Tham gia hoạt động trồng và chăm sóc cây gấc tại công ty NAFOODS GROUP (tân thắng quỳnh lưu nghệ an)

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM HUẾ
KHOA NÔNG HỌC

BÁO CÁO
THỰC TẾ NGHỀ NGHIỆP
Nhiệm vụ:
Tham gia hoạt động trồng và chăm sóc cây Gấc tại Công ty NAFOODS GROUP (Tân
Thắng_Quỳnh Lưu_Nghệ An)

Sinh viên thực hiện: Dương Phi Hùng
Lớp: Bảo vệ thực vật 47
GVHD: TS. Nguyễn Đình Thi
HDV:Ngô Phương Thảo
Công ty thực tập: công ty CP Gấc Tân Thắng thuộc công ty Nafoods Group
Địa chỉ: Xã Tân Thắng_ huyện Quỳnh Lưu _Nghệ An

1


LỜI CẢM ƠN
Lời đầu tiên tôi xin chân thành cảm ơn sâu sắc TS. Nguyễn Đình Thi, người đã trực tiếp
hướng dẫn và giúp đỡ tôi trong quá trình thực tập cũng như hoàn thành bài báo cáo này.
Được sự giúp đỡ từ thầy, tôi có thêm tự tin để hoàn thành các công việc mà công ty giao.
Tôi cũng xin cảm ơn các quý thầy, cô trong khoa Nông học đã trực tiếp hoặc gián tiếp
giúp đỡ tôi trong thời gian vừa qua.
Tôi cảm ơn quý công ty Cổ phần Gấc Tân Thắng đã cho phép tôi thực tập cũng như
tạo điều kiện và môi trường làm việc thuận lợi cho tôi hoàn thành đợt thực tập này.
Tôi cảm ơn anh Ngô Phương Thảo – người giám sát, hướng dẫn và các anh chị giám
sát trực tiếp, những người đã nhiệt tình hỗ trợ, giúp đỡ và chia sẻ nhiều kiến thức cho tôi
trong thời gian thực tập vừa qua.
Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn.

2


MỤC LỤC
PHẦN 1. MỞ ĐẦU
1.1 Đặt vấn đề
1.2 Mục tiêu thực tập
1.2.1
Mục tiêu chung
1.2.2
Mục tiêu cụ thể
PHẦN 2. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG THỰC TẬP
2.1 Kết quả tìm hiểu và làm quen với Nafoods Group
2.1.1 Thông tin chung
2.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển
2.1.3 Cơ cấu tổ chức của công ty
2.1.4 Chức năng và nhiệm vụ của công ty
2.1.5 Cơ cấu tổ chức của vùng nguyên liệu gấc của công ty
2.1.6 Chức năng và nhiệm vụ của vùng nguyên liệu gấc của công ty
PHẦN 3. NHỮNG NHIỆM VỤ VÀ HOẠT ĐỘNG ĐÃ ĐƯỢC THỰC
HIỆN
3.1 Những căn cứ để tôi thực hiện nhiệm vụ
3.2 Những công việc được giao và thực hiện trong quá trình thực tập
1) Thu dọn vườn ươm
2) Bón phân 5ha thanh long ruột đỏ tại Phú Thái (tổ 4)
3) Vận chuyển gấc lên xe tải
4) Đào hố đa năng
5) Lắp đạt hệ thống nước nhỏ giọt
PHẦN 4. THUẬN LỢI KHÓ KHĂN VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM

4.1 Thuận lợi
4.2 Khó khăn
4.3 Bài học kinh nghiệm
PHẦN 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.1 Kết luận
5.2 Kiến nghị

