Bien ban va Nghi quyet hoi nghi can bo cong chuc vien chuc va nguoi lao dong nam 20182019

PHỊNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG

CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Mỹ Hưng, ngày 12 tháng 10 năm 2018
BIÊN BẢN
Hội nghị cán bộ công chức, viên chức
Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2018 - 2019
I. Thời gian: Từ 13h30 đến 17h, ngày 12 tháng 10 năm 2018.
II. Địa điểm: Tại văn phịng trường MN Mỹ Hưng
III. Thành phần: Tồn thể CB,GV,NV tồn trường.
Có mặt : 56/58 đồng chí
Vắng mặt : 03 (có lý do)
* Tên những người vắng mặt:
1. Nguyễn Thị Hoa - lý do vắng: Nghỉ thai sản
2. Nguyễn Thị Đức - lý do vắng: Nghỉ thai sản
3. Hoàng Thùy Hương - lý do vắng: Bận việc của PGD
* Đại biểu khách: Khơng có
* Đồn Chủ tịch:
Đ/c: Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng
Đ/c: Nguyễn Thị Mai - P.Hiệu trưởng - CTCĐ
Đ/c: Đào Thị Thúy - P.Hiệu trưởng
* Đoàn Thư ký:
Đ/c: Phạm Thị Hương - GVPT chuyên môn
IV. Nội dung hội nghị:
Phần I: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Trình bày Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán
bộ, công chức năm học 2017 - 2018, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác
năm 2018 - 2019; kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2018 - 2019 của đơn vị.

Các ý kiến tham luận của Hội nghị:


1. Ý kiến của đ/c Hoàng Thị Thi: Hoàn toàn nhất trí với các nội dung Báo cáo
thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2017 - 2018, phương
hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2018 - 2019; kế hoạch thực hiện nhiệm vụ
năm học 2018 - 2019 của đơn vị mà đ/c Nhữ Thị Thủy đã thông qua trước hội nghị.
Đ/c Thi đề xuất để tỷ lệ trẻ SDD 2% thấp quá, có thể đưa tỷ lệ trẻ SDD và thấp còi
lên khoảng 3% được khơng vì hiện tại tỷ lệ đầu năm trẻ SDD cịn cao, sợ cuối năm
khơng đạt được chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.
2. Ý kiến của đ/c Nguyễn Thị Thúy: Cũng hồn tồn nhất trí với Báo cáo thực
hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2017 - 2018, phương hướng,
nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2018 - 2019; kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm
học 2018 - 2019 của đơn vị. Đồng thời có ý kiến đề xuất với nhà trường nên có biện
pháp mạnh hơn để nhắc nhở những giáo viên chưa có tinh thần trách nhiệm trong
cơng tác chun mơn và bảo vệ tài sản của lớp.
Phần II: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu:
- Vẫn nên để tỷ lệ trẻ SDD ở mức 2% để phấn đấu, vì kế hoạch chung của
PGD cũng để đạt cuối năm ở mức đó. Do vậy yêu cầu giáo viên các lớp cần phải đề
ra các giải pháp thực hiện tốt để có thể giảm tỷ lệ SDD ngay từ đầu năm học, nhằm
đạt được KH đã đề ra cuối năm học.
- Hồn tồn nhất trí với ý kiến của đ/c Thúy, sẽ đưa các tiêu chí phấn đấu vào
tiêu chí XL thi đua hàng tháng.
Phần III.
- Đ/c Nguyễn Thị Mai - Trình bày dự thảo Quy chế dân chủ và dự thảo Quy chế
chi tiêu nội bộ năm học 2018 - 2019.
- Đ/c Đào Thị Thúy - Thông qua Quy tắc ứng xử, Quy chế làm việc và nội quy
của đơn vị năm học 2018 - 2019.
Các ý kiến tham luận của Hội nghị:
1. Ý kiến của đ/c Nguyễn Thị Hằng: Hồn tồn nhất trí với dự thảo Quy chế

dân chủ và dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc, Quy tắc ứng xử và
nội quy của nhà trường đã xây dựng năm học 2018 - 2019.
2. Ý kiến của đa số các đ/c khác: Cũng đều nhất trí với các bản dự thảo quy
chế, quy tắc ứng xử và nội quy của nhà trường đã thông qua.
Phần IV: Đ/c Nhữ Thị Thủy - Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu.
Phần V: Đ/c Hoàng Thị Thi - Ban thanh tra nhân dân trình bày báo cáo kết quả
hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học 2017 - 2018, Chương trình hoạt
động của Ban thanh tra năm học 2018 - 2019”.


