghip
vi nhau không có ý ngha, bi vì có s khác nhau đáng k gia các doanh nghip
khía cnh đnh ngha vn d phòng ri ro, các gi đnh, chui d liu và đc trng
riêng trong quá trình áp dng…
- Ri ro th trng: Trách nhim qun tr ri ro c th đc giao cho y ban
qun lý mng công tác này. B
ao gm:
+ y ban qun lý n và tài sn: có trách nhim giám sát và phân tích bn cân
đi k toán và xem xét các d báo lãi sut và nhng ri ro tim n.
+ y ban qun tr ri ro: giám sát và nhìn ra vin cnh phát trin ca tt c
các ri ro ch yu và ri ro có liên quan đn hot đng ngân hàng.
- Ri ro v ngân qu và kh nng thanh khon: là ri ro ngân hàng không th
chi tr cho tài sn hoc không th hoàn thành ngha v nào đó mc giá hp lý.
Ngân hàng CS qun lý các yêu cu v ngân qu da trên các nhu cu kinh doanh,
yêu cu ca quy đnh v các h s an toàn, tiêu chun ca t chc xp hng tín
nhim,… Mc dù ngân hàng hot đng thông qua các b phn kinh doanh riêng bit,
kh nng thanh khon ca nó phi đc đáp ng da trên mt nn tng hp nht.
- Ri ro tín dng: ri ro tín dng phát sinh các sn phm cho vay, cam kt
cho vay và tín dng th, và khi bên đi tác gp khó khn do công c phái sinh, t
giá ngoi t và nhng giao dch khác. Ngân hàng CS tin rng qun tr ri ro tín dng
hiu qu đòi hi s xem xét cn thn các đ xut m rng tín dng, vic thit lp các
gii hn c th, quá trình giám sát liên tc, cht ch và có phng pháp tip cn quy
c đ nhn thy các mt còn yu kém ca hot đng tín dng.
- Ri ro quc gia: là ri ro xy ra tn tht do nhà cm quyn không có kh
nng hoc không thin chí trong vic đáp ng các ngha v hp đng hoc tn tht
24
- Ri ro hot đng: ngân hàng đã xác đnh nm loi ri ro hot đng ch yu,
bao gm: t chc, chính sách/quy trình, công ngh, nhân s và yu t bên ngoài.
Vic đnh k t chc các cuc hp cp đ ngân hàng đ cng c hiu bit v
nhng th t u tiên và duy trì vic trao đi thông tin hai chiu gia Khi Trung
tâm và các b phn là cách thc đ ngân hàng phòng nga loi ri ro này.
1.2.2.6
Nhng u đim và hn ch ca chng trình qun lý ri ro doanh nghip
T thc tin ng dng chng trình qun lý ri ro ca COSO, các nhà nghiên
cu đã rút ra đc nhng u đim và hn ch ca chng trình qun lý ri ro nh sau:
a. u đim:
Chng trình qun lý ri ro doanh nghip đã to ra s thng nht gia chin
lc kinh doanh và khu v ri ro ca doanh nghip, giúp doanh nghip nm bt các
c hi kinh doanh đ gi vng tng trng, cng nh xác đnh mi liên h gia li
nhun và ri ro, đ các nhà qun lý cng c nhng quyt đnh ng phó vi ri ro và
ti thiu hóa nhng bin c bt ng dn đn kh nng phá sn doanh nghip. ng
thi cung cp các gii pháp đng b đ ng phó vi các loi ri ro mt cách hiu
qu nht đi cùng vi s phân b hp lý các ngun lc ca doanh nghip.
Chng trình qun lý ri ro doanh nghip không nhng to ra giá tr thông
qua tác đng đn doanh nghip cp đ doanh nghip ( đây gi là cp đ v mô)
ln b phn ca doanh nghip (cp đ vi mô). cp đ v mô, chng trình qun lý
ri ro to ra giá tr bng cách to điu kin cho doanh nghip đnh lng và làm cho
s đánh đi gia li nhun và ri ro mc hp lý và do đó, h có th d dàng tip
cn các ngun lc đ thc hin chin lc và mo him vi nhng ri ro mà thông
qua đó h to ra đc giá tr. cp đ vi mô, chng trình qun lý ri ro tr thành
cách thc giúp cho doanh nghip tn ti và phát trin.