CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TÂN CHÂU, TỈNH TÂY NINH

BỘ NỘI VU
HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA
  

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

Chuyên đề báo cáo
CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TÂN CHÂU,
TỈNH TÂY NINH

Sinh viên thực hiện
MSSV
Niên khoa
Cơ quan thực tập
Châu, tỉnh Tây Ninh
Đoàn thực tập sô
Trưởng đoàn
Giảng viên hướng dẫn

:
:
:
:

Trần Thị Ánh Hồng
KS13TCNS2 – B24
2012 - 2016
Phòng Nội vụ huyện Tân

: 004

:
: Phạm Nhựt Cường

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 04 năm 2016


LỜI CÁM ƠN
Thực tập là bài học kinh nghiệm cuối cùng mà Học viện Hành chính quốc gia
dành cho sinh viên cuối khóa. Theo đó, em được về thực tập tại Phòng Nội vụ huyện
Tân Châu, tỉnh Tây Ninh, tại đây, em được sự giúp đỡ của quý cơ quan nên đã hoàn
thành đợt thực tập, học hỏi được nhiều kiến thức, kỹ năng thực tế bổ ích, nắm bắt được
các thông tin thiết thực đề địa phương mình.
Qua đây em xin gửi lời tri ân sâu sắc nhất đến:
Ban lãnh đạo Học viện Hành chính quốc gia đã đề ra những tiền đề trong hoạt
động đào tạo, định hướng cho sinh viên chúng em có được những hành trang quý báu
trong công tác sau này.
Quý thầy cô Học viện Hành chính quốc gia đã tận tâm, nhiệt tình trong quá trình
giảng dạy, đưa đến cho chúng em những kiến thức và chuyên môn quản lý bổ ích.
Thầy trưởng đoàn
, thầy Phạm Nhựt Cường giảng viên trực tiếp giúp đỡ,
hướng dẫn em hoàn thành báo cáo này.
Cuối cùng, em xin cán ơn các cô, chú, anh, chị làm việc trong Phòng Nội vụ
huyện Tân Châu, đặc biệt là chú Nguyễn Xuân Chiến (Trưởng phòng Phòng Nội vụ),
chị Xuân, chị Ngân, cùng toàn thể anh chị trong Phòng đã tận tình chỉ bảo, cung cấp
nhiều thông tin quan trọng giúp em hoàn thành tốt kế hoạch thực tập của mình.
Em xin chân thành cám ơn!


UBND HUYỆN TÂN CHÂU
PHÒNG NỘI VU

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tân Châu, ngày tháng 4 năm 2016

PHIẾU NHẬN XÉT THỰC TẬP
Phòng Nội vụ huyện Tân Châu có tiệp nhận sinh viên Trần Thị Ánh Hồng, lớp
KS13TCNS3 Học viện Hành chính quốc gia cơ sở thành phố Hồ Chí Minh về thực tập
từ ngày 22/3/2016 đến ngày 15/4/2016.
Qua quá trình thực tập, Phòng Nội vụ huyện Tân Châu có ý kiến nhận xét về sinh
viên Trần Thị Ánh Hồng như sau:
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................

TRƯỞNG PHÒNG

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

MUC LUC
LỜI CÁM ƠN..............................................................................................................2
LỜI MỞ ĐẦU..............................................................................................................1
NỘI DUNG................................................................................................................... 2
Phần .ITỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP...........................................2
.1BÁO CÁO CHUNG VỀ TÌNH HÌNH THỰC TẬP.................................................................................2

.1.1.Thời gian thực tập:...............................................................................................................2
.1.2.Địa điểm thực tập:...............................................................................................................2
.1.3.Kế hoạch thực tập:...............................................................................................................2
.2BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC TẬP......................................................................................................3
.2.1.Những nội dung công việc sinh viên đã thực hiện trong quá trình thực tập........................3
.2.2.Những kết quả thu nhận được trong quá trình thực tập.....................................................4
.2.3.Những thuận lợi, khó khăn trong quá trình thực tập...........................................................5

Phần .IIBÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP.....................................................6
.1TỔNG QUAN VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN TÂN CHÂU....................................................................6
.1.1.Vị trí, chức năng của Phòng..................................................................................................6
.1.2.Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng.........................................................................................6
.1.3.Cơ cấu tổ chức của Phòng....................................................................................................8
.1.4.Nhân sự trong Phòng...........................................................................................................9
.2 CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO...............................................................................................................10
.2.1.Tầm quan trọng của công tác thi đua – khen thưởng tại UBND huyện Tân Châu, tỉnh Tây
Ninh..........................................................................................................................................10
.2.2.Thực trạng thực hiện công tác TĐKT tại UBND huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh..................10
.2.3.Đánh giá về công tác thi đua khen thưởng tại UBND huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh........20
.2.4.Bài học kinh nghiệm trong thực hiện công tác Thi đua, khen thưởng tại UBND huyện Tân
Châu, tỉnh Tây Ninh...................................................................................................................21
.3ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ..............................................................................................................23
.3.1.Với cơ quan thực tập..........................................................................................................23
.3.2.Với Học viện Hành chính quốc gia......................................................................................24

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

KẾT LUẬN................................................................................................................25
DANH MUC TÀI LIỆU THAM KHẢO..................................................................26
DANH MUC VIẾT TẮT
UBND

Uỷ ban nhân dân

HĐND

Hội đồng nhân dân

TĐKT

Thi đua, khen thưởng

NQ-CP

Nghị quyết Chính Phủ

TT-BNV

Thông tư Bộ Nội vụ

QĐ-UBND

Quyết định Ủy ban nhân dân

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng

Báo cáo thực tập tốt nghiệp

LỜI MỞ ĐẦU
Công tác TĐKT là một nội dung quan trọng của hoạt động công tác Đảng, công
tác Chính trị (???) được duy trì ở tất cả các cơ quan, đơn vị trong toàn quân.
Trong thành quả xây dựng và bảo vệ tổ quốc của cách mạng Việt Nam từ xưa
đến nay luôn gắn liền với việc thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua ái quốc. Trong
những năm gần đây, đặc biệt là sau khi Quốc hội ban hành Luật Thi đua – khen
thưởng năm 2003, sửa đổi bổ sung năm 2005 và sửa đổi bổ sung năm 2013, hệ thống
văn bản hướng dẫn về công tác thi đua – khen thưởng ngày càng được hoàn thành,
công tác thi đua – khen thưởng đã đi vào nề nếp. Tạo điều kiện quan trọng thúc đẩy
phong trào thi đua yêu nước ở mọi lĩnh vực, góp phần quan trọng trong việc thực hiện
thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Đảng và Nhà nước đề ra.
Công tác thi đua – khen thưởng ngày càng trở thành một trong những công cụ hỗ
trợ đắc lực trong quản lý Nhà nước; làm tốt công tác TĐKT không những góp phần tạo
ra động lực cho phong trào hành động cách mạng của quần chúng mà qua phong trào
đó, những nhân tố tích cực được phát hiện và khen thưởng kịp thời sẽ tác động không
nhỏ động viên tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt tình, sự say mê sáng tạo của quần
chúng dẫn đến việc hoàn thành nhiệm vụ công tác đạt chất lượng cao, đem lại nhiều
của cải, vật chất cho xã hội.
Trong những năm qua UBND huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh đã phát động
nhiều phong trào thi đua yêu nước như các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Xóa đói giảm nghèo”, “Tân
Châu chung sức xây dựng nông thôn mới”,…Qua đó, chính quyền và đông đảo các
tầng lớp nhân dân nhiệt tình hưởng ứng, tạo nên những động lực to lớn hoàn thành
thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng, xây dựng chính
quyền và đoàn thể vững mạnh.
Tuy nhiên, do còn nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan khác tác động tới
mà công tác TĐKT tại UBND huyện Tân Châu còn gặp nhiều khó khăn.
Chính vì thế, theo sự góp ý của Phòng Nội vụ huyện cùng với mong muốn của

