Chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện bảo thắng tỉnh lào cai (tt)

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC BẢNG
DANH MỤC HÌNH VẼ ............................................................................................ v
TĨM TẮT LUẬN VĂN ............................................................................................ 8
MỞ ĐẦU ...................................................................... Error! Bookmark not defined.
CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ

CHÍNH SÁCH GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NƠNG THƠNError! Bookm
1.1. Lao động nơng thơn và vấn đề việc làm của lao động nông thônError! Bookmark not
1.1.1. Khái niệm và đặc điểm lao động nông thôn........... Error! Bookmark not
defined.
1.1.2. Khái niệm về việc làm và giải quyết việc làm cho lao động nơng thơn
............................................................................ Error! Bookmark not defined.
1.2. Chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thônError! Bookmark not defined.
1.2.1. Khái niệm chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn Error!
Bookmark not defined.
1.2.2. Mục tiêu của chính sách giải quyết việc làm cho lao động nơng thơn
............................................................................ Error! Bookmark not defined.
1.2.3. Nội dung chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn .. Error!
Bookmark not defined.
1.2.4. Những nhân tố ảnh hưởng đến chính sách giải quyết việc làm cho lao
động nơng thơn ................................................... Error! Bookmark not defined.
1.3. Kinh nghiệm chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn của
một số địa phƣơng và bài học rút ra ..................... Error! Bookmark not defined.
1.3.1. Kinh nghiệm chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn của
một số địa phương .............................................. Error! Bookmark not defined.

1.3.2. Bài học kinh nghiệm rút ra cho huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai .... Error!
Bookmark not defined.
CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO
LAO ĐỘNG NƠNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN BẢO THẮNG, TỈNH
LÀO CAI ...................................................................... Error! Bookmark not defined.
2.1. Đặc điểm về điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội ảnh hƣởng đến chính
sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào
Cai ............................................................................ Error! Bookmark not defined.
2.1.1. Đặc điểm về điều kiện tự nhiên................ Error! Bookmark not defined.
2.1.2. Đặc điểm về kinh tế.................................. Error! Bookmark not defined.
2.1.3. Đặc điểm về xã hội ................................... Error! Bookmark not defined.
2.2. Thực trạng lao động việc làm của lao động nông thôn trên địa bàn
huyện huyện Bảo Thắng giai đoạn 2012 - 2016.... Error! Bookmark not defined.
2.3. Thực trạng chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên
địa bàn huyện Bảo Thắng ...................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.1. Các văn bản chính sách giải quyết việc làm của Trung ương và tỉnh Lào
Cai giai đoạn 2012-2016 .................................... Error! Bookmark not defined.
2.3.2. Chính sách đào tạo nghề giải quyết việc làm ......... Error! Bookmark not
defined.
2.3.3. Chính sách khuyến khích tự tạo việc làm Error! Bookmark not defined.
2.3.4. Chính sách phát triển các làng nghề của huyện ..... Error! Bookmark not
defined.
2.3.5. Chính sách xuất khẩu lao động ................ Error! Bookmark not defined.
2.4. Đánh giá chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa
bàn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai ..................... Error! Bookmark not defined.
2.4.1. Đánh việc thực hiện kết quả và tác động của chính sách giải quyết
việc làm ............................................................. Error! Bookmark not defined.
2.4.2. Đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của chính sách giải quyết việc làmError! Bookmark
2.4.3. Nguyên nhân của những điểm yếu ........... Error! Bookmark not defined.

CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CHÍNH SÁCH GIẢI
QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN ĐỊA BÀN
HUVỆN BẢO THẮNG, TỈNH LÀO CAI ĐẾN NĂM 2020Error! Bookmark not defined.

