BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
NGUYỄN THỊ THÙY AN
CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG LÊN VIỆC
LỰA CHỌN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC
CÔNG TY CÓ QUY MÔ KHÁC NHAU TẠI
VIỆT NAM
LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ
Tp. Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2013
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
NGUYỄN THỊ THÙY AN
CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG LÊN VIỆC
LỰA CHỌN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC
CÔNG TY CÓ QUY MÔ KHÁC NHAU TẠI
VIỆT NAM
Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng
Mã số: 60340201
LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ
Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Phan Thị Bích Nguyệt
Tp. Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2013
LỜI CẢM ƠN
- y cô cng
i Hc Kinh T TP. H c bit là quý thy cô c
- Xin gi li cn PGS.TS Phan Th Bích Nguyn
tình ch bng dn tôi trong sut quá trình hoàn thành bài lun
- ng th lp Tài Chính Doanh Nghip
i, góp ý cho tôi trong quá trình thc hi tài.
M gng ht s hoàn thành bài lut cách tt
nht, tuy nhiên bài lun còn nhiu thiu sót, mong nhc nhn
c nhn xét ca quý thy cô, hng giám kho và các
b tôi tip tc hoàn thin bài lua mình.
Xin chân thành c
Phan Thit, ngày 10 tháng 12
Hc viên
Nguyn Th Thùy An
LỜI CAM ĐOAN
“Các nhân tố tác động đến cấu trúc vốn của các
công ty có quy mô khác nhau tại Việt Nam” c s ng dn ca PGS.TS
Phan Th Bích Nguyt là công trình nghiên cu nghiêm túc và k ng ca
tôi. Các d liu trong bài luy.
Hc viên
Nguyn Th Thùy An
MỤC LỤC
TRANG PH BÌA
LI C
L
MC LC
DANH MC BNG BIU
DANH MC VIT TT
TÓM TT
NG QUAN V TÀI 1
t v: 1
1.2. Mc tiêu nghiên cu: 3
1.3. Câu hi nghiên cu: 3
ng và phm vi nghiên cu: 3
p nghiên cu: 4
c tin c tài: 4
1.7. Cu trúc ca bài nghiên cu: 4
T VÀ TNG QUAN CÁC NGHIÊN CU
5
2.1. Các lý thuyt v cu trúc vn: 5
2.1.1 Lý thuyt cu trúc vn ca MM 5
2.1.2 Lý thuyi cu trúc vn: 7
2.1.3 Lý thuyt trt t phân hng: 9
2.2. Các nghiên cc thc nghim v quynh la chn cu trúc vn: 11
2.2.1. Các nghiên cu tc trên th gii: 11
2.2.2. Các nghiên cu ti Vit Nam: 16
U 21
3.1. Quy trình nghiên cu: 21
3.2. D liu và mô hình: 22
3.2.1. D liu: 22
3.2.1.1: Mô t d liu: 22
3.2.1.2 X lý d liu: 22
3.2.2 Mô hình hi quy: 23
3.3 Các nhân t n cu trúc vn ca công ty theo lý thuyt TOT và
POT 25
3.3.1 Tm chn thu phi n (NDTS): 26
3.3.2 Li nhun (PROF): 27
ng (GROW): 27
3.3.4 Tài sn vô hình (ITAG) 28
3.3.5 Quy mô công ty: 29
T QU NGHIÊN CU 31
4.1 La chng: 31
4.2. Thng kê mô t các bin ca mô hình hi quy: 32
4.3 Ma trn h s a các bin trong mô hình: 34
4.4. Kinh t 35
4.5. Kii: 35
4.6. Kt qu mô hình hi quy: 36
4.6.1 Kt qu hi quy mô hình (1.1): 36
4.6.2 Kt qu hi quy mô hình (1.2): 42
4.6.3 Kt qu hi quy mô hình (1.3): 46
T LUN 51
5.1 Kt lun ca bài nghiên cu: 51
5.1.1. Kt lun th nht: 51
5.1.2. Kt lun th 2: 53
5.1.3. Kt lun th 3: 53
5.1.4. Kt lun th 4: 54
5.2. Hn ch c tài: 54
ng phát trin c tài: 55
TÀI LIU THAM KHO
PH LC
DANH MỤC BẢNG BIỂU:
Bng 3.1: Tóm tt d a lý thuyt TOT và lý thuyt POT
Bng 3.2 Tóm tt công thng các bic lp
Bng 4.1: Kt qu kinh Hausman
