Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Trà Vinh

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (248.07 KB, 18 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

iii

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

ASXH: An sinh xã hội

BHXH: Bảo hiểm xã hội

BHYT: Bảo hiểm y tế

BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp

BHTNLĐ-BNN: Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp
CBCCVC: Cán bộ, Công chức, viên chức

DN: Doanh nghiệp

DNNN: Doanh nghiệp nhà nước

DNVĐTNN: Doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài
DNNQD: Doanh nghiệp ngoài quốc doanh
HĐLĐ: Hợp đồng lao động

LĐTB&XH: Lao động thương binh và xã hội

NLĐ: Người lao động

NSDLĐ: Người sử dụng lao động

UBND: Ủy ban nhân dân

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

MỤC LỤC

Lời cam đoan ... i

Lời cảm ơn ... ii

Danh mục chữ viết tắt ... iii

Mục lục ... iv

Danh mục bảng ... ix

Danh mục hình ... xi

Tóm tắt ... xii

PHẦN MỞ ĐẦU ... 1

1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI ... 1

2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU... 2

2.1 Mục tiêu chung ... 2

2.2 Mục tiêu cụ thể ... 2

3. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU VÀ KHẢO SÁT ... 3

3.1. Đối tượng nghiên cứu... 3

3.2. Đối tượng khảo sát ... 3

4. PHẠM VI NGHIÊN CỨU ... 3

4.1 Phạm vi nội dung ... 3

4.2. Phạm vi không gian ... 3

4.3. Phạm vi thời gian ... 3

5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ... 3

5.1 Phương pháp thu thập số liệu ... 3

5.2 Phương pháp tổng hợp, phân tích ... 4

5.3 Quy trình nghiên cứu ... 5

6. TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI ... 6

7. KẾT CẤU LUẬN VĂN ... 9

CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM 
XÃ HỘI BẮT BUỘC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH ... 11

1.1 TỔNG QUAN NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ... 11

1.1.1 Khái niệm, bản chất, vai trò của Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 11

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

1.1.1.2 Khái niệm về Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 11

1.1.1.3 Bản chất cơ bản của Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 12

1.1.1.4 Vai trò của Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 13

1.1.2 Đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 14

1.2 LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ... 15

1.2.1 Khái niệm, vai trò của quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 15

1.2.2 Về quy trình thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 16

1.2.3 Nội dung quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 18

1.2.3.1 Quản lý đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 18

1.2.3.2 Quản lý mức đóng, phương thức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 18

1.2.3.3 Về tổ chức quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 20

1.2.3.4 Công tác thanh tra, kiểm tra ... 21

1.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc . 21
1.2.4.1 Các nhân tố bên ngoài ... 21

1.2.4.2 Nhân tố bên trong ... 23

1.3 DOANH NGHIỆP VÀ KHỐI DOANH NGHIỆP ... 25

1.3.1 Doanh nghiệp ... 25

1.3.2 Khối doanh nghiệp ... 25

1.3.2.1 Doanh nghiệp nhà nước ... 25

1.3.2.2 Doanh nghiệp ngoài quốc doanh ... 25

1.3.2.3 Doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài ... 26

1.4 KINH NGHIỆM CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC
KHỐI DOANH NGHIỆP ... 26

1.4.1 Kinh nghiệm về quản lý thu Bảo hiểm xã hội đối với Doanh nghiệp vốn đầu tư
nước ngoài ở tỉnh Bến Tre ... 26

1.4.2 Kinh nghiệm về quản lý thu Bảo hiểm xã hội tại thành phố Hồ Chí Minh ... 26

1.4.3 Kinh nghiệm công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh
Hưng Yên ... 27

1.4.4 Bài học kinh nghiệm trên địa bàn tỉnh Trà Vinh... 28

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

2.1 TỔNG QUAN VỀ TỈNH TRÀ VINH VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH TRÀ VINH .. 30

2.1.1. Đặc điểm kinh tế - xã hội của tỉnh Trà Vinh ... 30

2.1.2 Tổng quan về cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh ... 31

2.1.2.1 Lịch sử hình thành ... 31

2.1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ ... 32

2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC
ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ
VINH ... 33

2.2.1 Công tác quản lý đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với Doanh
nghiệp ngoài quốc doanh tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh ... 33

2.2.2 Quản lý mức đóng, phương thức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 37

2.2.3 Về tổ chức quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 39

2.2.4 Công tác thanh tra, kiểm tra để kiểm soát thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc... 42

2.3 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ĐỐI
VỚI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TỪ CÁC ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA . 42
2.3.1 Quy trình khảo sát nghiên cứu ... 42