3.1. Dự báo về lao động việc làm huyện Bảo Thắng đến năm 2020Error! Bookmark not de
3.1.1. Dự báo dân số đến năm 2020: .................. Error! Bookmark not defined.
3.1.2. Dự báo chuyển dịch cơ cấu lao động gắn liền với chuyển dịch cơ cấu
kinh tế đến năm 2020 ......................................... Error! Bookmark not defined.
3.1.3. Dự báo nhu cầu lao động cần tạo việc làm mới ..... Error! Bookmark not
defined.
3.2. Mục tiêu và phƣơng hƣớng chính sách giải quyết việc làm cho lao động
nông thôn trên địa bàn huyện ................................ Error! Bookmark not defined.
3.2.1. Mục tiêu chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn của
huyện Bảo Thắng ............................................... Error! Bookmark not defined.
3.2.2. Phương hướng chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn
của huyện Bảo Thắng ......................................... Error! Bookmark not defined.
3.3. Giải pháp hồn thiện chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông
thôn trên địa bàn huyện Bảo Thắng ..................... Error! Bookmark not defined.
3.3.1. Hồn thiện chính sách đào tạo nghề......... Error! Bookmark not defined.
3.3.2. Hồn thiện chính sách khuyến khích lao động nơng thơn tự tạo việc làm
............................................................................ Error! Bookmark not defined.
3.3.3. Hồn thiện chính sách phát triển làng nghề ........... Error! Bookmark not
defined.
3.3.4. Hồn thiện chính sách xuất khẩu lao động ............ Error! Bookmark not
defined.
3.3.5. Giải pháp khác.......................................... Error! Bookmark not defined.
3.4. Kiến nghị ........................................................... Error! Bookmark not defined.
3.4.1. Đối với các doanh nghiệp và cơ sở kinh tế trên địa bàn huyện ....... Error!

Bookmark not defined.
3.4.2. Đối với người lao động ............................ Error! Bookmark not defined.
3.4.3. Đối với Nhà nước và chính quyền tỉnh .... Error! Bookmark not defined.


KẾT LUẬN .................................................................. Error! Bookmark not defined.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ................... Error! Bookmark not defined.


DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

Chữ viết tắt

Ý nghĩa

GQVL

Giải quyết việc làm

KCN

Khu công nghiệp

LĐNT

Lao động nông thôn

NSNN

Ngân sách nhà nước

QLNN

Quản lý nhà nước

SXKD

Sản xuất kinh doanh

UBND

Ủy ban nhân dân

XKLĐ

Xuất khẩu lao động


DANH MỤC BẢNG

Bảng 2.1: Biến động dân số huyện Bảo Thắng giai đoạn 2012-2016Error! Bookmark not defin

Bảng 2.2: Biến động lao động nông thôn ở huyện Bảo Thắng giai đoạn 2012-2016Error! Book

Bảng 2.3: Nguồn lao động phân theo các ngành kinh tế huyện Bảo ThắngError! Bookmark no
Bảng 2.4: Lực lượng lao động chia theo trình độ học vấn của huyện Bảo Thắng giai
đoạn 2012-2016 ......................................................... Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.5: Lực lượng lao động chia theo trình độ chun mơn kỹ thuật của huyện
Bảo Thắng giai đoạn 2012-2016 ............................... Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.6: Lao động được giải quyết việc làm của huyện Bảo Thắng giai đoạn

2012-2016........................................................ Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.7: Kết quả của một số chương trình định hướng nghề nghiệp và đào tạo
nghề của huyện Bảo Thắng giai đoạn 2012-2016 ..... Error! Bookmark not defined.

Bảng 2.8: Bảng tổng hợp các nghề được đào tạo ở huyện Bảo ThắngError! Bookmark not def
Bảng 2.9: Đánh giá tác động của chính sách đào tạo nghề giải quyết việc làm đến
kết quả tìm việc làm của lao động nơng thơn ........... Error! Bookmark not defined.

Bảng 2.10: Số mơ hình tự tạo việc làm ở Bảo Thắng giai đoạn 2012-2016Error! Bookmark no
Bảng 2.11: Kết quả cho vay giải quyết việc làm huyện Bảo Thắng giai đoạn
2012-2016 ................................................................. Error! Bookmark not defined.

