Tải bản đầy đủ (.pdf) (88 trang)

GHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN, TỶ SUẤT SINH LỜI.PDF

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.99 MB, 88 trang )


B GIỄO DC VĨ ĨO TO
TRNG I HC KINH T TP. H CHệ MINH









TRNG QUC BÌNH




NGHIểN CU CỄC NHỂN T TỄC NG N CU
TRÚC VN VĨ T SUT SINH LI



LUN VN THC S KINH T














Thành ph H Chí Minh
Tháng 10 nm 2012

B GIỄO DC VĨ ĨO TO
TRNG I HC KINH T TP. H CHệ MINH









TRNG QUC BÌNH




NGHIểN CU CỄC NHỂN T TỄC NG N CU
TRÚC VN, T SUT SINH LI


CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH ậ NGÂN HÀNG
MÃ S: 60340201



LUN VN THC S KINH T


NGI HNG DN KHOA HC:
PGS.TS NGUYN VN S







Thành ph H Chí Minh
Tháng 10 nm 2012
i

LI CỄM N

Tôi xin chơn thƠnh cám n Thy Nguyn Vn S đƣ hng dn tôi thc hin
lun vn tt nghip nƠy.
Tôi cng xin chơn thƠnh cám n đn các quỦ thy cô đƣ truyn đt kin thc
cho tôi trong hai nm cao hc va qua.

Tác Gi
Trng Quc Bình
ii

LI CAM OAN


Tôi tên Trng Quc Bình, hc viên lp Cao hc khóa 19, chuyên ngành Tài
chính ậ Ngơn hƠng, trng i hc Kinh t thành ph H Chí Minh.
Tôi cam đoan rng Lun vn vi đ tài “Nghiên cu các nhân t tác đng
đn cu trúc vn và t sut sinh li” là công trình khoa hc ca cá nhơn tôi, di
s hng dn khoa hc ca Phó Giáo s – Tin s Nguyn Vn S.
Các thông tin, d liu đc s dng trong Lun vn lƠ trung thc và ghi rõ
ngun gc, các kt qu nghiên cu đƣ trình bƠy cha đc công b trên bt k công
trình nghiên cu nào, nu có gian di tôi xin hoàn toàn chu trách nhim.

Tác gi




Trng Quc Bình
iii

MC LC

LI CỄM N . i
LI CAM OAN ii
MC LC iii
DANH MC T VIT TT vii
DANH MC BNG BIU VĨ HÌNH V ix
PHN M U 1
1. S CN THIT CA  TĨI 1
2. CỂU HI NGHIểN CU 3
3. MC ệCH NGHIểN CU 3
4. I TNG VĨ PHM VI NGHIểN CU 4

5. PHNG PHỄP NGHIểN CU 4
6. ụ NGHA KHOA HC VĨ THC TIN 4
7. B CC CA  TĨI 5
CHNG 1: TNG QUAN V CU TRỎC VN, T SUT SINH LI VĨ
CU TRỎC S HU 6
1.1. CỄC Lụ THUYT V CU TRỎC VN 6
1.1.1. LỦ thuyt chi phí đi din 6
1.1.2. LỦ thuyt đánh đi 7
1.1.3. Lý thuyt trt t phân hng 9
1.2. CÁC KHÁI NIM 10
1.2.1. Cu trúc vn 10
iv

1.2.2. Ch tiêu đo lng hiu qu doanh nghip 12
1.2.3. Cu trúc s hu 13
1.3. CỄC NGHIểN CU THC NGHIM TRC ỂY 15
1.3.1. Các nghiên cu ngoƠi nc 15
1.3.2. Các nghiên cu trong nc 17
TÓM TT CHNG 1 18
CHNG 2: THC TRNG V CU TRỎC VN, T SUT SINH LI VĨ
CU TRỎC S HU  VIT NAM 19
2.1. TNG QUAN V KINH T VIT NAM GIAI ON 2001 - 2011 19
2.2. THC TRNG V CU TRỎC VN VĨ T SUT SINH LI 22
2.3. THC TRNG V CU TRỎC S HU 23
TịM TT CHNG 2 26
CHNG 3: MỌ HÌNH VĨ KT QU NGHIểN CU V CỄC NHỂN T
NH HNG N T SUT SINH LI VĨ CU TRỎC VN 28
3.1. PHNG PHỄP NGHIểN CU 28
3.2. CỄC NHịM GI THUYT NGHIểN CU 28
3.2.1. Nhóm gi thuyt các yu t tác đng đn t sut sinh li 28

3.2.2. Nhóm gi thuyt các yu t tác đng đn cu trúc vn 32
3.3. MỌ HÌNH NGHIểN CU THC NGHIM 36
3.3.1. Mô hình các yu t tác đng đn t sut sinh li 36
3.3.2. Mô hình các yu t tác đng đn cu trúc vn 37
3.4. THU THP VĨ X Lụ D LIU 38
3.4.1. Ngun d liu 38
3.4.2. Nguyên tc phơn ngƠnh 39
v

