Phân tích một NHÀ LÃNH đạo THÀNH CÔNG

Phân tích MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO THÀNH CÔNG Tôi xin viết về Phó Giám đốc Đài phát thanh và truyền hình Tỉnh
Quảng Ninh, nhà lãnh đạo tài ba và xuất sắc gắn với chủ đề nghiên cứu:
“Tố chất và kỹ năng của nhà lãnh đạo” trong môn học “Phát triển khả
năng lãnh đạo”.
Tỉnh Quảng Ninh vốn giàu truyền thống cách mạng, có nhiều tiềm
năng, thế mạnh như: vùng trọng điểm về du lịch biển, đảo, du lịch tâm
linh của cả nước, với các thắng cảnh nổi tiếng Vịnh Hạ Long, Bái tử
Long, Danh sơn Yên Tử; vùng công nghiệp Than – Điện –Xi măng; có
nhiều cảng nước sâu; lại nằm trong vùng kinh tế động lực bắc bộ, cửa
ngõ hai hành lang một vành đai kinh tế giữa Việt Nam- Trung Quốc với
các nước ASEAN, hàng năm có mức tăng trưởng kinh tế cao, môi trường
an ninh, chính trị xã hội ổn định.
Đài PTTH Quảng Ninh 10 năm trở lại đây phát triển rất nhanh, môi
trường làm việc hài hòa, thân thiện với mọi người, các sản phẩm báo chí
của Đài chiếm được niềm tin với công chúng. Đảng bộ và Ban giám đốc
Đài là một tập thể đoàn kết nhất trí cao, lãnh đạo toàn đài phát huy tinh
thần dân chủ, năng động, sáng tạo, vượt mọi khó khăn hoàn thành xuất
sắc các nhiệm vụ cấp trên giao.
Hiện nay Đài PTTH Quảng Ninh có số lượng tương đối đông đội
ngũ cán bộ, phóng viên, kỹ thuật trẻ, nhiều người có 2, 3 bằng Đại học,
1


trong đó có gần 20 thạc sỹ và đang học thạc sỹ các ngành báo chí, quản lý
hành chính công, quản trị kinh doanh quốc tế.v.v.. tạo thế chủ động trong
việc tiếp cận công nghệ kỹ thuật mới, xung kích đi đầu nghiên cứu thị
trường, nghiên cứu xu hướng báo chí ở trong và ngoài nước, chủ động
nắm bắt nhu cầu, thị hiếu của thính giả, khán giả để điều chỉnh khung
chương trình nói chung và từng chuyên đề, chuyên mục nói riêng, đáp
ứng yêu cầu của công chúng.
Tuy nhiên Đài cũng gặp không ít những khó khăn, thách thức, do

ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới và khủng hoảng nợ
công ở Châu Âu đến Việt Nam, tỉnh Quảng Ninh nói chung và Đài PTTH
Quảng Ninh nói riêng; xu hướng phát triển rất nhanh của báo chí thế giới
và môi trường cạnh tranh trong kinh doanh báo chí cũng rất gay gắt; nhu
cầu đòi hỏi của công chúng ngày càng cao đối với các loại hình báo chí
đặt ra cho toàn Đài thách thức rất lớn là làm sao có nhiều chương trình
hay, hấp dẫn, mang bản sắc, thương hiệu của QTV.
Đội ngũ cán bộ, phóng viên kỹ thuật viên trẻ, mới ra trường, mới
được tuyển dụng, chưa có nhiều kinh nghiệm, chưa nắm bắt được truyền
thống, văn hóa, phong cách làm việc ở một môi trường làm báo chuyên
nghiệp, cạnh tranh cao. Đội ngũ phóng viên, đạo diễn có trình độ chuyên
môn, tay nghề cao, làm công tác biên tập, bình luận, tổ chức những sự
kiện lớn chưa nhiều; cần phải được đào tạo nâng cao và đào tạo lại. Hệ

2


thống trang thiết bị, hạ tầng kỹ thuật, tòa nhà làm việc, thiết kế công năng
sử dụng chỉ cho bộ máy làm việc cách đây 10 năm cho 100 người, đến
nay đã là 208 người (thêm 01 kênh truyền hình mới, thêm báo mạng điện
tử, thời lượng phát thanh cũng gấp nhiều lần).
Trong phạm vi bài viết này, tôi xin đi vào phân tích những tố
chất và kỹ năng lãnh đạo của Phó Giám đốc Đài - những yếu tố mà tôi
cho rằng đã đem lại thành công cho anh trong việc quản lý, điều hành.
1. Kỹ năng nghiệp vụ: Trong công việc Anh luôn nêu cao tinh
thần trách nhiệm, tích cực, chủ động sáng tạo tìm kiếm giải pháp, xác
định hướng đi phù hợp, cùng với tập thể Đảng ủy và lãnh đạo cơ quan
dẫn dắt Đảng bộ, cơ quan và Công đoàn phát triển nhanh chóng, bền
vững, phù hợp với hoàn cảnh, tình hình thực tiễn đặt ra. Anh trực tiếp
tổng biên tập, chỉ đạo, đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung chương

