Đề cương Kế toán Tiền lương và các Khoản trích theo lương

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
KHOA KẾ TOÁN - KIỂM TOÁN
-------o0o-------

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT
CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
®Ò tµi: “Kế toán Tiền lương và các Khoản trích theo lương tại

Công ty Cổ phần Công Nghiệp Nhất Việt”

Giáo viên hướn dẫn : THS. TRỊNH VIẾT GIANG
Sinh viên thực hiện : VŨ THỊ LỆ
Mã SV

: 1231071462

Lớp

: CĐ KT1-K12

HÀ NỘI – 2013


Trường Đại hoc Công Nghiệp Hà Nội

Khoa Kế toán- Kiểm toán

LỜI MỞ ĐẦU
Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC CÔNG
TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1.1 Sự cần thiết của việc tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản

trích theo lương.
1.1.1 Nguồn gốc, khái niệm về lao động và tiền lương.
1.1.2 Vai trò và yêu cầu quản lý lao động.
1.1.3 Vai trò và nhiệm vụ của kế toán tiền lương.
1.2 Hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, và các quỹ BHXH, BHYT, KPKĐ,
BHTN.
1.2.1 Các hình thức trả tiền lương trong doanh nghiệp.
1.2.1.1 Hình thức trả lương theo thời gian:
1.2.1.2 Hình thức tiền lương theo sản phẩm.
1.2.2 Quỹ tiền lương.
1.2.3 Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN
1.3 Hạch toán lao động, tính lương và các khoản phụ cấp phải trả cho người
lao động.
1.3.1 Phân loại lao động
1.3.2 Hạch toán lao động.
1.3.3 Tính lương và các khoản phải trả cho người lao động
1.4 Kế toán tiền lương và các khoan trích theo lương.
1.4.1 Chứng từ kế toán sử dụng
1.4.2 Tổ chức tài khoản kế toán
1.4.3 Trình tự kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
1.4.4 Tổ chức hệ thống sổ sách và báo cáo kế toán tiền lương
1.4.4.1 Hình thức kế toán nhật ký chung.
2
Họ và tên: Vũ Thị Lệ
Lớp
: CĐ KT1- K12

Đề cương chi tiết chuyên đề
thực tập tốt nghiệp

Trường Đại hoc Công Nghiệp Hà Nội

Khoa Kế toán- Kiểm toán

1.4.4.2 Hình thức kế toán chứng từ ghi sổ
1.4.4.3 Hình thức kế toán Nhật ký chứng từ
1.4.4.4 Hình thức kế toán Nhật ký – Sổ cái
Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN
LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN CÔNG NGHIỆP NHẤT VIỆT.
2.1 Đặc điểm về tổ chức sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần công
nghiệp Nhất Việt.
2.1.1 Lịch sử hình thành và quá trình phát triển Công ty cổ phần công
nghiệp Nhất Việt.
2.1.2 Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở công ty cổ phần
công nghiệp Nhất Việt.
2.1.3 Đặc điểm tổ chức quản lý tại Công ty cổ phần công nghiệp Nhất Việt.
2.1.4 Tổ chức bộ máy kế toán:
2.2 Thực trạng công tác kế toán tại Công ty cổ phần công nghiệp Nhất Việt.
2.2.1 Hạch toán lao động.
2.2.1.1 Số lượng lao động
2.2.1.2 Thời gian lao động
2.2.1.3 Kết quả lao động:
2.2.2 Tính lương và các khoản trích theo lương tại công ty.
2.2.2.1 Các quy định tính lương của Nhà nước
2.2.2.2 Các hình thức tính lương tại công ty.
2.2.2.3 Kế toán các khoản trích theo lương
2.2.2 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
2.2.2.1. Tài khoản, chứng từ kế toán sử dụng.

3
Họ và tên: Vũ Thị Lệ
Lớp
: CĐ KT1- K12

Đề cương chi tiết chuyên đề
thực tập tốt nghiệp


Trường Đại hoc Công Nghiệp Hà Nội

Khoa Kế toán- Kiểm toán

Chương III: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ
TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP NHẤT VIỆT.
3.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương.
3.2 Nhận xét, đánh giá chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại Công ty cổ phần công nghiệp Nhất Việt.
3.2.1 Về ưu điểm
3.2.2 Về hạn chế.
3.3 Một vài kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại công ty cổ phần công nghiệp Nhất Việt.

KẾT LUẬN

4
Họ và tên: Vũ Thị Lệ
Lớp

: CĐ KT1- K12

Đề cương chi tiết chuyên đề
thực tập tốt nghiệp


Trường Đại hoc Công Nghiệp Hà Nội

Khoa Kế toán- Kiểm toán

5
Họ và tên: Vũ Thị Lệ
Lớp
: CĐ KT1- K12

Đề cương chi tiết chuyên đề
thực tập tốt nghiệp


Trường Đại hoc Công Nghiệp Hà Nội

Khoa Kế toán- Kiểm toán

6
Họ và tên: Vũ Thị Lệ
Lớp
: CĐ KT1- K12

Đề cương chi tiết chuyên đề
thực tập tốt nghiệp