Truyền thông, ra quyết định và
giải quyết vấn đề
Nội dung trình bày
Truyền thông/giao tiếp trong doanh nghiệp và tổ chức
Ra quyết định và đảm bảo thực thi
Giải quyết các vấn đề nảy sinh trong tổ chức/doanh nghiệp
International Executive Master of Business Administration
Truyền thông/giao tiếp trong tổ
chức/doanh nghiệp
Truyền thông/giao tiếp là quá trình con người truyền và nhận thông tin lẫn nhau trong tổ chức/doanh nghiệp
International Executive Master of Business Administration
Truyền thông của con người trong
khuôn khổ các tổ chức/doanh nghiệp
Vạch ra các giới hạn,
đưa ra các lựa chọn
và tác động
Những người
hữu quan bên
ngoài công ty
Cấp trên
Báo cáo, xin chấp thuận,
diễn giải và tác động
Đồng nghiệp
khác trong nội
bộ công ty
Người truyền
tin
Chỉ dẫn, sắp xếp,
diễn giải, định hướng
và tác động
Thuyết phục, kết nối
và tác động
Cấp dưới
International Executive Master of Business Administration
2 phân loại trong truyền thông
Trực tiếp
Bán hàng
Cung cấp một chiếc
loa cho một trường
học địa phương
Không nghi
thức
Nghi thức
Báo cáo chi tiết
lương cho các cơ
quan thuế
Làm gián điệp
Gián tiếp
International Executive Master of Business Administration
Mạng lưới truyền thông của nhà quản
lý
Nội bộ
Bên ngoài công ty
Sơ đồ 8.6
Sếp cấp cao
Nhà cung cấp
Khách hàng
Sếp
Cấp trên không
trực tiếp
Nhà quản lý
Các đồng nghiệp
Nhân viên cấp
dưới
Cấp dưới không
trực tiếp
Những nhóm
người gây sức ép
Những hiệp hội
chuyên nghiệp
Những phòng
ban chính phủ
Gia đình & bè bạn
Nhân viên cấp
thấp hơn
International Executive Master of Business Administration
Các phương thức truyền thông
•
•
•
•
Văn bản
Lời nói
Phi ngôn từ
Điện tử
International Executive Master of Business Administration
Truyền thông phi ngôn từ
Ngôn ngữ cơ thể
Xúc giác, giao tiếp bằng mắt, cử chỉ, ăn mặc vv
Cận ngôn ngữ
Giọng nói, tốc độ, cường độ (cao thấp) vv
Cảnh trí
Bố trí chỗ ngồi, khoảng cách giữa các cá nhân,
sự quản lý không gian riêng vv
Môi trường
Thiết kế và các vật dụng trong phòng, vv
Thời gian
Sử dụng thời gian để tạo ra hiệu quả và tác
động
International Executive Master of Business Administration
Các nguyên tắc để đưa ra phản hồi
thông tin hiệu quả
Rõ ràng, trực tiếp
Làm chủ thông điệp
Dùng bằng chứng để chứng minh các nhận xét
Không đánh đồng các vấn đề và người truyền đạt chúng
Tập trung vào những hành xử mà đối phương có thể chấp nhận và khắc phục
Xem xét những thông điệp khó và đa nghĩa từ những thông điệp rõ ràng hơn
Coi cảm xúc như thật
Xem xét tính rõ ràng phản hồi của bạn và hành vi của những người khác
Đưa ra phản hồi đúng lúc (sát sự việc)
Chắc rằng người nhận cởi mở và đón nhận phản hồi – không áp đặt phản hồi liên nhân
vào những sự vụ khác
Đưa ra phản hồi bằng một phong thái đáng tin cậy
Thể hiện sự tôn trọng!