PHẦN 1
3


MỞ ĐẦU
1.1 Đặt vấn đề
Hiện nay sinh viên sau khi ra trường thường không đáp ứng được các yêu cầu của
nhà tuyển dụng và còn bỡ ngỡ với môi trường làm việc. Sinh viên còn thiếu sự cọ xát
giữa kiến thức với thực tế cũng như thiếu kinh nghiệm mà trong môi trường học
đường sinh viên không thể tích lũy được. Đây là một điểm yếu của sinh viên, bắt
buộc sinh viên cần phải có cơ hội tiếp xúc với xã hội để củng cố và học hỏi thêm kiến
thức, tích lũy kinh nghiệm và tự thân đánh giá được năng lực của mình.
Thực tập định hướng nghề nghiệp là môn học quan trọng và mang tính thực tế cao
trong chương trình học của khoa Nông học trong những năm vừa qua. Nó đáp ứng
được phần lớn nhu cầu của sinh viên cũng như xã hội. Đây là môn học giúp sinh viên
có thể tiếp xúc với nghề nghiệp ngoài xã hội và được làm việc trong một môi trường
chuyên nghiệp từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Tại đây, sinh viên sử dụng các
kiến thức, kỹ năng của mình để làm viêc giống như một nhân viên bình thường trong
một công ty, từ đó tạo tiền đề để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm. Sinh viên sẽ có cơ
hội rèn luyện và mài giũa kiến thức, chuẩn bị hành trang cho bản thân trên con đường
tương lai sau này. Do khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn vẫn còn quá lớn nên
thời gian thực tập sẽ giúp sinh viên rút ngắn được khoảng cách giữa thực tiễn và lý
thuyết, giúp sinh viên tự tin hơn trong công việc, học tập cũng như tự tin hơn sau khi

ra trường.
Từ sự đam mê và sự hữu ích của môn học, tôi đã chọn tham gia vào công ty
Nafoods Group, làm việc tại công ty với vai trò là một công nhân của công ty từ ngày
18/1/2016 đến ngày 30/3/2016.

1.2. Mục tiêu thực tập
-

-

1.2.1. Mục tiêu chung.
Làm quen được môi trường làm việc.
Nâng cao kiến thức thực tế, tích góp kinh nghiệm, rèn luyện các kĩ năng cho bản
để có những định hướng cho học tập, rèn luyện năm 4 và công việc tương lai.
Rèn luyện ý thức, tinh thần trách nhiệm với công việc.
Hoàn thành quá trình thực tập và làm tốt bài báo cáo kết thúc môn học

thân,

1.2.2. Mục tiêu cụ thể.
Biết và thực hiện các nghiệp vụ cơ bản của công nhân trong công ty cổ phần Gấc Tân
Thắng.
4


- Có khả năng tự giải quyết các vấn đề về lĩnh vực chuyên môn một cách độc lập và khách
-

quan.
Nâng cao lĩnh vực chuyên môn

Rèn luyện các kỹ năng:
+ kỹ năng giao tiếp.
+ kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.
+ kỹ năng thương thuyết.

PHẦN 2
KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG THỰC TẬP

5


2.1. Tìm hiểu và làm quen với công ty cổ phần Thực Phẩm Nghệ An
(nafoods group)
2.1.1 Thông tin chung.

Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS GROUP
Địa chỉ: Số 47 Nguyễn Cảnh Hoan – Phường Quán Bàu – Thành Phố Vinh
Số điện thoại: +84 383 532 632
Fax: +84 383 853 902
Email:
Website:

2.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển.
Nafoods group được thành lập ngày 26/8/1995 với lĩnh vực kinh doanh chủ yếu là sản
xuất và phân phối nước giải khát hiệu festi, các sản phẩm mang thương hiệu festi được
đông đảo khách hàng biết đến và phân phối rộng rãi trên thị trường.

6

Tới năm 1998 công ty bắt đầu gặp khó khăn trong việc tiêu thụ các sản phẩm nước giải
khát mang thương hiệu festi do làn sóng tấn công thị trường nước ngoài của các doanh
nghiệp lớn trên thế giới.
Do nhu cầu của thị trường về các sản phẩm nông nhiệp công nghệ cao, tới năm 2000
nafoods thành lập công ty cổ phần Thực Phẩm Nghệ An, chuyên sản xuất chế biến và
xuất khẩu các sản phẩm nông nghiệp.

Hình1: Cty cổ Phần Thực Phẩm Nghệ An
Tới năm 2003 Nhà máy sản xuất nước dứa cô đặc được chính thức khánh thành và đi vào
hoạt động sau 3 năm xây dựng ở Xã Quỳnh Châu, Huyện Quỳnh Lưu, Tỉnh Nghệ An. Hệ
thống dây chuyền máy móc đạt Chuẩn Châu Âu với dây chuyền sản xuất nước ép trái
cây.

H
ì
n
h

Năm 2009 mở rộng xuất khẩu với sản phẩm mới là chanh leo.