Bảng 2.12: Đánh giá tác động của chính sách khuyến khích tự tạo việc làmError! Bookmark n
đến giải quyết việc làm cho lao động nông thôn....... Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.13: Số làng nghề và lao động trong các làng nghề Huyện Bảo Thắng giai
đoạn 2012-2016 ......................................................... Error! Bookmark not defined.

Bảng 2.14: Bảng thu nhâp của lao động nông thôn tại các làng nghềError! Bookmark not defi
huyện Bảo Thắng giai đoạn 2012-2016 .................... Error! Bookmark not defined.
Bảng 2.15: Đánh giá tác động của chính sách phát triển làng nghề đối với giải
quyết việc làm ........................................................... Error! Bookmark not defined.

Bảng 2.16: Tình hình xuất khẩu lao động ở huyện Bảo Thắng giai đoạn 2012 – 2016Error! Bookma

Bảng 2.17: Đánh giá tác động của chính sách XKLĐ đối với GQVLError! Bookmark not defi


Bảng 2.18: Lao động được giải quyết việc làm của huyện Bảo Thắng giai đoạn
2012-2016.................................................................. Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.1. Mục tiêu đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Bảo Thắng giai

đoạn 2017-2020 ......................................................... Error! Bookmark not defined.
Bảng 3.2: Mục tiêu tạo việc làm mới cho LĐNT huyện Bảo Thắng giai đoạn
2017-2020........................................................ Error! Bookmark not defined.


DANH MỤC HÌNH VẼ
Hình 1.1. Cây mục tiêu của chính sách GQVL cho LĐNTError! Bookmark not defined.
Hình 2.1. Cơ cấu kinh tế huyện Bảo Thắng năm 2016Error! Bookmark not defined.
Hình 2.2. Giá trị sản xuất của các ngành kinh tế huyện Bảo Thắng giai đoạn 20122016 ........................................................................... Error! Bookmark not defined.
Hình 2.3: Giá trị sản xuất ngành Nơng nghiệp huyện Bảo Thắng giai đoạn 20122016 ........................................................................... Error! Bookmark not defined.
Hình 2.4: Giá trị sản xuất ngành Công nghiệp - Xây dựng huyện Bảo Thắng giai
đoạn 2012-2016 ......................................................... Error! Bookmark not defined.
Hình 2.5: Giá trị sản xuất ngành Thương mại - Dịch vụ huyện Bảo Thắng giai đoạn
2012-2016.................................................................. Error! Bookmark not defined.


9

TĨM TẮT LUẬN VĂN
Mở đầu
Chính sách GQVL cho người lao động một mặt nhằm phát huy vai trò của nguồn
lực lao động - một nguồn lực có tiềm năng to lớn và hiện thực nhất của nước ta trong phát
triển kinh tế - xã hội. Mặt khác, nhằm thực hiện mục tiêu xóa đói, giảm nghèo bền vững,
có hiệu quả, cải thiện đời sống của nhân dân, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, tạo động
lực thúc đẩy sự nghiệp đổi mới đất nước.
Hơn 30 năm qua, thực hiện đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước huyện Bảo
Thắng, tỉnh Lào Cai đã đạt được những thành tựu quan trọng về kinh tế- xã hội: tăng trưởng
kinh tế với tốc độ khá cao; cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp,
dịch vụ, giảm tỷ trọng nông nghiệp; kết cấu hạ tầng được quan tâm đầu tư; tạo được nhiều
việc làm cho người lao động; đời sống vật chất, tinh thần của lao động nông thôn từng bước