3.4.3. Mu d liu 40
3.5. KT QU NGHIểN CU THC NGHIM 42
3.5.1. Kt qu thng kê mô t 42
3.5.1.1. T sut sinh li 42
3.5.1.2. òn by tài chính 42
3.5.1.3. Cu trúc s hu vn 43
3.5.2. Kt qu phơn tích mô hình 44
3.5.2.1. Phơn tích kt qu hi quy các nhơn t tác đng đn t sut sinh li .
44
3.5.2.2. Phơn tích kt qu hi quy các nhơn t tác đng đn cu trúc vn . 48
TịM TT CHNG 3 51
CHNG 4: ỄNH GIỄ KT QU NGHIểN CU VĨ  XUT CỄC GII
PHÁP 53
4.1. ỄNH GIỄ KT QU NGHIểN CU 53
4.1.1. ánh giá kt qu nghiên cu các yu t tác đng đn t sut li nhun
doanh nghip 53
4.1.2. ánh giá kt qu nghiên cu các yu t tác đng đn cu trúc vn 54
4.2. GII HN CA  TĨI 55
4.2.1. Gii hn v d liu nghiên cu 55
4.2.2. Gii hn v phơn ngƠnh 56
4.3. GI ụ T MỌ HÌNH 56

4.4.  XUT GII PHỄP 57
4.4.1. Các gii pháp v qun lỦ doanh nghip 57
4.4.1.1. Các gii pháp v hiu qu hot đng vƠ cu trúc vn 57
vi

4.4.1.2. Tái cu trúc ngun s hu vn nhm minh bch hóa, gim chi phí
đi din, tng hiu qu hot đng. 59
4.4.1.3. Nơng cao cht lng qun tr tƠi chính, hiu qu huy đng vn 61
4.4.2. Các gii pháp h tr t chính sách nhƠ nc 62
4.4.2.1. n đnh kinh t v mô, kim ch lm phát 62
4.4.2.2. Phát trin th trng vn n đnh, công khai, minh bch 64
4.4.2.3. HoƠn thin h thng pháp lỦ, tng cng đƠo to ngun nhơn lc 64
TĨI LIU THAM KHO 67
PH LC
Ph lc 1: Kt qu thng kê mô t ca th trng
Ph lc 2: Kt qu thng kê mô t chi tit theo ngƠnh
Ph lc 3: Bng phơn b d liu nhơn t T sut sinh li
Ph lc 4: Bng phơn b d liu nhơn t òn by tƠi chính
Ph lc 5: Bng phơn b d liu nhơn t Mc đ tp trung vn
Ph lc 6: Bng phơn b d liu nhơn t S hu nhƠ nc
Ph lc 7: Kt qu thng kê mô t theo t l s hu nhƠ nc
Ph lc 8: Kt qu hi quy các nhơn t tác đng đn t sut sinh li
Ph lc 9: Bng tng hp kt qu hi quy các nhơn t tác đng đn t sut
sinh li theo ngƠnh
Ph lc 10: Kt qu hi quy các nhơn t tác đng đn cu trúc vn
Ph lc 11: Bng tng hp kt qu hi quy các nhơn t tác đng đn cu trúc
vn theo ngƠnh


vii


DANH MC T VIT TT

T vit tt
ụ ngha
ASSET
Tng tƠi sn
Adjusted R Square
R bình phng điu chnh
BS
Bt đng sn
CN
Công nghip
CN1
Công ngh
Coefficients
H s
Dependent Variable
Bin ph thuc
DK
Du khí
DVHT
Dch v h tng
DVTD
Dch v tiêu dùng
EBIT
Thu nhp trc thu vƠ lƣi vay
GDP
Tng sn phm quc ni
HNX

S giao dch chng khoán HƠ Ni
HSX
S giao dch chng khoán H Chí Minh
HTD
Hàng tiêu dùng
ICB
Tiêu chun phơn ngƠnh ca Dow Jones vƠ FTSE
LEV
Leverage - òn by tƠi chính
Maximum
Giá tr ln nht
Mean
Giá tr trung bình
Minimun
Giá tr nh nht
N
S mu
OLS
Phng pháp bình phng bé nht
OWNER
Mc đ tp trung vn
PB
Ch s giá th trng trên giá tr s sách đo lng c hi
tng trng
viii

PROF
Profitability - Hiu qu hot đng
R square
R bình phng

SIZE
Quy mô doanh nghip
STATE
T l s hu c đông nhƠ nc
Std. Dev
 lch chun
TANG
Tangibility - Cu trúc tƠi sn
Two equation cross ậ
section
Mô hình hai phng trình chéo
VL
Vt liu c bn
YT
Y t
ix

DANH MC BNG BIU VĨ HÌNH V
Danh mc bng biu
Bng 1.1: c đim khác bit gia các thƠnh phn ca Cu trúc vn 11
Bng 3.1: Các nhơn t tác đng đn t sut sinh li 37
Bng 3.2: Các nhơn t tác đng đn cu trúc vn 38
Bng 3.3: Chi tit phơn mƣ ngƠnh ICB 39
Bng 3.4: S lng mu nghiên cu phơn theo ngƠnh 41
Danh mc hình v
Hình 1-1: Cu trúc vn vƠ giá tr doanh nghip 8
Hình 2-1: Tc đ tng trng GDP Vit Nam 2001 - 2011 20
Hình 2-2: Ch s giá chng khoán vƠ khi lng giao dch th trng HSX 21
Hình 2-3: Ch s giá tiêu dùng Vit Nam giai đon 2001 ậ 2011 22
Hình 2-4: T sut sinh li vƠ tng trng trong cu trúc vn doanh nghip 23

