KHOA LUẬT
NGUYỄN VĂN MINH
PHÁP LUẬT VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG
LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN
TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở ĐÀ NẴNG
LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC
HÀ NỘI - 2015
KHOA LUẬT
NGUYỄN VĂN MINH
PHÁP LUẬT VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG
LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN
TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở ĐÀ NẴNG
Chuyên ngành : Luật kinh tế
Mã số : 60 38 01 07
LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC
Cán bộ hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Thị Hoài Thu
HÀ NỘI - 2015
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các
kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình nào
khác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính xác,
tin cậy và trung thực.
Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét để tôi có thể
bảo vệ Luận văn.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Ngƣời cam đoan
Nguyễn Văn Minh
MỤC LỤC
Trang phụ bìa
Lời cam đoan
Mục lục
Danh mục các chữ viết tắt
Danh mục các bảng
MỞ ĐẦU 1
CHƢƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
VÀ PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG
LAO ĐỘNG 7
1.1. 7
7
10
1.2. 14
14
16
1.2.3 20
1.2.4. 22
1.2.5. gi 23
1.2.6. 24
1.2.7. 27
CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO
ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở THÀNH PHỐ
ĐÀ NẴNG 31
2.1.
31
2.2.
37
37
39
2.2.3. 41
44
47
2.3.
ng 54
54
55
2.3.3. Ngu 57
CHƢƠNG 3:
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN
THIỆN CÁC QUI ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG
LAO ĐỘNG TỪ THỰC TIỄN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP Ở
THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
61
3.1.
61
61
3.1.2.
62
3.1.3. 64
3.2.
65
3.2.1.
65
3.2.2. 66
3.3.
71
71
3.3.2 84
KẾT LUẬN 92
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 94
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
- -TB&XH
- COC
- FDI
-
- ILO Q
- -CP
- SL
- TT
- WTO
DANH MỤC CÁC BẢNG
Trang
2.1.
g
31
2.2.
35
1
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
sinh
2
oanh
Pháp luật về giao
kết hợp đồng lao động và thực tiễn thực hiện trong các doanh nghiệp ở
Đà Nẵng”
,
2. Tình hình nghiên cứu đề tài
3
, (2002)
i (2005, 2008, 2011
; (2012),
; hay (1999),
;
3 (1997 ; hay
(2006)
;
6/2003
4
ng
3. Phạm vi, mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
,
,
-
-
-
5
-
4. Phƣơng pháp nghiên cứu
-
.
nhau
5. Đóng góp của luận văn
-
-
-
.
- L
-
6
6. Kết cấu của luận văn
Nam
Ch
Ch
7
CHƢƠNG 1
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT
VIỆT NAM VỀ GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1.1. Khái niệm và ý nghĩa hợp đồng lao động
1.1.1. Khái niệm hợp đồng lao động
thông qua hợp đồng, bên đã cam kết
thực hiện một hoạt động thì phải thực hiện hoạt động đó, còn bên kia có
nghĩa vụ trả thù lao theo thỏa thuận[37, tr. 50].
là sự thỏa
thuận, theo đó một người cam kết tiến hành một hoạt động theo sự chỉ đạo
của người khác, lệ thuộc vào người đó và được trả công
02/7/1954) [36, tr. 5].
8
Nói chung, các quan niệm này đều coi hợp đồng lao động thuần
túy tương tự như một loại hợp đồng dịch vụ dân sự[6, tr. 35].
.
. H
một thỏa thuận ràng buộc pháp lý giữa người sử dụng lao động và
một công nhân trong đó xác lập các điều kiện và chế độ làm việc[25, tr. 63].
-
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa giám đốc xí
nghiệp và người lao động về nghĩa vụ và quyền lợi, về trách nhiệm và quyền
hạn của hai bên trong quá trình lao động do giám đốc ký kết theo mẫu đính
kèm thông tư này
9
h
tHợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động với người sử
dụng, thuê mướn lao động (gọi chung là người sử dụng lao động) về việc làm có
trả công, mà hai bên cam kết với nhau về điều kiện sử dụng lao động và điều
kiện lao động, về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa
người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao
động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động
-
2005, Lu
10
X
XIII
2012 Hợp
đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động
về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên
trong quan hệ lao động
.
.
10, tr. 4]
H
1.1.2. Ý nghĩa hợp đồng lao động
11
Thứ nhất
.
[30, tr. 47].
m
ua
12
.
%;
96,2% 3, 9% [1, tr. 9].
[8, tr. 12].
Thứ hai
[33, tr. 126].
c
13
.
Thứ ba
Tranh chấp lao động là những tranh chấp về
quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương thu nhập và các điều kiện
lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể và trong quá
trình học nghề[32, tr. 250]
.
Thứ tư, h
14
,
[29, tr. 2].
1.2. Pháp luật Việt Nam về giao kết hợp đồng lao động
1.2.1. Khái niệm giao kết hợp đồng lao động
h
[31, tr.19]
15
ph
[28, tr. 66].
.
6, tr. 66].
[7, tr. 3]. M
h
2012. Tuy
16
p
1.2.2. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
V
[33, tr. 125].
-
vi
17