Mô tả công việc Phó giám đốc sản xuất Xí nghiệp

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tên chức danh PHÓ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT XN Mã
chức
danh
02 –TNS/XNA/MTCV
Đơn vò XI NGHIEP A – CÔNG TY XYZ Nơi
làm
việc
THANH PHỐ HỒ CHÍ
MINH
Cấp trên trực tiếp GÍÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP
Tóm tắt công việc Chòu trách nhiệm trước GD về hoạt động sản xuất tại XN theo Quy Đònh của Xí
Nghiệp và Công TY
Vò trí này nhận từ chỉ đạo của PTGD/ SX; Giám đốc xí nghiệp
Những nhiệm vụ chính :
Nhiệm vụ Tiêu thức đánh giá
Đònh mức
thời gian
Phụ trách việc lập kế hoạch sản xuất và triển khai sản xuất tại Xí
Nghiệp
Đảm bảo hoàn thành các
chỉ tiêu KHSL CTy giao.
5%
Lập KHSX của XN căn cứ KH và LSX của Cty. Đáp ứng đúng số lượng
và tiến độ so với yêu cầu
của từng đơn hàng.
5%
Nghiên cứu, tham mưu cho GĐ các vấn đề liên quan đến sản xuất :
KHSX (sản lượng, chất lượng), tổ chức SX, điều độ SX, sản
xuất thử nghiệm, lao động.
Hiệu quả hoàn thành

nhiệm vụ của xí nghiệp.
10%
Phối hợp các đơn vò trong xí nghiệp để triển khai sản xuất các mặt
hàng từ khâu thiết kế công nghệ, cân đối dây chuyền, bố trí máy,
sử dụng nguyên liệu và theo dõi tiến độ SX, kòp thời báo cáo tình
hình và có đề xuất phù hợp với GĐXN.
Hiệu Quả hoạt động SX
của XN
10%
Kiểm tra và điều chỉnh việc thực hiện các Lệnh sản xuất
Đảm bảo đáp ứng kòp
thời nhiệm vụ sx về số
lượng, chủng loại và tiến
độ sản xuất.
10%
Lập các báo cáo xin điều chỉnh tiến độ, kết thúc đơn hàng. Phù hợp qui đònh của
Cty. Không có đơn hàng
trễ tiến độ
5%
Kiểm tra các số liệu của bảng dự trù KH vật tư hàng tháng
sử dụng cho công nghệ do điều độ SX lập
Đảm bảo các số liệu là
phù hợp
1%
Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra các ca SX, trong việc quản
lý, theo dõi, sử dụng vật tư công nghệ, bao bì.
Đảm bảo đạt được mục
tiêu tiết kiệm chi phí của
XN.
4%

Kiểm tra số liệu trong kế họach sử dụng nguyên liệu tuần, phiếu
lónh nguyên liệu .
Mức độ chính xác để ổn
đònh sx
4%
Học và tự học để nâng cao trình độ Đáp ứng yêu cầu của
công việc
4%
Quản lý trực tiếp : Tổ Kỹ Thuật + 03 Ca sản xuất và nhóm Bốc
xếp.
Hoạt động sx ổn đònh 40%
Các mối quan hệ công tác
Phạm vi
quan hệ
Đơn vò liên quan
Chức danh
người liên hệ
Mục đích
Nội
bộ
Bên
ngoài
X Các đơn vò trực thuộc
CTY có liên quan
đến hoạt động của
XN , theo sự chỉ đạo
của Cty và GĐ.XN
Các Trưởng đơn
vò hoặc các cá
nhân liên quan

đến Công Tác
Nhằm đẩy nhanh tiến độ công tác , phục vụ hoạt
động SX của XN , bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ
được giao
X Các đơn vò có quan
hệ XN liên quan đến
việc hoạt động SX
của XN , theo sự chỉ
đạo của Cty
Các Trưởng đơn
vò hoặc các cá
nhân liên quan
đến Công Tác
Nhằm đẩy nhanh tiến độ công tác , phục vụ hoạt
động SX của XN , bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ
được giao
Quyền hạn:
- Về giám sát CBNV:
Chức danh CBNV thuộc quyền
- Tổ Trưởng tổ Kỹ Thuật
- Trưởng Ca sx
- Nhóm trưởng bốc xếp
Số lượng nhân sự
tương ứng
01
03
01
Mức độ giám sát:
Phân công, giám sát hằng ngày, đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.

Phân công, giám sát hằng ngày, đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.
Phân công, giám sát hằng ngày, đánh
giá mức độ hoàn thành công việc
Các đơn vò trong XN
- 3 Ca sản xuất
- Tổ kỹ thuật
- nhóm bốc xếp
144
11
07
đánh giá mức độ hoàn thành công
việc
“
- Các quyền hạn khác
Đề xuất thuyên chuyển CBCNV trong XN theo QĐ của XN và Cty.
Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc:
-Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe
-Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điều hành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000
- Kiến thức : Am hiểu hoạt động Sản xuất Kinh Doanh của Ngành và CTy
- Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc:
lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch đònh, phán đoán, tham mưu ….
Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Tối thiểu 5 năm trong ngành SX
Các kỹ năng đặc biệt: + đọc, viết ngoại ngữ tốt
+ sử dụng thành thạo kỹ năng vi tính trong công việc
Điều kiện làm việc Tính chất Mức độ Thường xuyên
Nóng, độc hại
Lưu động
Nguy hiểm