2.3.1.1 Thảo luận chuyên gia ... 42

2.3.1.2 Bảng câu hỏi khảo sát và thang đo nghiên cứu ... 43

2.3.1.3 Khảo sát chính thức ... 44

2.3.2 Đánh giá của cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội về các nhân tố ảnh hưởng đến
công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với Doanh nghiệp ngoài quốc
doanh trên địa bàn tỉnh Trà Vinh ... 44

2.3.2.1 Thông tin về mẫu khảo sát của Cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội ... 44

2.3.2.2 Đánh giá của Cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội về chính sách, pháp luật Bảo
hiểm xã hội ... 47

2.3.2.3 Đánh giá của Cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội về trình độ dân trí ... 48

2.3.2.4 Đánh giá của Cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội về tốc độ tăng trưởng kinh tế49
2.3.2.5 Đánh giá của Cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội về chính sách lao động, việc
làm và tiền lương ... 50

2.3.2.6 Đánh giá của Cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội về công tác quản lý trong cơ
quan Bảo hiểm xã hội tỉnh ... 51

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

vii

2.3.2.8 Đánh giá của cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội về công tác thông tin, tuyên

truyền ... 54

2.3.2.9 Đánh giá của Cán bộ, viên chức Bảo hiểm xã hội về công tác thanh tra, kiểm tra .. 55

2.3.3 Đánh giá của các Doanh nghiệp ngoài quốc doanh về các nhân tố ảnh hưởng đến
công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với Doanh nghiệp ngoài quốc
doanh trên địa bàn tỉnh Trà Vinh ... 56

2.3.3.1 Thông tin về mẫu khảo sát của các Doanh nghiệp ngoài quốc doanh ... 56

2.3.3.2 Đánh giá của Doanh nghiệp ngoài quốc doanh về trình độ dân trí ... 57

2.3.3.3 Đánh giá của Doanh nghiệp ngoài quốc doanh về tốc độ tăng trưởng kinh tế ... 59

2.3.3.4 Đánh giá của Doanh nghiệp ngồi quốc doanh về chính sách lao động việc làm
và tiền lương ... 60

2.3.3.5 Đánh giá của Doanh nghiệp ngồi quốc doanh về cơng tác tổ chức quản lý của
cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh... 61

2.3.3.6 Đánh giá của Doanh nghiệp ngoài quốc doanh về cơ sở hạ tầng, trang thiết bị ... 62

2.3.3.7 Đánh giá của Doanh nghiệp ngoài quốc doanh về công tác thông tin, tuyên truyền ... 63

2.3.4 Kiểm định sự khác biệt trong đánh giá giữa nhóm Cán bộ, viên chức Bảo hiểm
xã hội và Doanh nghiệp ngoài quốc doanh về các nhân tố ảnh hưởng đến công tác
quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc ... 63

2.3.4.1 Trình độ dân trí ... 64

2.3.4.2 Tốc độ tăng trưởng kinh tế ... 65

2.3.4.3 Về chính sách lao động, việc làm và tiền lương ... 66

2.3.4.4 Công tác tổ chức quản lý trong cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh ... 67

2.3.4.5 Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị ... 68

2.3.4.6 Công tác thông tin, tuyên truyền ... 69

2.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
BẮT BUỘC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH ... 70

2.4.1 Những kết quả đạt được ... 70

2.4.2 Những tồn tại, hạn chế ... 71

2.4.3 Những nguyên nhân của tồn tại, hạn chế ... 72

CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC 
QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ĐỐI VỚI CÁC DOANH 
NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH ... 74

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

viii

3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU
BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC

DOANH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TRÀ VINH ... 75

3.2.1 Giải pháp 1: Quản lý chặt chẽ đối tượng thuộc diện phải tham gia Bảo hiểm xã
hội bắt buộc ... 75

3.2.2.1 Mục đích của giải pháp ... 75

3.2.2.2 Nội dung giải pháp ... 75

3.2.2.3 Dự kiến thuận lợi và khó khăn khi thực hiện giải pháp ... 76

3.2.2 Giải pháp 2: Tăng cường công tác phổ biến tuyên truyền chính sách, pháp luật về
Bảo hiểm xã hội trong các Doanh nghiệp ngoài quốc doanh ... 76

