Slide phân tích thực trạng tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền ở Việt Nam

???
Nhóm 1
Đề tài: Phân tích
thực trạng giải
quyết tranh chấp
lao động tập thể về
quyền ở Việt Nam.
N iộ
dun
g
I. Gi i quy t tranh ch p ả ế ấ
lao đ ng t p th v quy n ộ ậ ể ề ề
Vi t Nam.ở ệ
II. Th c tr ng gi i quy t ự ạ ả ế
tranh ch p lao đ ng t p ấ ộ ậ
th v quy n Vi t Nam.ể ề ề ở ệ
III. Đ xu t gi i pháp kh c ề ấ ả ắ
ph c.ụ
Nhóm
1
I. Gi i quy t tranh ch p lao đ ng t p ả ế ấ ộ ậ
th v quy n Vi t Namể ề ề ở ệ

1. Khái ni mệ

Tranh ch p lao đ ng t p th ấ ộ ậ ể
Tranh ch p lao đ ng ấ ộ
đ c hi u là tranh ch p ượ ể ấ
v quy n và l i ích phát ề ề ợ
sinh trong quan h lao ệ
đ ng gi a NLĐ t p th ộ ữ ậ ể

lao đ ng v i NSDLĐ.ộ ớ

Tranh ch p lao đ ng t p th v quy nấ ộ ậ ể ề ề
Là s xung đ t v các ự ộ ề
v n đ đã đ c quy ấ ề ượ
đ nh trong các văn ị
b n pháp lu t ho c đã ả ậ ặ
đ c các th a thu n, ượ ỏ ậ
cam k t ế
trong các HĐLĐ, th a ỏ
c lao đ ng t p th ướ ộ ậ ể
ho c d i các hình ặ ướ
th c khác.ứ
Hòa gi iả
viên
Ch t ch ủ ị
UBND
c p ấ
huy n ệ
Tòa án

Gi i quy t tranh ch p lao đ ng t p ả ế ấ ộ ậ
th v quy nể ề ề
Đ NƠ
1
năm
II. Th c tr ng gi i quy t tranh ch p lao ự ạ ả ế ấ
đ ng t p th v quy n VNộ ậ ể ề ề ở

Thành t u đ t đ cự ạ ượ

Th nh tứ ấ , pháp lu t ậ
đã quy đ nh m r ng ị ở ộ
di n hòa gi o viên đ i ệ ả ố
v i nh ng ng i đ t ớ ữ ườ ạ
đ tiêu chu n, đ c ủ ẩ ượ
đăng ký và công nh n ậ
theo th t c không ủ ụ
nh t thi t ph i là ấ ế ả
công th c hành chính ứ
làm vi c t i phòng lao ệ ạ
đ ng – th ng binh xã ộ ươ
h i.ộ
Th haiứ , theo quy đ nh c a ị ủ
BLLĐ 2006 thì các bên tranh
ch p còn có quy n th a thu n ấ ề ỏ ậ
l a ch n h i đ ng hòa gi i ự ọ ộ ồ ả
ho c hòa gi i viên lao đ ng đ ặ ả ộ ể
gi i quy t tranh ch p trong ả ế ấ
doanh nghi p. ệ
Không th c hi n đúng ự ệ
theo quy trình, th t củ ụ
Các t ch c công đoàn ch a ổ ứ ư
đ m nh n t t nhi m v , ả ậ ố ệ ụ
ch c trách, ch a phát huy ứ ư
đ c vai tròượ
Cách x lý, x ph t ử ử ạ
doanh nghi p vi ph m ệ ạ
không đ c ti n hành ượ ế
th ng xuyê n và m c ch ườ ứ ế
tài còn nh .ẹ


Nh ng h n ch t n t iữ ạ ế ồ ạ

Nh ng h n ch , t n t iữ ạ ế ồ ạ
•
H i đ ng hòa gi i do doanh nghi p thành ộ ồ ả ệ
l p và b o tr .ậ ả ợ
•
C ch gi i quy t TCLĐ t p th nói ơ ế ả ế ậ ể
chung và TCLĐ t p th v quy n nói ậ ể ề ề
riêng còn nhi u b t c pề ấ ậ
•
Vi c BLLD năm 2006 trao cho ch t ch ệ ủ ị
UBND c p huy n th m quy n gi i quy t ấ ệ ẩ ề ả ế
TCLĐ t p th m t cách đ c l p cho th y ậ ể ộ ộ ậ ấ
s n ng n v tính m nh l nh và ch th .ự ặ ề ề ệ ệ ỉ ị