Hình 2-5: Vn đu t theo loi hình s hu qua các nm 2001 - 2011 24
Hình 2-6: Tc đ tng trng vn đu t theo loi hình s hu qua các nm 2001 - 2011 25
Hình 2-7: C cu vn đu t qua các nm t 2001 đn 2011. 26

1

PHN M U
1. S CN THIT CA  TĨI
Các lý thuyt v cu trúc vn đƣ đc nghiên cu trong thi gian dài, k t
khi đnh đ ni ting đot gii Nobel kinh t v cu trúc vn đc lp vi giá tr
doanh nghip trong th trng vn hoàn ho ca Modigliani and Miller ra đi nm
1958 đn nay đƣ có rt nhiu công trình nghiên cu khác nhau b sung nhm loi b
dn các gi đnh ràng buc, gii thích mi quan h trong thc tin gia cu trúc vn
và giá tr doanh nghip.Vn đ chi phí đi din đc Fama và Miller (1972) sau đó
là Jensen và Meckling (1976), Shleifer và Vishny (1986), Margaritis (2008) nghiên
cu các mâu thun v li ích gia c đông vƠ nhƠ qun tr, trái ch và doanh
nghip. Tuy nhiên mi quan h hai chiu gia cu trúc vn, t sut sinh li còn
cha đc khám phá nhiu.
Nghiên cu chi phí đi din  Vit Nam có khác bit vi các nn kinh t th
trng phát trin, do còn tn ti lc lng kinh t nhƠ nc. Lc lng kinh t này
khác bit so vi kinh t t nhơn v vn đ qun tr, nhƠ nc cha có công c qun
lý vic s ngun vn hiu qu dn đn chi phí đi din do trao ngun lc cho các
nhà qun tr, đi din vn nhƠ nc quá ln nhng ít kim soát, dn đn hiu qu s
dng vn thp, tht thoát ln nh ti các tp đoƠn Vinashin, Vinaline. Trong khi đó
tình hình c phn hóa doanh nghip nhƠ nc giai đon va qua có phn chm li
do khó khn trên th trng vn, các đt IPO hu nh b dng hoc không thành
công. Vic c phn hóa đn nay cng cha hoƠn toƠn trit đ, nhƠ nc vn còn gi
s hu vi t l cao trong các doanh nghip sau c phn. Do đó đt ra vn đ
nghiên cu chi phí đi din phát sinh do trao ngun lc nhƠ nc cho mt s cá
nhân qun lý ti Vit Nam.

Bên cnh vn đ chi phí đi din do s hu nhƠ nc, còn đt ra vn đ v
chi phí đi din do kh nng kim soát doanh nghip ca c đông ln, theo nghiên
cu ca Margaritis (2008) cho thy doanh nghip có t l s hu ca c đông ln
2

càng cao, tc mc đ tp trung vn cao s gim đc vn đ chi phí đi din gây ra
do giao quyn qun lý cho các nhà qun tr doanh nghip.
Trong giai đon 2007 ậ 2011 va qua, trong điu kin kinh t th gii lâm
vào khng hong bt ngun t vic cho vay di chun gây ra phá sn hàng lot
ngân hàng ti M cho đn mt s nn kinh t Châu Âu lâm vào khng hong n
công, Nn kinh t Vit Nam cng gp rt nhiu khó khn, chính sách điu hành
kinh t ca chính ph cng thay đi khó lng gia yêu cu v n đnh kinh t,
kim ch lm phát vƠ thúc đy tng trng kinh t, Tình hình doanh nghip ngày
cƠng khó khn, thiu vn do ngân hàng tht cht vn vay khi t l n xu gia tng.
Trong khi th thng vn hu nh b thu hp do th trng chng khoán đi xung,
điu nƠy gơy khó khn rt nhiu cho doanh nghip trong vic qun tr vn, chi phí
s dng vn bin đng khó lng do khó khn trong huy đng, lãi sut ngân hàng
tng cao, nh hng đn li nhun ca các doanh nghip. t ra nghiên cu cu
trúc vn ti u đ gia tng giá tr doanh nghip.
T các nguyên nhân trên, yêu cu nghiên cu v tác đng ca cu trúc s
hu vn tác đng nh th nƠo đn la chn cu trúc vn và t sut li nhun ca
doanh nghip cho các doanh nghip Vit Nam là cn thit, trong đó cn xem xét đn
s khác bit gia các ngành ngh khác nhau, s khác bit gia doanh nghip có s
hu nhƠ nc và các doanh nghip khác trong mi tng quan gia cu trúc vn và
li nhun. T đó đ xut cu trúc vn ti u cho các ngƠnh ngh, tìm kim gii
pháp cho vic phát trin th trng vn, đy nhanh c phn hóa doanh nghip nhà
nc.
Nn kinh t Vit Nam mang đc đim là mt th trng kinh t mi ni
(Ngun: Theo tp chí kinh t Economist ca Anh). Theo cam kt đa phng gia
nhp T chc thng mi th gii - WTO, Vit Nam chp nhn b coi là nn kinh t