3.2.1.1 Mục đích của giải pháp ... 76

3.2.1.2 Nội dung giải pháp ... 76

3.2.1.3 Dự kiến thuận lợi và khó khăn khi thực hiện giải pháp ... 77

3.2.3 Giải pháp 3: Tăng cường phối hợp với các cơ quan nhà nước trong quản lý đối
tượng có quan hệ lao động ... 78

3.2.3.1 Mục đích của giải pháp ... 78

3.2.3.2 Nội dung giải pháp ... 78

3.2.3.3 Dự kiến thuận lợi và khó khăn khi thực hiện giải pháp ... 79

3.2.4 Giải pháp 4: Nâng cao hiệu quả trong công tác quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt
buộc ... 79

3.2.4.1 Mục đích của giải pháp ... 79

3.2.4.2 Nội dung giải pháp ... 79

3.2.4.3 Dự kiến thuận lợi và khó khăn khi thực hiện giải pháp ... 80

3.2.5 Giải pháp 5: Tăng cường công tác thanh tra, kiểm việc chấp hành pháp luật về

Bảo hiểm xã hội trong các Doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh ... 80

3.2.5.1 Mục đích của giải pháp ... 80

3.2.5.2 Nội dung giải pháp ... 81

3.2.5.3 Dự kiến thuận lợi và khó khăn khi thực hiện giải pháp ... 81

3.3 KIẾN NGHỊ ... 81

3.3.1 Đối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam ... 81

3.3.2 Đối với Chính quyền địa phương và các ngành có liên quan ... 82

PHẦN KẾT LUẬN ... 84

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ... 85

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

DANH MỤC BẢNG

Số hiệu bảng Tên bảng Trang

Bảng 1.1. Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN của DN và NLĐ ... 19

Bảng 2.1. Dân số và phân bố dân cư ... 30

Bảng 2.2. Dân số và phân bố nguồn lao động ... 31

Bảng 2.3. DNNQD tham gia BHXH bắt buộc tại tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2014 - 201833
Bảng 2.4. Lao động tại các DNNQD tham gia BHXH bắt buộc tại tỉnh Trà Vinh ... 35

Bảng 2.5. Tỷ lệ DNNQD tham gia BHXH bắt buộc so với DNNQD đang hoạt động. 36
Bảng 2.6. Tỷ lệ lao động tại DNNQD tham gia BHXH bắt buộc so với lao động các
DNNQD đang hoạt động tại tỉnh Trà Vinh ... 37

Bảng 2.7. Quỹ lương các DNNQD tham gia BHXH bắt buộc tại tỉnh Trà Vinh ... 38

Bảng 2.8. Số lượng DNNQD tham gia BHXH bắt buộc tại các đơn vị trực thuộc
BHXH tỉnh Trà Vinh ... 39

Bảng 2.9. Số tiền thu BHXH bắt buộc trong các DNNQD ... 41

Bảng 2.10. Số tiền nợ BHXH bắt buộc của các DNNQD... 41

Bảng 2.11. Kết quả khảo sát đánh giá của CBVC BHXH về chính sách, pháp luật BHXH47
Bảng 2.12. Kết quả khảo sát đánh giá của CBVC về trình độ dân trí ... 48

Bảng 2.13. Kết quả khảo sát đánh giá của CBVC về tốc độ tăng trưởng kinh tế ... 49

Bảng 2.14. Kết quả khảo sát CBVC về chính sách lao động việc làm và tiền lương ... 50

Bảng 2.15. Kết quả khảo sát đánh giá của CBVC BHXH về công tác tổ chức quản lý
trong cơ quan BHXH tỉnh ... 51

Bảng 2.16. Kết quả khảo sát của CBVC BHXH về cơ sở hạ tầng, trang thiết bị ... 52

Bảng 2.17. Kết quả khảo sát đánh giá CBVC về công tác thông tin, tuyên truyền ... 54

Bảng 2.18. Kết quả khảo sát CBVC BHXH về công tác thanh tra, kiểm tra... 55

Bảng 2.19. Kết quả khảo sát đánh giá của DNNQD về trình độ dân trí ... 57

Bảng 2.20. Kết quả khảo sát đánh giá của DNNQD về tốc độ tăng trưởng kinh tế ... 59

Bảng 2.21. Kết quả khảo sát đánh giá của DNNQD về chính sách lao động việc làm và
tiền lương ... 60

Bảng 2.22. Kết quả khảo sát đánh giá của DNNQD về công tác tổ chức quản lý trong
cơ quan BHXH tỉnh ... 61

Bảng 2.23. Kết quả khảo sát đánh giá của DNNQD về cơ sở hạ tầng, trang thiết bị ... 62