Bng 4.2: Tóm tt thng kê mô t cho toàn mu nghiên cu và cho mu theo
quy mô công ty
Bng 4.3: Ma trn h s a các bin trong mô hình hi quy
Bng 4.4: Kt qu kinh Breusch-Godfrey
Bng 4.5: Kt qu kinh White
Bng 4.6.1 Kt qu hi quy ca mô hình 1.1
Bng 4.6.2 Kt qu hi quy ca mô hình 1.2
Bng 4.6.3 Kt qu hi quy ca mô hình 1.3
DANH MỤC VIẾT TẮT:
- TOT: Lý thuyi cu trúc vn (The Trade Off Theory)
- POT: Lý thuyt trt t phân hng (The Pecking Oder Theory)
- SMEs: Công ty quy mô va và nh (Small and Medium Enterprises)
- LEs: Công ty quy mô ln (Large Emterprises)
- DEBT: Tng n/tng tài sn (Debt)
- tr ca n (Lag Debt)
- NDTS: Tm chn thu phi n (Non Debt Tax Shield)
- PROF: Li nhun (Profitability)
- ng (Growth Opportunities)
- ITAG: Tài sn vô hình (Intangibility of Asses)
- LN(TA): Lôgarít t nhiên ca tng tài sn
- LN(SLS): Lôgarít t nhiên ca tng doanh thu
- LN(EMP): Lôgarít t nhiên ca tng
- FEM: Mô hình ng c nh (Fix Effect Method)
- REM: Mô hình ng ngu nhiên (Radom Effect Method)
TÓM TẮT
Bài nghiên cu xem xét ng ca các nhân t n vic la chn cu
trúc vn gia các công ty có quy mô khác nhau ti Vit Nam. Bên cnh
bài nghiên cty ti Vit Nam chu ng ca lý
thuyt trt t phân hng hay lý thuyi cu trúc vn trong quynh
la chn cu trúc vn. Bài nghiên cu s dng d liu bng (panel data) và
mô ng c nh kinh các nhân t n cu trúc
vn ca 220 công ty phi tài chính trên th ng chng khoán t
t qu cho thy các công ty Vit Nam chu ng ca
ca c lý thuyt trt t phân hng (POT) và lý thuyi cu trúc vn
(TOT) trong vic la chn cu trúc vn. Tuy nhiên bng chng cho thy tác
ng ca lý thuyt POT mi lý thuyt TOT. ng ca nhân t
PROF và GROW, quy mô công ty lên vic la chn cu trúc vt
nhau trong c công ty SMEs và công ty LEs. ng ca nhân
t NDTS và ITAG lên vic la chn cu trúc vôn là c nhau gia các
công ty SMEs và công ty LEs. Các bin gin
y tài chính ca các ci các công ty SMEs.
T khóa: Cu trúc vn, lý thuyh i cu trúc vn, lý thuyt trt t phân
hng, quy mô công ty
1
CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI
1.1. Đặt vấn đề:
Trong sut quá trình hong xuyên phi gii quyt 3
v quan trng là quynh tài tr và quynh c
tc. Ti tr nói chung và vic honh cu trúc vn
nói riêng là mt v khá quan trng. Vic la chn mt cu trúc vn phù
hp s góp phn giúp doanh nghip tit gim chi phí, hn ch n
y doanh nghip phát trin mnh m ca
công ty. Chính vì vc rt nhiu nhà nghiên cu kinh t
hc quan tâm, kinh li, ng thi phát trin, m rng cho phù hp vi
thi. Lý thuyt cu trúc vn bu vi nghiên cu ca Modigliani &
Miller (1958) trong th ng vn hoàn hu chnh cho phù
hp vi tình hình thc t ca th ng vn. Hai lý thuyc các nhà qun
tr tài chính quan tâm nhiu nhc kinh ti các th ng nhiu
c trên th gii là lý thuyi cu trúc vn (TOT) và lý thuyt trt t
phân hng (POT)
Trong khi lý thuyi cu trúc vn chú trn ngun tài tr
t bên ngoài là n do tn da tm chn thu thì lý thuyt trt t
phân hng li bu vi thông tin bt cân x t ni b
công ty khi có d u bài nghiên cu thc nghim kim
ng ca các lý thuyt này lên vic la chn cu trúc vn ca công ty
t c (Rajan và Zingales ( 1995); Booth et al (2001); Jean J.Chen
(2003); G.H Huang và . Các bài nghiên cu này tuy
loi
tr ln nhau, chúng giúp cho các công ty có cái nhìn tng quát khi quynh
2
la chn cu trúc vn phù hp vi quy mô, ngành ngh c
a mình.