phi th trng trong 12 nm, tc không mun hn 31/12/2018 (Ngun: Thi báo
kinh t Sài Gòn [4]), đn nay nn kinh t Vit Nam vn cha hoƠn toƠn lƠ nn kinh
t th trng, còn b chi phi nhiu bi s can thip ca nhƠ nc. Tuy nhiên trong
giai đon gn đơy di yêu cu hi nhp kinh t, kinh t Vit Nam đƣ dn thay đi
3

đ đáp ng các thông l th gii. Sau khi gia nhp WTO 1997 cùng vi th trng
chng khoán dn n đnh sau hn 10 nm phát trin to c hi cho các nhà qun tr
tài chính la chn các ngun tài tr, cu trúc vn mc tiêu phù hp vi tình hình
doanh nghip vƠ điu kin kinh t xã hi, đơy lƠ c s đ nghiên cu các lý thuyt
v cu trúc vn vào nn kinh t Vit Nam.
2. CỂU HI NGHIểN CU
T các yêu cu trên, tác gi đa ra mt s câu hi nghiên cu nh sau:
- Trong giai đon khng hong các nhân t tác đng đn cu trúc vn và t
sut sinh li có nh giai đon tng trng không?
- T l s hu nhƠ nc cao thì chi phí đi din gơy ra có cao hn không?
- Mc đ tp trung vn có giúp tng kim soát, gim chi phí đi din do
vic thuê nhà qun tr không?
- Cu trúc vn ca th trng và các ngành trong nn kinh t Vit Nam
hin nay có ti u cha?
3. MC ệCH NGHIểN CU
Theo yêu cu nghiên cu và các câu hi nghiên cu đƣ đt ra, Mc đích
nghiên cu ca bài lun vn bao gm:
- Nghiên cu các yu t tác đng đn t sut li nhun doanh nghip, tp
trung vn đ chi phí đi din do cu trúc s hu vn và cu trúc vn tác
đng nh th nƠo đn t sut li nhun.
- Nghiên cu các yu t tác đng đn cu trúc vn, xem xét cu trúc vn
ti u ca doanh nghip.
- Xem xét s khác bit gia các ngành ngh đ có đ xut thích hp vi
mi ngành ngh.

- T kt qu ca mô hình v vn đ chi phí đi din, đt ra vn đ v tái
cu trúc vn, tái cu trúc s hu vn doanh nghip, gii pháp n đnh
kinh t trong bi cnh nn kinh t Vit Nam hin nay.
4

4. I TNG VĨ PHM VI NGHIểN CU
i tng nghiên cu ca đ tài này là nghiên cu tác đng ca các nhân t
đn cu trúc vn và t sut sinh li.
Phm vi nghiên cu là các doanh nghip phi tài chính niêm yt trên 2 sàn giao
dch chng khoán Vit Nam:
- S giao dch chng khoán Thành ph H Chí Minh (HSX)
- S giao dch chng khoán Hà Ni (HNX)
S liu ca đi tng nghiên cu gm:
- S liu tài chính ca các nm 2007, 2008, 2009, 2010, 2011.
5. PHNG PHỄP NGHIểN CU
Phng pháp nghiên cu ca đ tài là kt hp gia phơn tích đnh tính và phân
tích đnh lng.
Trên c s phân tích các kt qu nghiên cu ca các lý thuyt cu trúc vn và
các nghiên cu thc nghim đƣ thc hin  các nc khác trên th gii. S dng mô
hình kinh t lng two equation cross-section đ gii quyt các câu hi nghiên cu.
Tác gi s dng phng pháp phơn tích hi quy bình phng bé nht (OLS),
ng dng phn mm SPSS 16.0 đ chy kt qu nghiên cu thc nghim.
6. ụ NGHA KHOA HC VĨ THC TIN
Mô hình các nhân t tác đng đn t sut li nhun và cu trúc vn có Ủ ngha
ti Vit Nam giai đon nghiên cu 2007 ậ 2011, kt qu nghiên cu cho mt s ý
ngha khoa hc nh sau:
- BƠi nghiên cu ng dng mô hình nghiên cu thc nghim two equation
cross ậ section mà Margaritis và Psillaki (2008) đƣ s dng đ xem xét
mi tng quan gia cu trúc s hu vi cu trúc vn vƠ t sut sinh li.
5


