Gián án ke hoach HD CD

Công đoàn ngành giáo dục Văn Lâm
Công đoàn trờng THCS trng trắc
Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namã
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Trng Trắc, ngày tháng năm 2010

Kế hoạch hoạt động Công đoàn
Năm học 2010 2011
Năm học 2010- 2011 đợc xác định là năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng
cao chất lợng Giáo dục, BCH Công đoàn trờng THCS Trng Trắc xây dựng kế hoạch và
tập trung chỉ đạo các công đoàn viên công đoàn thực hiện tốt một số nhiệm vụ chủ yếu
sau:
I- Nhiệm vụ chủ yếu
1- Vận động CBGV công nhân viên chức lao động thực hiện tốt chủ đề năm học
Tiếp tục đổi mới quản lí và nâng cao chất lợng Giáo dục".
2- Tiếp tục triển khai chơng trình xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam, đội
ngũ tri thức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nớc theo tinh thần nghị quyết 20,
nghị quyết 27 của ban chấp hành TƯ Đảng khoá X... có nhiều hoạt động thiết thực để
tham gia xây dựng Đảng, Nhà nớc trong sạch, vững mạnh, góp phần phát triển Đảng
viên mới trong quá trình tổ chức Đại hội Đảng các cấp.
3- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, Giáo dục, vận động đoàn viên lao động thực
hiện nghiêm túc chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc, nội
quy, quy chế của trờng. Xây dựng chơng trình hành động cụ thể để thực hiện có hiệu
quả các mục tiêu, chỉ tiêu nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đề ra.
4- Tiếp tục tham gia chỉ đạo các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của
Ngành đạt kết quả cao. Tiến hành tổ chức sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, các
cuộc vận động một cách thiết thực tránh hình thức, khắc phục bệnh thành tích để có sự
chuyển biến thực sự về chất lợng đội ngũ nhà giáo và CBQLGD.
5- Chủ động phối hợp với chính quyền tham mu với các cấp uỷ Đảng, Chính
quyền các cấp có chế độ chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích của nhà giáo và
lao động trong trờng. Tích cực thực hiện tốt cuộc vận động quyên góp ủng hộ xây dựng

quĩ nhân đạo, từ thiện và chăm lo tốt hơn cho đời sống nhà giáo và lao động trong tr-
ờng. Thực hiện tốt hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật, lao động ở
trờng.
II- Nội dung và chơng trình hoạt động.
1- Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống
nhà giáo và lao động trong trờng. Xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định, tạo động lực
nâng cao chất lợng hiệu quả GD&ĐT phục vụ CNH- HĐH đất nớc.
* Công đoàn trờng phối hợp tốt với chính quyền đồng cấp tổ chức kiểm tra, giám
sát thực hiện chế độ chính sách của nhà giáo, chủ động giải quyết những tồn đọng v-
1
ớng mắc tại trờng. Tiếp tục tham mu và duy trì chính sách địa phơng để chăm lo tốt
hơn nữa đời sống nhà giáo và lao động trong trờng.
* Tiếp tục phát huy hiệu quả xây dựng các loaị quĩ trong tổ chức Công đoàn để
làm tốt hơn nữa công tác trợ giúp khó khăn, khắc phục hậu quả thiên tai, thăm hỏi hiếu
hỉ và vận động nhà giáo, lao động phát triển kinh tế gia đình.
* Chủ động tham gia đổi mới công tác tài chính ở, làm tốt "3 công khai", "4
kiểm tra". Tham gia nghiên cứu xây dựng các chế độ chính sách đối với nhà giáo, tập
trung chủ yếu:
- Chế độ chính sách thâm niên cho nhà giáo
- Chế độ chính sách bảo lu phụ cấp đứng lớp cho CBQL,cán bộ chuyên trách
phòng đồ dùng.
- Tham gia cùng chuyên môn triển khai thực hiện chế độ cho GVnghỉ chế độ.
* Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng
xa, vùng kinh tế khó khăn.
2- Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn
nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và CBQL Giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới,
phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo của Ngành.
* Tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa chỉ thị 40- CT/TW của Ban bí th và Quyết định
09/QĐ-TTg của Thủ tớng Chính phủ về "Xây dựng và nâng cáo chất lợng đội ngũ nhà
giáo và CBQL" .