2

7


Năm 2011 đầu tư thêm dây chuyền máy móc sản xuất sản phẩm rau củ quả cấp đông
(IQF)

Hình: Dây chuyển sản xuất chế biến sản phẩm nông nghiệp công nghệ cao.

Năm 2013 công ty đầu tư xây dựng vùng nguyên liệu 180 ha do công ty sở hữu.
- 150 ha trồng Gấc tại Quỳnh Lưu, Nghệ An
8


-

30 ha trồng chanh leo tại Quế Phong, Nghệ An

Năm 2014 nafoods đầu tư xây dựng Khu ươm giống chanh leo công nghệ cao tại Xã Tri
Lễ, Huyện Quế Phong, Nghệ An.

Thị Trường xuất khẩu của công ty rộng khắp trên thế giới

2.1.3. Cơ cấu tổ chức công ty

9


NAFOODS GROUP

Khối sản xuất
- Trồng trọt,
Chăn nuôi
- Sản xuất,
Chế biến

Khối kinh doanh
-

Thị trường
xuất khẩu

Nafoods: - EU
Nafoods: - Japan
Nafoods: -Australia
Nafoods: - Singapore
Nafoods: - USA
- Thị trường nội
địa

Khối nội chính
Các phòng ban/
công ty hỗ trợ như:
nhân sự, pháp chế,
đào tạo,
....

2.1.4. Chức năng và nhiệm vụ của công ty.
Tập đoàn nafoods group sản xuất và chế biến các loại sản phẩm từ nông nghiệp với chất
lượng và giá cạnh, nhằm thõa mãn nhu cầu của các thị trường khuất khẩu và người tiêu
10


dùng nội địa. Góp phần thay đổi diện mạo ngành sản xuất nông nghiệp chế biến rau củ
quả Việt Nam nhằm phát triển cộng đồng và làm thay đổi tích cực cuộc sống của bà con
nông dân Việt.
Các sản phẩm từ nafoods

2.1.5. Cơ cấu tổ chức vùng nguyên liệu gấc của công ty.

Giám Đốc
11


Ban kiểm soát
Tổ trưởng tổ công
đoàn

Trưởng phòng nhân sự

Phòng kỹ thuật

Tổ 1

Tổ 2

Phòngtài chính – kế
toán

Tổ 3

Tổ 4

2.1.6. Chức năng và nhiệm vụ của vùng nguyên liệu Gấc.
Chức Năng:
+ Cung cấp sản phẩm từ gấc cho nhà máy sản xuất nước dứa cô đặc.
+ Nâng cao năng suất và chất lượng các sản phẩm từ gấc.
+ Thực hiện mô hình sản xuất nông nghiệp công nghệ cao áp dụng vào sản xuất.
+ Tạo công ăn việc làm nhằm cải thiện đời sống người dân trong Xã Tân Thắng, Quỳnh
Lưu, Nghệ An.



 Nhiệm vụ:
+ Chăm sóc 100ha trồng Gấc tại Xã Tân Thắng.
+ Theo dõi tình trạng phát triển và diễn biến sâu bệnh hại hại Gấc.
12


+ Hướng dẫn đào tạo cho công nhân về kỹ thật chăm sóc cây Gấc: cắt tỉa cành, bón phân,
phun thuốc, ...
+ Quản lý, kiểm tra đội ngũ công nhân viên thực hiện theo quy chế tổ chức hoạt động của
Công ty.
+ Đề xuất các ý tưởng để nhằm cải thiện chi phí lao động và tăng năng suất cho cây
trồng.
+ Xây dựng kế hoạch về nguồn nhân lực và kế hoạch thực thi công việc của Bộ phận.

PHẦN 3
NHỮNG NHIỆM VỤ VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG ĐÃ ĐƯỢC THỰC HIỆN
3.1. Những căn cứ để thực hiện nhiệm vụ.
Tên nhiệm vụ: Tham gia các hoạt động sản xuất gấc tại công ty CP Gấc Tân Thắng,
Nghệ An.
Từ các công việc đưa ra bài học kinh nghiệm cho bản thân cũng như những yêu cầu cho
công việc đó. Mỗi công việc phải có hình ảnh minh họa.