- BƠi nghiên cu b sung hai nhơn t đi din cho cu trúc s hu lƠ mc
đ tp trung vn vƠ t l s hu nhƠ nc đ xem xét vn đ chi phí đi
din. Kt qu nghiên cu không hoƠn toƠn nh gi đnh do giai đon
nghiên cu nn kinh t gp khng hong, th hai lƠ đc đim công ty
niêm yt có s hu nhƠ nc còn đc nhiu s u ái ca nhƠ nc, nên
chi phí đi din gơy ra do mơu thun gia nhƠ qun lỦ vƠ c đông cha
th hin rõ rƠng. Tuy nhiên đơy lƠ c s đ m rng phm vi nghiên cu
nhm hoƠn thin gii hn ca đ tƠi.
- Kt qu nghiên cu các nhơn t tác đng đn t sut sinh li cho thy
đòn by tƠi chính có tác đng theo mô hình ch , t đó xác đnh đc
t l n vay/ tƠi sn đ ti u t sut sinh li cho th trng Vit Nam
giai đon nƠy lƠ 68,6%.
- Kt qu nghiên cu các nhơn t tác đng đn đòn by tƠi chính: nhơn t
mc đ tp trung vn có tác đng cùng chiu đn đòn by tƠi chính cho
thy các c đông ln mun gia tng s dng n đ tn dng li ích tm
chn thu cng nh không mun gim quyn kim soát doanh nghip.
- NgoƠi ra kt qu nghiên cu còn cho thy s khác bit trong các mi
tng quan gia các ngƠnh ngh khác nhau, t đó có đ xut v cu trúc
vn ti u phù hp vi mi ngƠnh ngh.
7. B CC CA  TĨI
Chng 1: Tng quan v cu trúc vn, t sut sinh li vƠ cu trúc s hu
Chng 2: Thc trng v cu trúc vn, t sut sinh li vƠ cu trúc s hu 
Vit Nam
Chng 3: Mô hình vƠ kt qu nghiên cu v các nhơn t nh hng đn t
sut sinh li vƠ cu trúc vn
Chng 4: ánh giá kt qu nghiên cu và đ xut các gii pháp
6

CHNG 1: TNG QUAN V CU TRÚC VN, T SUT

SINH LI VĨ CU TRÚC S HU
1.1. CỄC Lụ THUYT V CU TRÚC VN
Các lý thuyt hin đi v cu trúc vn doanh nghip đc bt đu t nghiên
cu đot gii Nobel kinh t ca Modigliani và Miller (M&M) nm 1958 vi đnh đ
I cho rng giá tr doanh nghip không ph thuc vào cu trúc vn trong th trng
hoàn ho, chi phí lƣi vay lƠ nh nhau, không có thu và chi phí giao dch. Tuy nhiên
các gi đnh này khó tn ti trong thc tin.
n nm 1963 M&M nghiên cu b sung v li ích ca tm chn thu vì n
có th làm gim chi phí thu
- Nghiên cu này cho rng doanh nghip càng s dng nhiu n càng làm
tng giá tr doanh nghip.
- Tuy nhiên trên thc t, nhng doanh nghip phát trin rt tt mà hoàn
toàn không dùng n, đu này cho thy có li ích t tm chn thu có th
b đánh đi bi nguyên nhân khác.
1.1.1. Lý thuyt chi phí đi din
Nm 1972 Fama vƠ Miller nghiên cu v chi phí đi din, Nm 1976 Jensen
và Meckling phát trin thêm, bn cht ca chi phí đi din là do s tn ti ca n và
ngun vn bên ngoài, do đó chi phí đi din không ch là mâu thun gia li ích
gia c đông vƠ nhƠ qun tr, mà còn gia ch n và doanh nghip.
- Mâu thun gia c đông vƠ trái ch làm phát sinh chi phí phá sn: Khi
mt doanh nghip s dng n lâm vào kit qu tài chính, các c đông
và trái ch s có s mâu thun v mt li ích. Các c đông, nhng
ngi nm quyn điu hành doanh nghip, có th s thc hin mt vài
hƠnh vi đ tranh giành li ích đi vi các ch n ca h: chuyn dch
ri ro bng vic thc hin các d án có ri ro cao, t chi góp vn c
phn đi vi các d án có NPV dng, hoc thc hin các hành vi tháo
7

chy, Các hành vi này s làm phát sinh chi phí, bi vì chúng gây tn
hi đn giá tr doanh nghip.