trình, đổi mới lịch phát sóng, đổi mới màn hình...chỉ đạo tổ chức tuyên
truyền thành công nhiều sự kiện chính trị lớn như: Cầu phát thanh và
truyền hình trực tiếp đón giao thừa, lễ hội du lịch Quảng Ninh, bầu chọn
Vịnh Hạ Long là một trong bảy kỳ quan thiên nhiên thế giới; Cuộc thi
người dẫn chương trình hay nhất về Hạ Long, Cuộc thi tiếng hát hữu nghị
Việt - Trung...Trực tiếp chỉ đạo xây dựng một số chương trình phát thanh
- truyền hình mới như: “60 phút bạn và tôi”, “ Hạnh phúc trong tay ta”, “
Giai điệu yêu thương”, “ Radio Quảng Ninh - giờ cao điểm”; chương
3


trình “101 cách thoát nghèo”; chương trình “ Sở hữu trí tuệ và cuộc
sống”; chương trình “ Chào ngày mới”...Chỉ đạo thực hiện tốt việc xây
dựng kế hoạch sản xuất, kiểm duyệt chương trình hàng ngày không để
xảy ra sai sót, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra.
2. Kỹ năng giao tiếp: Anh vốn là một nhà báo cởi mở, gần gũi với
đồng nghiệp, xây dựng củng cố khối đoàn kết thống nhất trong cơ quan
Đài. Không ngừng mở rộng mối quan hệ hợp tác với các đơn vị trong và
ngoài tỉnh, và với các Đài quốc tế … Đài PTTH Quảng Ninh tích cực tạo
lập và mở rộng mối quan hệ hợp tác, giao lưu với các Đài PTTH, các cơ
quan truyền thông trong và ngoài nước. Ngoài 8 Đài trong cụm thi đua
các tỉnh trung du miền núi phía Bắc, với các Đài Phát thanh Truyền hình
Cà Mau, Đồng Nai, kết nghĩa. Với Đài Phát thanh Nhân dân Quảng Tây,
Đài Truyền hình Quảng Tây, Đài Phát thanh quốc tế Trung Quốc, Đài
PTTH KangWon Hàn Quốc và Đài Phát thanh làn sóng Đức ( DW). Hoạt
động này không những góp phần tăng thêm tiềm lực sản xuất chương
trình, nâng cao trình độ của đội ngũ nhân lực mà còn tạo ra sự ảnh hưởng
rộng rãi hơn, góp phần nâng cao vị thế của Đài.
3. Kỹ năng nhận thức: Anh là một người có khả năng phân tích,
có tư duy logic, mạnh dạn áp dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật,

phong cách làm báo phát thanh truyền hình theo hướng hiện đại, hội nhập
báo chí quốc tế; đổi mới nâng cao chất lượng chương trình của Đài. Chủ

4


động tham gia xây dựng, bổ sung hoàn thiện quy chế, các quy định của
Đài hàng năm để góp phần hoàn thiện bộ quy chế, quy định của cơ quan
làm căn cứ vận hành hàng ngày đạt hiệu quả được nhiều cơ quan, đơn vị
trong và ngoài tỉnh đến học tập (nhất là quy định về nhuận bút các tác
phẩm báo chí).
4. Kỹ năng kỹ thuật: Anh luôn am hiểu tất cả các công việc, chu
trình liên quan. Chính vì vậy, hiện nay về thiết bị phục vụ cho công tác
được quan tâm, chú trọng. Công suất các máy phát thanh, truyền hình của
Đài không ngừng được nâng lên, hệ thống các trạm chuyển tiếp phát lại ở
những nơi địa hình đồi núi phức tạp từng bước được tăng cường, diện phủ
sóng mặt đất cả phát thanh và truyền hình của Đài trên địa bàn tỉnh được
phủ kín, đồng thời mở rộng vươn xa đến hầu khắp các tỉnh đồng bằng,
duyên hải phía Bắc như: Hải Phòng, Thái Bình, Nam Định, Ninh Bình,
Hải Dương, Hưng Yên, Bắc Giang... QTV được phát qua vệ tinh, đưa vào
mạng cáp truyền hình cả nước, đưa lên vệ tinh MyTV, MobileTV,
Internet...đến với đông đảo quần chúng, dần trở thành một thương hiệu
quen thuộc , một kênh thông tin tin cậy, thân thiết của mọi người, mọi
nhà. Chất lượng nội dung chương trình thường xuyên được đổi mới, tin
tức được cập nhật nhanh hơn, nội dung đa dạng, phong phú, sát thực với
yêu cầu của thực tế hơn. Các chuyên mục, chuyên đề được lựa chọn kỹ,
thường xuyên đổi mới cách thể hiện, nhiều chương trình được đổi mới,