3.2. Những công việc được giao trong quá trình thực tập.
3.2.1 Thu dọn và xử lý vườn ươm
• Ý nghiã công việc
Nhằm tạo điều kiện cho sự sinh trưởng và phát triển của cây con thì việc xử lý và thu
dọn vườn ươm là điều hết sức quan trọng .
Việc thu dọn và xử lý đất trước khi ươm bầu không chỉ tạo sự thông thoáng mà còn

giúp tiêu diệt nhiều loài sâu bệnh trong vườn ươm.

• Yêu cầu của công việc

13


+ Phát quang hết các loài cỏ dại có trong vườn ươm, thu dọn và rải vôi lên trên bề mặt để
xử lý đất . Thu dọn hết các dây leo của vụ trước còn sót lại ở trên mái che .
+ Phải có sức khỏe tốt và tinh thần trách nhiệm trong công việc cao.
+ Kiên trì trong quá trình thực hiện công việc.
• Bài học kinh nghiệm rút ra
+ Cần phải có sức khỏe tốt để thực hiện công việc .
3.2.2 Bỏ phân 5ha thanh long ruột đỏ

• Ý nghĩa công việc

Cung cấp chất dinh dưỡng cho cây, giúp cây sinh trưởng và phát triển tốt.
• Yêu cầu công việc
Phải bón đúng kỹ thuật của nhân viên kỹ thuật giao: Đào 2 rãnh rộng 10cm, sâu 5-10cm,
dài 15-20cm, song song vơi nhau và cách gốc từ 25-30 cm. Bón phân vào rãnh rồi lấp đất
lại, lượng phân cho 1 rãnh là 0,25kg và loại phân NPK 16-16-8+TE.

Hình : Bón phân thanh long ruột đỏ

• Yêu cầu bản thân:

+ Phải có sức khỏe tốt
+Kiên trì và tinh thần trách nhiệm trong công việc cao
14

• Kinh nghiệm học được: Trong qua trình bón phân e rút ra được kinh nghiệm đó là:
Thanh long rễ ăn rộng ra 2 bên nên lúc bón không được làm đứt rễ vì sẽ gây ảnh
hưởng cho cây, không nên bỏ phân tập trung mà nên rải đều ra theo rãnh để tránh
làm thối rễ .
3.2.3 Vận chuyển gấc lên xe tải
• Ý nghĩa công việc:
Chuyển gấc từ các điểm tập kết trong lô lên xe ô tô tải để vận chuyển ra nhà
máy .
• Yêu cầu công việc
+ Bốc gấc từ điểm tập kết để cân và chuyển lên xe
+ Loại bỏ các quả không đạt yêu cầu và không bốc lên xe

Hình : gấc được tập trung lại và những quả không đạt yêu cầu

Hình : Cân và vận chuyển gấc lên xe tải để chở ra nhà máy
• Yêu cầu bản thân
+ Phải có sức khỏe tốt
15


• Kinh nghiệm học được: Bản thân phải có sự kiên trì, nhanh nhẹn trong công
việc và phải có sức khỏe tốt
3.2.4 Đào hố đa năng
• Ý nghĩa công việc
Hố đa năng là hố dùng để bón phân và chứa chất dinh dưỡng ,khi trời mưa
cũng như tưới nước thì chất dinh dưỡng sẽ k bị trôi mất mà chảy vào trong
hố.
• Yêu cầu công việc

Đào hố có diện tích 1m2 , sâu 20cm. Mỗi gốc là 1 hố

Hình : hố đa năng
• Yêu cầu bản thân
+ Phải có sức khỏe tốt để thực hiện công việc
+ Kiên trì với công việc
• Bài học rút ra
+ Việc đào hố là rất vất vả vì thế phải có sức khỏe tốt thì mới có thể hoàn
thành tốt công việc
+ Có sự kiên trì và sáng tạo trong công việc
3.2.5 Lắp đặt hệ thống tưới nước nhỏ giọt
• Ý nghĩa công việc
Hệ thống tưới nhỏ giọt giúp tiết kiệm được nhiều thứ , giảm được công lao
động hơn là tưới theo rãnh ,giúp tiết kiệm được nước , nước cấp trực tiếp
cho cây và không bị thất thoát do bốc hơi và thấm sâu ,hơn nữa nước được
phân bố đều theo các khu.

