giáo án tổng hợp ngữ văn 8 9

PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO AN PHÚ
TRƯỜNG TIỂU HỌC B AN PHÚ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm học: 2016 -2017
Họ và tên: Nguyễn Quốc Quy
Chức vụ, công việc được giao: Kế toán
Đơn vị công tác: Trường tiểu học B An Phú
Hạng chức danh nghề nghiệp: 06.031- Bậc: 2/9-Hệ số: 2.67
I. PHẦN ĐÁNH GIÁ CHUNG:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
- Chấp hành tốt theo sự phân công của thủ trưởng đơn vị theo hợp đồng làm việc đã ký
kết.
- Thực hiện tốt giờ làm việc, hoàn thành tốt công việc chuyên môn, đảm bảo các chế độ
chính sách có liên quan đến cán bộ, viên chức và học sinh.
- Hoàn thành tốt hồ sơ, sổ sách cá nhân và các công việc khác do Ban Giám hiệu phân
công.
- Bản thân luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao; tham gia tốt các phong trào, ngày lễ
kỷ niệm, và các phong trào khác của trường đề ra.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp; thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí và những biểu hiện tiêu cực khác:
- Có tư tưởng chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh
- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín người viên chức, sống chân thành, giản dị; kiên
quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, quan liêu, hách dịch.
- Giao tiếp, ứng xử đúng mực với đồng nghiệp, phụ huynh học sinh và học sinh trong
trường. Có tác phong làm việc khoa học, đúng giờ, thể hiện tinh thần tự phê bình và phê bình
đúng mực, luôn coi trọng tính dân chủ - kỷ cương và luôn tạo cơ hội, giúp đỡ đồng nghiệp
cùng tiến bộ. Có quan hệ tốt, thái độ hòa nhã, đúng mực trong gia đình và quần chúng ở địa

phương.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng
- Luôn tâm huyết với nghề nghiệp và có trách nhiệm trong công việc góp phần nâng
cao chất lượng công việc, nâng cao hiệu quả làm việc của mình.
- Luôn có thái độ vui vẻ, đúng mực với phụ huynh và giải quyết mọi tình huống hợp
lý, có tính thuyết phục. Ngoài công tác bản thân luôn tích cực tham gia các hoạt động chính
trị, xã hội ở địa phương
- Luôn phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận trong nhà trường và hội cha mẹ học sinh để
thực hiện tốt nhiệm vụ năm học
- Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để làm tốt công việc được
giao.
- Trong công việc hay trong quan hệ với bạn bè đồng nghiệp tôi luôn có thái độ hoà
nhã và gần gũi, lắng nghe và tiếp thu ý kiến, tâm tư nguyện vọng của nhân dân, giúp đỡ
những người xung quanh cùng nhau vươn lên trong cuộc sống, cũng như trong công tác.
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
- Chấp hành tốt mọi đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà
nước. Thực hiện tốt những quy định nơi mình cư trú, nơi công tác.


- Luôn có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ .
- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao trong công tác, nghiêm túc thực hiện nội quy cơ quan.
Chủ động, sáng tạo trong việc thực hiện ý kiến chỉ đạo
5. Thái độ phục vụ nhân dân:
- Có thái độ lễ phép, lịch sự, hòa nhã đúng mực, tận tình phục vụ, lắng nghe ý kiến của
tổ chức và đồng nghiệp, nhân dân; giải quyết hồ sơ đúng quy định, không gây phiền hà, khó
khăn cho đồng nghiệp, nhân dân đề nghị giải quyết.
II. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC (cá nhân tự nhận xét)
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
1.1. Ưu điểm:
- Thực hiện tốt chức trách của người viên chức. Không vi phạm về nhân cách, danh dự,

nhân phẩm làm ảnh hưởng xấu đến ngành, đơn vị nơi công tác.
- Luôn nêu cao tinh thần tự học, sáng tạo, gương mẫu trong công việc.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị, cấp trên giao, đảm bảo về nội dung công việc
hoạt động theo đúng yêu cầu về chuyên môn.
1.2. Nhược điểm:
- Chưa phat huy hết năng lực trong công tác kiêm nhiệm tổ trưởng theo sự phân công
của lãnh đạo.
2. Tự phân loại theo mức độ hoàn thành công việc: Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Ngày 03 tháng 05 năm 2017
Người tự nhận xét

Nguyễn Quốc Quy
II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ TỔ CHUYÊN MÔN (TỔ VĂN PHÒNG):
Nhận xét ưu, nhược điểm:
* Ưu điểm:
.......................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
* Nhược điểm:
.......................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
Ngày....tháng....năm 2017
TỔ TRƯỞNG

...................................................


IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ:
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.......................................................................................................................... ………..

..................................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
..................................................................................................................................... ………..
2. Đánh giá mức độ hoàn thành công việc:
Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:.............................................................................
Ngày....tháng....năm 2017
HIỆU TRƯỞNG