Trong khi doanh nghip ti các qu n
vic tìm kim mt cu trúc v nào cho phù hp vm kinh
doanh ca mình thì ti Vit Nam. Do phn ln các công ty trên th ng
chng khoán Vit Nam mt phn xut phát t các công ty s hc
ho Vit Nam vn n
v này, vn còn mang nhing e s n và thích s dng vn ca
doanh nghip nhia, Vit Nam, khi th n là các
doanh nghip va và nh c chú trng nhi
doanh nghip n vic xây dng mt cu trúc vn phù
hp vi hong doanh nghip mình. Trong tin trình hi nhp kinh t th
gii vng toàn cu hóa, các doanh nghip Vit Nam cn phi
p và tìm cho mình mt cu trúc vn phù h có th
cnh tranh vi các doanh nghip c ngay chính trên lãnh th
Vit Nam và th ng th gii.
Ti Viu bài nghiên cu v các nhân t n
vic xây dng mt cu trúc vn t hip Vit Nam
Nguyen Tran Dinh Khoi & Ramachandran, Neelakantan (2006); Nahum
Biger, Nam V. Nguyen, Quyen X. Hoang, (2007); Dzung Nguyen, Ivan Diaz-
Rainey, Ivan Diaz- t Chí (2013).
thy bài nghiên cu nào th hin vic la chn cu trúc vn ca các công ty
tài: “Các nhân tố tác động đến cấu trúc vốn của
các công ty có quy mô khác nhau tại Việt Nam” c ch thc hin
nhng ca các nhân t lên vic la chn cu trúc vn ca các
công ty có quy mô khác nhauy các công ty ti Vit Nam la
chn cu trúc vn chu ng ca lý thuyt trt t phân hng hay lý
3
thuy i cu trúc vn. Vic thc hin bài nghiên cu giúp cho các
doanh nghip hic lý thuyt ng ln vic la
chn cu trúc vn ti th ng Vit Nam và phn nào nhn bii vi
doanh nghp ca mình thì nên xây dng cu trúc v nào là phù hp.
1.2. Mục tiêu nghiên cứu:
Mc tiêu nghiên cu c tài là xem xét ng ca các nhân t
lên quynh la chn cu trúc vn ca các công ty có quy mô khác nhau ti
Ving thc các công ty khi la chn cu trúc
vn chu ng ca lý thuyi cu trúc vn (TOT) hay lý thuyt
trt t phân hng (POT). p ti Vit Nam có
cái nhìn tng quát v vic s dng n và xây dc cu trúc vn cho phù
hp vm ca riêng mình.
1.3. Câu hỏi nghiên cứu:
c mc tiêu nghiên cu trên, bài nghiên cu cn tp trung gii
quyt 3 câu hi sau:
- Các nhân t nào n vic la chn cu trúc vn trong các
công ty SMEs và công ty LEs?
- ng ca các nhân t lên vic la chn cu trúc vn gia các công ty
có quy mô khác nhau nào?
- Các công ty ti Vit Nam chu ng ca lý thuyi cu trúc
vn hay lý thuyt trt t phân hng trong quá trình la chn cu trúc vn ca
mình?