Tình hu ng: ố
Anh Nam cùng 5 đ ng nghi p b ồ ệ ị
b t qu tang ăn c p m t s tài s n ắ ả ắ ộ ố ả
có giá tr kho ng 8500.000 đ c a ị ả ủ
nhà máy n i anh công tác. Trong ơ
n i quy lao đ ng c a nhà máy có ộ ộ ủ
quy đ nh, công nhân nào ăn c p tài ị ắ
s n có giá tr t 1 tri u đ ng tr ả ị ừ ệ ồ ở
lên thì b sa th i. Anh Nam và đ ng ị ả ồ
nghi p không đ ng ý v i quy t ệ ồ ớ ế
đ nh c a giám đ c cho nên h v n ị ủ ố ọ ẫ
đi làm bình th ng. Tuy nhiên, b o ườ ả
v không cho vào c ng vì lý do anh ệ ổ

và các đ ng nghi p c a mình đã có ồ ệ ủ
quy t đ nh sa th i.ế ị ả
III. Đ xu t gi i pháp kh c ph cề ấ ả ắ ụ
* V phía T ch c Công đoàn c ề ổ ứ ơ
s :ở
Tăng c ng công tác ườ
thanh tra, ki m tra vi c ể ệ
ch p hành lao đ ng; ấ ộ
vi c n m b t k p th i ệ ắ ắ ị ờ
các tâm t , th c m c ư ắ ắ
c a ng i lao đ ng; chia ủ ườ ộ
s , gi i t a các ki n ẻ ả ỏ ế
ngh c a ng i lao đ ng ị ủ ườ ộ
đ t ng b c nâng cao ể ừ ướ
nh n th c pháp lu t và ậ ứ ậ
ý th c ch p hành pháp ứ ấ
lu t cúa ng i lao đ ng.ậ ườ ộ
Đ ng th i, trên c s các ki n ngh ồ ờ ơ ở ế ị
c a ng i lao đ ng, c n có c ch ủ ườ ộ ầ ơ ế
ph i h p gi a c quan ban ngành liên ố ợ ữ ơ
quan và ng i s d ng lao đ ng đ ườ ử ụ ộ ể
k p th i tháo g v ng m c, tuyên ị ờ ỡ ướ ắ
truy n đ ng i lao đ ng hi u, chia ề ể ườ ộ ể
s cùng doanh nghi p.ẻ ệ
iii. đ xu t gi i pháp kh c ph c ề ấ ả ắ ụ
* Đ i v i Liên đoàn Lao đ ng c p t nhố ớ ộ ấ ỉ
- H tr pháp lu t cho ng i lao đ ng trong tr ng h p ng i lao ỗ ợ ậ ườ ộ ườ ợ ườ
đ ng b vi ph m quy n, l i ích h p pháp, chính đáng;ộ ị ạ ề ợ ợ
-
K p th i ki n ngh c p có th m quy n gi i quy t các hành vi vi ị ờ ế ị ấ ẩ ề ả ế