- Mâu thun gia nhà qun tr và c đông lƠm phát sinh chi phí đi din
vn c phn: Mt nhà qun lý s hu ít hoc không s hu c phn ca
doanh nghip s hot đng không hoàn toàn vì mc tiêu ca doanh
nghip mƠ đôi khi vì mc tiêu cá nhơn. Trong khi đó mt nhà qun lý
có s hu c phn ca doanh nghip s làm vic n lc hn so vi mt
nhà qun lý không kiêm là c đông ca doanh nghip, bi vì li ích ca
doanh nghip gn lin vi li ích ca c đông.
Lý thuyt chi phí đi din gii thích vì sao các doanh nghip có quy mô ln,
có dòng tin t do càng nhiu thng có khuynh hng s dng nhiu n hn
trong c cu vn ca mình. Gii thích ca lý thuyt này, là do các điu khon
trong hp đng vay n s kim soát đc phn nào các hành vi ca các nhà qun
lỦ không hng đn mc tiêu ti đa hóa giá tr doanh nghip.
1.1.2. Lý thuyt đánh đi
Nm 1977, theo nghiên cu ắDeterminants of corporate borrowing” ca Myers
v tác đng ca n đn t sut li nhun, đt vn đ rng ti sao vi li ích ca tm
chn thu doanh nghip không gia tng s dng n theo lý thuyt MM (1963). Lý
gii điu này Myers cho rng là bt s bt hoàn ho ca th trng cùng vi chi phí
phá sn, trái ch ch cho vay đn mt mc nƠo đó ch không cho vay mãi mãi. Kt
lun cho rng doanh nghip nên thit lp cu trúc vn ti u đ ti đa hóa giá tr th
trng ca doanh nghip.
Nm 1984 Myers đt gi thuyt v vic doanh nghip cân bng gia li ích t
tm chn thu và chi phí phá sn hay chi phí đi din gi là thuyt đánh đi (trade-
off theory).
- Doanh nghip có th gia tng giá tr doanh nghip bng cách gia tng s
dng n đ tn dng li ích tm chn thu, khi t l n tng đn mc nào
đó thì mc đ ri ro gia tng, dn đn các trái ch s yêu cu t sut sinh
li k vng cao hn đ bù đp ri ro, đơy chính lƠ chi phí kit qu tài
8

chính. Khi chi phí kit qu tƠi chính gia tng đn mc nƠo đó s triu tiêu

hoàn toàn li ích t tm chn thu. Ngoài ra còn có s hin din ca chi
phí phá sn: Chi phí phá sn trc tip nh chi phí tòa án, lut s vƠ các
chi phí hành chính khác phát sinh do th tc phá sn; ngoài ra còn chi phí
gián tip nh doanh thu b st gim, mt giá tr thng hiu,ầ
- Lý thuyt đánh đi nhìn chung tha nhn rng mt s kt hp hp lý
gia vn ch s hu và n s to nên mt cu trúc vn ti u cho doanh
nghip.
- Hình 1.1 biu din giá tr ca doanh nghip trong nh hng ca thu và
chi phí kit qu tài chính. Ti mt thi đim nƠo đó, vic s dng thêm
mt đng vn vay s làm cho chi phí kit qu tƠi chính tng lên đúng
bng vi phn tng ca li ích t tm chn thu. ơy chính lƠ t l n
vay ti u cho doanh nghip, hay cng chính lƠ cu trúc vn ti u.
Hình 1-1: Cu trúc vn và giá tr doanh nghip
Firm Value
Debt/Assets
V
L
Optimum
V
U
Maximum


9

- Lý thuyt đánh đi tha nhn rng t l n mc tiêu có th khác nhau
gia các doanh nghip. Các doanh nghip có tài sn hu hình an toàn, có
nhiu thu nhp chu thu nên có t l n cao hn. Các doanh nghip có
kh nng sinh li thp hn, có t trng tài sn vô hình nhiu hn (ri ro
hn) nên ch yu s dng tài tr bng vn c phn.

- Lý thuyt đánh đi gii thích đc nhng khác bit trong cu trúc vn
gia nhiu ngành (do s khác nhau ca tài sn); tuy nhiên li không th
gii thích đc mi liên h gia mt t sut li nhun cao vi mt t l
đòn by tài chính thp (kh nng sinh li cao ngha là kh nng vay n
cao và li ích ca tm chn thu càng ln).
1.1.3.

Lý thuyt trt t phân hng
Nm 1984 Myers vƠ Majluf phát trin lý thuyt trt t phân hng lý gii các
quyt đnh tài tr ca doanh nghip da trên c s thông tin bt cân xng.
- Thông tin bt cân xng là do các giám đc tài chính hiu rõ giá tr ca
doanh nghip mình hn lƠ các nhƠ đu t bên ngoƠi.
- Lý thuyt trt t phân hng đ xut mt trt t tài tr theo mt trình t
u tiên trc bng vn ni b (li nhun gi li), ri đn phát hành n và
sau cùng là phát hành vn c phn mi.
- Trt t phân hng sp xp mc đ u tiên trong la chn ngun tài tr:
Ngun vn ni b hay li nhun gi li lƠ u tiên trc nht trong vic
la chn ngun tài tr ca doanh nghip. LỦ do lƠ các phng án tƠi tr
khác có quá nhiu rc ri và tn kém. Th trng luôn hoài nghi các
quyt đnh tài tr ca doanh nghip và luôn mun tìm hiu thông đip n
cha đng sau nó. Nu s dng ngun li nhun gi li ca mình, các
giám đc tài chính không phi tìm cách thuyt phc hay gii thích la
chn ca mình đi vi các nhƠ đu t bên ngoƠi.
10