được nâng cao. Đặc biệt, Bảo Thắng là một huyện nông nghiệp trọng điểm của tỉnh Lào Cai
nên chính quyền huyện rất quan tâm đến chính sách GQVL cho lao động nơng thơn (LĐNT).
Tuy nhiên, tình trạng LĐNT thiếu việc làm, khơng có việc làm và việc làm có thu
nhập thấp đang cịn là vấn đề nổi cộm, cản trở mục tiêu phát triển bền vững của huyện
Bảo Thắng. Tồn huyện hiện có 99,5% số dân và 98,9% lực lượng lao động đang sống ở
nông thôn; khu vực này tập trung hơn 96% số người nghèo của huyện. Bảo Thắng cũng
là huyện có tỷ lệ lao động nhàn rỗi vào loại cao trong toàn tỉnh, chiếm tới tỷ lệ 35,2%.
Đây là một vấn đề bức xúc mà cho tới nay vẫn chưa giải quyết được, vì vậy, rất cần có
chính sách GQVL phù hợp cho LĐNT trên địa bàn huyện Bảo Thắng.
Trước thực trạng trên, tác giả lựa chọn đề tài “Chính sách giải quyết việc làm cho
lao động nông thôn trên địa bàn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai” để làm Luận văn tốt
nghiệp cao học chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách, với mong muốn góp phần
nhỏ vào vấn đề GQVL cho LĐNT của huyện nhà.

Mục tiêu nghiên cứu
- Xác định khung nghiên cứu chính sách GQVL cho LĐNT trên địa bàn một huyện.


10

- Phân tích thực trạng chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên
địa bàn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai giai đoạn 2012-2016, đánh giá chính sách theo
các tiêu chí, xác định những tác động tích cực và tiêu cực của mỗi chính sách đến giải
quyết việc làm cho lao động nông thôn.
- Đề xuất phương hướng và một số giải pháp hồn thiện chính sách giải quyết việc
làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Bảo Thắng tỉnh Lào Cai đến năm 2020.

Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu của đề tài
Đối tượng nghiên cứu: Chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên
địa bàn huyện Bảo Thắng tỉnh Lào Cai, trong đó tập trung nghiên cứu chính sách trên địa

bàn huyện.
Phạm vi nghiên cứu
+ Phạm vi nội dung: Luận văn tập trung chủ yếu vào 4 chính sách của huyện đó là:
đào tạo nghề GQVL; khuyến khích tự tạo việc làm; phát triển làng nghề ở nông thôn; xuất
khẩu lao động.
+ Phạm vi không gian: địa bàn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai.
+ Phạm vi thời gian: Số liệu thứ cấp thu thập cho giai đoạn từ năm 2012 đến năm
2016; số liệu sơ cấp thu thập vào năm 2017; các giải pháp chính sách được đề xuất cho
giai đoạn đến hết năm 2020.
Phƣơng pháp nghiên cứu
Khung nghiên cứu
Các nhân tố ảnh
hƣởng đến chính sách
GQVL
- Các nhân tố thuộc về
địa phương.
- Các nhân tố thuộc bản
thân LĐNT.
- Các nhân tố bên ngồi

Kết cấu luận văn

Nội dung chính sách
giải quyết việc làm

Mục tiêu chính sách
GQVL

- Đào tạo nghề GQVL
- Khuyến khích tự tạo

việc làm.
- Phát triển làng nghề ở
nơng thơn.
- Xuất khẩu lao động.

- Toàn dụng LĐNT.
- Chuyển dịch cơ cấu
việc làm của LĐNT.
- Nâng cao thu nhập từ
việc làm.
- Nâng tỷ lệ thời gian
sử dụng lao động ở
nông thôn.


11

Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung
chính của luận văn được kết cấu gồm 3 chương:

Chƣơng 1: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về chính sách giải quyết việc làm
cho lao động nông thôn
Ở chương này, tác giả luận văn tập trung vào xây dựng khung lý luận cơ bản và
kinh nghiệm thực tiễn về chính sách GQVL cho LĐNT, thể hiện ở một số nội dung như
sau:
Thứ nhất, tác giả nghiên cứu các nội dung cơ bản về LĐNT và vấn đề việc làm của
lao động nơng thơn, qua đó giúp người đọc hiểu được thế nào là LĐNT, đặc điểm của
LĐNT, khái niệm việc làm và giải quyết việc làm (GQVL) cho LĐNT.
Thứ hai, tác giả làm rõ khái niệm, mục tiêu, nội dung chính sách GQVL cho
LĐNT và những nhân tố ảnh hưởng đến chính sách GQVL cho LĐNT bao gồm: nhân tố

thuộc về địa phương, nhân tố thuộc về người LĐNT và nhân tố bên ngồi, từ đó thấy rõ
tầm quan trọng của chính sách GQVL cho LĐNT. Đồng thời, tác giả đã nêu lên 4 chính
sách bộ phận có ảnh hưởng đến chính sách GQVL cho LĐNT trên địa bàn huyện, gồm:
(1) Chính sách đào tạo nghề GQVL; (2) Chính sách khuyến khích tự tạo việc làm; (3)
Chính sách phát triển các làng nghề; (4) Chính sách XKLĐ. Qua đó để giúp người đọc
thấy được các chính sách này có tầm quan trọng, ảnh hưởng đến mục tiêu thực hiện chính
sách GQVL cho LĐNT như thế nào.
Thứ ba, tác giả đưa ra một số kinh nghiệm chính sách GQVL cho LĐNT của
huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai; huyện Văn Chấn, tỉnh Yên Bái và bài học rút ra cho huyện
Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai.


12

Chƣơng 2: Thực trạng chính sách giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên
địa bàn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai
Trong chương này, tác giả sử dụng khung lý thuyết về chính sách GQVL cho
LĐNT ở chương 1 để phân tích, đánh giá thực trạng chính sách GQVL cho LĐNT trên
địa bàn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai, nêu rõ điểm mạnh, điểm yếu, nguyên nhân của
những điểm yếu để làm cơ sở đề xuất các giải pháp, bao gồm các nội dung chính như sau:
Thứ nhất, tác giả giới thiệu sơ lược về điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội ảnh
hưởng đến chính sách GQVL cho LĐNT huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai.
Thứ hai, tác giả phản ánh thực trạng lao động việc làm của LĐNT trên địa bàn
huyện Bảo Thắng trong giai đoạn 2012-2016, bao gồm: dân số, LĐNT, nguồn lao động,
lực lượng lao động, lao động được GQVL…và một số nhận xét đánh giá về tình hình lao
động việc làm của LĐNT trên địa bàn huyện Bảo Thắng.
Thứ ba, nêu lên hệ thống các văn bản của Trung ương, của tỉnh Lào Cai, huyện
Bảo Thắng liên quan đến chính sách GQVL cho LĐNT, từ đó trình bày nội dung của 4
chính sách bộ phận trong chính sách GQVL của huyện Bảo Thắng giai đoạn 2012-2016
bao gồm: (1) Chính sách đào tạo nghề GQVL; (2) Chính sách khuyến khích tự tạo việc

làm; (3) Chính sách phát triển các làng nghề; (4) Chính sách XKLĐ và các số liệu tổng
hợp, minh họa, đánh giá kết quả thực hiện cho từng chính sách.
Cuối cùng, dựa trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chính sách GQVL cho
LĐNT trên địa bàn huyện Bảo Thắng, tác giả đã tiến hành đánh giá việc thực hiện mục
tiêu, điểm mạnh, điểm yếu chính sách GQVL cho LĐNT trên địa bàn huyện Bảo Thắng,
tỉnh Lào Cai giai đoạn 2012-2016. Tác giả đã phân tích làm rõ nguyên nhân của những
điểm yếu để làm cơ sở đề xuất giải pháp ở chương 3.


