L IC
hoàn thành lu n v n này. Tôi
Th y Cô, b n bè và t p th ng nghi p
MƠN
ã nh n c s quan tâm, giúp c a Quý ang công
tác t i Ngân Hàng Á Châu.
Xin c m ơn PGS.TS.H Ti n D ng, ng i h v n, ã
ng d n khoa h c c a Lu n
h ng d n t n tình và giúp tôi v m i m t
hoàn thành Lu n v n.
Tôi xin c m ơn nh ng ng
t i Ngân Hàng Á Châu
này.
Và sau cùng,
c m ơn sâu s c n Quý Th y Cô Tr
th i gian qua ã truy n
L ICAM
OAN
Tôi xin cam oan t t c n i dung c a Lu n v n này hoàn toàn c hình thành và phát
tri n t nh ng quan i m c a chính cá nhân tôi v i s dày công nghiên c u, thu th p, phân
tích t các tài li u liên quan, ng th i d i s h ng d n, góp ý khoa h c c a PGS TS. H Ti n D
ng hoàn t t Lu n v n này.
Tôi xin hoàn toàn ch u trách nhi m v i l i cam
oan trên.
TÁCGI
LU NV
N
TR N THU N PHONG
L p Qu n tr Kinh doanh, K 17
DANH M C CÁC B NG BI U, HÌNH
B NGBI U
B ng 1.1: So sánh
B ng 1.2: Phân lo i các hình th
B ng 1.3: Quy trình ba b c quy t
B ng 2.1: Các thành ph n ch t l
B ng 2.2: Cơ c u lao
B ng 2.3: Cơ c u lao
B ng 3.1: Ví d v
HÌNH NH
Hình 1.1: Mô hình 5 khe h
Hình 2.1:
ánh giá chung m
thành ph n ch t l
Hình 2.2:
ánh giá chi ti t t
Hình 2.3:
ánh giá chi ti t t
Hình 2.4:
ánh giá chi ti t t
Hình 2.5:
ánh giá chi ti t t
Hình 2.6: Quy trình tuy n d ng t i ACB
Hình 2.7: Cơ c u t
Hình 3.1: Chi n l
Hình 3.2: Hành trình 7 b
Hình 3.3: Sơ chu i d ch v
Hình 3.4: Quy trình xây d ng tiêu chu n d ch v
Hình 3.5: Thuy t công b ng trong gi i quy t than phi n khách hàng
DANHM
CCÁCT
VI TT
TTRONGLU
NV
N
ACB-TP.HCM
Minh
Ngân hàng TMCP Á Châu khu v c TP.H
ACB
Ngân hàng TMCP Á Châu
MB
Ngân hàng TMCP Quân
VIB
Ngân hàng TMCP Qu c T
Techcombank
Ngân hàng TMCP K Thơ ng
Sacombank
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thơ ng Tín
Eximbank
Ngân hàng TMCP Xu t Nh p Kh u
TMCP
Thơ ng m i c
TCBS
CBCNV
Công ngh ngân hàng toàn di n
Cán b công nhân viên
i
ph n
Chí
L
IM
1. S
2.
3. M
c
it
n thi t c
ng, ph m vi và phơ ng pháp nghiên c
c tiêu nghiên c
4. K t c u c a
CHƯƠNG 1: CƠ S
BÁN L ..................................................................................................
1.1.
Mts
1.1.1.
Khái ni m v
1.1.2.
1.1.3.
Phân lo i d ch v .....................................................................................
1.1.4.
Quy trình quy t
1.1.5.
Khái ni m v
1.1.6.
M i quan h
1.2.
Ch t l
1.2.1.
Khái ni m d ch v
1.2.2.
1.2.3.
Khái ni m ch t l
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CH T LƯ NG D CH V NGÂN HÀNG BÁN L
T I NGÂN HÀNG Á CHÂU KHU
2.1.
Gi i thi u v
2.1.1.