1.4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu:
Bài nghiên cu chn mu quan sát là da trên báo cáo tài chính ca 220
công ty phi tài chính niêm yt trên th ng chng khoán Vit Nam t
4
1.5. Phƣơng pháp nghiên cứu:
Bài nghiên cu da trên khung lý thuyt cu trúc vn ca MM, lý
thuyi cu trúc vn (TOT) và lý thuyt trt t phân hng (POT). Bài
nghiên cu s dng d liu b phân tích hi quy các nhân t
Tm chn thu phi n (NDTS), Li nhun (PROF), ng
(GROW), Tài sn vô hình (ITAG) và Quy mô công ty (LN(TA), LN(SLS),
LN(EMP)n cu trúc vn ca công ty thông qua mô hình nh
ng c nh (FEM). Da trên kt qu ca mô hình, ta tin hành so sánh vi
kt qu ca các nghiên c
1.6. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài:
ca 220 công ty phi tài
chính trên th ng chng khoán Vit Nam t
mô hình ng c nh (FEM), mô hình nh
ng ngu nhiên (REM) Hausman
tài chính
1.7. Cấu trúc của bài nghiên cứu:
Cu trúc ca bài nghiên cu bao g
ng quan v tài
t và tng quan các nghiên cc
u
t qu nghiên cu
t lun c tài
5
CHƢƠNG 2: KHUNG LÝ THUYẾT VÀ TỔNG QUAN CÁC
NGHIÊN CỨU TRƢỚC ĐÂY
Vic la chn hn hp các chng khoán khác nhau trong quá trình hot
ng ca doanh nghip (la chn cu trúc vn) là mt trong nhng v
quan trng cho các nhà qun tr tài chính ca công ty. Lý thuyt cu trúc vn
hii bu bng bài nghiên cu ca Modigliani & Miller (1958) (gi tt
là lý thuyt MM) vi gi nh trong th ng vn hoàn ho thì giá tr doanh
nghip không chng ca vic la chn cu trúc vn. Tuy nhiên trong
nn kinh t hin ti thì vic tn ti th ng vn hoàn hu không th
xy ra. Nhng bt hoàn ho ca th ng v, chi phí phá sn, mâu
thun n, thông tin bt cân xng và s la chn bt l c gii
thích trong vic s dng n thông qua lý thuyi cu trúc vn (TOT)
và lý thuyt trt t phân hng (POT). Bng chng thc nghim kim tra các lý
thuyc tìm thy trong các bài nghiên cu cu trúc v
hic bng chng nghiên cu này, mt trong nhng v quan trng là
phi nhn ra s khác bit ca các hành vi tài chính gi
nh và các doanh nghip ln.
2.1. Các lý thuyết về cấu trúc vốn:
2.1.1 Lý thuyết cấu trúc vốn của MM
Phân tích ca MM da trên gi nh rng dòng tin ca doanh nghip
không ph thuc vào quynh la chn cu trúc v
k v v li nhun ca doanh nghip. Lý thuya
vào gi nh th ng vn hoàn hc cung cp
mà không phi tr tic t do mua bán chng khoán
mà không phi tr chi phí giao dc vay vn vi cùng mc lãi sut ca
công ty và không miêng l nào có th gây ng ln
6
giá ca chng khoán. Gi nh không có thu thu nhp doanh nghip kt hp
vi các gi nh trên, MM chng minh ry ca mt công ty không
n giá tr th ng ca mt doanh nghip. Khi doanh nghip la
chn mt hn hp n - vn c ph tài tr cho m
nh s phân chia dòng tin gia ch n và c I
ca MM cho r th ng ca bt k mt doanh nghic lp vi
cu trúc vn ca nó Vi logic c này thì Myers (2001) cho rng
trong mt siêu th hoàn ho thì giá tr ca mt bánh pizza không ph thuc
vào cách ct bánh.
Cùng vi nhng gi nh trên, MM p lu chng
minh cho lý thuyt ca mình. Hai ông cho rng nu hai ông nói trên là
xi
th v trng thái cân bng ca nó. Nu mt trong hai doanh nghip không s
dng n có cùng ri ro kinh doanh bu vay n và lý thuyt MM không
ng vng, giá tr doanh nghip này s c phn ca nó
ng h bán c phn giá cao
ca doanh nghip có s dng n có th vay, mua c phn
ca doanh nghip không s dng n tii
y h dy tài chính cá nhân riêng h thay cho
y tài chính c i nhun i
ro qua các giao dch không tn phí. Quá trình mua bán song hàng này s tip
tc din khi vic bán c phn ca doanh nghi dng n
kéo giá ca nó h xun mc bng giá c phn ca doanh nghip không
s dng n ng t qu là s chênh
lch giá tr th ng ca hai doanh nghip này b loi trMM
thì giá tr ca doanh nghip không ph thuc vào cu trúc vn ca doanh
nghip trong th ng vn hoàn ho không có thu thu nhp doanh nghip.