- Kiện toàn Ban TTND năm học 2018 - 2019 gồm:
1. Đ/c Hoàng Thị Thi - Trưởng ban TTND
2. Đ/c Ngơ Thị Nga - Phó ban TTND
3. Đ/c Phạm Thị Duyên - Thư ký
4. Đ/c Trịnh Thị Thu Hương - Thành viên
5. Đ/c Nguyễn Thị Thúy - Thành viên
Phần VI: Đ/c Nguyễn Thị Mai - Trình bày Quy chế phối hợp và cam kết thực
hiện trách nhiệm giữa Cơng đồn và Nhà trường năm học 2018 - 2019.
(Sau khi trình bày xong, xin ý kiến của hội nghị và tiến hành ký giao ước thi
đua giữa Hiệu trưởng với Tổ chức Cơng đồn).
Phần VI. Đ/c Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng: Phát động phong trào thi đua
và ký kết giao ước thi đua, đăng ký các danh hiệu thi đua năm học 2018 - 2019.
Phần VII: Đ/c Phạm Thị Hương - Thư ký thông qua dự thảo “Nghị quyết
Hội nghị”. Sau đó thơng qua các chỉ tiêu phấn đấu trong năm học 2018 - 2019 như
sau:
* Chỉ tiêu phấn đấu: Tổng số 485 cháu = 15 nhóm, lớp.
Trong đó: - Trẻ nhà trẻ: 66 cháu = 3 nhóm;
- Trẻ mẫu giáo: 419 cháu = 12 lớp (4 lớp 3 tuổi: 129 cháu;
4 lớp 4 tuổi: 137 cháu;
4 lớp 5 tuổi: 153 cháu).

* Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:
Độ tuổi
1. Trẻ nhà trẻ
2. Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi

Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú
87%
100%
87 - 93%

100%

3. Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi
97 - 100%
100%
- Huy động 70% trẻ khuyết tật ở thể nhẹ trong độ tuổi MN được học hòa
nhập; 100% trẻ đi học 2 buổi/ngày.
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp còi dưới 2,1%.
- 100% GV có đủ giáo án, HSSS, áp dụng phương pháp dạy học tích cực vào
giảng dạy cho trẻ, biết sử dụng thành thạo CNTT vào hoạt động giảng dạy trên lớp.
Đảm bảo đủ giờ và ngày công, không vi phạm QCCM.
- 100% GV,NV được kiểm tra HSSS 4 lần/năm học, được dự giờ đột xuất và
báo trước 2 đến 3 lần/năm học.
Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:


- Giữ vững danh hiệu“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”
- Đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh”;
- Đạt danh hiệu“Tập thể lao động xuất sắc”;
- Giữ vững danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”;

- Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;
- Đạt “Cơng đồn tiên tiến”;
- Đạt “Trường học an tồn,phịng tránh tai nạn thương tích”;
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 58/58 đ/c (100%);
- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 8/58 đ/c (13,8%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 10 bản (17,8%);
Loại B cấp trường: 35 bản (64,4%);
Loại C cấp trường: 10 bản (17,8%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 10 bản.
- Duy trì tốt cơng tác phổ cập GD cho trẻ em 5 tuổi trên địa bàn
(Có văn bản kèm theo).
Phần VIII: Đ/c Đào Thị Thúy - Tổng kết, bế mạc Hội nghị.
Hội nghị đã tiến hành biểu quyết các chỉ tiêu phấn đấu và các nội dung đã
triển khaqi trong hội nghị, 100% các thành viên có mặt đều nhất trí với các nội dung
đã thơng qua ở trên. Hội nghị kết thúc hồi 17h 00 phút cùng ngày và khơng cịn ai
có ý kiến nào khác./.
THƯ KÝ HỘI NGHỊ

CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN

Phạm Thị Hương
PHỊNG GD&ĐT THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG

Nguyễn Thị Mai

HIỆU TRƯỞNG

Nhữ Thị Thủy

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Mỹ Hưng, ngày 12 tháng 10 năm 2018
NGHỊ QUYẾT
Hội nghị cán bộ công chức, viên chức
Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2018 - 2019


Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về
thực hiện dân chủ trong các hoạt động của cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp
cơng lập; Thông tư liên tịch số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ
hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015;
Căn cứ Công văn số 60/LĐLĐ-PGD&ĐT ngày 21/8/2018 của Liên đồn LĐ,
phịng GD&ĐT Thanh Oai về việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức,
người lao động ngành GD năm học 2018 - 2019;
Hôm nay, ngày 12/10/2018 trường Mầm non Mỹ Hưng tiến hành tổ chức Hội
nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Sau khi nghe báo cáo kiểm
điểm: Kết quả thực hiện Nghị quyết của Hội nghị CB,CC,VC năm học 2017-2018,
phương hướng thực hiện các nhiệm vụ năm học 2018-2019, báo cáo tổng kết các
mặt cơng tác và chương trình hoạt động của Ban TTND năm học 2018 - 2019, Quy
chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp cam kết thực hiện trách nhiệm giữa Cơng
đồn và Nhà trường, tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức và đồn viên cơng đồn,
đã tích cực tham gia thảo luận và nhất trí:
QUYẾT NGHỊ:
I. Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu của đơn vị năm
học 2018 - 2019:
1. Phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện kế hoạch nhiệm vụ năm học
2018 - 2019 đã được phòng GD&ĐT Thanh Oai giao cho nhà trường.
2. Đảm bảo đáp ứng về nhu cầu chăm sóc, ni dưỡng và giáo dục trẻ trong