Tên và
2.1.2.
Quá trình hình thành và phát tri n c a
2.2.
2.2.1.
Gi i thi u v
ngân hàng TMCP Á Châu khu v c TP.H
Chí Minh...........23
ánh giá chung v tình hình kinh t xã h i khu v c TP.H
Chí Minh.....23
2.2.2.
Ngân hàng TMCP Á Châu t i khu v c TP.H
2.3.
Tình hình kinh doanh cơ b n c a ACB................................................................. 25
2.3.1.
ánh giá chung v th tr
Chí Minh.............................. 24
ng tài chính ngân hàng.......................................... 25
2.3.2.
K t qu kinh doanh c a ACB n m 2010............................................................... 26
2.4.
Phân tích k t qu
kh o sát ch t l
ng d ch v ngân hàng bán l c a ACB
khu v c TP. HCM và so sánh v i i th c nh tranh trên th tr ng.
ánh giá chung m
c
thành ph n ch t l
ng d ch v ngân hàng bán l............................................... 30
2.4.2.
Thành ph n môi tr
ng h u hình cung c p d ch v............................................. 31
2.4.3.
Thành ph n s
tơ ng tác......................................................................................... 32
2.4.4.
Thành ph n s
ng c m........................................................................................ 33
2.4.5.
Thành ph n s
tin c y.............................................................................................. 34
2.5.
Phân tích nguyên nhân
2.4.1.
hài lòng c a khách hàng d
nh h
ng
l. .t i ACB khu v c TP.H
n ch t l
i s tác
28
ng c a 04
ng d ch v ngân hàng bán
Chí Minh
34
2.5.1.
Cơ s v t ch t, b trí phòng ban, không gian bán l ..........................36
2.5.1.1.
M ng l
2.5.1.2.
M t b ng và b
2.5.1.3.
Trang ph c, ngo i hình, hình
2.5.2.
Ngu n nhân l c..................................................................................................... 40
2.5.2.1.
T ng quan................................................................................................................... 40
2.5.2.2.
Tuy n d ng nhân s..................................................................................................... 43
2.5.2.3.
ào t o nhân s........................................................................................................... 44
i các ơ n v kinh doanh bán l
t i TP. HCM................................... 36
trí phòng ban t i các ơ n v kinh doanh t i TP.HCM..........36
nh bên ngoài c a nhân viên........................... 40
2.5.2.4.
Chính sách ánh giá nhân s................................................................................... 46
2.5.2.4.1. Nh ng
u i m c a chính sách
2.5.2.4.2. Nh ng h n ch c a chính sách
ánh giá nhân s................................................ 48
ánh giá nhân s................................................. 48
2.5.2.5.
Chính sách
ng viên b ng khen th
ng, th ng ti n cho nhân viên............49
2.5.3.
T ch c qu n lý..................................................................................................... 50
2.5.3.1.
Cơ c u t ch c qu n lý............................................................................................. 51
2.5.3.2.
Qu n lý tiêu chu n ch t l
2.5.3.3.
Công tác ki m tra, kh o sát,
2.5.3.4.
T ch c cán b
2.5.3.5.
Công tác vi ng th m khách hàng, c ng c
2.5.3.6.
Chính sách ch m sóc khách hàng sau bán hàng................................................ 54
2.5.3.7.
Qu n tr các phàn nàn c a khách hàng................................................................... 55
2.5.4.
Ngu n l c tài chính.................................................................................................... 55
ng d ch v.................................................................. 52
ánh giá ch t l
ng d ch v.............................. 53
qu n lý khách hàng sau bán hàng:.......................................... 53
quan h
i tác......................... 53
CHƯƠNG 3: GI I PHÁP NÂNG CAO CH T LƯ NG D CH V
NGÂN
HÀNG BÁN L T I NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU KHU V
C TP.