bản thân trong việc được tìm hiểu các phong trào thi đua và những thành quả to lớn
của chính quyền cũng như nhân dân huyện đạt được,qua đó có thể tìm ra thực trạng và
giải pháp cơ bản giúp huyện hoàn thành công tác TĐKT đáp ứng yêu cầu thực tế của
địa phương.
Trong quá trình thực tập mặc dù đã cố gắng nhưng bản thân cũng không tránh
khỏi những bỡ ngỡ và sai sót trong quá trình tiếp xúc với môi trường mới và công việc
tại cơ quan thực tập, với kiến thức còn hạn chế nên báo cáo thực tập này của em còn

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 1


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

nhiều thiếu sót. Em mong nhận được ý kiến của ban lãnh đạo Phòng Nội vụ cũng như
giáo viên hướng dẫn thực tập để báo cáo thực tập của em được hoàn thiện hơn.

NỘI DUNG
Phần .I

TỔNG QUAN VỀ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP

.1 BÁO CÁO CHUNG VỀ TÌNH HÌNH THỰC TẬP
Căn cứ Quyết định Số 1918/2005/QĐ-HCQG ngày 30 tháng 12 năm 2005 của
Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia về việc Ban hành Quy định về tổ chức thực
tập cho sinh viên Đại học hệ chính quy.
Theo kế hoạch thực tập của Phòng Đào tạo Học viện Hành chính quốc gia, cơ sở
Tp.Hồ Chí Minh
.1.1. Thời gian thực tập:
Từ ngày 22/2/2016 đến ngày 15/4/2016

.1.2. Địa điểm thực tập:
Phòng Nội vụ, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh
.1.3. Kế hoạch thực tập:
Thời gian thực tập
Tuần 1
Từ ngày 22/2/2016
đến ngày26/2/2016

Tuần 2
Từ ngày 29/2/2016
đến ngày 4/3/2016

Tuần 3
Từ ngày 7/3/2016
đến ngày 11/3/2016

Nội dung công việc
- Đến trình diện cơ quan
- Gặp gỡ làm quên với các cán bộ công nhân viên
của cơ quan
- Học quy chế về cơ quan
- Tìm hiểu về Phòng Nội vụ, huyện Tân Châu, tỉnh
Tây Ninh.
- Làm quen với các máy móc, thiết bị của cơ quan
- Làm các công việc theo sự hướng dẫn của các anh
chị tại phòng
- Chọn đề tài cho báo cáo thực tập
- Viết đề cương chi tiết báo cáo thực tập
- Hoàn chỉnh đề cương và gửi thầy hướng dẫn xem
xét, góp ý.

- Thực hiện các công việc được hướng dẫn
- Nghiên cứu tài liệu, tiếp cận với cơ cấu tổ chức
của cơ quan
- Thu thập và nghiên cứu tài liệu liên quan đến đề
tài báo cáo

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 2


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Tuần 4
Từ ngày 14/3/2016
đến ngày 18/3/2016
Tuần 5
Từ ngày 21/3/2016
đến ngày 25/3/2016

- Tiếp tục thực hiện các công việc được giao dựa
trên sự hướng dẫn của anh chị trong cơ quan
- Tìm hiểu và học hỏi kinh nghiệm làm việc của các
chuyên viên trong phòng
- Bắt đầu viết báo cáo thực tập
- Thực hiện các công việc được giao
- Tiếp tục học hỏi kinh nghiệm làm việc và xin thêm
số liệu cần thiết
- Viết báo cáo thực tập
- Tiếp tục làm việc và học hỏi kinh nghiệm
- Hoàn thành báo cáo thực tập

- Trình giảng viên hướng dẫn xem và chỉnh sửa báo

Tuần 6
Từ ngày 28/3/2016
đến ngày 1/4/2016
Tuần 7
Từ ngày 4/4/2016
đến ngày 8/4/2016
Tuần 8
Từ ngày 11/4/2016
đến ngày 15/4/2016

cáo
- Tiếp tục thực hiện những công việc được giao
- Hoàn chỉnh báo cáo theo sự góp ý của giảng viên
hướng dẫn
quan
-

Thực hiện những công việc được giao
Xin ý kiến, phê duyệt báo cáo của lãnh đạo cơ
Trình giảng viên hướng dẫn xem báo cáo thực tập
Nộp báo cáo thực tập đúng thời gian quy định

.2 BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC TẬP
.2.1. Những nội dung công việc sinh viên đã thực hiện trong qua trình thực
tập
a) Tuần 1 & Tuần 2 (Từ ngày 22/2 đến ngày 4/3/2016)
- Trình diện cơ quan thực tập và làm quen với các chú, anh, chị trong cơ quan.
- Photo một số tài liệu theo hướng dẫn của công chức trong Phòng.

- Kiểm tra và làm báo cáo số lượng mộc và phiếu bầu cử HĐND huyện, xã hiện
tại và còn thiếu để báo lại cho Trưởng phòng nắm tình hình.
- Sắp xếp hồ sơ cán bộ công chức cấp xã.
b) Tuần 3 & Tuần 4 (Từ ngày 7/3 đến ngày 18/3/2016)
- Photo một số tài liệu, văn bản chuẩn bị cho Hội nghị tổng kết công tác TĐKT
khối huyện, thành phố năm 2015 và phương hướng năm 2016.
- Chuẩn bị cho Hội nghị, phát tài liệu cho đại biểu tham gia Hội nghị.
- Soạn thảo các văn bản theo sự hướng dẫn của công chức trong Phòng.
- Photo một số tài liệu và văn bản cho Hội nghị tổng kết công tác TĐKT năm
2015 và phương hướng nhiệm vụ năm 2016
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 3


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

- Chuẩn bị và phát tài liệu cho các đại biểu tham gia Hội nghị tổng kết công tác
TĐKT năm 2015 và phương hướng nhiệm vụ năm 2016
- Đưa văn bản xuống các phòng ban.
- Sắp xếp hồ sơ theo sự hướng dẫn.
- Sắp xếp và đóng khung giấy khen cho các đơn vị, phòng, ban.
c) Tuần 5 & Tuần 6 (Từ ngày 21/3 đến ngày 1/4/2016)
- Soạn thảo văn bản theo sự hướng dẫn.
- Sắp xếp, phân loại hồ sơ theo sự hướng dẫn.
- Chuyển các văn bản đến các đơn vị, phòng ban.
- Gửi thư mời họp đến các đơn vị, phòng, ban.
- Vô sổ Quyết định khen thưởng.
- Đánh văn bản quyết định khen thưởng cho các tập thể và cá nhân Hội Cựu
chiến binh hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
d) Tuần 7 & Tuần 8 (Từ ngày 4/4 đến ngày 15/5/2016)