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

DANH MỤC HÌNH

Số hiệu bảng Tên bảng Trang

Hình 1.1. Quy trình nghiên cứu ... 6

Hình 2.1. Biểu đồ số DN, DNNQD tham gia BHXH bắt buộc ... 34

Hình 2.2. Biểu đồ số lao động DN, DNNQD tham gia BHXH bắt buộc ... 36

Hình 2.3. Sơ đồ mơ tả giới tính về đáp án viên BHXH ... 45

Hình 2.4. Sơ đồ mô tả độ tuổi về đáp án viên BHXH... 45

Hình 2.5. Sơ đồ mơ tả trình độ học vấn về đáp án viên BHXH ... 46

Hình 2.6. Sơ đồ mơ tả bộ phận cơng tác về đáp án viên BHXH ... 46

Hình 2.7. Sơ đồ mơ tả giới tính về đáp án viên DNNQD ... 56

Hình 2.8. Sơ đồ mơ tả độ tuổi về đáp án viên DNNQD ... 56

Hình 2.9. Sơ đồ mơ tả trình độ học vấn về đáp án viên DNNQD ... 57

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10>

xii

TÓM TẮT

Họ và tên học viên: Ngọc Phương Thanh
Chuyên ngành: Quản lý kinh tế

Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Minh Tâm

Tên đề tài: “Hồn thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với
doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Trà Vinh”

Công tác quản lý thu BHXH bắt buộc là một trong những nhiệm vụ quang trọng
trong cơng tác quản lý BHXH, nhằm góp phần đảm bảo ASXH của quốc gia. Từ đó,
BHXH tỉnh Trà Vinh luôn quan tâm đến công tác quản lý thu BHXH bắt buộc, thường
xuyên có những giải pháp nhằm mở rộng số người tham gia, góp phần tăng nguồn thu
quỹ BHXH, giải quyết tốt chính sách BHXH cho người tham gia và thụ hưởng chế độ
BHXH. Bên cạnh những kết quả đạt được, trong quá trình thực hiện cũng đã bộ lộ
những tồn tại, hạn chế, cụ thể trong công tác quản lý thu BHXH bắt buộc tại các

DNNQD, tình trạng trốn đóng, nợ đọng,… vẫn cịn xảy ra và có chiều hướng tăng.
Xuất phát từ thực tế trên, đề tài “Hồn thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội 
bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Trà Vinh” sẽ 
giúp cho cơ quan BHXH tỉnh có những định hướng góp phần hồn thiện công tác quản
lý BHXH và sự phát triển chung của toàn Ngành BHXH.

Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính, thu thập số liệu thứ cấp,
sơ cấp, phát phiếu khảo sát với hai nhóm đối tượng là CBVC BHXH và DNNQD;
phương pháp tổng hợp, thống kê mô tả, phân tích, so sánh và xử lý số liệu bằng phần
mềm EXCEL, SPSS 20.

Trên cơ sở phân tích thực trạng, kết quả đánh giá của hai nhóm được khảo sát,
trong đó đi sâu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu BHXH bắt
buộc đối với các DNNQD trên địa bàn tỉnh, từ đó rút ra những ưu điểm, hạn chế và
nguyên nhân của hạn chế để có cơ sở đề xuất các giải pháp và kiến nghị.

</div>
(11)<div class='page_container' data-page=11>

PHẦN MỞ ĐẦU

1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách lớn, là trụ cột trong hệ thống an
sinh xã hội của quốc gia, được Đảng và Nhà nước ta rất coi trọng cụ thể Nghị quyết số
21-NQ/TW, ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng 
đối với công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế giai đoạn 2012 – 2020”, Luật bảo
hiểm xã hội năm 2014 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thay thế Luật bảo hiểm xã hội
số 71/2006/QH11 khơng cịn phù hợp; góp phần đảm bảo đời sống cho người dân, ổn
định chính trị và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

</div>
(12)<div class='page_container' data-page=12>

dụng vào việc sản xuất kinh doanh. Công tác thông tin, truyền thông về pháp luật
bảo hiểm xã hội chưa thật sự lan tỏa đến với mọi người lao động, chưa thật sự huy
động được tồn thể hệ thống chính trị tại địa phương để vào cuộc, một số các cấp
các ngành vẫn còn xem việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội là của riêng
ngành Bảo hiểm xã hội. Công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật về
bảo hiểm xã hội chưa thật sự mang lại hiệu quả cao,… . Những vấn đề nêu trên đã
ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội cho người lao
động nói chung và việc thực hiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc nói
riêng; làm giảm hiệu lực, hiệu quả của cơ quan Bảo hiểm xã hội trong hoạt động
quản lý thu và nộp tiền bảo hiểm xã hội.