• Yêu cầu công việc

+ Rải đều ống trong các lô gấc và ống phải đi qua gần gốc gấc
+ Yêu cầu phải có sức khỏe, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, kiên trì và có tính sáng tạo
16


• Yêu cầu bản thân

Có sức khỏe , có khả năng sáng tạo, có tính kiên trì ,nhanh nhẹn trong công
việc.
• Bài học rút ra
Khi lắp đặt hệ thống tưới nhỏ giọt cần tính toán độ đồng đều của hệ thống

tưới, độ đồng đều càng cao càng tốt; tính toán lưu lượng và thời gian tưới

PHẦN 4
THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM
4.1 Thuận lợi
- Được sự hỗ trợ nhiệt tình của giáo viên hướng dẫn từ đó mà tôi có thêm tự tin để thực
-

hiện tốt và hoàn thành các công việc được giao.
Công ty luôn tạo điều kiện và môi trường làm việc tốt nhất cho sinh viên thực tập, lắng
nghe tâm tư nguyện vọng của sinh viên.
Hướng dẫn viên công ty hòa đồng, có chiều sâu về kiến thức và kinh nghiệm, giúp đỡ rất
nhiều trong công việc cũng như truyền đạt nhiều kiến thức thực tế cho sinh viên.
Anh chị em trong công ty rất quý sinh viên và rất hòa đồng.
Hệ thống trang thiết bị tại công ty đầy đủ.
Tạo điều kiện chỗ ăn, ở , phương tiện đi lại cho sinh viên đầy đủ và có kỷ luật.
Thời gian làm việc và nghỉ ngơi có giờ giấc.

4.2 Khó khăn
- Thời gian đầu còn bỡ ngỡ về công việc được giao
17


- Nền tảng kiên thức chưa chắc chắn
- Vào đúng mùa thu hoạch nên thu thập không được nhiều

4.3 Bài học kinh nghiệm
Sau 2 tháng thực tập tôi đã trưởng thành hơn và cũng đã thu được nhiều kiến thức
và kinh nghiệm quý báu. Những gì mà tôi đã học được từ công ty sẽ giúp ích cho tôi
trong khoảng thời gian sau này.

 Nhận thức về nghề nghiệp
- Phải có tính kiên nhẫn, chịu khó, chăm chỉ.
- Áp lực công việc lớn yêu cầu có khả năng hoạch định, điều phối công việc, linh hoạt và
sáng tạo trong công việc
- Luôn giữ được thái độ rõ ràng trong công việc rõ, chắc chắn nhưng cũng phải mềm dẻo,
khéo léo trong mối quan hệ giao tiếp đúng lúc, đúng chỗ.
- Nâng cao tính tổ chức, kỷ luật và ý thức chấp hành luật lao động.
- Tính tổ chức và kỷ luật được nâng cao
- Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao
- Công việc đa dạng và vất vả nên cần phải có quyết tâm với nghề , kiên trì với công việc.
- Cần độ tỉ mỉ, cẩn thận, chăm chỉ tìm hiểu thông tin và xử lý phán đoán nhận biết và giải
quyết những tình huống ngoài thực tiễn mà trong lý thuyết việc nắm bắt vẫn còn hạn chế.
 Về môi trường nghề nghiệp
- Nâng cao tính tổ chức, kỷ luật và ý thức chấp hành luật lao động.
- Tính tổ chức và kỷ luật được nâng cao.
- Cần có sức khỏe, chịu khó trong công việc
- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với mọi người xung quanh
 Về kiến thức
- Học hỏi được rất nhiều kiến thức liên quan đến cây gấc, chăm sóc cây...
- Được trực tiếp làm những công việc khác nhau của vị trí công nhân công ty, cọ
xát với thực tế bên ngoài giúp cho tôi tích lũy được nhiều kiến thức thực tế mà
ở nhà trường chưa được học.
 Về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Lợi ích của giao tiếp hẳn ai cung biết, theo tôi nó là một kỹ năng quan
trọng mà sinh viên cần phải có và rèn luyện đến mức tối đa. Trong công việc, giao tiếp là
điều không thể tránh khỏi, khi nói chuyện với hướng dẫn viên công ty, giám đốc tôi lúc
nào cũng lễ phép, khiêm tốn, tế nhị. Tránh việc ăn nói sỗ sàng, hoặc phản ứng thái quá
đối với người trong công ty, tạo thái độ hòa nhã dễ gần cho dù cấp bậc họ cao hay thấp.
Cố gắng tạo lập mối quan hệ thân thiện với mọi người thông qua giao tiếp. Qua khoảng
thời gian này, kỹ năng giao tiếp của tôi có tiến bộ một bước nhỏ nhưng đối với tôi đó

cũng là một tiến bộ vượt bậc mà tôi đã đạt được.
18


- Kỹ năng thương thuyết: Áp lực trong công việc là điều không thể tránh khỏi, nếu như