- Đánh danh sách thi đua khen thưởng theo sự hướng dẫn.
- Soạn lại quyết định khen thưởng theo sự hướng dẫn của chuyên viên trong
phòng.
- Gửi Quyết định khen thưởng đến các đơn vị, phòng, ban theo sự hướng dẫn của
chuyên viên trong phòng.
- Gửi Quyết định thành lập Khối thi đua trong huyện đến các đơn vị, phòng, ban
có liên quan.
.2.2. Những kết quả thu nhận được trong qua trình thực tập
Sau thời gian 02 tháng thực tập (22/02/2016 – 15/04/2016) tại Phòng Nội vụ
huyện Tân Châu và chọn chuyên đề báo cáo “Công tác thi đua khen thưởng tại UBND
huyện Tân Châu” em đã thu nhận được những nhiều kết quả về kiến thức và kỹ năng,
cụ thể:
• Về kiến thức:
Tiếp thu và hiểu rõ hơn về chương trình lý thuyết quản lý Hành chính nhà nước
do các giảng viên hướng dẫn.
Tự hoàn thiện và bổ sung những kiến thức còn thiếu sót của bản thân khi áp dụng
lý thuyết vào công việc.
Hiểu rõ bản chất, mục đích, ý nghĩa của công tác TĐKT.
Nắm được các quyết định, chủ trương, nghị quyết cũng như sự quan tâm của
Đảng và Nhà nước về công tác TĐKT.
Nắm được quy trình của công tác TĐKT tại UBND huyện Tân Châu. Nắm được
những thành tích của nhân dân và chính quyền địa phương huyện Tân Châu đạt được
qua các phong trào thi đua và công tác khen thưởng của Đảng và Nhà nước tổ chức.
Hiểu rõ cách thức tổ chức, cơ cấu và hoạt động của các cơ quan Hành chính Nhà
nước nói chung và của cơ quan nơi thực tập nói riêng.
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 4


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

•

Về kỹ năng:

Qua sự giúp đỡ của của các cô chú, anh chị trong Phòng em đã học được nhiều
kinh nghiệp trong việc soạn thảo văn bản và công tác tổ chức hội họp, hội nghị, hoàn
thiện kỹ năng giao tiếp, ứng xử của bản thân trong văn hóa công sở.
Học được kinh nghiệp sắp xếp thời gian, bố trí công việc và công tác hậu cần của
công tác tổ chức hội họp trong cơ quan.
Trau dồi được nhiều kỹ năng và có điều kiện so sánh giữa lý thuyết và thực tiễn.
•

Thai độ, quy tắc ứng xử nơi làm việc

Trong hai tháng thực tập bản thân sinh viên đã quan sát và rút ra những quy tắc
ứng xử sau:
Phải có thái độ tôn trọng, lịch sự, thân thiện với các cô chú, anh chị trong cơ
quan. Trong công việc, phải luôn có tinh thần học hỏi, trao đổi về những gì mình
không hiểu, không biết với các công chức trong cơ quan, để bổ sung thêm kiến thức
thực tế.
Nghiêm túc chấp hành tốt nội quy, quy chế và thời gian làm việc của cơ quan.
Về thái độ công việc cần phải chuyên tâm, học hỏi kinh nghiệm của anh chị, cô
chú trong khi làm việc, thái độ chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao trong khi làm
việc là điều mà sinh viên thiếu, sinh viên sẽ cố gắng hoàn thiện trong thời gian tới.
.2.3. Những thuận lợi, khó khăn trong qua trình thực tập
)a Những thuận lợi trong quá trình thực tập
Được các cô chú, anh chị trong cơ quan tiếp đón và giúp đỡ nhiệt tình, được sắp
xếp, bố trí bàn ghế hỗ trợ cho công việc thực tập.
Đối với công việc được giao thực hiện, sinh viên luôn được cô chú, anh chị trong

cơ quan hướng dẫn cụ thể từ việc sử dụng máy photocopy đến việc đánh văn bản, nhập
dữ liệu…
Đối với việc xin các tài liệu cần cho báo cáo thực tập, sinh viên được các cô chú,
anh chị trong Phòng Nội vụ giúp đỡ nhiệt tình, cung cấp nhanh chóng các tài liệu mà
sinh viên cần.
Đối với việc viết báo cáo thực tập, sinh viên được các cô chú, anh chị góp ý
chỉnh sửa những điểm chưa đạt trong Báo cáo thực tập của sinh viên, giúp sinh viên
hoàn thành báo cáo thực tập một cách tốt nhất.
Từ phía nhà trường, bộ môn: những kiến thức về lý thuyết đã được các giảng
viên truyền đạt một cách tận tình trong chương trình đào tạo cử nhân.
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 5


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Các thầy cô bộ môn đã căn dặn chu đáo trước khi bước vào quá trình thực tập và
đặc biệt là giảng viên hướng dẫn đã theo sát từng bước giúp đỡ sinh viên trong suốt
quá trình thực tập.
)b Những khó khăn trong quá trình thực tập
Đây là môi trường làm việc hoàn toàn mới và khác với môi trường học tập của
sinh viên, việc tiếp xúc với một môi trường mới nên chắc chắn còn nhiều thắc mắc, bỡ
ngỡ. Điều này cũng là lý do chính dẫn đến nhiều khó khăn cho sinh viên trong quá
trình thực tập:
Sinh viên còn thực hiện công việc lúng túng và chậm do công việc mới chưa
thành thạo.
Do lý thuyết và thực tiễn khi làm việc còn nhiều sự khác nhau nên sinh viên còn
chưa kịp thời thích ứng.
Do kỹ năng còn nhiều thiếu sót nên gặp khó khăn trong quá trình trao đổi thông
tin với các công chức trong Phòng và các Phòng ban khác.