Xuất phát từ thực tiễn nêu trên, tác giả lựa chọn đề tài nghiên cứu về “Hồn 
thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp ngoài

quốc doanh trên địa bàn tỉnh Trà Vinh”làm luận văn.

2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 
2.1 Mục tiêu chung

Phân tích thực trạng công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối
với doanh nghiệp ngoài quốc doanh (DNNQD) trên địa bàn tỉnh Trà Vinh; từ đó đề
xuất các giải pháp, kiến nghị nhằm góp phần hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH
bắt buộc đối với DNNQD trên địa bàn tỉnh Trà Vinh trong thời gian tới.

2.2 Mục tiêu cụ thể

Mục tiêu 1: Hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về công tác quản lý 
thu BHXH bắt buộc nhằm xác định được nội dung và các nhân tố ảnh hưởng đến công

tác quản lý thu BHXH bắt buộc đối với DNNQD.

Mục tiêu 2: Phân tích thực trạng cơng tác quản lý thu BHXH bắt buộc đối với

các DNNQD trên địa bàn tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2014 – 2018 để thấy những kết quả
đạt được, những tồn tại hạn chế và nguyên nhân của tồn tại, hạn chế.

</div>
(13)<div class='page_container' data-page=13>

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Văn bản pháp luật

[1] Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014(Luật số: 58/2014/QH13) ngày 20/11/2014.
[2] Luật Doanh nghiệp năm 2014 (Luât số 64/2014/QH13) ngày 26/11/2014.

[3] Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương
binh và Xã hội về quy định chi tiết và thi hành một số điều của Luật bảo
hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc.

[4] Thông tư số 58/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương
binh và Xã hội về việc quy đinh mức tiền lương và thu nhập tháng đã đóng
Bảo hiểm xã hội.

[5] Nghị định số 19-CP ngày 26/02/1995 của Chính phủ về việc thành lập Bảo hiểm
xã hội Việt Nam.

[6] Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ
thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công
ty Nhà nước.

[7] Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ về việc quy định
xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và
đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
[8] Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 07/10/2015 của Chính phủ về việc sửa đổi,

bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của
Chính phủ về việc quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao
động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
ngoài theo hợp đồng.

[9] Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ về việc quy định
chi tiết một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc.
[10] Nghị định số 01/2016/NĐ-CP ngày 05/01/2016 của Chính phủ về việc quy định chức

năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
[11] Quyết định số 1676/QĐ-TTg ngày 21/11/2019 của Chính phủ phê duyệt Đề án

</div>
(14)<div class='page_container' data-page=14>

[12] Quyết định số 1215/2013/QĐ-CP ngày 23/7/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê
duyệt chiến lược phát triển ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam đến năm
2020.

Tài liệu Tiếng Việt

[13] Bảo hiểm xã hội Trà Vinh (2014 – 2018), Báo cáo tình hình thu BHXH, BHYT, 
BHTN, BHTNLĐ – BNN.

[14] Bảo hiểm xã hội Trà Vinh (2014 – 2018), Báo cáo tổng hợp kết quả thanh tra,

kiểm tra.

[15] Bảo hiểm xã hội Trà Vinh (2014 – 2018), Báo cáo công tác phát triển đối tượng 
tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN.

[16] Bảo hiểm xã hội Trà Vinh (2014 – 2018), Báo cáo tình hình thu nợ BHXH, 
BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN.

[17] Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (1993), Một số Công ước của Tổ chức lao 
động quốc tế (ILO).

[18] Cục Thống kê tỉnh Trà Vinh (2018), Niên giám thống kê năm 2018. 
[19] D. Larua.A Caillat (1992), Kinh tế doanh nghiệp, Nxb Khoa học xã hội.

[20] Nguyễn Văn Định (2012), Giáo trình Bảo hiểm, Nhà xuất bản Đại học kinh tế
Quốc dân, Hà Nội.

[21] Lê Hoàng Diễm (2014), Hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt đối với 
doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi trên địa bàn tỉnh Bến Tre, Luận
văn thạc sĩ khoa học Kinh tế, chuyên ngành Kinh tế phát triển, Trường Đại
học kinh tế Đà Nẵng.