7
Trong bài nghiên cu 1963, MM rng gi nh và nhn ra s
quan trng ca chi phí thu thu nhp doanh nghic
khu tr thu nên s ca công ty có s dng n hoc làm gim
chi phí s dng v ng hp n c gi nh là phi ri ro thì
doanh nghip s c s dng tm chn thu càng nhiu càng tt. Tuy nhiên,
trên thc t thì không mt doanh nghic tài tr hoàn toàn bng n.
Bi vì các nhà n ra rng doanh nghip s dng n có th
tình trng kit qu tài chính và h lo ngi chi phí phí kit qu tài chính s
cùng vi vi dng n.
Lý thuyt ca MM là nn tu tiên cho các nghiên cu cu trúc vn
sau này. Tuy nhiên, lý thuyt MM c nghiên cu trong gi nh th ng
vn hoàn ho, mt th ng vn không th tn ti trong thc t trên th gii.
a trên lý thuyt ca MM, các lý thuyt v cu trúc v
c m rng trong th ng vn không hoàn ho.Vi các yu t
phí phá si din, thông tin bt cân xc la chn mt
cu trúc vn phù hp s c gii thích trong lý thuyi cu trúc vn
(TOT) và lý thuyt trt t phân hng (POT)
2.1.2 Lý thuyết đánh đổi cấu trúc vốn:
Nu lý thuyt MM có v ng doanh nghip nên vay càng
nhiu n càng tt, vi lý thuyt TOT thì công ty nên gi mt t l n vay hp
lý. Lý thuy gng gii thích hành vi tài chính ca công ty thông
qua vic cân bng gia li ích và chi phí ca n ng ca thu,
chi phí phá si din.
Lý thuyt này nhm mc i thích vì sao các doanh nghip
c tài tr mt phn bng vn vay, mt phn t vn c phn. Mt lý
do ln khin các doanh nghip không th tài tr hoàn toàn bng n vay là s
8
tn ti ca chi phí kit qu tài chính có th dn doanh nghi
sn.
Lý thuyt TOT tha nhn t l n mc tiêu có th khác nhau gia các
doanh nghip. Các công ty có tài sn hu hình an toàn và nhiu thu nhp chu
thu thì có t l n mn là th
khi công ty lâm vào tình trng phá sn thì tài sn vô hình s b mt giá nhiu
i tài sn hu hình. Trong khi các công ty không có li nhun vi
nhiu tài sn vô hình, nhiu ri ro thì ch yu da vào ngung t ch
s hu. S tn ti cu chnh cu trúc vn tr doanh
nghing ti mt t l n mc tiêu cn
n s khác bit trong t l n thc t gia các doanh nghip có cùng t l n
mc tiêu.
Mt khác, lý thuyt TOT ng các công ty có n vay quá
nhiu nên phát hành c phn, hn ch c tc hay bán bt tài s ng
tin mt nhi cu trúc vn.
Lý thuyt TOT cho rng doanh nghip có mt t l n trên vn c phn
mc tiêu hoc t cân bng hoàn toàn gia chi phí và li ích t
n. Các chi phí này bao gm chi phí phá si din gia c
ch ni ích ca n bao gm vic khu tr thu ca lãi vay và
gim bt các v v dòng tin t do. Theo thi gian thì cu trúc vn mc
tiêu và cu trúc vn thc tin ca công ty có th m ca
công ty hoc s nhiu lon ca th ng lên n và vn c phn. Nu s thay
i này làm cu trúc vn thc t ca công ty sai lch vi cu trúc vn t
thì lý thuyt TOT d s có s u chnh cu trúc vn thc t v
vi cu trúc vn t tn ti cu chnh làm cn
tr vin mt cu trúc vn t. Leary & Roberts (2005) cho
rng vic tái cân bng cu trúc ca các công ty din ra trong vòng t n 4
9
bng viu chy do các cú sc v giá hoc phát hành c
phn.