1.2. CÁC KHÁI NIM
Các nghiên cu trc đơy s dng các nhân t nghiên cu vi nhiu ch tiêu
đo lng khác nhau. Do đó tác gi nêu li khái nim ca tng nhân t, cng nh đt
ra vn đ la chn ch tiêu đo lng phù hp vi bài nghiên cu này.
Mc tiêu ca mt doanh nghip là ti đa giá tr doanh nghip. và giá tr doanh

nghip đc gn lin vi ri ro và t sut sinh li. Trong đó ri ro gm có ri ro
kinh doanh và ri ro tài chính.
- Ri ro kinh doanh là tính không chc chc ca thu nhp t hot đng
(EBIT) nguyên nhân do các bin đng theo chu k kinh doanh, giá c th
trng nh hng đn chi phí vƠ doanh thu,ầRi ro kinh doanh chu
nh hng bi đòn by hot đng (t trng đnh phí trong chi phí).
- Th hai là ri ro tƠi chính liên quan đn vn đ s dng đòn by tài
chính, nu nh t sut sinh li t hot đng cao hn chi phí s dng vn
vay thì vic s dng vn vay s gia tng li nhun doanh nghip, ngc
li s làm suy mòn li nhun, hoc dn đn thua l, kit qu tài chính.
Do đó đ gia tng giá tr doanh nghip, doanh nghip s la chn cu trúc vn
ti u trong các điu kin th trng, tình hình doanh nghip đ mc tiêu lƠ gia tng
t sut sinh li và kim soát đc ri ro.
1.2.1. Cu trúc vn
Cu trúc vn là vic kt hp gia các ngun tài tr vn cho hot đng ca
doanh nghip gm:
- N: N ngn hn và n dài hn.
- Vn c phn: vn c phn u đƣi vƠ vn c phn thng (Li nhun gi
li và c phn thng)
 s dng các ngun tài tr trên đu tn khon chi phí đ huy đng. Mi loi
tài tr có u khuyt đim khác nhau, nên tùy thuc vào loi hình doanh nghip, điu
kin th trng mà doanh nghip la chn cu trúc vn mc tiêu khác nhau.
Cu trúc vn ti u ca mt doanh nghip không ch là cu trúc vn có chi phí
s dng vn thp nht mà còn phi gim thiu đc ri ro ca doanh nghip theo
11

thuyt đánh đi, đng thi ti đa hóa giá tr doanh nghip theo lý gii bi bt cân
xng thông tin trong thuyt trt t phân hng.
Mt s đc đim khác bit gia hai thành phn cu trúc vn nh sau:
Bng 1.1: c đim khác bit gia các thƠnh phn ca Cu trúc vn


Tính cht
N
Vn
u đim
- Tn dng đc li ích tm chn
thu.
- Nhiu loi hình phát hành: ngn,
dài hn, vay ngân hàng hoc phát
hành trái phiu.
- Chi phí s dng vn thng n
đnh, doanh nghip có th kim
soát đc chi phí.
- Tng tính minh bch doanh
nghip, gim chi phí đi din.
- Ch s hu đc hng toàn b
li nhun
- Ch đng đc t l chia
c tc, có th gi li li
nhun đ tái đu t.
- Nhiu loi hình phát
hành: CP u đƣi hoc CP
thng.
- Tng giá tr doanh nghip
trong trng hp th trng
đánh giá cao hn giá tr ni
ti.
Nhc
đim
- Khi ri ro kinh doanh gia tng,

vi t l n cao, doanh nghip s
càng chu gánh nng chi phí tài
chính ln d lâm vào kit qu tài
chính.
- Vn gc và c tc bt buc phi
tr khi đáo hn, do đó trong trng
hp doanh nghip mt kh nng
thanh khon d dn đn mt tài sn
cm c hoc phá sn.
- T l n cao làm gim kh nng
- Kh nng huy đng
thng ph thuc vào th
trng, nên doanh nghip
không ch đng đc
ngun.
- Chi phí s dng vn huy
đng thng cao hn vn
vay do mc đ ri ro cao
hn.
- D mt quyn kim soát
nu pha loãng c phiu quá
12

nm bt c hi đu t.
nhiu
Do cu trúc vn gm có hai thành phn n và vn nên đ xem xét cu trúc vn
doanh nghip, ngi ta thng s dng h s đòn by tài chính.
H s đòn by đc đo lng bng nhiu ch s:
- T s tng n/ Tng tài sn: th hin có bao nhiêu tài sn ca doanh
nghip đc tài tr bng n.

- T s tng tài sn/ vn c phn: tài sn doanh nghip gp bao nhiêu ln
so vi vn đu t.
- Bài nghiên cu này s dng t s N/Tng tài sn. Trong đó Giá tr n
ch gm các khon n tài chính.
Theo ắA First course in Finance” ca Welch (2007) nhn mnh v khon n
tài chính và phi tài chính nên đc xem xét khác nhau, trong đó ch các khon n tài
chính chu chi phí s dng vn.
Theo ý kin ca tác gi ch các khon n tài chính tc các khon n vay ngn
hn và dài hn mi chu chi phí s dng vn nh hng đn hiu qu s dng tm
chn thu do đó s nh hng đn la chn cu trúc vn ca nhà qun tr tài chính,
Còn li các khon n phi tài chính nh phi tr khách hàng, phi tr CNV, phi tr
thuầ không chu chi phí s dng vn, hoc khon chi phí s dng vn không rõ
ràng khó tách bch đ nghiên cu.
Ch tiêu này th hin có bao nhiêu tài sn ca doanh nghip đc tài tr bng
n vay.
1.2.2. Ch tiêu đo lng hiu qu doanh nghip
 đánh giá hiu qu hot đng ca doanh nghip có th đánh giá trên nhiu
phng din nh C hi tng trng, t sut sinh li, t l c tc,ầ
Trong đó T sut sinh li là công c thông dng ca nhƠ đu t đ đánh giá
giá tr doanh nghip do thông tin nƠy thng đc công khai minh bch, d so sánh
đánh giá. T sut sinh li đc xem xét thông qua các ch s:
- T sut sinh li/ Vn ch s hu (ROE)
13