Phần .II BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP
Tên Chuyên đề báo cáo:
CÔNG TÁC TĐKT TẠI UBND HUYỆN TÂN CHÂU, TỈNH TÂY NINH
.1 TỔNG QUAN VỀ PHÒNG NỘI VU HUYỆN TÂN CHÂU
.1.1. Vị trí, chức năng của Phòng
Phòng Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện có chức năng tham
mưu, giúp UBND huyện quản lý nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm; biên
chế công chức và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà
nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người
làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức,
viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp
công lập; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ,
công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không
chuyên trách ở cấp xã; hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo;
thi đua – khen thưởng; công tác thanh niên.
Phòng Nội vụ chấp hành sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế
công chức, cơ cấu ngạch công chức và công tác của UBND huyện, đồng thời chấp
hành sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Nội vụ.
.1.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 6


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Trình UBND huyện các văn bản hướng dẫn về công tác nội vụ trên địa bàn và tổ
chức triển khai thực hiện theo quy định.
Trình UBND, Chủ tịch UBND huyện ban hành quyết định, chỉ thị; quy hoạch, kế
hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các

nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao.
Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật, quy hoạch, kế hoạch sau khi được
duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật về các
lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý được giao.
-

Về công tác tổ chức bộ máy:

Tham mưu, giúp UBND huyện quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ
chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện đồng thời tham mưu xây dựng đề
án quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các tổ chức sự nghiệp, các tổ chức phối
hợp liên ngành cấp huyện theo luật định.
-

Về quản lý, sử dụng biên chế hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập

Tham mưu, UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện phân bổ chỉ tiêu biên chế,
tổng hợp và hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý, sử dụng biên chế số lượng người làm
trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hàng năm.
-

Về công tác xây dựng chính quyền

Tham mưu, giúp UBND huyện trong việc tổ chức và hướng dẫn công tác bầu cử
đại biểu Quốc hội, bầu cử đại biểu HĐND các cấp trên địa bàn huyện; tham mưu trong
việc xây dựng đề án liên quan đến việc thành lập, giải thể, sáp nhập, chia tách, điều
chỉnh địa giới đơn vị hành chính trên địa bàn; hướng dẫn, tổng hợp, kiểm tra báo cáo
việc thực hiện pháp luật về dân chủ cơ sở đối với các cơ quan hành chính, đơn vị sự
nghiệp và các xã, phường trên địa bàn huyện.
-

Về cán bộ, công chức, viên chức

Tham mưu, giúp UBND huyện quyết định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý vị
trí việc làm, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho từ chức, luân chuyển, biệt phái,
khen thưởng, kỷ luật, đánh giá, thôi việc, nghỉ hưu, thực hiện chế độ tiền lương, chế độ
đãi ngộ và các chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ và
kiến thức quản lý khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.
-

Về cải cách hành chính

Giúp UBND huyện triển khai, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn cùng
cấp và UBND các xã trên địa bàn thực hiện đẩy mạnh công tác cải cách hành chính,
cải cách chế độ công vụ, công chức ở địa phương; đồng thời tổng hợp, báo cáo về cải
cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức ở địa phương theo quy định.
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 7


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

-

Về công tác Tôn giáo

Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên môn cùng cấp giúp UBND huyện chỉ
đạo, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước về tôn giáo và công tác tôn giáo trên địa bàn và giải quyết
những vấn đề cụ thể về tôn giáo theo quy định của pháp luật và theo hướng dẫn của Sở

Nội vụ.
-

Về công tác Thi đua-khen thưởng

Tham mưu, đề xuất với UBND huyện tổ chức các phong trào thi đua và triển
khai thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và Nhà nước trên địa bàn thị xã; làm
nhiệm vụ thường trực của Hội đồng TĐKT huyện.
Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch, nội dung TĐKT trên địa
bàn huyện; xây dựng, quản lý và sử dụng Quỹ TĐKT theo quy định của pháp luật.
-

Về công tác văn thư, lưu trữ

Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy định về văn thư, lưu trữ của
Nhà nước và của tỉnh đối với các cơ quan, tổ chức ở huyện và cấp xã theo quy định
của pháp luật và báo cáo, thống kê về văn thư, lưu trữ theo luật định.
-

Về công tác thanh niên

Hướng dẫn, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về thanh niên và công tác
thanh niên theo quy định; giải quyết những vấn đề liên quan đến thanh niên, công tác
thanh niên theo quy định và theo phân cấp; ban hành văn bản pháp luật liên quan đến
công tác thanh niên.
.1.3. Cơ cấu tổ chức của Phòng
Phòng Nội vụ có Trưởng phòng, không quá 02 Phó Trưởng phòng và các công
chức thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ:
Trưởng phòng Phòng Nội vụ chịu trách nhiệm trước UBND huyện, Chủ tịch
UBND huyện và trước pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn

được giao và toàn bộ hoạt động của Phòng Nội vụ;
Phó Trưởng phòng Phòng Nội vụ giúp Trưởng phòng phụ trách và theo dõi một
số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ
được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt, một Phó Trưởng phòng được Trưởng
phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng;
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, đánh giá, khen thưởng, kỷ
luật, miễn nhiệm, cho từ chức và thực hiện chế độ, chính sách đối với Trưởng phòng,
Phó Trưởng phòng Phòng Nội vụ do Chủ tịch UBND huyện quyết định theo quy định
SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA PHÒNG NỘI VU
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 8


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

HUYỆN TÂN CHÂU

TRƯỞNG PHÒNG
(Phụ trách chung)

PHÓ TRƯỞNG
PHÒNG
(Hiện đang khuyết)

PHÓ TRƯỞNG
PHÒNG

CHUYÊN
VIÊN

CHUYÊN
VIÊN

Công
tác hội

Văn thư
lưu trữ

CHUYÊN
VIÊN

Tổ chức
công
chức cấp
xã

CHUYÊN
VIÊN

Cải cách
hành
chính,
địa giới
hành
chính

CHUYÊN
VIÊN

thi đua
khen
thưởng

CHUYÊN
VIÊN

Tổ chức
biên chế
cấp
huyện

CHUYÊN
VIÊN

Tôn
giáo,
công tác
thanh
niên

.1.4. Nhân sự trong Phòng
Nhân sự trong Phòng hiện gồm có: 01 Trưởng phòng, 02 Phó Trưởng phòng hiện
đang khuyết 01 Phó Trưởng phòng, 04 chuyên viên, 02 cán sự và 02 hợp đồng, cụ thể:
STT