2.1.3 Lý thuyết trật tự phân hạng:
Lý thuyt POT c nghiên cu bi Myers & Majluf (1984)
mng gii thích khác v vic la chn cu trúc vn ca doanh nghip
da trên bt cân xng v thông tin ca doanh nghip. Lý thuyt POT mô t
cách thc doanh nghip la chn ngun tài chính cho các hoi
phát trin ca h m mu cht ca lý thuyt POT là thông
tin bt cân xng gia các nhà qun lý doanh nghi
c bit rõ v các tii ro và các
giá tr c có th c tính
nhng giá tr ng ca các nhà quc xem là tín hiu
phn ánh giá tr thc ca công ty. Các nhà qun lý rt hn ch phát hành c
phng khi cho rng giá quá thp. H c gng tìm thm phát hành
khi c phc phát hành
c phn c xem là tín hiu tiêu ci v
gii thích ti sao giá c phng st gim khi thông tin phát hành c phn
c công b.
Thông tin bt cân xn vin ngun tài tr ni
b và tài tr t n
mt trt t phân h dng
ngun ti tr t ni b công ty (ch yu là li nhun gi li); tip n là
ngun tài tr t n vay, cui cùng là phát hành c phn mi. Phát hành c
phn mi cùng khi công ty không còn kh do
các ch n b a t chi phí kit qu tài chính.
10
Ngoài ra theo Myers & Majluf (1984) khi công ty b thâm ht tài chính,
dòng tin cho hot quá thu nhp gi li thì công
ty nên phát hành n
i vi ngun tài tr bên ngoài, gia n và vn c phn thì doanh
nghip thích n không làm pha loãng s giàu có ca c
phí bt cân xng thông tin t n n c phng n an
toàn, ch n n giám sát m
dng vn ca doanh nghi l bên ngoài thì
không có quyn hng thi, Myers và Majluf (1984) cho rng vic s
dng n vay thông qua công c nc bit là ít ri ro, giúp doanh nghip
gim thiu s kém hiu qu trong quyc gây ra bi thông tin
bi xng. Phù hp vi lp lun này, Myers (2001) cho rng các phát hành
vn c phn ch xut hin khi n là tn kém, tc là, t l n nguy him cao
c chi phí ca kit qu tài chính.
p lun rng n là khon và thu
nhp, trong khi vn c phn là khon thanh toán còn li.
c vi lý thuyt TOT, lý thuyt POT không có mt cu trúc
vn mc tiêu rõ ràng bi vì có 2 loi vn c phng t ni b và t bên
ngoài, mt u và mt cui trt t phân hng. S i t l n ca Cty
phn ánh nhu cu tài chính bên ngoài, không phi là m n
cu trúc vn tt trt t phân hi thích ti sao mt
doanh nghip có kh i nhing có m i vì
h ngun tài tr t vn ni b i phát trin
Trong khi ngun tài tr t bên ngoài li cn thii vi các công ty có kh
Lý thuyt trt t phân hng gii quym ca lý thuyt
i cu trúc vn ch, lý thuyt trt t phân hng có th gii thích ti
11
sao nhng công ty ln, có kh i li s dng ít ni vì
dòng tin thu nhp t các công ty này khá ln dc ngun tài
tr ni b. Lý thuyt trt t phân hng gic mch
trong mt ngành gia kh y tài chính, tc là ti sao các
doanh nghip trong mt ngành có cu trúc vt
trt t phân hng kém thành công trong vic gii thích s khác nhau trong cu
trúc vn gia các ngành.
2.2. Các nghiên cức thực nghiệm về quyết định lựa chọn cấu trúc vốn:
Bên cnh các khái nim, lý thuyn cu trúc vn, nhiu
nghiên cu thc nghic thc hi kinh
các lý thuy
Nghiên cứu của Titman và Wessels (1988) da trên mu 469 công ty
ln ti M t xem xét ng ca các nhân
t lên vic la chn cu trúc vn. Tác gi n n
ngn hn, n dài hn và n chuyng n. Kt qu cho
thy các nhân t m công ty, tm chn thu phi n, li nhun có
cùng chi n cu trúc vn
c chiu vi t l n.