5

tiếp cận với cách làm báo hiện đại. Nhiều sự kiện, nhiều cuộc thi, nhiều
chương trình PTTH thực tế, PTTH trực tiếp được tổ chức, rating (tỷ lệ
người xem) của Đài không ngừng được nâng lên. Việc nâng dần thời
lượng, ra đời thêm các kênh truyền thông, xây dựng Đài từng bước trở
thành một tổ hợp truyền thông đa phương tiện . Thời lượng chương trình
phát thanh từ vài ba tiếng một ngày tăng lên 17 giờ/ngày. Truyền hình từ
01 kênh 18 giờ/ngày tăng lên thành 02 kênh phát sóng 48 giờ/ngày.
Tháng 6 năm 2008 Đài cho ra đời tờ báo điện tử có giao diện hiện đại,
nhiều tiện ích, giúp cho việc chuyển tải thông tin được nhanh chóng, đa
dạng, phong phú hơn.
4. Người có thể tin cậy, có tinh thần trách nhiệm, có tâm huyết
với nghề: Anh thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và bồi dưỡng
đội ngũ phóng viên, biên tập viên trẻ, tạo điều kiện để họ có môi trường
công tác chuyên nghiệp, tích cực giúp cơ sở đào tạo, mở rộng đội ngũ
cộng tác viên của các ngành và các Đài truyền thanh truyền hình cấp
huyện thị, thành phố trong tỉnh.
5. Có tầm nhìn: Anh đã tập trung chỉ đạo nhanh chóng mở rộng
diện phủ sóng, đổi mới nâng cao chất lượng nội dung chương trình, tạo
lập sự ảnh hưởng của mình ra phạm vi toàn quốc, ra các nước lân cận và
từng bước vươn ra thế giới. Anh đã tổ chức nghiên cứu thị trường, tìm
hiểu công chúng, tăng cường công tác quảng bá, tiếp thị, đa dạng các loại
6


hình dịch vụ, tranh thủ tốt mọi nguồn thu... Điều đó giúp cho Đài duy trì
được tốc độ tăng trưởng kinh tế hàng năm trên 30% giúp cho tiềm lực tài
chính của Đài ngày một lớn mạnh. Bên cạnh đó, Anh còn mạnh dạn áp
dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, tăng cường các trang thiết bị hiện đại.
Đài đã tiến hành tin học hóa hầu hết các khâu công việc có thể áp dụng

được, từng bước triển khai việc số hóa các công đoạn kỹ thuật sản xuất
chương trình và truyền dẫn phát sóng, là một trong số ít các Đài trong cả
nước triển khai nhanh chóng việc này.
6. Hướng con tim về nhân viên: Những năm qua, Anh và tập thể
lãnh đạo Đài PTTH Quảng Ninh đã dày công vun đắp xây dựng đội ngũ
của mình, từ 100 CBVCLĐ tăng thêm hơn 200 CBVCLĐ. Việc tuyển
chọn, đạo tạo đội ngũ cán bộ được tiến hành một cách thận trọng, bài bản.
Phần lớn CBVC ở Đài hiện nay đều có trình độ Đại học, nhiều người có
đến 2- 3 bằng đại học, nhiều người có bằng thạc sỹ. Phong trào học tập,
nâng cao trình độ về mọi mặt lan tỏa khắp Đài. Ngoài các lớp học tại chỗ,
các buổi sinh hoạt được tổ chức thường xuyên, mỗi năm Đài có từ 50 - 60
CBVC theo học các lớp học tập trung, tại chức, nâng cao trình độ... Thực
hiện dân chủ hóa, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, xây dựng nếp
sống văn hóa, lối ứng xử văn minh, lịch sự cũng là một trong những việc
được chú ý, thực hiện thành công trong những năm qua. Đây chính là yếu

7


tố nền tảng, yếu tố quan trọng tạo nên sự phát triển nhanh chóng và bền
vững của Đài.
Với những tố chất và kỹ năng của nhà lãnh đạo, Phó giám đốc Đài
Phát thanh truyền hình Tỉnh Quảng Ninh đã xây dựng được một tập thể
cán bộ vững mạnh, đoàn kết. Đây là kết quả xứng đáng cho những nỗ lực
không mệt mỏi của một nhà lãnh đạo, nhà quản lý không ngại khó, luôn
miệt mài rèn luyện và phấn đấu để đạt được thành công./.

8

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Phát triển khả năng lãnh đạo – Tài liệu tham khảo lưu hành nội bộ
Chương trình đào tạo Thạc sỹ quản trị kinh doanh quốc tế năm
2012.
2. Slide bài giảng môn học phát triển khả năng lãnh đạo TS.Donal
Sahly.
3. Tài liệu tham khảo của Đài Phát thanh và truyền hình Tỉnh Quảng
Ninh.

9