International Executive Master of Business Administration
Các nguyên tắc nhận phản hồi thông tin
Cởi mở và trân trọng giá trị của mọi phản hồi
Chuẩn bị tâm lý đón những phản hồi khó khăn
Ghi chú lại phản hồi và những phản ứng ban đầu của bạn
Cảnh giác với và tránh “thủ thế”
Lắng nghe một cách chăm chú
Đừng khởi xướng cãi vã /xung đột – đây không phải lúc và nơi để cãi vã và tác
động
Đặt những câu hỏi để hiểu rõ hơn về phản hồi
Lên tiếng nếu phản hồi vượt quá giới hạn bạn có thể nghe
Thể hiện sự đánh giá cao giá trị của phản hồi (thậm chí hoặc đặc biệt là với cả
những thông điệp khó chấp nhận)
Thể hiện sự tôn trọng! International Executive Master of Business Administration
Ra quyết định và đảm bảo thực thi
Ra
quyết định
Hành động
Làm cho nhân viên hiểu được mình
Đảm bảo quyết định được thực thi
International Executive Master of Business Administration
Định nghĩa quyết định
Quyết định là một sự cân nhắc hay lựa chọn
giữa hai hay nhiều phương án. Nó phát sinh
trong bất kỳ trường hợp nào từ việc giải
quyết một vấn đề đến việc thực hiện một
nhiệm vụ nào đó. Trên lí thuyết, người ra
quyết định ở các tổ chức, doanh nghiệp phải
thuộc cấp điều hành hay người chịu trách
nhiệm công việc
International Executive Master of Business Administration
Phân loại các quyết định
Có nhiều loại quyết định người quản lí phải
thực hiện bao gồm các quyết định thường
ngày, khẩn cấp, chiến lược và tác nghiệp.
Quyết định thường ngày;
Quyết định khẩn cấp;
Quyết định tác nghiệp
Quyết định chiến lược
International Executive Master of Business Administration
Ra quyết định
Có những quyết định rất dễ, nhưng có những vấn đề
rất khó xử lí
Các quyết định quản lí thường đòi hỏi phải xem xét
thẩm định kỹ trước khi đưa ra quyết định cuối cùng
Trong quá trình ra quyết định người quản lí cần trao
đổi với nhân viên hoặc đồng nghiệp để biết quan
điểm của họ
Ra quyết định là một quá trình gồm nhiều bước
International Executive Master of Business Administration
Các bước của quá trình ra quyết định
Thu thập thông tin
Xác định mục tiêu
Cân nhắc các giải pháp
Dự đoán kết quả
Hành động
International Executive Master of Business Administration
Thu thập thông tin
Mục
tiêu của bước này là thu thập tất cả
những thông tin nhiều chiều, những bằng
chứng mà không xét đoán trước về kết quả
nhằm đảm bảo tính khách quan.
Trong lập kế hoạch kinh doanh thì đây là
bước hết sức quan trọng. Nếu thông tin
không tin cậy chúng ta sẽ sai lầm trong phân
tích và ra quyết định.
International Executive Master of Business Administration
Nguồn thông tin
Nguồn
Các yếu tố cân nhắc
Nguồn lực công ty:
Bao gồm thư viên công ty, thống kê nội bộ,
các đồng nghiệp, các nhà nghiên cứu
Là điểm xuất phát tốt cho hầu hết việc thu
thập thông tin
Có thể mất nhiều thời gian vì tìm kiếm các
thông tin có liên quan
Phụ thuộc vào sự hợp tác của đồng
nghiệp.
Nguồn cá nhân:
Bao gồm bạn bè, hội thảo, tạp chí, các xuất
bản phẩm
Chuyên gia:
Bao gồm các nhà quản lý, các nhà tư vấn,
nghiên cứu thị trường
Yêu
Phương tiện điện tử:
Mạng Internet, mạng nội bộ, các dịch vụ
thông tin trực tuyến
Internet
Những ý tưởng và đóng góp có thể đến từ
bất kỳ người nào
Khó khai thác tất cả những nguồn thông tin
không chính thức.
cầu trình độ chuyên môn cao và rộng
Chất lượng dịch vụ cao nhưng chi phí cũng
có thể cao
có thể coi là kho báu nếu biết cách
khai thác
Kết nối chậm
Thông
International Executive Master
of Business
tin cầnAdministration
được kiểm chứng
Xác định mục tiêu
Để
giải quyết một sự việc có nhiều mục tiêu
khác nhau có thể đặt ra;
Những mục tiêu khác nhau có thể dẫn đến
những kết quả khác nhau;
Với cương vị của người lãnh đạo quản lí phải
đặt mục tiêu thành công công việc của cả tổ
chức là ưu tiên quan trọng nhất.