Nghiên cứu của Rajan và Zingales (1995) xem xét quy nh la
chn cu trúc vn c c công nghip l , Nh c,
Pháp, Ý, Anh, Canada thông qua 4 bin gii thích: tài sn hu hình, giá
tr th ng/giá tr s sách, quy mô công ty và li nhun. Kt qu cho
thy bin tài sn hu hình có mcùng chiu vy
tài chính (bi vì tài sn hu hình có th làm tài sn th chp và làm
gii din ca n); bin giá tr th ng/giá tr s sách có
12
mc chiu vi h s n (bi vì c phiu các công ty
b khng hong tài chính có th gim giá vi t t
phát t ng các công ty phát hành c phiu khi giá c phiu ca
h i thu nhp hoc giá tr s sách); bin quy mô công ty
và n có mu ngoi tr các công ty tc có
mc chiu vi vic s dng n (nhng công ty ln ít
s dng n ng công ty nh); bin li nhun có m
c chiu vy tài chính trong khi tc m
này là cùng chiu (mc chiu này càng ln khi quy
mô c
Booth et al (2001) phân tích vic la chn cu trúc vn ca các công ty
ln n: Brazil, Mexico, India, Korea, Jordan,
Malaysia, Pakistan, Thailand, Turkey, Zimbawe n 1980
n 1990. Bng chng cho thy ng ca các nhân t lên cu trúc
vn ng v
trin. Ngoài ra, tác gi tìm thng ca các nhân t lên n dài hn
v ng lên tng n. Bin quy mô có m
cùng chiu vi t l n ngoi tr Mexico và Indian; tuy nhiên n dài
hn li có mc chiu vi quy mô công ty . Bin li
nhun có mc chiu vi tng n hu hc,
ngoi tr Zimbawe (vì li nhun có n v i din và
bt cân xng thông tin; và li nhung vì
vy mi c chiu gia li nhung
ng ý rng th ng tài sn vô hình). Bin tài
sn hu hng gim cùng vi tng n trong khi li có xu
i n dài hn, kt qu này phù hp vi lý thuyt
TOT (v chi phí kit qu u này phù hp vi các tranh
13
lun truyn thng là n dài hc tài tr bv dài
hn).
Nghiên cứu của Fama & French (2002) m tra d a lý
thuyt TOT và lý thuyt POT v c tc và n. Kt qu bài nghiên cu
cho rng công ty có li nhun càng nhiu thì càng ít s dng nu
này phù hp vi d a lý thuyt POT c vi d
a lý thuyt TOT. Bên c y bng chng
v mc chiu giy tài chính
khá phù hp vi lý thuyt TOT.
Nghiên cứu của Jean J. Chen (2003) cho rng có s khác bit trong
vic la chn cu trúc vn gia các công ty ti Trung Quc và các công
ty tn là các công ty ti Trung Quc thích s
dng n ngn h dài hn và các nhà qun lý thích s dng
ngun tài tr t vn c ph n. Kt qu mô hình hi quy tác
ng ca các nhân t lên tng n và n ngn h
ty có mi quan h c chiu vi n dài hng
cùng chiu vi tng n; li nhun có mi quan h c chiu vi tng
n và n dài hn tronng và tài sn hu hình li có
m c li; tm chn thu phi n ng cùng
c chiu vi tng n.
Nghiên cứu của Gaud et al (2005) phân tích quynh cu trúc vn
ca 106 công ty ti Th 2000. Kt qu bài nghiên
cu cho thy quy mô công ty, tài sn vô hình và ri ro kinh doanh có
mu vy tài chính. Trong khi i
phát trin và li nhuc chiu vy. Bên
c nh c lý thuyt POT và lý thuyu
14
gii thích cho vic la chn cu trúc vn ca các công ty ti Th
ng ca lý thuyt TOT thì m
Nghiên cứu của Samuel G. H. Huang and Frank M. Song (2006)
kim ca công ty liên quan n cu trúc vn ca 1.200
công ty ti Trung Quc t .
bao gm: LDTL
TD
MLD
MTL
MTD
n gii thích) : INDUSTRY
REGIONROA
TANGSIZE (Quy mô công ty); TAX
TOBIN’Q
NDTSINSTITUTVOLTY
MANAG . Kt qu nghiên cu
cho thy cu trúc vn ca các công ty Trung Qu
công ty, tm chn thu phi n và tài sn hu hình; gim theo li nhun;
i bin ngành công nghip. Tác gi y
bng chng v vic các công ty Trung Quc s dng n dài h
và vic la chn cu trúc vc gii thích thông qua lý thuyt TOT
ht POT.
