I
ĐẠ
NG
ƯỜ
TR
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC HUẾ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
LÊ THỊ LIÊN
HỌ
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN
TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ
CK
H
IN
LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ
TẾ
HU
HUẾ - 2018
Ế
I
ĐẠ
NG
ƯỜ
TR
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
ĐẠI HỌC HUẾ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
LÊ THỊ LIÊN
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN
HỌ
TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ
CK
MÃ SỐ: 8.34.04.10
H
IN
LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ
NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:
TẾ
TS. TRẦN THỊ GIANG
HU
HUẾ - 2018
Ế
I
ĐẠ
NG
ƯỜ
TR
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan số liệu và kết quả nghiên cứu trong công trình nghiên cứu
khoa học này là độc lập và chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi xin
cam đoan rằng các thông tin trích dẫn trong luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc.
Tác giả luận văn
Lê Thị Liên
CK
HỌ
H
IN
TẾ
HU
Ế
i
I
ĐẠ
NG
ƯỜ
TR
LỜI CẢM ƠN
Tôi xin chân thành cảm ơn TS. Trần Thị Giang đã tận tình hướng dẫn, giúp
đỡ, góp ý cho tôi trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn thạc sĩ.
Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo Sau đại học và
quý thầy cô giáo ở Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế đã tạo điều kiện, giúp đỡ
và tận tình truyền đạt kiến thức cho tôi trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn
thành luận văn thạc sĩ.
Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, cán bộ - giảng viên Trường Đại
học Nông Lâm - Đại học Huế tạo điều kiện và giúp đỡ tôi trong quá trình học tập
và thu thập số liệu để nghiên cứu và hoàn thành luận văn thạc sĩ.
Tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè và đồng nghiệp đã quan tâm,
giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn.
Tác giả luận văn
CK
HỌ
Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 2018
Lê Thị Liên
H
IN
TẾ
HU
Ế
ii
TR
I
ĐẠ
NG
ƯỜ
TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ
Họ và tên học viên: LÊ THỊ LIÊN
Chuyên ngành: Quản lý kinh tế. Mã số: 8340410
Niên khoá: 2016 – 2018
Người hướng dẫn khoa học: TS. TRẦN THỊ GIANG
Tên đề tài: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN
TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM – ĐẠI HỌC HUẾ
1. Mục đích và đối tượng nghiên cứu
- Mục đích: Nghiên cứu lý luận và đánh giá thực trạng công tác quản lý
CTX tại đơn vị nghiên cứu từ đó đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện công tác
quản lý CTX tại Trường ĐHNL Huế.
- Đối tượng: Công tác quản lý CTX trường ĐHNL Huế.
HỌ
2. Các phương pháp nghiên cứu
Phương pháp thu thập số liệu;
-
Phương pháp phân tích và xử lý số liệu
-
Phương pháp Kiểm định Cronbach’s Alpha;
-
Phương pháp chuyên gia.
CK
-
3. Các kết quả nghiên cứu chính và thảo luận
- Khái quát về các khoản CTX NSNN và quản lý các khoản CTX. Qua đó
H
IN
tìm hiểu về công tác quản lý CTX trong các trường đại học công lập.
- Phân tích thực trạng về các khoản CTX và công tác quản lý CTX tại
trường Đại học Nông lâm – Đại học Huế giai đoạn 2015 - 2017.
- Đánh giá cơ bản công tác quản lý CTX và các yếu tố tác động đến hiệu
quả công tác quản lý CTX tại trường thông qua bảng hỏi điều tra.
trường Đại học Nông lâm – Đại học Huế.
HU
Ế
iii
TẾ
- Đưa ra một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý CTX tại
I
ĐẠ
NG
ƯỜ
TR
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU
Cán bộ, viên chức
CC:
Công chức
CTX:
Chi thường xuyên
ĐHNL Huế:
Đại học Nông lâm – Đại học Huế
HSL:
Hệ số lương
KBNN:
Kho bạc nhà nước
KHTC:
Kế hoạch tài chính
LĐHĐ:
Lao động hợp đồng
NCKH:
Nghiên cứu khoa học
NCPT:
Nghiên cứu phát triển
NSNN:
Ngân sách nhà nước
PCCV:
Phụ cấp chức vụ
PCTNVK:
Phụ cấp thâm niên vượt khung
VC:
Viên chức
CK
HỌ
CBVC:
H
IN
TẾ
HU
Ế
iv
I
ĐẠ
NG
ƯỜ
TR
MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... i
LỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ ii
TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ ................................ iii
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT VÀ KÝ HIỆU ............................................... iv
MỤC LỤC...................................................................................................................v
DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG ............................................................................. ix
PHẦN I: MỞ ĐẦU .....................................................................................................1
1.TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI ...........................................................................1
2.MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU.....................................................................................2
3.ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU.........................................................2
4.PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU............................................................................3
HỌ
PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU ......................................................................6
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ
CHI THƯỜNG XUYÊN TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP Ở
VIỆT NAM ................................................................................................................6
CK
1.1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN TRONG CÁC
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP .............................................................................6
1.1.1.Một số khái niệm về trường Đại học công lập...................................................6
H
IN
1.1.2.Tổng quan về chi thường xuyên.........................................................................9
1.1.3.Quản lý chi thường xuyên ................................................................................12
1.1.4.Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý chi thường xuyên .......................16
1.2.TÌNH HÌNH THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN
TRONG CÁC TRƯỜNG CÔNG LẬP .....................................................................19
TẾ
1.2.1.Hệ thống văn bản pháp quy về quản lý chi thường xuyên...............................19
1.2.2.Tình hình công tác quản lý chi thường xuyên của các trường Đại học công lập
ở Việt Nam ................................................................................................................20
1.3.KINH NGHIỆM QUẢN LÝ CHI THƯỜNG XUYÊN CỦA MỘT SỐ
HU
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP ...........................................................................29
Ế
v