Tải bản đầy đủ (.pdf) (7 trang)

Bài giảng Quản trị doanh nghiệp: Chương 3 - Ths. Lương Thu Hà

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (258.38 KB, 7 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Chương III</b>



</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>NỘI DUNG</b>



Nghề giám đốc



Phương pháp và phong cách lãnh đạo



Tố chất và tiêu chuẩn cần có



</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<b>NGHỀ GIÁM ĐỐC CHUYÊN NGHIỆP (1)</b>



Là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng



ngày của công ty và chịu trách nhiệm trước hội


đồng quản trị về việc thực hiện các nhiệm vụ và


quyền hạn được giao



Là người được uỷ nhiệm đầy đủ quyền hạn để



điều hành hoạt động kinh doanh của cơng ty và có


quyền nhân danh cơng ty trong mọi trường hợp



</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

<b>NGHỀ GIÁM ĐỐC CHUYÊN NGHIỆP (2)</b>



Là người được chủ sở hữu doanh nghiệp



giao cho quyền quản lý điều hành doanh nghiệp


theo chế độ một thủ trưởng,



chịu trách nhiệm trước người chủ sở hữu



về mọi hoạt động của doanh nghiệp


cũng như kết quả của các hoạt động đó



</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA GIÁM ĐỐC</b>



<b>Lao động trí óc, </b>


<b>sáng tạo</b>



<b>Sản phẩm là </b>


<b>các quyết định</b>



<b>Nhà hoạt động </b>


<b>xã hội</b>



<b>Nhà sư phạm</b>


<b>Lao động </b>



<b>quản lý</b>



</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

<b>PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO (1)</b>


<b>* Phương pháp phân quyền</b>



Thực chất là ủy quyền định đoạt



của giám đốc cho cấp dưới



Các hình thức phân quyền:



Phân quyền dọc


Phân quyền ngang



Phân quyền chọn lọc



</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

<b>PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO (2)</b>


<b>* Phương pháp hành chính</b>



Quản lý dựa vào việc sử dụng những chỉ thị,



mệnh lệnh mang tính chất bắt buộc, cưỡng bức



Biểu hiện:



Quy định an toàn lao động


Bảo hộ lao động



</div>

<!--links-->

×