HCM 57
3.1.
i u ch nh cơ s v t ch t..................................................................................... 58
i các ơ n v giao d ch có m t b ng không h p lý............................. 59
3.1.1.
Chuy n
3.1.2.
T o hình nh bên ngoài c a m t nhân viên ngân hàng chuyên nghi p........60
3.2.
Nâng cao ch t lư ng ngu n nhân l c.......................................................... 61
3.2.1.
Nâng cao ch t l
ng trong công tác tuy n d ng................................................ 62
3.2.2.
i u ch nh cách th c
ánh giá thành tích công tác.......................................... 65
3.2.3.
Th c hi n các bi n pháp
3.3.
Nâng cao các công tác t
ngân hàng bán l
71
gi chân nhân tài.................................................. 68
ch c qu n lý d ch v
3.3.1.
3.3.2.
i u ch nh trong cơ c u t
ch c............................................................................ 71
Nâng cao công tác qu n lý chính sách
nh h
ng khách hàng trong ho t
ng............................................................................................................................. 72
3.3.3.
Xây d ng và qu n lý b
3.3.3.1.
Xây d ng b
3.3.3.2.
Xây d ng các b
tiêu chu n d ch v.......................................................... 73
tiêu chu n d ch v.............................................................................. 73
c m nang giao ti p, c m nang s n ph m d ch v
cho
t ng v trí công vi c..................................................................................................... 76
3.3.3.3.
T ch c các cu c h p bán hàng và d ch v
(Sale and Service Meeting)
hàng tu n t i các ơ n v kinh doanh........................................................................ 76
3.3.4.
Nâng cao công tác ki m tra, kh o sát ch t l
3.3.4.1.
Duy trì và nâng cao hi u qu n ho t
3.3.4.2.
nh k th c hi n các cu c kh o sát s
ng c a
ng d ch v ............................... 77
i khách hàng bí m t.........77
hài lòng v ch t l
3.3.5.
T ng c
3.3.6.
Th
3.3.7.
C i thi n công tác ch m sóc khách hàng vào các d p l
3.3.8.
T ch c qu n tr than phi n c a khách hàng........................................................... 79
K T LU
ng vai trò c a qu n lý khách hàng
ng d ch v . 78
i v i khách hàng ti n g i.78
ng xuyên th m h i khách hàng tr ng tâm, c t lõi....................................... 78
t t:.......................... 79
N.................................................................................................................................. 83
1. S
c
Ngành ngân hàng luôn gi
do
ó chúng ta không ng c nhiên khi nh
u xu t phát t
hòa cùng s
nh
ng b
quá nóng trong ngành c ng
cơ quan qu n lý nhà n
quan qu n lý nhà n
và chính các ngân hàng c
kh
n ng c nh tranh trong m
Thành Ph
nghi p hàng
Vì v y, ngành ngân hàng c ng không ngo i l , m t
Thành Ph
kh
c
gi
n
c li t và
u nâng cao ch t l
h t nh m duy trì v
a.
Là m t ngành kinh doanh
luôn
i kèm v
khác, trong
hàng
v
l
ã rút t a
ng,
ng khách hàng l
thu nh p nên giúp ngân hàng phân tán và gi m thi u r
ó chính là
kho n ti n g i ti t ki m có tính
mang l i phí d ch v
Th tr
t ng tr ng và còn r t nhi u ti m n ng khi ch m
có tài kho n t i ngân hàng. Trong khi
phát tri n thành công d ch v
các d ch v
có ch t
ph i có nh
ng
chính là nh
ng v n
l ng d ch v ngân hàng bán l t i Ngân hàng ACB – TP.HCM”.