HỌ VÀ TÊN

CHỨC VU

MÃ
NGẠCH

BẬC

HỆ SỐ

1

Nguyễn Xuân Chiến

Trưởng phòng

01.003

4/9

3,33

2

Nguyễn Thanh Hồng

Phó Trưởng phòng

01.003

3/9

3,00

3

Phan Trọng Tiến

Cán sự

01.004

8/12

3,26

4

Nguyễn Thị Xuân

Chuyên viên

01.003

2/9

2,67

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 9


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

5

Đặng Ngọc Nam

Chuyên viên

01.003

2/9

2,67

6

Lê Thị Ngân

Cán sự

01.004

1/10

2,10

7

Nguyễn Đình Khoa

Chuyên viên

01.003

8/8

6/78

8

Phan Thị Lĩnh

Chuyên viên

01.003

85%

2,34

9

Bùi Thị Thúy Loan

Hợp đồng

10

Đặng Thị Mai Phương

Hợp đồng

.2 CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO
.2.1. Tầm quan trọng của công tac thi đua – khen thưởng tại UBND huyện
Tân Châu, tỉnh Tây Ninh.
Công tác TĐKT là một nội dung quan trọng của công tác Đảng, công tác Chính
trị được duy trì ở tất cả các cơ quan, đơn vị trong toàn quân. Thông qua TĐKT mà
phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo của con người và những thành tựu, kinh
nghiệm điển hình, khắc phục những khó khăn, hạn chế, thúc đẩy phong trào phát triển
đi lên.
Chủ Tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Thi đua là một cách rất tốt, rất thiết thực để làm
cho mọi người tiến bộ.Thi đua giúp cho đoàn kết chặt chẽ thêm và đoàn kết chặt chẽ
để thi đua mãi”.Trong thời gian qua, hầu hết các cơ quan, đơn vị trong toàn quân đã
duy trì nghiêm túc, phát huy được vai trò của công tác TĐKT vào thực hiện thắng lợi
nhiệm vụ chính trị, góp phần quan trọng xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh
cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.
Để phát huy tốt vai trò của công tác TĐKT cầnđề ra những giải pháp cụ thể nhằm
góp phần đưa công tác TĐKT trở thành một trong những giải pháp tạo động lực thúc
đẩy cán bộ, công chức tạo ra sức mạnh tổng hợp trong việc xây dựng đơn vị vững
mạnh toàn diện và góp phần xây dựng nhân cách người quân nhân, xây dựng củng cố
các tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy và tổ chức quần chúng vững mạnh toàn diện;
khuyến khích nhân dân tham gia tích cực trong công tác xây dựng và bảo vệđất nước
ngày càng vững mạnh hơn.
.2.2. Thực trạng thực hiện công tac TĐKT tại UBND huyện Tân Châu, tỉnh
Tây Ninh
.2.2.1. Căn cứ phap lý thực hiện công tac TĐKT tại UBND huyện Tân
Châu, tỉnh Tây Ninh
)a Văn bản quy phạm pháp luật
Căn cứ Luật TĐKT ngày 26 tháng 11 năm 2003; Luật sửa đổi bổ sung một số
điều của Luật TĐKT ngày 14 tháng 6 năm 2005;
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng

Trang 10


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua – khen thưởng ngày
16 tháng 11 năm 2013;
Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính Phủ quy định chi tiết thi
hành một số điều của Luật thi đua khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều
của Luật thi đua khen thưởng;
Thông tư 02/2011/TT-BNV ngày 24/1/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện
Nghị định 42/2011/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính Phủ quy định chi tiết thi hành
một số điều của Luật thi đua khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của
Luật thi đua khen thưởng;
Nghị định 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 sửa đổi bổ sungmột số điều của Nghị
định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ;
Nghị định 65/2014/NĐ-CP ngày 1/7/2014 quy định chi tiết thi hành một số điều
của Luật thi đua khen thưởng năm 2013.
)b Văn bản hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng của cơ quan
Quyết định số 19/2015/QĐ-UBND ngày 10/4/2015 của UBND tỉnh Tây Ninh
ban hành Quy chế về công tác TĐKT tỉnh Tây Ninh;
Quyết định số 61/2015/QĐ-UBND ngày 22/9/2015 của UBND huyện Tân Châu
về việc ban hành Quy chế về công tác TĐKT huyện Tân Châu;
Quyết định 2830/QĐ-UBND ngày 11/12/2015 của UBND huyện Tân Châu ban
hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng Thi đua – khen thưởng huyện;
Quyết định số 2688/QĐ-UBND ngày 20/11/2015 của UBND huyện Tân Châu về
việc kiện toàn nhân sự Hội đồng Thi đua – khen thưởng huyện;
.2.2.2. Quy trình thực hiện công tac TĐKT tại UBND huyện Tân Châu,
tỉnh Tây Ninh
Quy trình thực hiện qua nhiều bước nhằm đảm bảo việc khen thưởng đúng

người, đúng việc góp phần quan trọng trong việc thu hút sự tham gia tích cực của các
cán bộ, công chức và nhân dân huyện chung tay xây dựng đất nước. Quy trình bao
gồm:
* Đôi với phong trào thi đua:
Bước 1: Xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua.
Thực hiện Chỉ thị của UBND tỉnh Tây Ninh về việc phát động phong trào thi đua
yêu nước. Chủ tịch UBND huyện đưa ra Kế hoạch phát động phong trào thi đua trong
năm yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể huyện, Chủ tịch các xã, thị

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 11


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

trấn, Khối Thi đua do UBND huyện tổ chức, phát động, thực hiện phong trào thi đua
năm.
Với mục đích, thông qua Kế hoạch sẽ tạo ra những chuyển biến mạnh mẽ trong
nhận thức của các tổ chức Đảng, cấp ủy Đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên và các
tầng lớp nhân dân về phong trào thi đua và công tác khen thưởng phát huy tinh thần
đoàn kết, năng động, sáng tạo, chung sức đồng lòng thực hiện thắng lợi các mục tiêu
đã đề ra.
Bước 2: Tiến hành hướng dẫn đăng ký, tiếp nhận bản đăng ký thi đua.
Từ kế hoạch phát động phong trào thi đua của huyện, từng cơ quan, đơn vị xây
dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua tại cơ quan, đơn vị mình.
Thường trực Hội đồng thi đua khen thưởng hướng dẫn các đơn vị và tổng hợp
bản đăng ký Thi đua – Khen thưởng của các cơ quan, đơn vị trình Chủ tịch Ủy ban
nhân dân huyện xem xét, phê duyệt.
Bước 3: Triển khai các hoạt động thi đua trong năm.
UBND huyện triển khai các hoạt động thi đua trong năm tại huyện mình cụ thể là

giao cho Hội đồng TĐKT huyện thực hiện các kế hoạch đã đề ra trong bản Kế hoạch
phát động phong trào thi đua trong năm.
Hội đồng TĐKT huyện ban hành Kế hoạch số 42/KH-HĐTĐ về công tác thi đua
khen thưởng năm 2016, cụ thể: Phát động các phong trào thi đua yêu nước, phát động
phong trào “Tân Châu chung sức xây dựng nông thôn mới” giai đoạn 2016 – 2020;
đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 180 năm thành lập tỉnh Tây Ninh
(1836 – 2016); tập trung công tác chỉ đạo thực hiện tốt bầu cử đại biểu Quốc hội khóa
XIV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021; tiếp tục đẩy mạnh thực
hiện cải cách hành chính; thực hiện có hiệu quả 3 chương trình hành động thực hiện
Nghị quyết Đảng bộ huyện,nhiệm kỳ 2015 – 2020; tiếp tục đổi mới, nâng cáo chất
lượng công tác thi đua, khen thưởng.
Bước 4: Xây dựng Kế hoạch kiểm tra và tiến hành kiểm tra, giám sát về công tác
thi đua.
Việc kiểm tra giám sát sẽ được Hội đồng TĐKT giao Thường trực Hội đồng
TĐKT huyện (tức Phòng Nội vụ) đảm nhận. Thường trực Hội đồng TĐKT huyện
kiểm tra, giám sát các phong trào thi đua thông qua các báo cáo hoặc tiến hành kiểm
tra thực tế, sau đó, nắm tình hình báo cáo lại cho Hội đồng TĐKT.
Bước 5: Tổng kết, đánh giá phong trào thi đua yêu nước và thực hiện công tác
khen thưởng năm.