[22] Trần Thúy Diễm (2015), Quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội Hà 
Nội, Luận văn thạc sĩ khoa học Kinh tế, chuyên ngành Quản lý kinh tế,
Trường Đại học kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội.

[23] Phạm Trường Giang (2017), Tài liệu Đào tạo, bồi dưỡng về bảo hiểm xã hội,
Nhà xuất bản Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức lao động – xã
hội.

</div>
(15)<div class='page_container' data-page=15>

[25] Kế hoạch số 17/KH-UBND ngày 28/12/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh
về việc thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ và Kế hoạch của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 28-NQ/TW ngày 23 tháng 5
năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về cải cách
chính sách bảo hiểm xã hội.

[26] Trần Quang Lâm (2016), Những nhân tố tác động đến nguồn thu quỹ BHYT ở 
Việt Nam, Luận văn tiến sĩ kinh tế, chuyên ngành Tài chính – ngân hàng,
Trường Đại học kinh tế Quốc dân, Hà Nội.

[27] Nguyễn Thị Bích Liên (2018), Hồn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội 
bắt buộc đối với khối doanh nghiệp tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình,
Luận văn thạc sĩ khoa học Kinh tế, chuyên ngành Quản lý kinh tế, Trường
Đại học kinh tế Huế.

[28] Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị khóa XI về tăng cường
sự lãnh của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2020.

[29] Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Bộ Chính trị khóa XI về cải cách
chính sách Bảo hiểm xã hội

[30] Nguyễn Giáp Nguyên (2015), Giải pháp cải thiện công tác quản lý thu bảo hiểm 
xã hội trên địa bàn tỉnh Trà Vinh, Luận văn thạc sĩ khoa học Kinh tế,
chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Trà Vinh.

[31] Quyết định 595/QĐ – BHXH ngày 14/04/2017 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
ban hành quy trình thu Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất
nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, quản lí sổ Bảo hiểm

xã hội, Thẻ bảo hiểm Y tế.

[32] Võ Thành Tâm (2013), Giáo trình bảo hiểm xã hội, Khoa kinh tế phát triển,
Trường Đại học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh.

[33] Phạm Đỗ Nhật Tân (2010), Chuyên đề chuyên sâu quản lý thu bảo hiểm xã hộ ở 
Việt Nam. Hà Nội.

</div>
(16)<div class='page_container' data-page=16>

[35] Thủy Hà (2019), “Thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm
Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp tại Tỉnh Hưng Yên ”, 2(364), tr. 27.

[36] Dương Xuân Triệu (2000), Cơ sở khoa học hoàn thiện quy trình quản lý thu bảo 
hiểm xã hội, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, Bảo hiểm xã hội Việt
Nam.

[37] Dương Xuân Triệu (2009), Giáo trình quản trị bảo hiểm xã hội, Nhà xuất bản
Lao động – Xã hội.

[38] Lê Văn Xong (2018), Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt các doanh nghiệp trên địa 
bàn Quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng, Luận văn thạc sĩ khoa học Kinh
tế, chuyên ngành Quản lý kinh tế, Trường Đại học kinh tế Đà Nẵng.

Tài liệu nước ngoài

[39] C. Arthur Williams, JR. Richard. M. Heins (1989), Risk Management and 
Insurance, McGrawn-Hill International Editions, Singapore.

Tài liệu điện tử

[40] Nguyễn Hữu Dũng (2018), Chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động:
Thực trạng và định hướng cải cách,
[ />trao-doi/trao-doi-binh-luan/chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-doi-voi-nguoi-lao-dong-thuc-trang-va-dinh-huong-cai-cach-141418.html], truy cập ngày
05/11/2018.

[41] Đình Thành (2018), “Quyết liệt xử lý nợ đọng BHXH, BHYT tại BHXH Thành
Phố Hồ Chí Minh,
[

[42] Phạm Đình Thành (2017), Đề xuất các giải pháp quản lý và phát triển đối tượng
tham gia bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp, nghiệp,

truy cập
ngày 08/3/2019.

</div>
(17)<div class='page_container' data-page=17>

[44] Nguyễn Thị Kim Thoa (2017), Thực trạng và giải pháp thu hồi nợ bảo hiểm xã
hội của các doanh nghiệp tại Việt Nam,
[ />viet/thuc-trang-va-giai-phap-thu-hoi-no-bao-hiem-xa-hoi-cua-cac-doanh-nghiep-tai-viet-nam-26837.htm], truy cập ngày 08/3/2019.

</div>
(18)<div class='page_container' data-page=18>