- T sut sinh li/ Tng tài sn (ROA)
- T sut sinh li/ Vn đu t (ROI)
NgoƠi ra ngi ta còn s dng mt s ch tiêu th trng đ đo lng hiu qu
hot đng ca doanh nghip
- Ch s giá th trng trên thu nhp vn c phn (P/E)
- Ch s giá th trng trên giá tr s sách (P/B)

 nghiên cu hiu qu doanh nghip nghiên cu này tác gi s dng ch tiêu
ROE.
1.2.3. Cu trúc s hu
Mt trong nhng mc tiêu ca đ tài là nghiên cu vn đ chi phí đi din gây
ra do cu trúc s hu, nên tác gi nêu ra các tính cht c bn ca cu trúc s hu
doanh nghip, trc khi đa nhơn t này vào nghiên cu tác đng đn cu trúc vn
và t sut sinh li.
Cu trúc s hu vn đc nghiên cu lƠ có tác đng đn cu trúc vn cng
nh t sut sinh li. Cu trúc s hu gm có các tính cht nh sau:
- Mc đ tp trung hay phân tán ca c đông nh s lng c đông, t l
s hu ca các c đông ln s có Ủ ngha v mt ra quyt đnh trong
doanh nghip, cng nh ting nói ca c đông nh l.
- Tính cht ca c đông ln: là c đông ni b có nm quyn điu hành
doanh nghip hay là c đông ln bên ngoài. Nu doanh nghip có c
đông ln đng thi là nhà qun lý, các nhà qun lý này s nm toàn b
quyn điu hành doanh nghip ln các chính sách liên quan đn c đông.
Mc dù li ích ca các nhà qun tr này gn lin vi hiu qu ca doanh
nghip nhng do ít b kim soát nên cng không tránh khi các nhà qun
lỦ nƠy u tiên cho mc đích cá nhơn hn li ích ca doanh nghip nh
gia tng li ích nh mua sm tài sn phc v cá nhân, ra chính sách chia
c tc có li cho c đông chính nh gi li c tc phc v tái đu t hn
là chia cho c đông, ít phát hƠnh c phiu mi đ ti thiu ri ro mt
quyn kim soát, không s dng cu trúc vn ti u. T đó s phát sinh
14

chi phí đi din gây mâu thun vi các c đông nh l bên ngoài. Nu
doanh nghip có c đông ln bên ngoài s gia tng kim soát nhƠ điu
hành, hn ch đc chi phí đi din gia tng hiu qu hot đng doanh
nghip.
- Tính cht ca Doanh nghip c phn có vn góp ca nhƠ nc: Do đc

đim mt s ngành ngh quan trng cn s tham gia qun lý ca nhà
nc, hoc đc đim ca nn kinh t, nhiu doanh nghip đc c phn
hóa t s hu nhƠ nc nên còn nhiu tính cht ca s hu nhƠ nc.
Nh ti Vit Nam mt s lng ln doanh nghip đc c phn hóa t
doanh nghip nhƠ nc, trong đó nhiu doanh nghip t l s hu nhà
nc vn chim ch đo, nm quyn điu hành chính và giao cho mt s
cá nhân qun lý và chu chi phi di các lut qun lý ca nhƠ nc. c
đim các doanh nghip này là vn giao quyn cho mt s cá nhân trong
khi vic kim soát li không cht ch nên không tránh khi vn đ chi
phí đi din cao, ngoài ra do tính cht s hu nhƠ nc nên vn còn li
th trong vic vay mn n ngơn hƠng, ngc li đi vi vic phát hành
tng vn thì khó khn hn do vng c ch, nên thng cu trúc vn
mang tính cht s dng nhiu n hn.
T các vn đ nh trên nên luôn luôn ny sinh vn đ chi phí đi din, mâu
thun li ích phát sinh không ch gia nhà qun lý vi c đông, mƠ còn ph thuc
vào tính cht s hu ca c đông s phát sinh mâu thun gia c đông ni b nm
quyn điu hành vi c đông bên ngoƠi, gia c đông đi din vn nhƠ nc vi c
đông khác.
Vn đ chi phí đi din cao trên s tác đng đn li nhun doanh nghip.
Ngoài ra còn tác đng cu trúc vn doanh nghip do c đông ni b, c đông đi
din vn nhƠ nc không mun gim quyn kim soát nên s gia tng n.
Nghiên cu này s dng hai ch s đo lng cho cu trúc s hu vn:
- Mc đ tp trung vn: do đc đim ca các công ty c phn trên th
trng Vit Nam, lng doanh nghip đc c phn hóa t doanh

×