2.
i tư ng nghiên c u, ph m vi và phương pháp nghiên c u
i t ng nghiên c u: Ch t l
Ph m vi nghiên c u: Ch t l
Phơ ng pháp nghiên c u: Lu n v n s
tích, các s
-
li u
Thu th p s
tra tr
c ti p b ng b ng câu h
có kinh nghi m (Giám
-
Thu th p s
ho t
-
Ngoài ra, lu n v n còn v n d
h
c nh
c
u khoa h c và d
qu n tr
mô hình 5 kho ng cách ch t l
hài lòng c a khách hàng v
TP.HCM. Sau
ch t l
và
ng d ch v
xu t các gi i pháp ngân cao
3. M
-
ánh giá th
khu v c TP.HCM.
4. K t c u c a
Ngoài ph n m
Chơ ng 1: Cơ s
Chơ ng 2: Phân tích ch t l
ACB-TP.HCM.
Chơ ng 3: Gi i pháp nâng cao ch t l ng d ch v ngân hàng bán l t i Ngân Hàng TMCP
ACB-TP.HCM
CHƯƠNG 1: CƠ S
BÁN L
1.1.
M t s khái ni m chung v ch t lư
1.1.1.
Khái ni m v
D ch v
qua vi c t o ra giá tr
tr
ng c
c
u l nh v c này t
ph
a d ch v , các nhà nghiên c u hàn lâm tr
c t p nên cho
Theo các quan
toàn b
ho t
xúc nhau nh m tho
nh
t o ra
Trong quan
m
t lo t các ho t
trong quá trình giao d ch gi a khách hàng và ng
s n ph m h u hình, và/ ho c h
gi i pháp cho các v n
“c m nh n (experience)” ho c mua “s
-
Ví d
v khách hàng mua s
m t tr n th
-
Ví d
giáo d c, d ch v
v khách hàng mua s
1.1.2.
c i m c a d ch v
Chính vì ch a có
c tính c a d ch v
tr
ng h p c
nh ngh a
y
v d ch v nên chúng ta c n hi u rõ các
phân bi t v i hàng hóa c ng nh
ng d ng trong t ng
th .
Theo tác gi
- Tính vô hình (Intangability): D ch v
cân,
-
ong, o,
Tính không l
m t th
i gian, không th
c
c
u.
- Tính không tách r
th
tách r
viên cung c p d ch v
d ch v
là m
ào t o t
t
-
ng
Tính
it
ng th
hi n
-
n
Tính thay
thu c vào ng
vào các quy trình tuy n d
thông su
khi u n i, các nghiên c
Tác gi
Nguy n Thanh Liêm (2006) b
- Tiêu chu n ch t l ng tu thu c vào tâm lý, nh n th c, trình
, gi i tính, tu i
tác, m c s ng, v n hóa....c a khách hàng.
- K n ng c a ng i lao
ng: L c l
s n ph m d ch v . Vì v y, lao
ng tr c ti p hoàn thành ph n l n n
ng lao
ng ph i có kh
ng giao ti p v i công chúng.
-
L p ti n
: Khách hà
-
Thi t k
ti n trình: Các
n khách hàng
-
D
-
Phơ ng ti n: Phơ ng ti n ph i tho
báo: D
khách hàng.
-
Toàn th
n n kinh t .
Các nghiên c u v s n ph m, hàng hóa và ch t l
bt
ut
nh
c nh tranh trong kinh doanh. Chính vì v y, các n
th
gi
ng b t
u t vi c so
a hàng
B ng 1.1: So sánh
Đặc điểm của
hàng hóa
H u hình
hóa
Quá trình
xu t tách r
trình tiêu th
Không d h ng
1.1.3.
Phân lo i d ch v
Phân lo i d ch v
h
u hình hay vô hình và d ch v
v
t ch
t:
B ng 1.2: Phân lo i các hình th
Tiêu chí
Hành
h
Hành
vô hình
ng
u hình
ng
1.1.4.
Quy trình quy t
D a theo th i gian, quy trình ra quy t
tr i qua ba b c và quy t
bên trong t khách hàng c
quy t
B ng 1.3: Quy trình ba b
1.
Tr
2.
Th i i m mua d ch v
3.