-

đảm nhận tất cả các công việc từ bất kỳ người nào là điều không thể, việc này sẽ tạo áp
lực vô hình ảnh hưởng đến chất lượng của công việc. Chính vì vậy mà tôi coi trọng kỹ
năng thương thuyết, nó giúp tôi có thể tránh khỏi những công việc mà tôi không muốn
làm hoặc là những công việc không đúng chuyên ngành của mình.Vậy nhờ vào thương
thuyết mà công việc của tôi được tiến hành thuận lợi và ổn định hơn.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian: Một kế hoạch hoàn hảo sẽ giúp công việc đạt
hiệu quả cao và tiết kiệm thời gian tốt nhất.

PHẦN 5
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.1 Kết luận
Có thể nói thực tập định hướng nghề nghiệp là một môn học rất bổ ích. Thông qua
môn học này sinh viên sẽ được tiếp xúc với thế giới bên ngoài, được biết môi trường làm
việc như thế nào, được thử sức của mình sau bao năm học tập.
Qua thời gian này tôi đã làm quen được với môi trường làm việc của công ty, tìm
hiểu được cơ cấu của công ty; học hỏi được nhiều kiến thức về những công việc và kỹ
năng cần có của một kỹ sư nông học mà có thể trong môi trường nhà trường chưa thể
truyền dạy được. Từ đó tôi đã đúc kết ra được những kinh nghiệm thực tế hữu ích cho
bản thân, kinh nghiệm về kiến thức, về kỹ năng và về thái độ nghề nghiệp.
Qua đây tôi cũng rèn luyện được các kỹ năng mềm cần thiết như kỹ năng giao tiếp,
kỹ năng thương thuyết, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.
Tôi có thể khẳng định đã học hỏi được rất nhiều kiến thức, kinh nghiệm, được thử

sức mình, được tự thân khẳng định mình cũng như xác định được khả năng của mình
đang nằm ở mức độ nào.
Đối với tôi 2 tháng vẫn chưa đủ để tôi hoàn thành bản kế hoạch do còn nhiều biến cố
trong công việc nhưng nó cũng đã đủ để tôi nhận ra được nhiều điều mới, học hỏi thêm
và rèn luyện bản thân mình.
5.2 Kiến nghị
Sau thời gian thực tập cũng như tham gia học tập trên giảng đường tôi thấy những
môn học mang tính thực tế cao là rất cần thiết cho sinh viên, tiêu biểu nhất là thực tập
19


-

-

-

định hướng nghề nghiệp, bên cạnh đó còn có bài tập đánh giá năng lực. Cuối cùng tôi xin
đưa xin một ít kiến nghị với mong muốn chương trình học tập sẽ ngày càng phù hợp và
hoàn thiện hơn nữa, giúp sinh viên học tập được tốt hơn trong thời gian sau này.
Về phía công ty, công ty cần tạo điều kiện tốt hơn cho sinh viên thực tập. Công ty phải tự
chủ động được nguồn mẫu để thuận tiện cho công việc nghiên cứu cũng như theo dõi kết
quả sau này. Công ty nên tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi ra trường
Về phía nhà trường, đây là một môn học hữu ích, được bố trí hợp lý về thời gian thực tập
cũng như thời điểm thực tập nên cần đưa môn học này vào chương trình của các khóa
học sau và ngày càng mở rộng hơn nữa. Các môn học cần có tiết tham quan ngoài thực tế
để tăng thêm kiến thức thực tiễn.
Về bản thân, tôi vẫn thấy bản thân thiếu sót nhiều về kiến thức và kỹ năng mềm. Vậy nên
sang năm 4 tôi cần rèn luyện nhiều hơn các kỹ năng mềm, cố gắng học tập, tích lũy kiến
thức để làm hành trang cho tương lai.

20