Nghiên cứu của Rebel A. Cole (2008) i vi các doanh nghi
nhân nh ti M cho thy tài chính có mc
chiu v tui, li nhun, tính thanh khon, chng tín
dng và có mc chiu vi tài sn hu hình. Ngoài ra
15
kt qu nghiên cy các công ty trên chu ng ca
lý thuyt TOT.
Nghiên cứu của Frank & Goyal (2009) vi nghiên cnh
cu trúc vn: nhân t phân tích da trên các công
ty ti M t 2003. Bng chng thc nghiy
hu ht các nhân t (ch s ngành công nghip, tài sn hu hình, quy
mô công ty, lm phát k vu vy tài
chính; còn ch s giá th ng/giá tr s sách và li nhun thì li có
c chiu y khi nghiên cu giá tr th
ng cy tài chính. Tác gi y bng chng v nh
ng ca các nhân t lên giá tr s sách c
vi giá tr th ng cy tài chính ngoi tr nhân t quy mô
công ty, t s giá th ng/giá tr s sách và lm phát k vng là
y. Kt qu thc nghim này phù hp vi d a
lý thuyt TOT.
Nghiên cứu của Degryse, Goeij & Kappert (2009) tp trung nghiên
cu cu trúc vn ca các công ty SMEs Hà Lan t 2005.
Tác gi y quynh cu trúc vn phù hp vi lý thuyt POT.
Kt qu cho thy công ty thích tài tr bng ngun tài chính ni b
vì li nhun có mc chiu vi nng
có mi quan h cùng chiu vi nc bit là n dài h
ng ca tm chn thu phi n có mi quan h cùng chiu v
bc vi d a lý thuyt TOT.
Nghiên cứu của Victor & Francisco (2011) xem xét ng ca lý
thuyt TOT và lý thuyt POT lên vic la chn cu trúc vn gia các
công ty có quy mô khác nhau. Mu nghiên cu da trên 3.439 công ty
ti Tây Ban Nha t t qu cho thy c 2 lý
16
thuyu n vic la chn cu trúc vn ca công ty, tuy
nhiên các công ty nh chu ng ca lý thuyt POT nhi
Cu trúc vn ti các công ty nh và công ty ln có m
c chiu vi li nhun, tm chn thu phi n
chiu vng và tài sn vô hình. Trong khi có, ti các
công ty có quy mô va thì tm chn thu phi nng có
mc chiu vi cu trúc vn; li nhun và tài sn vô
hình có mu vi cu trúc vn.
Bên cnh các bài nghiên cu thc nghin vic xem xét
ng ca các nhân t lên cu trúc vn c trên th gi
nhiu tác gi p tc k tha và m rng các nghiên cu liên quan
n vn cu trúc vn ti Vit Nam
Nguyen Tran Dinh Khoi & Ramachandran, Neelakantan (2006)
nghiên cu các nhân t n cu trúc vn ca các công ty
SMEs ti Vit Nam n t 2000. Các công ty
SMEs Vit Nam có t l n trung bình là 43,91% và hu ht các công
ty này s dng n ngn hn nhii n dài hn. Nghiên cu
này bao gm bin ph thuc: Tng n, N ngn hn và N ngn hn
khác và tám bic l: T ng (Grow), Ri ro kinh
doanh (Risk), Quy mô công ty (Size), Quan h ngân hàng (Business
relation bank: Brb), Tài sn hu hình (Tang), Li nhun (Prof), Cu
trúc s hu (OS).Tác gi y cu trúc vn có m
cùng chiu gia quy mô công ty, m ri ro kinh doanh, t ng
ng, mi quan h vi ngân hàng; và tài sn hu hình có m
c chiu vi t l n. Bin li nhu
k i vi cu trúc vn ti Vit Nam. ng mnh m ca các yu