* Tiếp tục tuyên truyền nêu gơng. tôn vinh các nhà giáo và tập thể điển hình tiên
tiến. nâng cao nhận thức cho nhà giáo và lao động thấy đợc ảnh hởng của suy thoái
kinh tế thế giới, tác động đến ngời lao động gặp nhiều khó khăn và thách thức để chủ
động khắc phục khó khăn trong công tác và cuộc sống. Chuẩn bị t tởng và tâm lý cho
nhà giáo và ngời lao động khi thực hiện luật viên chức chuyển nhà giáo và lao động
sang viên chức nhà nớc.
* Tiếp tục vận động các nhà giáo và lao động tham gia các cuộc thi viết truyện,
ký, phóng sự, ký sự về ngành Giáo dục nhằm tôn vinh nhà giáo và nghề dạy học.
3- Vận động tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tiếp tục tham gia các
phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có
hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
*Công đoàn trờng phối hợp tốt với Chính quyền đồng cấp tiếp tục chỉ đạo tổ
chức tốt cuộc vận động: "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh", cuộc
vận động "Hai không", cuộc vận động "Mỗi thày cô giáo là tấm gơng về đạo đức, tự
học, sáng tạo" và phong trào thi đua: "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích
cực" tiến tới sơ kết 4 năm triển khai và tổ chức thực hiện các cuộc vận động này trong
trờng.
*Tham gia với ngành tổ chức liên hoan tiếng hát giáo viên và học sinh, để góp
phần tổ chức tổng kết 4 năm thực hiện chỉ thị 33/2006/CT-TTg của Thủ tớng Chính
phủ về "Chống tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục", triển khai sâu rộng phong
trào thi đua, "Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực", tham gia ban chỉ đạo
2
và vận động nhà giáo , lao động tích cực quyên góp, ủng hộ xây dựng, tôn tạo các di
tích lịch sử công trình văn hoá của trờng đảm nhiệm.
* Chỉ đạo các đơn vị trong trờng tổ chức tổng kết phong trào' Giỏi việc trờng-
Đảm việc nhà" giai đoạn 2009- 2012.
* Tiếp tục tham gia đổi mới công tác thi đua khen thởng trong ngành để đảm
bảo tính khách quan, thực chất. Nghiên cứu xây dựng mô hình, tổ chức lồng nghép các
phong trào thi đua, các cuộc vận động để đạt hiệu quả cao hơn.
* Phối hợp với Chính quyền đồng cấp, các đoàn thể chính trị- xã hội và các lực l-

ợng xã hội tiếp tục đẩy mạnh công tác XHHGD, góp phần tăng động lực cho giáo dục
phát triển vững chắc, thực hiện tốt các cuộc vận động xã hội từ thiện, các cuộc vận
động DSKHHGĐ.
4- Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ
Công đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Tham gia xây dựng Đảng,
góp phần xây dựng Nhà nớc vững mạnh.
* Tiếp tục củng cố chất lợng Công đoàn, đặc biệt coi trọng mô hình Công đoàn
viên hai giỏi, Công đoàn triển khai chơng trình phát triển đoàn viên mới, xây dựng
Đảng cơ sở vững mạnh.
* Chỉ đạo hớng dẫn Công viên thực hiện Luật Công đoàn, tiếp tục hoàn thiện
Qui chế hoạt động của BCH Công đoàn, qui chế hoạt động Công đoàn với Chính quyền
đồng cấp.
* Đẩy mạnh hoạt động của ban Thanh tra nhân dân.
* Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, Chính quyền vững mạnh.
III- chơng trình hoạt động cụ thể
1- Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống
CBCC trong Ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động
lực nâng cao chất lợng hiệu quả GD&ĐT phục vụ công cuộc CNH- HĐH đất nớc
- Phối hợp cùng BGH nhà trờng triển khai và thực hiện nhanh các chế độ chính
sách liên quan đến quyền lợi của đoàn viên đơn vị mình. Làm tốt công tác thăm hỏi, trợ
cấp khó khăn cũng nh chế độ dỡng sức của đoàn viên Công đoàn.
- Tích cực vận động CB đoàn viên, CNVC- LĐ tham gia các hoạt động nhân đạo
từ thiện. Xây dựng các loại quĩ nhằm tơng trợ giúp nhau làm kinh tế gia đình hoặc chia
sẻ niềm vui nỗi buồn.
- BCH Công đoàn phối hợp cùng BGH nhà trờng tổ chức kiểm tra, giám sát việc
thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên Công đoàn, chủ động giải quyết những
vớng mắc tại đơn vị. Duy trì thực hiện có hiệu quả các chính sách địa phơng từ đó góp
phần tích cực trong việc chăm lo đời sống CBCNVC ngày càng tốt hơn.
- Chủ động cùng với BGH xây dựng phơng án sắp xếp, phân công lao động hợp
lý, phù hợp vói trình độ năng lực, điều kiện, hoàn cảnh từng đoàn viên sao cho hiệu quả