ph m quy n, l i ích h p pháp, chính đáng c a ng i lao đ ng;ạ ề ợ ợ ủ ườ ộ
- Cung c p mi n phí các tài li u truyên truy n cho ng i lao đ ng;ấ ễ ệ ề ườ ộ
- Làm vi c v i Công đoàn c s , ch doanh nghi p ti n hành tr c ti p ệ ớ ơ ở ủ ệ ế ự ế
tuyên truy n, gi i đáp pháp lu t cho ng i lao đ ng t i các doanh ề ả ậ ườ ộ ạ
nghi p có nhi u v n đ mâu thu n, b c xú c trong quan h lao đ ng;ệ ề ấ ề ẩ ứ ệ ộ
- H tr , h ng d n cho T t v n pháp lu t tr c ti p t i khu nhà ỗ ợ ướ ẫ ổ ư ấ ậ ự ế ạ
tr ho t đ ng.ọ ạ ộ
III. đ xu t gi ii phá p kh c ph cề ấ ả ắ ụ
- C n ph i nâng cao ch t l ng c a giai ầ ả ấ ượ ủ
đo n th ng l ng và giai đo n hòa gi i ạ ươ ượ ạ ả
vì đ i v i nh ng tranh ch p lao đ ng t p ố ớ ữ ấ ộ ậ
th nói chung và v quy n nói riêng thì ể ề ề
khi m i phát sinh quy mô th ng ch a ớ ườ ư
l n. vì v y khi các bên tranh ch p ng i ớ ậ ấ ồ
l i đàm phán v i nhau ngay khi tranh ạ ớ
ch p m i phát sinh thì tranh ch p s đc ấ ớ ấ ẽ
gi i quy t đ n gi n và ít t n kém, quan ả ế ơ ả ố
h lao đ ng.ệ ộ
iii. đ xu t gi i pháp kh c ph cề ấ ả ắ ụ
- Nhà n c c n có nh ng chính sách nh đào t o ướ ầ ữ ư ạ
k năng th ng l ng cho đ i di n ng i s d ng ỹ ươ ượ ạ ệ ườ ử ụ
lao đ ng và đ i di n t p th lao đ ng, m các l p ộ ạ ệ ậ ể ộ ở ớ
đào t o pháp lý cho các hòa gi i viên, thành viên ạ ả
h i đ ng hòa gi i c s , tăng c ng tuyên truy n ộ ồ ả ơ ở ườ ề
pháp lu t cho ng i lao đ ngậ ườ ộ
- Tăng c ng ho t đ ng t v n pháp lu t thông ườ ạ ộ ư ấ ậ
qua h th ng Công Đoàn và tuyên truy n viên đ ệ ố ề ể
b o v quy n l i c a NLĐả ệ ề ợ ủ
iii. đ xu t gi i pháp kh c ph cề ấ ả ắ ụ
*Không nên quy đ nh v vi c Ch t ch ị ề ệ ủ ị

UBND c p huy n tham gia gi i quy t tranh ấ ệ ả ế
ch p lao đ ngấ ộ
Nhóm em cho r ng đây là m t quy đ nh không phù h p v i ằ ộ ị ợ ớ
th c ti n. Ch t ch UBND c p huy n không ph i là ch ự ễ ủ ị ấ ệ ả ủ
th gi i quy t tranh ch p lao đ ng mà đây là ch th ể ả ế ấ ộ ủ ể
qu n lý hành chính không có ch c năng tài phán ho c ti n ả ứ ặ ề
tài phán. Trong khi đó, Lu t T ch c HĐND và UBND quy ậ ổ ứ
đ nh, UBND c p huy n t ch c, ch đ o vi c th c hi n ị ấ ệ ổ ứ ỉ ạ ệ ự ệ
công tác ki m tra, thanh tra nhà n c, t ch c ti p dân, ể ướ ổ ứ ế
gi i quy t k p th i khi u n i, t cáo và ki n ngh c a công ả ế ị ờ ế ạ ố ế ị ủ
dân; h ng d n ch đ o công tác hoà gi i xã, th tr n. V i ướ ẫ ỉ ạ ả ở ị ấ ớ
quy đ nh này thì ch t ch UBND không đ c tham gia c ị ủ ị ượ ơ
ch gi i quy t tranh ch p lao đ ng, vì đây là v n đ c a ế ả ế ấ ộ ấ ề ủ
quan h lao đ ng. n u quy đ nh nh trê n có th s d n t i ệ ộ ế ị ư ể ẽ ẫ ớ
tình tr ng hành chính hoá vi c gi i quy t các tranh ch p ạ ệ ả ế ấ
lao đ ng. Do đó, không nên quy đ nh s tham gia c a Ch ộ ị ự ủ ủ
t ch UBND c p huy n vào gi i quy t các tranh ch p lao ị ấ ệ ả ế ấ
đ ng.ộ
k t lu nế ậ
Xin chân thành c m n m i ng i ả ơ ọ ườ
đã chú ý l ng nghe!!^^ắ
Chúc bu i th o lu n thành ổ ả ậ
công t t đ p ố ẹ
Nhóm
1