độ tuổi trên toàn địa bàn xã Mỹ Hưng, thực hiện tốt cơng tác xã hội hóa GD trên địa
bàn để giữ vững danh hiệu “Trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ I” và “Cơ quan
đạt chuẩn văn hóa”, phấn đấu đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” trong năm
học 2018-2019
3. Thực hiện tốt công tác chính trị, tư tưởng và các cơng tác khác theo quy
định của ngành và địa phương.
II. Nhiệm vụ chuyên môn:
Chỉ đạo thực hiện toàn diện các lĩnh vực về chuyên mơn theo chức năng,
nhiệm vụ của đơn vị mà Phịng GD&ĐT Thanh Oai đã giao cho trong năm học
2018-2019.
III. Những nội dung và chỉ tiêu phấn đấu cụ thể:
* Các chỉ tiêu phấn đấu chung của CB,CC,VC toàn đơn vị:
- Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:
Độ tuổi

Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú


1. Trẻ nhà trẻ
2. Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi

87%

100%

87 - 93%

100%

3. Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi

97 - 100%
100%
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp còi dưới 2,1%.
- Giữ vững danh hiệu“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”
- Đạt “Chi bộ trong sạch vững mạnh”;
- Đạt danh hiệu“Tập thể lao động xuất sắc”;
- Giữ vững danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”;
- Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;
- Đạt “Cơng đồn tiên tiến”;
- Đạt “Trường học an tồn,phịng tránh tai nạn thương tích”;
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 58/58 đ/c (100%);
- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 8/58 đ/c (13,8%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 10 bản (17,8%);
Loại B cấp trường: 35 bản (64,4%);
Loại C cấp trường: 10 bản (17,8%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 10 bản.
- Duy trì tốt công tác phổ cập GD cho trẻ em 5 tuổi trên địa bàn
(Có văn bản kèm theo).
IV. Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị, Cơng đồn và CB,CN, VC:
1. Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị:
1.1. Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các tổ khối chuyên mơn, các
tổ chức, đồn thể làm trịn chức năng nhiệm vụ được giao. Kịp thời chấn chỉnh
những sai sót của từng cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng nhà trường có uy
tín và chất lượng.
1.2. Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ, công
chức, viên chức theo quy định của Đảng, Nhà nước về vật chất và tinh thần. Cùng
BCH Cơng đồn cơ sở tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ, CC, VC. Chú ý quan
tâm, giúp đỡ các đồng chí có hồn cảnh gia đình thực sự khó khăn.
1.3. Có kế hoạch và tạo điều kiện cho CB,CC,VC trong đơn vị được tham
gia học tập bồi dưỡng, đào tạo về chun mơn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại

ngữ, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế cận.
1.4. Đảm bảo đáp ứng đủ điều kiện làm việc trong đơn vị, tạo điều kiện cho
CB,CC,VC hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
2. Trách nhiệm của Ban chấp hành Cơng đồn cơ sở:


2.1. Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp
pháp, chính đáng của CB,CC, VC và đồn viên cơng đồn, phát huy tinh thần làm
chủ, bình đẳng, cơng bằng XH, phát triển các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT,
tham quan du lịch cho CB,CC, VC, đồn viên Cơng đồn.
2.2. Cùng BGH tổ chức các phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu
nước, truyền thống xây dựng CNXH của giai cấp công nhân Việt Nam, rèn luyện
CB,CC, VC trở thành người lao động giỏi, xứng đáng với danh hiệu Người CB,CC
“ Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của
thời kỳ CNH-HĐH và hội nhập Quốc tế.
3. Trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức:
3.1. Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo cho lãnh đạo cũng như
cấp trên đúng kỳ hạn.
3.2. Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và thực
hiện nhiệm vụ được giao.
3.3. Khắc phục mọi khó khăn hồn thành tốt các nhiệm vụ công tác được giao
với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà
sách nhiễu, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ; Thực hiện văn hố nơi cơng sở, chấp
hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy định và tham gia tích cực các hoạt động của
đơn vị.
3.4. Thực hiện tốt các quy định do Thủ trưởng đơn vị đề ra.
Tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được của năm học 2016 - 2017,
tồn thể CB,CC, VC và đồn viên Cơng đồn trường mầm non Mỹ Hưng tích cực
thực hiện và tăng cường hơn nữa sự đồn kết nhất trí cao, khắc phục mọi khó khăn
quyết tâm phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ một cách toàn diện và các chỉ

tiêu trong Nghị quyết đã đề ra.
V. Hiệu lực thi hành:
Thủ trưởng đơn vị, BCH Cơng đồn cùng tồn thể CB,CC,VC có nhiệm vụ
thi hành nghiêm túc các điều khoản đã ghi trong Nghị quyết, nếu không thực hiện
đầy đủ sẽ bị kiểm điểm và xử lý theo quy định.
Nghị quyết có hiệu lực kể từ ngày 12/10/2018 thơng qua trước Hội nghị cho
đến khi có Nghị quyết mới./.
T/M HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
THƯ KÝ

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

BCH CƠNG ĐỒN


Phạm Thị Hương

Nhữ Thị Thủy

Nguyễn Thị Mai