Hành vi sau khi mua d ch
v
S trung thành c a khách hàng
L i truy n mi ng tích c c hay tiêu c c
Chuy n sang mua d ch v nơi khác
Các y u t quy t
nh trư c khi mua d ch v
- Y u t bên trong:
o
Nhu c u và s
o
thích cá nhân
Kinh nghi m quá kh
o
Mong
o
M c tham gia (Kh i l ng th i gian, s c l c, quan tâm và tình c m mà khách hàng s
i cá nhân
d ng trong quá trình mua d ch v )
- Y u t bên ngoài bao g m:
o
Chi n l c truy n thông c a công ty
o
Chi n l c c nh tranh
o
L i truy n mi ng
o
Hoàn c nh xã h i (Ví d : Ch n m t nhà hàng lãng m n cho 2 ng
ni m ngày c
th cho b n tr
1.1.5.
Khái ni m v
Ch t l
v
i các
i th
s
phát tri n, nhi u nhà cung c p d ch v
v
i các
v
tuy t h o, qu n lý và c i thi n ch t l
i th
qu n lý.
c
c sau khi
l
ng d ch v
ng
is
Gronroos (1984) cho r ng ch t l ng d ch v c nh,
ph c v ) và (2) ch t l ng
(1) ch t l ng k thu t (nói n nh ng gì
ch c n ng (chúng
c ph c v
c ánh gía trên hai khía c
nh th nào).
Parasurman, Zeithaml và Berry (1985,1988)
ti t v
ch t l
các khác bi t gi a mong
d ch v .
Nh n
ic
bi t
a khách hàng và nh n th
cs d
ic
Sau
ah
. Vi c xác
óm
i
n
L
it
D ch v
mong
Khách
hàng
i
Kho ng
cách 5
Kho ng
cách 1
Nhà
cung
c p
d ch
v
Kho ng
cách 3
Kho ng
cách 2
Nh n th c v mong
i c a khách hàng
Hình 1.1: Mô hình 5 kho ng cách ch t l
Kho ng cách 1: ây chính là s
ng d ch v (Ngu n: Parasuraman & ctg)
khác bi t gi a s
k v ng c a khách hàng
v d ch v
s nh n
c và nh n th c c a các nhà qu n tr d ch v
v ng c a khách hàng. Kho ng cách này th
v nh ng k
ng xu t hi n do các nhà qu n tr ch a
ánh giá
úng các
làm tho
Kho ng cách 2: Xu t hi n sau kho ng cách
nh n bi t
chúng thành nh
theo
hi n các m
c tiêu c
Kho ng cách 3: Xu t hi n trong quá trình chuy n giao
l
ng d ch v
nhân viên, hơ ng ti n c
d ch v
ã
Kho ng cách 4:
k
v
ng c
qu ng cáo, chiêu th , … mà công ty
c
này r t d
Kho ng cách 5: Khi khách hàng c m nh n
s
có s
d ng, h
khác bi t thì
Nghiên c
l ng d ch v
tin c y (Reliability); (2) Tính
(4)Tính
ch t l
ng d ch v
Có th
Servqual nh
(1).Tính áng tin c y: (Tính nh t quán và áng tin c y trong quá trình cung ng d ch v )
- Hi u nhu c u và s mong
i c a khách hàng.
- Phát tri n h th ng và các th t c qui trình mà tiêu chu n hóa quá trình s n xu t
và cung
ng d ch v
cách nh t quán và áng tin c y.
-
m b o r ng các l
th
-
t
Qu n tr
(2).Tính
m b o: (S
cho khách hàng)
-
Tos
-
T o tính liên t
-
T o hình
-
Xây d
-
S d
tin t
ng s
nhân viên, tài li u (ví d
khách hàng.
(3).Tính h
-
u hình: (Y
Xem xét
vtd
-
ng v n phòng, trang thi t b .
Trao cho khách hàng nh
bi u m u, sách h
(4).Tính
áp