International Executive Master of Business Administration
Cân nhắc các giải pháp
Từ
những thông tin có được và với những
mục tiêu được đặt ra cần phải đưa ra một số
các giải pháp để giải quyết vấn đề;
Tiến hành phân tích, xem xét từng giải pháp
International Executive Master of Business Administration
Phân tích ra quyết định
Xácđịnh
địnhcác
cácvấn
vấnđề
đề
Xác
Phải quyết định điều
Phải quyết định điều
gì?
gì?
Thựchiện
hiệnphân
phântích
tích
Thực
Có các khả năng lựa chọn
Có các khả năng lựa chọn
nào?
nào?
Đánhgiá
giácác
cáckhả
khảnăng
năng
Đánh
lựcchọn
chọn
lực
Các ý kiến tán thành và
Các ý kiến tán thành và
phản đối
phản đối
Thựchiện
hiệncác
cáckế
kếhoạch
hoạch
Thực
Cần phải thực hiện
Cần phải thực hiện
những gì?
những gì?
Xácđịnh
địnhcác
cáclựa
lựachọn
chọn
Xác
Lựa chọn nào là tốt
Lựa chọn nào là tốt
nhất ?
nhất ?
International Executive Master of Business Administration
Phát triển tư duy sáng tạo
Phân tích tình hình
Đưa ra mục tiêu
Đánh giá các cơ hội
Đưa ra các ý tưởng an
toàn
Đưa ra các ý tưởng
mới
Lựa chọn ý tưởng
Loại bỏ ý tưởng
Chấp nhận ý tưởng
Đánh giá các trở ngại
Đưa ra các ý tưởng an
toàn
Đưa ra các ý tưởng
mới
Lựa chọn ý tưởng
Chấp nhận ý tưởng
Loại bỏ ý tưởng
Tiến hành thực hiện
International Executive Master of Business Administration
Dự đoán kết quả
Kết quả của bước này được xác định thông qua việc
trả lời các câu hỏi sau:
Giải pháp này sẽ đưa đến kết quả như thế nào?
Nó sẽ tác động gì đến toàn nhóm?
Giải pháp này sẽ giúp bạn đạt được các mục tiêu ở
mức độ nào?
Chi phí để thực hiện giải pháp là bao nhiêu?
Nó có giải quyết vấn đề được lâu dài không?
Những vấn đề mới có thể phát sinh là ?
International Executive Master of Business Administration
Hành động
Sau
khi đã phân tích và dự đoán kết quả của
các giải pháp, người quản lí phải ra quyết
định hành động. Có 3 cách ra quyết định:
- Có được sự đồng ý của cả nhóm
- Tìm kiếm sự ủng hộ của số đông nhân viên
- Sử dụng quyền lực của nhà quản lý
Có được sự đồng ý của đa số là cách tốt nhất
International Executive Master of Business Administration
Làm cho nhân viên hiểu mình
Để
cho quyết định được thực thi, người cán
bộ quản lí cần phải làm cho nhân viên biết họ
cần phải làm gì.
Sáu câu hỏi sau đây cho phép đánh giá xem
một chỉ dẫn có tốt không
International Executive Master of Business Administration
Sáu câu hỏi then chốt
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Nó có nói rõ cần phải làm cái gì không?
Nó có nói rõ những ai tham gia không?
Nó có nói rõ tại sao cần phải làm không?
Nó có nói rõ phải làm như thế nào không?
Nó có nói rõ khi nào phải hoàn thành
không?
Nó có nói rõ phải làm ở đâu không?
International Executive Master of Business Administration