13

Chƣơng 3: Một số giải pháp hồn thiện chính sách giải quyết việc làm cho lao động
nông thôn trên địa bàn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai đến năm 2020
Dự trên những phân tích và đánh giá ở chương 2, trong chương 3 tác giả đã trình
bày một số giải pháp hồn thiện chính sách GQVL cho LĐNT trên địa bàn huyện Bảo
Thắng, tỉnh Lào Cai đến năm 2020 với các nội dung sau:
Thứ nhất, tác giả đưa ra dự báo về dân số, lao động, chuyển dịch cơ cấu lao động gắn
liền với chuyển dịch cơ cấu kinh tế và nhu cầu lao động cần tạo việc làm mới huyện Bảo
Thắng đến năm 2020.
Thứ hai, tác giả nêu khái quát mục tiêu và phương hướng chính sách GQVL cho
LĐNT trên địa bàn huyện đến năm 2020.
Thứ ba, trên cơ sở các nhân tố ảnh hưởng đến chính sách GQVL cho LĐNT đã
trình bày ở chương 1 cũng như phân tích, đánh giá về thực trạng chính sách GQVL cho
LĐNT trên địa bàn huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai đã trình bày ở chương 2, tác giả đã
đưa ra các giải pháp hồn thiện chính sách GQVL cho LĐNT trên địa bàn huyện Bảo
Thắng đến năm 2020, bao gồm:
- Giải pháp hồn thiện chính sách đào tạo nghề GQVL.
- Giải pháp hồn thiện chính sách khuyến khích lao động nơng thơn tự tạo việc
làm.
- Giải pháp hồn thiện chính sách phát triển làng nghề.

- Giải pháp hồn thiện chính sách xuất khẩu lao động.
- Giải pháp khác.
Cuối cùng, để thực hiện được những giải pháp đó tác giả đã kiến nghị các vấn đề cơ
bản sau :
- Kiến nghị với các doanh nghiệp và cơ sở kinh tế trên địa bàn huyện.
- Kiến nghị đối với người lao động.
- Kiến nghị với Nhà nước và chính quyền tỉnh.


14

Kết luận
Trong hệ thống chính sách phát triển kinh tế - xã hội, chính sách GQVL cho LĐNT
có vai trị đặc biệt quan trọng, nhằm phát huy tối đa nguồn nhân lực, chuyển đổi cơ cấu lao
động và nâng cao chất lượng LĐNT; tạo nhiều việc làm mới, giảm tỷ lệ thất nghiệp, thiếu
việc làm ở nơng thơn, góp phần đẩy nhanh nhịp độ tăng trưởng kinh tế, từng bước cải thiện
đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân trên địa bàn huyện.
Bảo Thắng là huyện nghèo, kinh tế thuần nông với xuất phát điểm thấp, mật độ dân
số cao, tuy tài nguyên khá đa dạng nhưng còn nhiều tiềm năng chưa được khai thác, tốc độ
phát triển kinh tế chậm, tình trạng số người thiếu việc làm cịn nhiều. Vì vậy, vấn đề giải
quyết việc làm, đảm bảo đời sống của người lao động là mối quan tâm hàng đầu của Đảng
bộ, chính quyền và nhân dân trong huyện. Để góp phần xóa đói giảm nghèo, nâng cao và
cải thiện đời sống nhân dân Huyện cần phải có những biến đổi mạnh mẽ hơn nữa về chính
sách GQVL cho LĐNT trong thời gian tới.
Từ thực trạng, Luận văn đã đề xuất được các giải pháp về các chính sách GQVL
cho LĐNT trên địa bàn huyện Bảo Thắng để công tác tạo việc làm đạt hiệu quả tốt hơn
trong thời gian tới. Hy vọng với những giải pháp đề ra trong đề tài này, có thể góp một
phần nào giải quyết vấn đề thất nghiệp, thiếu việc làm tại địa phương.
Mặc dù bản thân đã có nhiều nỗ lực trong quá trình nghiên cứu, nhưng vì điều kiện
thời gian, khả năng của bản thân cịn có những hạn chế nhất định nên Luận văn sẽ không

tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được những ý kiến góp ý quý báu của các
Thầy cô giáo, các nhà khoa học, cũng như các bạn đồng nghiệp để bản luận văn tốt
nghiệp của em được hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cám ơn./.