công việc đạt mức cao nhất.
3
- Thờng xuyên tham mu với Chính quyền thực hiện đủ các chế độ, triển khai
nhanh các chính sách mới liên quan đến quyền lợi của CBCNVC- LĐ. Làm tốt công
tác thăm hỏi, trợ cấp giúp đỡ khó khăn, thực hiện tốt chế độ dỡng sức và tổ chức cho
CBGV đi học tập, trao đổi kinh nghiệm tại một số đơn vị trong nớc có phong Giáo dục
phát triển.
- Tích cực vận động đoàn viên Công doàn tham gia các hoạt động nhân đạo, từ
thiện; tích cực giúp nhau làm kinh tế gia đình, xây dựng các loại quĩ, tổ chức thăm hỏi,
động viên giúp đỡ nhau trong đơn vị khi gia đình có chuyện vui buồn
- Phối hợp cùng chính quyền chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho CB-GV,
tích cực vận động mọi cán bộ, giáo viên, học sinh hởng ứng các phong trào thi đua:
"Xanh- Sạch- Đẹp", Vệ sinh ATTP...Tổ chức các hoạt động VH-TDTT: Thi Tiếng hát
đoàn viên Công Đoàn, thi thể thao bóng bàn, cầu lông...mở rộng hình thức sinh hoạt
câu lạc bộ, tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao theo hớng liên
kết trờng, cụm nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên
- Cùng với chuyên môn chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ giáo
viên.
- Đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống, cơ quan đơn vị văn hoá góp phần
nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ đoàn viên.
2- Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên
môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục nằm thực hiện nhiệm vụ
"Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng GD&ĐT" của Ngành.
- Thực hiện tốt cuộc vận động: "Học và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí
Minh", cuộc vận động "Mỗi thầy cô là tấm gơng sáng đạo đức tự học và sáng tạo", thực
hiện tốt "Chuẩn đạo đức nhà giáo"
- Phối hợp cùng chính quyền vận động, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho CB-
GVđợc đi học nâng cao trình độ đào tạo nâng cao lý luận chính trị, nâng cao trình độ
ngoại ngữ, tin học dới nhiều hình thức: Học tại chức, từ xa, học trên băng hình... Tích
cực đa công nghệ thông tin vào thực tế giảng dạy và quản lý.

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền GD nhằm nâng cao bản lính chính trị, phẩm
chất đạo đức nhà giáo. Phối hợp cùng đài truyền thanh cùng các cơ quan chức năng
tuyên truyền, biểu dơng tập thể cá nhân điển hình trong các phong trào thi đua.
3- Vận động, tổ chức đoàn viên công đoàn toàn ngành tích cực hởng ứng
các cuộc vận động lớn , các phong trào thi đua lớn nhằm thực hiện có hiệu quả
nhiệm vụ chính trị của Ngành.
+ Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động
- " Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh",
- "Mỗi thày cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo"
- Cuộc vận động "Hai không" với 4 nội dung
4
+ Thực hiện tốt các phong trào thi đua
- Phong trào thi đua "Dạy thật tốt, học thật tốt"
- Phong trào "Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực"
+ Đổi mới công tác quản lý, công tác thi đua khen thởng; đổi mới phơng pháp
giảng dạy. Đa ứng dụng công nghệ thông tin vào trong giảng dạy và quản lý.
+ Tích cực làm đồ dùng giảng dạy, nâng cao hiệu quả sử dụng thiết bị và đồ
dùng phục vụ cho giảng dạy.
+ Tổ chức tốt phong trào thi đua "Hai giỏi", tổng kết 5 năm phong trào thi đua
+ Đẩy mạnh công tác XHHGD, thực hiện tốt công tác Dân số- KHH gia đình.
4- Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ
cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây
dựng Đảng, góp phần xây dựng nhà nớc vững mạnh.
- Triển khai Nghị Quyết Công đoàn các cấp, xây dựng thực hiện tốt qui chế hoạt
động giữa Công đoàn và Chính quyền trong từng đơn vị cơ sở.
- Đổi mới công tác quản lý, đổi mới nội dung, phơng pháp hoạt động Công đoàn
bằng nhiều hình thức, nội dung phong phú. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây
dựng Chính quyền trong sạch vững mạnh.
- Thực hiện tốt công tác thi đua khen thởng, bình xét phân loại Công đoàn cơ sở
hằng năm thật công bằng, chính xác.

- Xây dựng và thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp giữa BGH nhà trờng và Công
đoàn . Tăng cờng hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân kịp thời giải quyết
những kiến nghị của Đoàn viên trong đơn vị.
- Chủ động tham gia nghiên cứu và tự nghiên cứu tài liệu để nâng cao nghiệp vụ
quản lý Công đoàn
- Chủ động tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền trong sạch vững mạnh. Tích
cực giới thiệu những đoàn viên u tú với chi bộ Đảng góp phần phát triển Đảng viên
trong chi bộ. Tranh thủ sự lãnh đạo của của các cấp uỷ Đảng về mọi mặt đối với tổ
chức Công đoàn.
- Phát huy vai trò của Công đoàn trong lĩnh vực chuyên môn, góp phần nâng cao
chất lợng giảng dạy, xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa công đoàn với chuyên
môn.
- Duy trì, thực hiện tốt thông tin 2 chiều. Các báo cáo định kì (Báo cáo tháng,
báo cáo cuối kỳ, cuối năm), báo cáo đột xuất...Nộp đúng thời gian qui định
- Báo cáo tháng: Nộp vào 28 các tháng 10, 12,02, 04 hằng năm.
- Báo cáo cuối học kỳ: Nộp vào 20 tháng 01 và tháng 5
- Báo cáo nữ công kỉ niệm ngày quốc tể Phụ nữ, báo cáo danh sách
đăng ký "Hai giỏi" nộp ngày 09/3 hàng năm
5