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 12


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Từ những thành tích đạt được của các đơn vị, cơ quan Hội đồng TĐKT huyện sẽ
đánh giá và tiến hành công tác khen thưởng tại Hội nghị tổng kết cuối năm. Từ đó, đề
ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm sau.
* Quy trình khen thưởng:

Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ khen thưởng của các đơn vị, địa phương gửi về.
Khen thưởng đột xuất và khen thưởng theo chuyên đề: các ngày làm việc trong
tuần.
Khen thưởng công trạng và thành tích đạt được: Danh hiệu thi đua, hình thức
khen thưởng thuộc thẩm quyền chủ tịch UBND huyện quyết định, trao tặng phải hoàn
tất hồ sơ gửi về Thường trực Hồi đồng TĐKT huyện (Phòng Nội vụ) chậm nhất ngày
15 tháng 01 hàng năm.
Riêng đối với ngành Giáo dục và Đào tạo hoàn tất hồ sơ đề nghị khen thưởng
thành tích năm học gửi trước ngày 05 tháng 07 hàng năm.
Bước 2: Thẩm định hồ sơ:
•

Hồ sơ xét danh hiệu TĐKT bao gồm:

- Văn bản đề nghị phong tặng danh hiệu thi đua;
- Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể;
- Biên bản bình xét thi đua;
- Chứng nhận của cơ quan quản lý có thẩm quyền đối với sáng kiến, đề tài trong
trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.
•

Thời gian thẩm định hồ sơ:

Hồ sơ đề nghị khen thưởng đột xuất: chậm nhất trong 05 ngày làm việc, kể từ
ngày nhận hồ sơ theo quy định, Thường trực Hội đồng TĐKT thẩm định hồ sơ, lập thủ
tục trình Chủ tịch UBND huyện.
Hồ sơ đề nghi khen thưởng theo công trạng, thành tích: các cơ quan, đơn vị gửi
đầy đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng đến Thường trực Hồi đồng TĐKT huyện trước 10
ngày làm việc; chậm nhất trong 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ, Phòng Nội vụ
thẩm định hồ sơ, lập thủ tục trình Chủ tịch UBND huyện khen thưởng.

Hồ sơ có số lượng nhiều từ 50 đến dưới 100 tập thể cá nhân, chậm nhất trong 15
ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ, Phòng Nội vụ thẩm định hồ sơ, lập thủ tục trình
Chủ tịch UBND huyện khen thưởng.
•

Công việc thẩm định:

Kiểm tra về thủ tục có đảm bảo hay không.
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 13


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Đối chiếu với số lượng, đối tượng, tiêu chuẩn được khen.
Kiểm tra thành tích thuộc thẩm quyền khen thưởng của cấp nào.
Nếu hồ sơ không đầy đủ thủ tục thì yêu cầu đối tượng bổ sung đầy đủ thủ tục.
Những thành tích nào không đúng đối tượng, không đủ tiêu chuẩn thì trả về cho
đối tượng đề nghị khen thưởng.
Bước 3: Họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng:
 Kiện toàn Hội đồng Thi đua – khen thưởng huyện gồm có cac ông bà:
• Chủ tịch Hội động: Ông Tạ Châu Lâm, Chủ tịch UBND huyện Tân Châu, Tây
Ninh.
•

Các Phó Chủ tịch Hội đồng:

- Ông Nguyễn Xuân Chiến, Trưởng Phòng Nội vụ - Thường trực Hội đồng;
- Ông Bùi Trọng Bình, Phó Chủ tịch HĐND huyện Tân Châu;
- Ông Vũ Quốc Thắng, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam huyện.

•

Các thành viên Hội đồng:

- Bà Trần Thị Thanh Hằng, Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy;
- Ông Trang Anh Dũng, Trưởng ban Dân vận Huyện ủy;
- Ông Nguyễn Thành Hữu, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy;
- Ông Trần Quốc Dũng, Trưởng Phòng Tài chính – Kế hoạch;
- Ông Nguyễn Hồng Cảnh, Chính trị viên Chỉ huy Quân sự huyện;
- Bà Trần Thị Ngân Hà, Chánh Văn phòng HĐND – UBND huyện
- Bà Nguyễn Thị Bích Hiệp, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện;
- Ông Trương Minh Du, Phó Trưởng Công an huyện;
- Bà Lê Thị Ngân, chuyên viên Phòng Nội vụ - Thư ký Hội đồng.
Hội đồng sẽ thông qua thành tích của các tập thể và cá nhân đề nghị khen thưởng
và thống nhất quyết định việc đề nghị khen thưởng.
Bước 4: Những hồ sơ đầy đủ thủ tục, đúng số lượng, đối tượng và tiêu chuẩn thì
tiến hành làm thủ tục trình lãnh đạo có thẩm quyền ra quyết định khen thưởng, đối với
những thành tích thuộc thẩm quyền khen thưởng của cấp trên thì làm thủ tục trình cấp
trên xem xét, quyết định.
Bước 5: Vào sổ quyết định khen thưởng và trao quyết định khen thưởng cho đối
tượng đề nghị.
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 14


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Vào sổ lưu quyết định khen thưởng cho các cá nhân, tập thể theo quyết định.
Việc trao quyết định khen thưởng, giấy khen và hiện vật thực hiện trong Hội nghị
Tổng kết phong trào Thi đua – khen thưởng của năm.

Trong Hội nghị sẽ đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho năm tiếp theo. Các đơn vị,
cơ quan cùng ký hiệp ước thi đua của năm.
.2.2.3. Kết quả thực hiện công tac TĐ-KT năm 2015
)a Kết quả tổ chức phong trào thi đua năm 2015
* Phong trào thi đua đôi với thực hiện nhiệm vụ chính trị, phat triển cac chỉ
tiêu kinh tế, xã hội:
- Kinh tế: tổng giá trị sản xuất các ngành kinh tế thực hiện năm 2015 là
14.505.498 triệu đồng (giá cố định năm 2010) đạt 79,33% kế hoạch và tăng 9,48% so
cùng kỳ.
-Sản xuất nông nghiệp: Giá trị sản xuất ngành Nông-lâm-thuỷ sản thực hiện được
5.029.456 triệu đồng, đạt 101,28% so kế hoạch và tăng 10,14% so cùng kỳ.
- Sản xuất Công nghiệp: Giá trị sản xuất Công nghiệp - xây dựng thực hiện được
8.156.721 triệu đồng, đạt 87,84% kế hoạch, tăng 9.32% so cùng kỳ.
- Thương mại – dịch vụ: Giá trị thương mại-dịch vụ thực hiện được 1.319.321
triệu đồng, đạt 32,7% kế hoạch, tăng 7,95% so cùng kỳ.
- Thu ngân sách:tổng thu NSNN trên địa bàn huyện năm 2015 là
172.558.000.000 đồng, đạt 107,87%;
- Xây dựng:Tổng nguồn vốn theo kế hoạch năm 2015 trên địa bàn huyện là
163.374 triệu đồng. Tính đến 30/11/2015,đã thực hiện phân khai chi tiết được 142.346
triệu đồng, đạt 87%.
- An sinh xã hội, việc làm:Tiếp tục triển khai và thực hiện kịp thời các chính sách
chăm lo, hỗ trợ đối với người có công, hộ nghèo, hộ khó khăn. Tổng kinh phí chi trợ
cấp cho đối tượng chính sách và chi trả trợ cấp năm 2015 là 19.865 triệu đồng. Chi trả
trợ cấp bảo trợ xã hội cho 1.833đối tượng/6.016,21 triệu đồng; Hỗ trợ học sinh – sinh
viên cho 18 trường hợp/58,8 triệu đồng; Thực hiện chính sách trợ giá, trợ cước đối với
hộ nghèo thuộc 04 xã biên giới cho 229 hộ/49,28 triệu đồng; Hỗ trợ tiền điện đối với
hộ nghèo, hộ cận nghèo và hộ nghèo theo tiêu chuẩn của tỉnh cho 1.279 hộ/471,07
triệu đồng; Xây dựng, bàn giao và đưa vào sử dụng năm 2015 là 20 căn nhà tình
nghĩa/1.400 triệu đồng, sửa chữa 09 căn trị giá 315 triệu đồng; Bàn giao được110 căn
nhà Đại đoàn kết, trị giá 4.130.000.000 đồng…

SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 15


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Tập trung thực hiện các giải pháp theo lộ trình bảo hiểm y tế toàn dân, số thẻ bảo
hiểm y tế được cấp là 77.129 thẻ, đạt 61,81% dân số.
- Văn hoá thông tin – thể dục thể thao: Đảm bảo thông tin tuyên truyền thực hiện
các nhiệm vụ chính trị của địa phương với nhiều hình thức phong phú, nội dung có
chiều sâu như các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước,
học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tuyên truyền về chương trình
xây dựng nông thôn mới; Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa – văn nghệ - thể dục thể
thao nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn, Mừng Đảng – Mừng xuân; Tuyên truyền Đại hội
Đảng bộ các cấp, tiến đến Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; Kỷ niệm
40 năm ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 61 năm chiến thắng Điện
Biên Phủ, 125 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh, tuyên truyền về biển đảo; Tổ
chức hội thi “Tiếng hát mùa Xuân”, hội thi “Hoa phượng đỏ” và tham gia đầy đủ các
hội thi, hội diễn do tỉnh tổ chức. Duy trì thường xuyên công tác tuyên truyền thực hiện
các nhiệm vụ chính trị của địa phương, duy trì tốt việc triển khai thực hiện đọc sách
thông qua thư viện huyện. Thực hiện treo 116 tấm băng rôn, thay mới 168 m² pano,
1.709 cờ các loại, 50 khẩu hiệu đứng, 11 chuyến xe loa cổ động, cấp phát 105 tranh cổ
động, 36 đĩa CD tuyên truyền.
Công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở tiếp tục được quan tâm thực hiện tốt,
duy trì 71/76 ấp, khu phố đạt danh hiệu ấp, khu phố văn hóa đạt 93,42%, 86,33% hộ
gia đình được công nhận gia đình văn hóa; có 03/04 Đồn biên phòng thực hiện đăng
ký xây dựng “Điểm sáng văn hóa Biên giới”; Các mặt hoạt động khác của phong trào
“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư” cũng được duy trì và
thực hiện tốt.

- Hoạt động truyền thanh: đã phát và tuyên truyền được 1.312 giờ. Trong đó: tiếp
âm 545 giờ với tổng số đã phát là 3.619 tin, 365 bài; đồng thời xây dựng được nhiều
tin và phóng sự truyền hình gửi về Đài tỉnh phát sóng.
-Y tế - dân số:Hoạt động khám và điều trị bệnh ở tuyến xã, huyện cơ bản đảm
bảo khâu chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân(trong kỳ đã khám được 127.217
lượt người); không để xảy ra các loại dịch bệnh nguy hiểm trên người, chỉ xảy ra một
số loại bệnh theo mùa như: Sốt rét; sốt xuất huyết; bệnh tay chân miệng...; các chương
trình mục tiêu Y tế Quốc gia đạt tiến độ chỉ tiêu 90-95%, ước thực hiện từ 98% đến
dưới 100%; Tỷ lệ bác sĩ và giường bệnh là 2,9 bác sỹ/vạn dân và 8,7 giường bệnh/vạn
dân. Tính đến ngày 24/11/2015 tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng trên địa bàn
huyện còn 13,99% (kế hoạch giảm xuống dưới 14,5%).
- Giáo dục và đào tạo: Hoàn thành chương trình Tiểu học là 2.246/2.246 học
sinh, đạt tỷ lệ 100% (bằng so cùng kỳ), Tốt nghiệp Trung học cơ sở là 1.548/1.548 học
sinh, đạt tỷ lệ 100% (bằng so cùng kỳ); Tốt nghiệp Trung học phổ thông là 563/616
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 16


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

học sinh, đạt tỷ lệ 91,4%, giảm 6,1% socùng kỳ; tỷ lệ học sinh bỏ học 3 cấp như sau: ở
bậc tiểu học 0,04% (06 hs), tăng 0,02% so cùng kỳ; bậc trung học cơ sở 0,9% (66 hs),
giảm 0,2% so cùng kỳ; bậc THPT là 2,4% (55 hs) giảm 1,7% so cùng kỳ. Tiếp tục duy
trì phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi và phổ cập giáo dục trung học cơ sở đảm
bảo đúng tiến độ, kế hoạch đã đề ra.
* Công tac quân sự - quôc phòng địa phương
Nhìn chung, các mặt công tác quân sự - quốc phòng địa phương được triển khai
thực hiện có hiệu quả; các lực lượng tiếp tục thực hiện nghiêm công tác trực SSCĐ,
nắm chắc diễn biến tình hình, chủ động đối phó và xử lý kịp thời mọi tình huống, góp
phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Thực hiện Công văn số 124/HĐTĐ ngày 15/8/2014 của Hội đồng Thi đua –
Khen thưởng tỉnh về việc đẩy mạnh phong trào thi đua chào mừng kỷ niệm 70 năm
Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, 25 năm ngày hội Quốc phòng toàn dân
trên địa bàn tỉnh, trong năm đã tổ chức sơ kết 05 năm thực hiện cuộc vận động “Quản
lý, khai thác vũ khí trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông”
(giai đoạn 2010-2015); Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TW năm
1998 của Bộ Chính trị về chiến lược bảo vệ an ninh tổ quốc; Tổng kết công tác huấn
luyện cơ động 5 năm (2011-2015); Tổ chức hội đàm ký kết quy chế kết nghĩa và biên
bản hợp tác năm 2015 giữa Ban Chỉ huy quân sự huyện với Chi khu quân sự huyện
Mê Mốt; Xây dựng Kế hoạch hội đàm ký kết quy chế kết nghĩa và biên bản hợp tác
năm 2015 giữa các xã biên giới trên địa bàn huyện với các xã biên giới huyện Mê Mốt
Triển khai thực hiệncông tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2015 đạt
100%.
* Công tac Cải cach hành chính:
Thực hiện Công văn số 147/HĐTĐ ngày 15/9/2014 của Hội đồng Thi đua –
Khen thưởng tỉnh Tây Ninh về việc đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện cải cách
hành chính, trong năm đã thực hiện vận hành tốt phần mềm “một cửa điện tử” cấp
huyện và triển khai thực hiện tại thị trấn Tân Châu, công tác thanh, kiểm tra, chấn
chỉnh thái độ, tác phong, giờ giấc làm việc tại bộ phận một cửa cấp huyện và cấp xã
được tăng cường thực hiện đã góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân khi đến
liên hệ công tác.
Tính đến nay, bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của huyện, xã, thị trấn đã tiếp
nhận 88.203 hồ sơ, giải quyết xong 88.058 hồ sơ các loại, còn tồn 145 hồ sơđang trong
thời gian giải quyết.Nhìn chung các hồ sơ đều được tiếp nhận đảm bảo đúng quy trình
ISO và theo thời gian quy định của phần mềm một cửa điện tử. Tổ chức điều tra, khảo
sát xác định chỉ số hài lòng của cá nhân, tổ chức với sự phục vụ của cơ quan hành
chính nhà nước do Bộ Nội vụ chủ trì.
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 17

Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, trong
năm 100% phòng, ban trực thuộc và UBND các xã, thị trấn được công nhận duy trì hệ
thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2008.
* Xây dựng nông thôn mới:
Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới, phong trào “Toàn
dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư” gắn với xây dựng nông thôn
mới để vận động mọi tầng lớp nhân dân và cả hệ thống chính trị cùng tham gia. Tổng
số nguồn vốn thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới trên
địa bàn huyện là 111.649 triệu đồng (vốn trung ương: 6.000 triệu đồng, vốn tỉnh:
69.650 triệu đồng, vốn vay Bộ Tài chính: 6.000 triệu đồng, vốn huyện: 27.426 triều
đồng, vốn xã và vận động nhân dân và doanh nghiệp: 2.573 triệu đồng.
Kết quả thực hiện các tiêu chí nông thôn mới của các xã như sau: Xã Thạnh
Đông đạt 19/19 tiêu chí; Xã Tân Hưng đạt 13/19 tiêu chí; Xã Tân Hòa đạt 08/19 tiêu
chí; Xã Tân Phú đạt 10/19 tiêu chí; Xã Tân Hiệp đạt 10/19 tiêu chí; Xã Tân Hội đạt
10/19 tiêu chí; Xã Tân Đông đạt 09/19 tiêu chí; Xã Tân Hà đạt 10/19 tiêu chí; Xã Suối
Dây đạt 10/19 tiêu chí; Xã Suối Ngô đạt 11/19 tiêu chí; Xã Tân Thành đạt 08/19 tiêu
chí.
∗Kết quả “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”:
Thực hiện Công văn số 759-CV/TU, ngày 31/12/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh
uỷ về việc tổ chức học tập chuyên đề năm 2015 và Hướng dẫn số 116-HD/BTGTU,
ngày 19/01/2015 của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy về tổ chức học tập chuyên đề năm 2015
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về trung thực, trách nhiệm; gắn
bó với nhân dân; đoàn kết, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, Ban Tuyên giáo
Huyện ủy đã tham mưu Huyện ủy chỉ đạo các chi đảng bộ trực thuộc tổ chức triển khai
đến tất cả các chi, đảng bộ cơ sở trên địa bàn huyện.
Căn cứ vào đó mỗi cán bộ đảng viên, công chức, viên chức tự liên hệ bản thân,
đề ra nội dung, phương hướng phấn đấu làm theo. Cuối năm, tổ chức hội nghị đánh giá

việc thực hiện bản đăng ký làm theo của cán bộ, đảng viên bằng hình thức bỏ phiếu
kín. Kết quả bình quân hàng năm toàn đảng bộ có 97 % đảng viên được đánh giá thực
hiện tốt bản đăng ký.
* Tổ chức hoạt động Khôi thi đua:
Hoạt động trong khối thi đua huyện, thành phố:với nhiệm vụ là Khối trưởng
Khối thi đua, UBND huyện Tân Châu đã tích cực triển khai các hoạt động: Phát động
thi đua, tổ chức đăng ký thi đua, xây dựng Quy chế hoạt động và bình xét thi đua của
Khối, xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm và Hội nghị tổng
kết năm 2015.
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 18


Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Hoạt động của các Khối thi đua huyện: hiện nay huyện đã tổ chức 06 Khối thi
đua gồm: Khối các cơ quan Đảng; Khối Mặt trận và các đoàn thể; Khối các Hội quần
chúng, Khối hành chính tổng hợp, Khối sự nghiệp, Khối UBND các xã, thị trấn.Các
khối đầu năm đều thực hiện giao ước thi đua, ban hành thang điểm thi đua và có các
hoạt động thi đua các khối diễn ra sôi nỗi như: phát động thi đua, tổ chức đăng ký thi
đua, xây dựng Quy chế hoạt động và bình xét của khối, xây dựng kế hoạch tổ chức
Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, đề ra phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm
2015, nội dung thi đua tập trung vào ổn định tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu quả
quản lý, điều hành bộ máy nhà nước, đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công
nghệ thông tin, phòng chống tội phạm - tệ nạn xã hội, đảm bảo trật tự an toàn giao
thông, xây dựng nông thôn mới,…
)b Kết quả của công tác khen thưởng năm 2015
Nhìn chung các phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng trong năm
2015 của huyện được thực hiện đúng theo nội dung giao ước thi đua, các mục tiêu,
nhiệm vụ theo Nghị quyết Huyện ủy, HĐND huyện và hướng dẫn của các ngành cấp

trên, việc thực hiện khen thưởng đảm bảo quy trình, về thành phần hồ sơ, thời gian
quy định, khen thưởng kịp thời cho các cá nhân và tập thể nhằm động viên, khuyến
khích hơn nữa trong công tác, lao động sản xuất.
Kết quả khen thưởng cấp tỉnh, huyện và cơ sở:
Trong năm 2015, UBND huyện đề nghị UBND tỉnh khen thưởng cho 3 tập thể
và 1 cá nhân có thành tích đóng góp cho công tác Đoàn Thanh niên trên địa bàn
huyện; 13 doanh nghiệp, 2 tập thể và 6 cá nhân có thành tích đóng góp cho phong trào
" Tân Châu chung sức xây dựng nông thôn mới", 6 cá nhân là gương điển hình tiên
tiến 5 năm (2011-2015).
Qua các phong trào thi đua của huyện và các xã, thị trấn đã khen thưởng cho 602
tập thể và 983 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua như: Phong
trào xây dựng nông thôn mới, phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa
ở khu dân cư; phong trào đấu tranh phòng, chống tội phạm giữ gìn an ninh trật tự ở địa
phương,…
Về khen thưởng thành tích kháng chiến còn tồn đọng qua hai thời kỳ, huyện đã
tích cực chỉ đạo các đơn vị rà soát, để giải quyết dứt điểm trong thời gian tới. Trong
năm 2015, đã trình 7 hồ sơ khen thưởng thành tích kháng chiến chống Mỹ và đang chờ
thẩm định. Về cấp đổi hiện vật khen thưởng, trong năm đã trình 12 hồ sơ và đang chờ
thẩm định.
Công tác rà soát đề nghị tặng, truy tặng danh hiệu vinh dự nhà nước Bà mẹ Việt
Nam anh hùng cơ bản đã hoàn thành, không có hồ sơ phát sinh và hiện nay đã chuyển
thẩm quyền sang Phòng Lao động – Thương binh và xã hội theo quy định.
SVTT: Trần Thị Ánh Hồng
Trang 19